Asansör dünyasındaki değişiklikler, promosyonlar ve yeni girişimler

KONE Yönetim Kurulu Değişikliklerini Açıkladı

Maciej Kranz, KONE'de teknolojiden sorumlu başkan, başkan yardımcısı (EVP) ve yönetim kurulu üyesi olarak atandı. Kranz, Yeni Ekipman İşinden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak atanan Tomio Pihkala'nın yerini aldı. Pihkala, 1982'den beri KONE'de olan ve 2005'ten beri yönetim kurulu üyesi olan Heikki Leppänen'in yerini aldı.

MBA derecesine sahip olan Kranz, KONE'ye 20 yıl görev yaptığı Cisco Systems Inc.'den katılıyor ve en son Kurumsal Stratejik İnovasyon Grubu başkan yardımcısı ve genel müdür olarak görev yapıyor. KONE CEO'su Henrik Ehrnrooth, Kranz'ın önceki görevlerinde “dijital fırsatları net ticari faydalara dönüştürmede güçlü bir liderlik sergilediğini” gözlemledi. Bu arada Pihkala, "Avrupa ve Çin'deki çeşitli iş kollarında kanıtlanmış bir liderlik geçmişine sahip ve en son Teknoloji ve Yenilik birimimize liderlik ediyor." Ehrnrooth, 1996 yılında MonoSpace®'in lansmanında aracı olmak ve KONE'nin küçük bir oyuncudan Çin'de bir pazar lideri haline gelmesine yardımcı olmak da dahil olmak üzere katkılarından dolayı Leppänen'e teşekkür etti. Leppänen, icra dışı görevlere odaklanmak için görevinden ayrılıyor.

CEO Unvanı, Görevleri Spinoff için Otis Readies olarak Marks için

Otis Başkanı Judy Marks, Haziran başında United Technologies Corp. (UTC) tarafından şirketin CEO'su olarak atandı, UTC'nin klima ve bina sistemleri şirketi Carrier, havacılık ve savunma tedarikçisi UTC ve Otis üç bağımsız şirkete bölünmeye hazırlanıyordu (ELEVATOR WORLD, Şubat 2019). Aynı zamanda David L. Gitlin, Carrier'ın başkanı ve CEO'su olarak atandı. Otis CEO'su olarak Marks'ın daha fazla sorumluluğu var ve şirket lideri olarak onaylandı. Kendisi şunları söyledi:

“68,000 Otis çalışanımızı geleceğe yönlendirme ayrıcalığına sahibim. Dünyanın lider asansör ve yürüyen merdiven şirketiyiz, günde iki milyardan fazla insanı hareket ettiriyor. En büyük hizmet sözleşmeleri portföyü, küresel varlığımız ve ölçeklendirme yeteneğimiz, Otis'in ekonomik döngüler aracılığıyla hissedarlarına üstün getiriler sunmasını sağlıyor.”

thyssenkrupp Elevator Fransa'nın Yeni Başkanı Belli Oldu

Emmanuel Paris, 1 Mayıs'ta thyssenkrupp Elevator France'ın yeni başkanı oldu. O, Şubat 2016'dan Nisan 2019'a kadar başkan olarak görev yapan Emmanuel Altmayer'in yerini aldı. Paris, thyssenkrupp'a katılmadan önce PricewaterhouseCoopers'da 10 yıl yönetici ve dört yıl Etna France başkanı olarak çalıştı. Asansör Home Paris, özel asansörler ve çok markalı asansörlerin bakımı ve modernizasyonu konusunda uzmanlaşmış bir şirket olan Drieux-Combaluzier için de çalıştı. Daha sonra, satış ve pazarlama operasyonları direktörü olmadan önce thyssenkrupp'un Paris Ile-de-France bölgesinin bölge müdürü oldu. Emmanuel Paris'e ek olarak, thyssenkrupp Elevator France'a Fransa'nın baş finans sorumlusu olarak görev yapacak olan Jérôme Py de katılıyor.

