عمليات الاستحواذ والشراكات والتوسع

تيتان لبناء مبنى جديد في LIC

تمت الموافقة على خطة شركة Titan Machine Corp لمبنى متعدد الاستخدامات مكون من 21 طابقًا للتقسيم التجاري في موقع Titan الحالي في 42-11 Ninth Street في Long Island City (LIC) ، وفقًا لما أوردته REW.
تعاونت شركة تصنيع وإصلاح المصاعد ، التي تأسست في LIC في عام 1973 ، مع RXR Realty ، وهي شركة تمتلك وتدير 25.5 مليون قدم مربع في مدينة نيويورك وحولها. يسعى فريق المشروع للحصول على شراكات إضافية مع المنظمات التي تتخذ من كوينز مقراً لها لربط سكان LIC بالوظائف الدائمة البالغ عددها 2 وظيفة والتي من المقرر أن يستوعبها المبنى في نهاية المطاف ضمن مساحة صناعية تبلغ 1,500 قدم مربع و 70,000 قدم مربع من المكاتب التجارية و 2 قدم مربع للبيع بالتجزئة على مستوى الأرض. من المتوقع أن يصل عدد الوظائف الصناعية إلى 270,000-2.

"يمثل المشروع نموذجًا للتطوير الخاص يسمح بمساحة أرضية تجارية إضافية لدعم المساحة الصناعية للمبنى ، مما يلغي الحاجة إلى الإعانات العامة ،" the source وأشار. وأضاف جيفري نيلسون ، نائب الرئيس الأول ، RXR: "نتطلع إلى مواصلة عملنا مع Urban Upbound و LaGuardia Community College ، وإقامة علاقات جديدة مع المنظمات المحلية الأخرى لضمان أن يفيد هذا المشروع مجتمع LIC."

تستحوذ شركة Champion Elevator على مصعد Westech

أعلن دونالد جيلستينو، الرئيس التنفيذي لشركة تشامبيون للمصاعد، في أكتوبر الماضي، عن استحواذ الشركة على شركة ويستيك لخدمات المصاعد، ومقرها وايت بلينز، نيويورك. وأوضح جيلستينو أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية توسعية رُصدت لها ملايين الدولارات. تأسست ويستيك عام 2004 على يد لوكاس كايردولف وياميل كينونيس، وتضم أكثر من 40 موظفًا و775 وحدة متعاقد عليها. وتتخصص الشركة في مصاعد السوق المتوسطة، وتقدم خدمات الصيانة والإصلاح والتحديث والفحص في منطقة نيويورك. وأضاف جيلستينو أن تشامبيون تسعى إلى تحديد فرص شراكة إضافية للتعاون مع رواد أعمال ذوي رؤية مماثلة.

ATIS تقوم بالاستحواذ الثاني عشر منذ عام 12: Kenneth H. Lemp

قامت شركة American Testing and Inspection Services (ATIS) ، ومقرها سانت لويس ، باستحواذها الثاني عشر منذ عام 12: Kenneth H. Lemp Elevator Consultant، Inc. ، ومقرها في فالي بارك ، ميسوري ، أعلنت ATIS في أكتوبر. تأسست شركة Kenneth H. Lemp في عام 2013 ، وهي تقدم خدمات استشارية وفحص النقل العمودي ، مع التركيز على إنشاءات المصاعد الجديدة وتصميم التحديث وخدمات ما قبل التصميم وإدارة المشاريع ومراجعات الصيانة. لاحظت ATIS أن عملية الاستحواذ توسع بشكل كبير من قدرتها على "تقديم خدمات إدارة المصاعد والنقل ذات دورة الحياة الكاملة لأصحاب المباني ومديري العقارات والمقاولين والمهندسين المعماريين." وصف الرئيس التنفيذي تشيب سميث هذه الخطوة بأنها "خطوة تحويلية" في تعزيز "مهمة ATIS لرفع مستوى سلامة النقل والامتثال والأداء".

