Otis veröffentlicht den ersten ESG-Bericht

Otis veröffentlicht den ersten ESG-Bericht
Das Cover des ersten ESG-Berichts von Otis Worldwide Corp.

Das Thema „Sustaining Connections“ hebt hervor, wie der OEM Verbindungen aufbaut, um Menschen, Gesellschaften und Umgebungen zu verbessern.

eingereicht von Otis

Am 31. März veröffentlichte Otis Worldwide Corp. seinen ersten Environmental, Social and Governance (ESG)-Bericht als unabhängiges Unternehmen. Der Bericht enthält Aktualisierungen zu seinen 13 ESG-Zielen – die jeweils an ausgewählten Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung ausgerichtet sind – und macht Offenlegungen gemäß dem Standard der Global Reporting Initiative und gemäß den Rahmenwerken des Sustainability Accounting Standards Board und der Task Force on Climate-Related Financial Disclosures. Judy Marks, Vorsitzende und CEO von Otis, sagte:

„Bei Otis geben wir Menschen die Freiheit, sich zu verbinden und in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt erfolgreich zu sein. Unser erster ESG-Bericht zeigt, wie wir diese Vision in Gang setzen und unseren Zweck durch Maßnahmen wie die Konzentration auf die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen und den Ausbau unserer auf Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik ausgerichteten Made to Move Communities™ zum Leben erwecken Unterschriftenprogramm für soziale Auswirkungen und weltweite Förderung von Programmen für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. ESG ist in unsere Strategie, Kultur und Programme eingebettet, und wir verpflichten uns, diese Initiativen weiter voranzutreiben, während wir den Wert für alle unsere Stakeholder steigern.“

Das Ziel von Otis ist es, seine Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 50 um 2030 % zu reduzieren.

Nach einer gründlichen Wesentlichkeitsbewertung im vergangenen Jahr zur Identifizierung der für Otis und seine Stakeholder wichtigsten ESG-Themen hat das Unternehmen messbare Ziele und strategische Maßnahmen rund um seine vier ESG-Schwerpunktbereiche festgelegt:

  1. Gesundheit & Sicherheit
  2. Umwelt & Auswirkungen
  3. Menschen & Gemeinschaften
  4. Governance & Rechenschaftspflicht

Bis Ende 2021 umfassten die Fortschritte von Otis bei den ESG-Zielen:

  • Alle Fabriken weltweit haben die ISO 14001-Zertifizierung abgeschlossen, vier Jahre vor dem Ziel
  • Eine Reduzierung der Emissionen von Scope 7 und Scope 1 (direkte Emissionen aus eigenen oder kontrollierten Quellen bzw. indirekte Emissionen aus der Erzeugung von zugekauftem Strom, Dampf, Heizung und Kühlung) um 2 % gegenüber dem Ausgangswert von 2019. Das Ziel von Otis ist es, seine Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 50 um 2030 % zu reduzieren.
  • Erreichen des jährlichen Ziels, 100 % der Außendienstmitarbeiter und Subunternehmer von Otis in den lebensrettenden Kardinalregeln von Otis zu schulen, die sich auf sichere Praktiken bei der Arbeit an Aufzügen und Rolltreppen konzentrieren.
  • 78 % der Otis-Kollegen weltweit haben Zugang zu einem Employee Assistance Program. Otis strebt nun eine 100-prozentige Abdeckung seiner globalen Kollegen im Jahr 2022 an, ein Jahr vor seinem ursprünglichen Ziel.
  • 36 % der Führungskräfte weltweit sind Frauen. Otis war das erste Unternehmen in der Branche, das die Verpflichtung zur Gleichstellung der Geschlechter Paradigm for Parity® unterzeichnet hat und strebt die Gleichstellung der Geschlechter in seinen Führungspositionen bis 2030 an.
  • Erreichen des jährlichen Ziels von 20 % der US-Lieferantenausgaben mit verschiedenen Lieferanten, definiert als kleine Unternehmen im Besitz von Minderheiten und/oder solche, die in einem wirtschaftlich schwierigen Gebiet tätig sind

Zusätzlich zu diesen ESG-Meilensteinen für 2021 wurde Otis Unterzeichner des UN Global Compact, schloss seine erste CDP-Offenlegung ab und startete das zweite Jahr seines Programms „Made to Move Communities“. Das volle ESG-Bericht finden Sie unter otis.com und otisinvestors.com.

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