نسعى دائما

لاري واش هو قائد مبتكر وحيوي تتضمن خلفيته العمل على قطعة من المعدات الطبية التي غيرت قواعد اللعبة، بالإضافة إلى حفلات موسيقى الروك الكلاسيكية في ديترويت. وهو الآن متحمس لقيادة شركة KONE Americas بصفته نائب الرئيس التنفيذي.

ولد لاري واش ونشأ في ديترويت في عائلة تعمل في صناعة السيارات. لقد عرف منذ البداية أنه يريد أن يصبح مهندسًا، والأهم من ذلك، أن يتمتع بمهنة مكنته من العمل في مشاريع مبتكرة ومثيرة. لقد نجح في هذا الصدد: كمهندس في شركة إيستمان كوداك في روتشستر، نيويورك، في أوائل الثمانينيات، في أوائل الثمانينيات، كان جزءًا من الفريق الذي طور محلل الدم المحوسب Ektachem 1980، الذي يصنع الدم. كان التحليل سريعًا وفعالًا بمرتين عما كان عليه سابقًا، مما أدى إلى تحقيق أرباح كبيرة لشركة Kodak عندما تم بيع التكنولوجيا لاحقًا إلى شركة Johnson & Johnson.

"يعد KONE UltraRope® مثالًا رائعًا لاستخدام التكنولوجيا لحل مشكلة أساسية."

اليوم، يشعر Wash بالحماس لتولي منصب نائب الرئيس التنفيذي في KONE Americas، الشركة الأم لشركة KONE Corp.، التي قدمت مؤخرًا ابتكاراتها الخاصة التي غيرت قواعد اللعبة، ولا سيما KONE UltraRope® (ELEVATOR WORLD، أغسطس 2013). ويقول Wash:

"يعد KONE UltraRope® مثالًا رائعًا لاستخدام التكنولوجيا لحل مشكلة أساسية. كان ارتفاع حركة المصاعد مقيدًا سابقًا بأطنان من الحبال الفولاذية، وهذا المنتج يزيد من قدرة الارتفاع بشكل كبير. ولا يقتصر الأمر على تحدي المهندسين المعماريين للقيام بأشياء جديدة وعظيمة فحسب، ولكن الآن يمكنك الحصول على سيارات أخف وزنًا وسرعات أعلى. إنه مثال رائع على كيفية قيام الصناعة بشكل عام، وشركة KONE بشكل خاص، بتغيير طريقة بناء المباني.

تقع المباني الذكية في قلب شغف واش القيادي. في منصبه في KONE، وهو المنصب الذي شغله لمدة ثلاث سنوات تقريبًا والذي يشرف فيه على ما يقرب من 6,000 شخص، كان شغفه الرئيسي هو العمل مع الآخرين للمساعدة في إنشاء مباني أكثر ذكاءً وأكثر كفاءة. لقد غذى شغف القيادة هذا من خلال تحويل كيفية اتصال أنظمة البناء بإنترنت الأشياء وزيادة الابتكار في كيفية تصميم المباني وإنشائها وبنائها. يقول واش: "إن حجم الابتكار الذي حدث خلال الثلاثين عامًا الماضية كان رائعًا للغاية"، مضيفًا أن هذا لا ينطبق فقط على أجهزة الكمبيوتر، ولكن أيضًا على المباني ووسائل النقل العمودي. "إن امتلاك الخلفية التقنية التي تمكنني من أن أكون جزءًا من الابتكار العالمي كان يذهلني دائمًا."

