Conferencia educativa 2021 de NAEC

El evento en persona marca el primer lugar para la asociación desde la pandemia.

fotos de Tripp Cook

La Asociación Nacional de Contratistas de Ascensores (NAEC) organizó su primer evento en persona en más de un año del 18 al 21 de abril en Tucson, Arizona. Se lleva a cabo en el Loews Ventana Canyon Resort, aproximadamente 30 min. desde el Aeropuerto Internacional de Tucson y rodeada de cautivadoras vistas de las Montañas Catalina y el Desierto de Sonora, la Conferencia Educativa NAEC 2021 dio la bienvenida a más de 160 asistentes durante cuatro días de educación, recreación y redes. El evento, que contó con una gran asistencia, se sintió familiar, pero hubo algunas diferencias innegables con respecto a años anteriores, incluidas las directrices COVID-19 en vigor y los muchos nuevos miembros del personal de NAEC que asistieron, incluido el Director Ejecutivo Rená Cozart, la Oficial de Desarrollo Nacional Shannon Bates, Gerente de Marketing y Servicios para Miembros Tripp Cook, la Gerente de Certificación Laura Cox y el Oficial de Educación y Seguridad Global David Smarte. Había un entusiasmo y una emoción por volver a estar juntos y conocer gente nueva que hasta ahora solo se veía virtualmente, similar al primer día de clases después de un verano largo y extraño. La normalidad de tal evento no se dio por sentada, sino que fue bien recibida y aplaudida en las recepciones al aire libre, en el campo de golf y en las aulas. Estábamos de regreso y se sentía bien.

Sesiones para miembros y bienvenida

Como siempre, la conferencia comenzó el domingo por la tarde con sesiones de Miembro Contratista, Miembro Proveedor y Miembro Asociado. Cada grupo recibió su primera dosis de los temas candentes de la semana al escuchar lo que su moderador de NAEC y otros miembros tenían que informar. El registro continuó durante todo el día, y fue agradable ver caras conocidas haciendo fila para recibir sus tarjetas de identificación y bolsas de bienvenida, con una mascarilla, desinfectante de manos y otras golosinas. La mesa de registro estaba provista de protector solar, necesario gracias al clima soleado, y folletos que explicaban las atracciones locales, de las cuales había muchas.

Esa noche, la Recepción de Bienvenida se llevó a cabo al aire libre cerca del área de la piscina. Mientras el sol se ponía sobre el telón de fondo del complejo de cactus saguaro y una rara cascada natural de 80 pies que fluía por las montañas, el grupo NAEC no se podía perder. La risa y la conversación se podían escuchar más allá de la barra libre y las mesas mientras los asistentes se mezclaban, volviéndose a conocer con viejos amigos y conociendo a otros nuevos. El menú de la noche consistió en las especialidades regionales favoritas, incluidos tacos suaves de camarón, cerdo y pollo con arroz y frijoles mexicanos y guacamole fresco. Los postres eran especialmente deliciosos, y muchos de nosotros probamos toda la variedad, que incluía pastel de tres leches, sopapillas y miel, y galletas de boda mexicanas.

Una conferencia magistral, golf y educación

La diversión de la noche anterior se capturó en fotos que ya se compartieron en el Desayuno de Apertura de la mañana siguiente. Una presentación de diapositivas se desplazó en las pantallas grandes que flanqueaban el salón de baile del hotel mientras los asistentes llegaban y tomaban sus asientos. Música alegre y mucho café animaron a la multitud. Cuando se sirvió el desayuno, el estruendo había aumentado, pero todo se quedó en silencio cuando Cozart subió al escenario. Con NAEC seis meses en el momento de la Conferencia Educativa, su primer evento de NAEC, Cozart dijo que ha sido "recibida con los brazos abiertos en este grupo tan unido". También dijo que le parecía apropiado que abril fuera el Mes Nacional del Voluntariado, ya que “sin nuestros voluntarios no podríamos tener este evento. Así que gracias."

