Problème de personnes EWUK
Rencontrez certaines des personnes les plus intéressantes de l'industrie des ascenseurs au Royaume-Uni.
L'industrie repose sur des personnes dévouées et travailleuses et sur leurs histoires, leurs idées, leurs opinions, leurs contributions et leurs succès. Le ELEVATOR WORLD UK Le numéro du 3e trimestre (#116) mettra en lumière les personnes qui contribuent à façonner l'industrie britannique des ascenseurs. L'objectif est de fournir à nos lecteurs des histoires d'un large éventail de professionnels qui ont un impact sur notre industrie par le travail qu'ils font pour leurs entreprises, leurs communautés et l'industrie dans son ensemble. Du front office au terrain, nous voulons connaître et partager leurs parcours avec vous !
The People Issue Royaume-Uni 2022
Le premier numéro d'EWUK People présente neuf leaders de l'industrie dans cette section spéciale.
ELEVATOR WORLD UK est fier de présenter son premier numéro consacré à l'humain. Notre industrie est riche d'histoire, d'innovation, d'invention et, oui, même de drame - et les gens sont derrière tout cela. Quel que soit leur emplacement physique ou qu'ils travaillent au bureau ou sur le terrain, avec des chiffres, des mots ou les deux, les neuf professionnels de l'industrie du transport vertical (VT) sélectionnés pour la première ELEVATOR WORLD UK People Issue a plusieurs traits en commun. Sans exception, ce sont des leaders, des apprenants tout au long de la vie et des enseignants pleins d'intelligence et de détermination qui sont passionnés par l'industrie de la VT. Bien que 300 mots ne suffisent pas à honorer ces personnes, nous pensons que ces profils donnent un aperçu de ce qui les rend spéciaux.Comment faire une nomination | Des règles
Vous avez une histoire intéressante à raconter ou connaissez quelqu'un qui, selon vous, correspond à ces critères ? Nous aimerions en savoir plus sur eux. Pour faire une nomination, remplissez simplement les informations requises ci-dessous. Nous examinerons toutes les soumissions et répondrons au plus tard Juillet 2023. Seul un certain nombre de soumissions seront présentées dans le numéro du 3e trimestre.
La nomination se termine : Juillet 2023
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