العمل واللعب الجاد

لقد كان واش دائمًا شخصًا ذو طاقة عالية. بالإضافة إلى جدول العمل والسفر الصارم، فهو يمارس التمارين الرياضية مرتين يوميًا، وفي سنوات شبابه، لعب ودرّب وأحكم لعبة الهوكي. تلعب زوجته أيضًا، وابنته عضوة في فريق القسم الأول النسائي في معهد رينسيلار للفنون التطبيقية في تروي، نيويورك، والذي يطلق عليه اسم المهندسين. يقول واش: "لقد لعبت الهوكي منذ أن كانت في الخامسة من عمرها". "نحن جميعًا متعصبون للهوكي." بينما تدرس ابنته الاتصالات، يعمل ابنه في مدينة نيويورك في شركة ديلويت، وهي شركة استشارات تجارية. عندما لا يقرأ واش التقارير الرسمية المتعلقة بالصناعة، فإنه يستمتع بقراءة رواية تجسس جيدة.

"إن امتلاك الخلفية التقنية التي تمكنني من أن أكون جزءًا من الابتكار العالمي كان يذهلني دائمًا".

تستمتع الأسرة بقضاء وقتها في منزلهم لقضاء العطلات على بحيرة ساراتوجا في نيويورك، حيث يشاركون في ركوب القوارب وصيد الأسماك والسباحة. وقد قضوا إجازاتهم الأخيرة في منطقة البحر الكاريبي، وكانت أبرزها جزر تورك وكايكوس وجزر فيرجن. ويقول: "كان مشاهدة ابنتي وهي تصطاد سمكة الزناد ثم تلمسها أمرًا لا يقدر بثمن". وفي جزر فيرجن، أعجبت الأسرة بمدى اختلاف كل جزيرة عن الأخرى، بدءًا من الوجهات السياحية المتطورة بالكامل إلى المحميات الطبيعية المحمية.

ذا بيتش بويز وبوب سيجر

عندما كان شابًا في ديترويت، استخدم واش مهاراته في الهندسة الكهربائية للحصول على وظيفة كمهندس صوت لحفلات موسيقى الروك، بما في ذلك فرقة Beach Boys وThe Doobie Brothers وBob Seger وGeorge Thorogood. ويتذكر قائلاً: "كان حفل جورج ثوروغود، إلى حد بعيد، أعلى حفل موسيقي عملت فيه على الإطلاق". "أعتقد أن أذني لا تزال ترن!"

ولكن حياته لم تكن كلها موسيقى روك أند رول. فخلال هذه الفترة، كان يدرس ليصبح مهندسًا، ثم حصل في النهاية على درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية من معهد روتشستر للتكنولوجيا وماجستير إدارة الأعمال من جامعة ستانفورد في كاليفورنيا. وإلى جانب ديترويت، عاش في روتشستر وبرينستون بولاية نيوجيرسي، ويقيم حاليًا في نابرفيل بولاية إلينوي، بالقرب من المقر الرئيسي لشركة كوني أميركاس في ليسلي. كما يسافر كثيرًا إلى المقر الرئيسي العالمي لشركة كوني في إسبو بفنلندا.

يصف واش رحلته المهنية بأنها مثيرة للاهتمام ومجزية، ويقول إن القدوم إلى KONE كان خطوة طبيعية. وكما فعل مع كل صاحب عمل محتمل، أجرى واش بحثًا شاملاً في ثقافة أعمال شركة KONE قبل الانضمام إليه. لقد كان ولا يزال معجبًا بثقافة الشركة المتمثلة في الابتكار والعمل الجماعي والتعليم. "لقد كنت محظوظًا لأنني تمكنت من التعلم والنمو مع كل وظيفة قمت بها، بما في ذلك وخاصة مع KONE. والشركة معروفة بتطوير موظفيها، ونقل المواقف الرابحة والقيم الجيدة.

قبل انضمامه إلى KONE، أمضى واش أربع سنوات كرئيس للخدمات العالمية لقسم حلول المناخ في شركة Ingersoll Rand. خلال فترة عمله هناك، تم تصنيف شركة Ingersoll Rand كشركة الآلات الصناعية رقم واحد في قائمة الشركات الأكثر إثارة للإعجاب في العالم في مجلة Fortune. من خلال توجيه 7,500 موظف في 60 دولة، قام واش "بتطوير وقاد عملية تحول لعدة سنوات من شركة مبيعات تركز على المنتج إلى شركة خدمات وحلول قائمة على عائد الاستثمار، مما أدى إلى تنمية النتائج العليا والنهائية."