Cozart presentó a la presidenta de NAEC, Hope Evans, quien asumió el cargo a mediados de año cuando el anterior presidente dejó la industria. Evans reconoció al personal, los voluntarios y los miembros de la junta de NAEC y la junta directiva de NAEC, incluidos el vicepresidente Don Gelestino, el secretario Kevin Flotten y el tesorero René Hertsberg. Evans habló sobre los negocios de la asociación, incluido el lanzamiento de un programa 401 (k) para miembros de NAEC y la aceptación de nominaciones para el Premio al Servicio Distinguido William C. Sturgeon, cuyo destinatario se anunciará en la convención de otoño en Nueva Orleans. Evans luego destacó el trabajo y los objetivos del Comité de Planificación Estratégica de NAEC, que incluyen mejorar y estabilizar la estructura de la organización; expandir la audiencia de educación y certificación a través de programas como QEI y el Programa de Gestión de Transporte Vertical; aumentar y retener la membresía; y el aumento del impacto general, la innovación y los ingresos.

El orador principal de la mañana, Jones Loflin, un orador reconocido internacionalmente, entrenador corporativo y ex maestro de horticultura de Carolina del Norte, siguió a Evans y compartió su viaje hacia el orador profesional, que comenzó en 1994, y dijo que ve el liderazgo como un jardinero: “Yo quiero crear algo que no existe ". Su enfoque se basa en cuatro palabras:

• Crecer: "Crear condiciones en las que pueda producirse el crecimiento".

• Cultivar: "Determine acciones consistentes que harán que las cosas sigan creciendo".

• Poda: "A veces es necesario recortar para avanzar".

• Cosecha: "Celebre más momentos que demuestren que se está produciendo un crecimiento".

Loflin también se refirió al equilibrio entre el trabajo y la vida personal, comparándolo con un circo de tres pistas con la vida laboral y profesional, el cuidado personal y las relaciones como las tres pistas. Hizo que la audiencia interactuara con él y entre sí a lo largo de esta parte de la charla. Al final, la multitud estaba completamente comprometida en responder la pregunta: "¿Cómo puedes convertirte en un mejor maestro de ceremonias con tu tiempo?"

Llenos de información a considerar, los asistentes dejaron el desayuno para asistir a las primeras sesiones educativas de la conferencia. La sesión “Descripción general de Merrill Lynch 401 (k)”, dirigida por Ted Candella y Brian Croutier de The Candella Group, explicó el nuevo beneficio a los miembros de NAEC. Celebrada al mismo tiempo, "Superar los desafíos de las máquinas sin engranajes: la edición COVID", fue dirigida por Dennis Rhodes y Gary Ward de Imperial Electric, un Nidec Elevator Co. Ward y Rhodes discutieron algunos de los desafíos que enfrenta su compañía durante el curso de COVID- 19 pandemia, incluidos los cambios en la programación del trabajo, la falta de viajes de negocios, el bienestar físico y mental de sus trabajadores, la seguridad en la oficina, la escasez de productos y fletes y las demoras en los envíos. La gran audiencia socialmente distanciada tuvo mucho que aportar a esta discusión.

La mañana concluyó con "¡Es hora de comenzar a dirigir su circo!" dirigido por Loflin y "LO / TO and Jumpers" dirigido por Keith Evans de Oracle Elevator Co. Lo más destacado del día y de cada conferencia educativa, el torneo de golf oficial se llevó a cabo el lunes por la tarde con un clima cálido y soleado en el campo de golf Ventana Canyon .   