Cambridge Elevating Çalışan Terfisini Duyurdu

Cambridge Elevating, Shawn Mallaley'nin eklenmesiyle Bayi Destek Ekibinin genişletildiğini duyurdu. Kurulum, servis ve proje yönetiminde geçmişteki görevleriyle 12 yılı aşkın bir süredir Ontario'daki doğrudan Saha Operasyonlarının ayrılmaz bir parçası olmuştur. Mallaley, tüm yeni (ve mevcut) bayilerin şirketin asansör modellerini kurarken başarılı ve tatmin edici bir deneyim yaşamalarını sağlamak için oluşturulan bir rol olan Bayi Eğitim Müdürü olarak görev yapacak. Bu yeni pozisyonda Mallaley, yıl boyunca teknisyen eğitim okulları yürütmek için yeni konumun eğitim asansörlerinden ve gerektiğinde yerinde kurulum koçluğundan yararlanacak. Görevi, gerektiğinde tüm projeler için satış, üretim ve teknik desteği destekleyecek kadar geniş olacaktır.

Mitsubishi Electric, Laos'ta Yeni Şirket Kuruyor

Mitsubishi Electric, “son derece umut verici” olarak nitelendirdiği Mekong bölgesel pazarında asansör işini artırmak için MELCO Elevator Lao Sole Co., Ltd. (MLAO) adlı yeni bir şirket kurduğunu duyurdu. Mitsubishi Electric'in asansör ve yürüyen merdiven satışlarını güçlendirmesi bekleniyor. Laos'taki yıllık satışların önceki mali yıla göre %50 artması bekleniyor. Yeni şirket 1 Temmuz'da faaliyete başladı Mitsubishi Elevator (Tayland) Co., Ltd. (MET), yerel bir acente olan Souvanny aracılığıyla Laos'ta asansör ve yürüyen merdiven dağıtımı yapıyordu. Home Merkezi Kamu A.Ş. (SVN). MET, Tayland'da bir dizi başarılı projeyi tamamladıktan sonra SVN'nin asansör ve yürüyen merdiven işini satın aldı ve MLAO ile entegre etti.

Liftinstituut Solutions Dubai'de Orta Doğu Ofisini Açtı

Liftinstituut Holding Genel Müdürü Marco Waagmeester, seçkin bir grup mimar, geliştirici, mülk sahibi ve hükümet yetkilisinin katıldığı Liftinstituut Solutions LLC'nin n'sinin açılışını yaptı.ew Middle East29 Mayıs'ta Dubai'de ern genel merkezi. Asansör/yürüyen merdiven güvenlik danışmanlığının ofisleri, Boulevard Plaza binasının 22. Kulesi'nin 2. katındadır. Açılış, dikey ulaşım (VT) sistem tasarımında mühendisliğin optimize edilmesi hakkında bir semineri içeriyordu. Liftinstituut Solutions Genel Müdürü Süleyman Özcan, ekibin VT tasarımı, modernizasyonu, bakımı ve denetimi konusunda tavsiyelerde bulunduğunu söyledi. Waagmeester, Liftinstituut'un BAE'deki varlığının hayati önem taşıdığını söyledi: "Artık bölgedeki müşterilerimize çok daha kişisel bir düzeyde hizmet verebiliyoruz." Yeni ofise (971) 4524-7855 numaralı telefondan ulaşılabilir ve daha fazla bilgi şu adreste bulunabilir: asansörinstituutsolutions.com.

Tayvan'ın Altın Arkadaşları Talep Üzerine Yükseliyor

Tayvan'ın önde gelen asansör/yürüyen merdiven şirketlerinden biri olan Golden Friends Corp., yüksek artışlar çoğaldıkça, yeni üniteler, Taipei Times bildirildi. Sistemler hizmet ömrünün sonuna ulaştıkça istikrarlı bir bakım ve onarım portföyü de öngörülmektedir.

Golden Friends sözcüsü Lin Hung-peng, üst düzey asansörü Genesis'in sevkiyatlarının 10'ten bu yana her yıl yaklaşık %2015 arttığını gözlemledi. Yedek parça işindeki satışlar, 42-2015 yılları arasında yıllık yaklaşık %2018 büyüme ve çift haneli yüzde Önümüzdeki üç yıl içinde büyüme bekleniyor. Bu yılın ilk çeyreğinde, şirket 586 asansör sattı ve bu çeyrek gelirinin 18 milyon ABD Doları'na eşdeğer veya %55'inden fazlasına katkıda bulundu. Şirket, ülkedeki “şiddetli rekabet ve elverişsiz arz-talep durumu” nedeniyle geçen yıl çekildiği için büyümesinin hiçbirinin Çin'den gelmeyeceğini tahmin ediyor.