Les fournisseurs mondiaux nomment de nouveaux leaders régionaux.

EHC Global prend des rendez-vous en Amérique du Nord et latino-américaine

Fritz
Fritz

EHC Global a procédé à deux nominations. Uwe Fritz a été nommé directeur général (MD) de l'Amérique latine et des Caraïbes. Il gérera également les installations de la société à Mexico. Relevant du président et chef de la direction Jeno Eppel, Fritz continuera d'être basé au siège social territorial à Londrina, au Brésil. Avant cette nomination, Fritz était MD, Brésil. Il a rejoint EHC en 2011 et possède près de 25 ans d'expérience dans les ventes internationales, la fabrication, la gestion de produits et l'ingénierie dans l'industrie des escaliers mécaniques. Avant de rejoindre EHC, il a occupé plusieurs postes de direction chez Otis en République tchèque et en Autriche.

EHC Global a également nommé Bill King

Très Grand
Très Grand

Zone de texte : RoiZone de texte : CoupalResponsable du service client et des ventes internes pour l'Amérique du Nord, relevant du vice-président des ventes d'EHC, Patrick Bothwell et basé à Oshawa, Canada. King sera chargé de soutenir les clients et de gérer les équipes internes de vente et de service sur le terrain aux États-Unis et au Canada. Avec près de 25 ans d'expérience dans l'industrie, King a rejoint EHC en 1994 en tant que technicien de production, passant aux ventes et au service de la région de l'Ouest en 2000. En 2008, King a été nommé superviseur de service pour la région de l'Ouest, fournissant un support technique et de service sur le terrain aux clients dans les États-Unis et le Canada.

Blain Hydraulics nomme Wilson directeur des ventes pour l'Amérique du Nord

Wilson
Wilson

Blain Hydraulics GmbH a nommé Mark Wilson directeur des ventes pour l'Amérique du Nord, un poste nouvellement créé qui verra Wilson travailler avec des partenaires commerciaux aux États-Unis et au Canada. Il servira de contact principal de l'entreprise pour les fabricants, les entrepreneurs et les consultants, dirigeant les efforts de vente de Blain à travers des ateliers éducatifs, des programmes de formation sur site et la fourniture de ressources éducatives. Avant de rejoindre Blain, Wilson a travaillé en tant que directeur régional du Midwest pour GAL Manufacturing Corp., a servi pendant six ans en tant que directeur de la modernisation/du développement commercial pour Magnetek, Inc., et a travaillé pour Otis à divers titres. Résident de la région d'Indianapolis, Wilson a obtenu un diplôme en commerce de l'Université d'Indiana à Bloomington.

Coupal nommé PDG de thyssenkrupp Elevator Canada

Coupal
Coupal

Blaine Coupal a été nommé PDG de thyssenkrupp Elevator Canada. Coupal a récemment occupé le poste de vice-président régional de la région des Prairies au Canada. Il a commencé sa carrière chez thyssenkrupp il y a 15 ans en tant que directeur de district et a occupé des postes à responsabilité croissante au cours de son mandat. Il a remplacé Ryan Wilson, qui a été PDG de thyssenkrupp Elevator Canada de 2015 à novembre 2018.

Le PDG de thyssenkrupp Elevator Americas, Rich Hussey, a commenté :

« Coupal apporte une connaissance de notre entreprise et de nos clients, ainsi qu'une vision stratégique pour notre avenir qui fait de lui un candidat idéal pour le succès et la croissance continus au Canada. Nous sommes très reconnaissants à Wilson pour ses contributions importantes, notamment la rationalisation de nos opérations et la croissance de notre entreprise à un niveau record. Nous lui souhaitons tout le le meilleur dans ses projets futurs.

Parmi ses contributions, Wilson a joué un rôle déterminant dans la création du centre d'ingénierie de haute technologie au 270 Finchdene Square à Scarborough, en Ontario. L'entreprise considère que l'installation de 3 millions de dollars canadiens (2.27 millions de dollars américains) est la seule du genre au Canada. Il comprend une nouvelle ingénierie d'installation et de modernisation, des réparations de panneaux canadiens, des simulateurs d'ascenseurs, une salle d'exposition pour les clients et un entrepôt de 6 millions de dollars canadiens (4.53 millions de dollars américains) de pièces. Des centaines de techniciens de service et de personnel de vente ont été formés au centre au cours de la première année, qui s'est terminée en novembre 2018. Ce nombre devrait augmenter.

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