La educación del martes por la mañana comenzó con "Cómo los contratistas y proveedores de ascensores pueden volverse invencibles a las demandas y ahorrar miles de impuestos" con Larry Oxenham de la Sociedad Estadounidense para la Protección de Activos, seguido de "Las empresas de capital privado como nuevos actores en la industria de los ascensores" dirigido por Dominik Sachsenheimer con Maven Group. Según Sachsenheimer, las firmas de capital privado superaron con creces a los OEM en adquisiciones de compañías de ascensores en 2020. Dijo:

“La industria de los ascensores es muy atractiva para las empresas de capital. Tiene algunas cosas que muchas industrias no tienen, como un flujo de caja saludable, gastos generales bajos, muchos clientes y siempre es necesario. La necesidad de modernización siempre está ahí. No es una industria en apuros. … Muchas empresas de ascensores piensan que sus oraciones serán respondidas por empresas de capital. Con los fabricantes de equipos originales (OEM), usted vende y se queda fuera. Con las firmas de capital privado, hay más oportunidades de permanecer en el negocio. Suelen centrarse más en el crecimiento que en recortar ".

Sachsenheimer dijo que "hable con nosotros primero" antes de iniciar una relación con una empresa de capital privado. Hizo hincapié en que aún es pronto para que las empresas de ascensores en sus relaciones con firmas de capital privado determinen si habrá éxito a largo plazo. También dijo que es un proceso muy complicado y que debe pensarse metódicamente antes de realizar tal movimiento. Esta concurrida sesión concluyó con muchas preguntas y comentarios de la audiencia.

Un panel de discusión titulado “Navegando con éxito los desafíos de una empresa familiar multigeneracional”, con representantes de seis empresas familiares y moderado por Jeff Eaton de Lift Business Advisors, disfrutó de una audiencia comprometida y bulliciosa. Es probable que las historias y los consejos compartidos durante esta sesión solicitada por los miembros del NAEC no se olviden pronto.

Cuatro sesiones de educación más completaron el día, muchas de las cuales proporcionaron crédito de educación continua a los asistentes. Ofertas incluidas:

• “Monitoreo remoto de ascensores: pasado, presente, futuro” por Sean Madden de Madden Elevator Co.

• “Actualización del código de 2019” por E. Chris Strawn de Servicios técnicos y de seguridad de ascensores

• "Mitigaciones de SARS CoV-2 en ascensores" por John Koshak de eMCP

• “Realización de estudios de campo para modernizaciones de ascensores” por Carl Burch de Vantage

La recepción al aire libre de la noche cerró el día completo.

Mesas redondas y una fiesta de escoria

El último día de la conferencia contó con una mañana completa de mesas redondas. Se ofrecieron pistas técnicas y comerciales, con tres discusiones por pista.

La pista técnica contó con:

• "Desafíos relacionados con el reemplazo de VPL" con Patrick Edwards de Soft Landings Vertical Services

• “Las mejores prácticas de 'Absolutos de seguridad' de la industria de los nueve ascensores para maximizar la seguridad y prevenir lesiones no deseadas” por David Smarte de NAEC y Ray Downs de TEI Group

• “Tres cosas que necesita saber sobre las actualizaciones del código ASME de 2019” por Don Holloway y Dave Mann de Kings III

La pista comercial ofrecía:

• "La industria de los ascensores en 2021 y cómo aumentar sus ingresos" por Steve Wurth de Wurtec

• “Equipo como servicio en la industria de ascensores” por Sanjay Kamani de ATIS

• "Llevando su empresa de servicios de ascensores al siguiente nivel" por Don Gelestino de Champion Elevator

Tras la última de las mesas redondas, algunos asistentes se quedaron para el sencillo torneo de golf que se jugó en el campo de golf Sonoran Desert Golf Course del Omni Tucson, mientras que otros tuvieron que despedirse y tomar vuelos de regreso a casa. Los que se quedaron el resto del día y la noche disfrutaron de un último evento: la fiesta de los restos.

Esta Conferencia Educativa es única para los libros: fue el primer evento para tantos nuevos miembros del personal de NAEC, un regreso bienvenido a los eventos en persona después de una larga pausa inducida por la pandemia y, en opinión de su autor, una conferencia de primavera que realmente capturó los temas relevantes del día de una manera enérgica.

La Conferencia Educativa NAEC 2022 está programada para el 20 al 23 de marzo en el Hyatt Regency en Sarasota, Florida. Para obtener más información, visite naec.org.