الشركات المرتبطة بـ Arcline من مجموعة American Elevator Group

ثلاث شركات جذبت مؤخرًا اهتمامًا استثماريًا من شركة الأسهم الخاصة Arcline Investment Management توحد قواها تحت راية American Elevator Group (AEG)، وهي الخطوة التي تجمع بين أربعة رؤساء سابقين للجمعية الوطنية لمقاولي المصاعد (NAEC)، وفقًا لتقرير في عدد أكتوبر من النشرة الإخبارية Mainline التابعة لـ NAEC. الشركات الثلاث هي Jersey Elevator في أبردين، نيو جيرسي؛ وD&D Elevator Maintenance في إلمسفورد، نيويورك؛ وKencor Elevator Systems في ويست تشيستر، بنسلفانيا. في أغسطس، استحوذت Arcline على Jersey Elevator واستثمرت في D&D وKencor (ELEVATOR WORLD، أكتوبر 2020). يقود تشكيل AEG رئيس NAEC السابق C. Mark Boelhouwer، الذي يشغل منصب الرئيس التنفيذي.

تأسست شركة Jersey Elevator في عام 1974 ، و D&D و Kencor ، اللتان تأسست في عام 1981 ، وتقدمان الصيانة والإصلاح والتحديث والتركيب الجديد للمصاعد. يقود الشركات جون سويني وبوبي شيفر وكارين كينيدي على التوالي. سويني وشيفر ووالد كينيدي ، ريتشارد كينيدي ، كانوا رؤساء سابقين لـ NAEC. قال Boelhouwer إن الشركات الثلاث توفر "أساسًا قويًا" ، مضيفًا أن American Elevator Group "ستستمر في النمو حيث نرحب بمقاولي الجودة الآخرين في مجموعتنا. . . . "

وفي أكتوبر أيضًا ، أعلن Boelhouwer عن تعيين Gary Kozlowski نائبًا لرئيس AEG للشؤون المالية ، وهو المسؤول عن الإشراف على الإدارة المالية لعمليات خدمات المجموعة. يتمتع Kozlowski بخبرة 38 عامًا في صناعة النقل العمودي ، بما في ذلك العمل مع Otis و Schindler و thyssenkrupp. من بين مهامه المساعدة في تطوير المجموعة ونموها مع الإعلان عن عمليات الاستحواذ المستقبلية.

برنامج Otis العالمي لتوجيه طلاب STEM

أطلقت Otis برنامجًا عالميًا جديدًا للمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) يركز على النهوض بتعليم الشباب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) وحلول التنقل الشاملة ، حسبما أعلنت الشركة في سبتمبر. Made to Move Communities ™ هو تحدٍ سنوي للطلاب عالمي مصمم لإلهام الحلول الإبداعية القائمة على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) لقضايا التنقل. سيركز الطلاب في السنة الأولى من البرنامج أبحاثهم على حلول التنقل للمجتمعات المتضررة من جائحة COVID-19. وفقًا لتقرير الأمم المتحدة لأهداف التنمية المستدامة لعام 2020 ، فإن أكثر من 90٪ من حالات COVID-19 تقع في المناطق الحضرية. خلال التحدي ، سيستكشف الطلاب الحلول التي تعزز الاتصال والإنتاجية والتعليم والتوظيف والرعاية الطبية والخدمات الاجتماعية. يمكن لهذه الحلول ، على سبيل المثال ، أن تتصدى للتحديات المتعلقة بوسائل النقل العام أو وصول ذوي الاحتياجات الخاصة للتنقل.

تتوافق أهداف مجتمعات Made to Move مع "التزامنا بالتغيير" الذي أعلنت عنه Otis في أغسطس ، لتوسيع التزام الشركة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والتعليم المهني والانضمام إلى المجتمع والشركاء التجاريين لبناء مجموعة متنوعة من المواهب. تتضمن هذه الجهود المئات من ساعات إرشاد الموظفين المخصصة ومنح برنامج STEM. سيتم إجراء برنامج 2020-2021 افتراضيًا من أجل سلامة الطلاب.

البرنامج ، الذي تم إطلاقه في أكتوبر ، كان من المقرر أن يتم تنفيذه على مراحل عبر كل منطقة من المناطق الجغرافية الأربع لأوتيس حتى مارس 2021. وتشارك مدارس من البرازيل والصين وألمانيا وهونغ كونغ واليابان وروسيا وسنغافورة وإسبانيا والولايات المتحدة في البرنامج الافتتاحي ، وتخطط Otis لزيادة عدد المواقع والطلاب والموظفين المشاركين كل عام.