قبل توليه هذا المنصب، كان واش يقود قسم الخدمات والمقاولات العالمية لشركة Trane، حيث قام بما يلي:

• أشرف على أكثر من 5,000 موظف في 60 دولة
• نمو أعمال الخدمات والمقاولات بنسبة 19.5% لتصل إلى 1.4 مليار دولار أمريكي خلال إطار زمني مدته ثلاث سنوات
• قامت بتطوير وتنفيذ أعمال خدمات الطاقة لمقاولات الأداء في شركة ترين، والتي أجرت عمليات تدقيق للطاقة للسماح لأصحاب العقارات باستخدام الطاقة المستقبلية والمدخرات التشغيلية لتمويل مشاريع تحسين البنية التحتية
• دخلت في شراكة مع مبادرة كلينتون للمناخ لتحديد كفاءة استخدام الطاقة في أكبر 40 مدينة في العالم

بدأ حياته المهنية في كوداك. وبعد أكثر من 12 عامًا هناك، انتقل إلى شركة Xerox Corp، حيث قاد عمليات التطوير والمبيعات وتسليم حزم الاستعانة بمصادر خارجية للأعمال. طوال حياته المهنية، يقول: "لقد كنت محظوظًا حقًا لأنني أحببت ما أقوم به". ويقول إن قيادة شركة KONE في الأمريكتين ليست استثناءً، موضحًا:

"لقد ورثت منظمة عظيمة تضم أشخاصًا وأصولًا عظيمة. أحب إدارة الفرق والإشراف على التحولات، وأعتقد أننا ننتقل من كوننا جيدين إلى عظيمين. تعرف KONE كيفية الحصول على الأصول واستخدامها بفعالية، ومواءمة الفرق والسعي وراء شيء ما أثناء الاستمتاع. وهذا يجعله مكانًا رائعًا للعمل."

أشاد واش كثيرًا ببرنامج التوظيف الجامعي التابع لشركة KONE Americas، وقال إنه من المفيد توجيه شخص ما، ثم رؤية الشخص المناسب للوظيفة المناسبة في الأقسام الفنية أو التجارية أو القانونية أو الاتصالات أو المبيعات. يقول: "أعتقد أن ما تعلموه هو أن هذه صناعة يمكنك النمو فيها". "إنها صناعة مليئة بالتحديات، ولكن يمكن لأي شخص لديه شهية للتعلم أن يزدهر."

أما بالنسبة لشركة KONE المتنامية، يعتقد واش أن حضور الأحداث الصناعية يعد جزءًا مهمًا من المعادلة. ويقول إن المؤتمرات التي تركز على الخدمة وأتمتة البناء لأصحاب العقارات ومديريها توفر فرصًا جيدة بشكل خاص. إن حضور مثل هذه الأحداث يساعد شركة KONE على مواجهة تحديات شيخوخة المباني والتوسع الحضري والرغبة في كفاءة استخدام الطاقة. يصرح:

"نحن أيضًا نشطون جدًا في مؤتمرات مجلس المباني الشاهقة والموائل الحضرية (CTBUH). من المهم أن نبقى على اطلاع بكل الابتكارات التي نشهدها. كما أن حجم نمو المشاريع الذي يحدث في الولايات المتحدة أمر رائع. في أي وقت، نتعامل مع ستة إلى ثمانية مشاريع كبرى. لقد حققنا العديد من الانتصارات الرائعة مؤخرًا، ولهذا السبب نعمل بشكل وثيق مع CTBUH، بالإضافة إلى المهندسين المعماريين والمطورين والمقاولين والاستشاريين.