“Afinidad” por el éxito

Los hermanos compran una nueva sede por valor de £1 millón para permitir la siguiente fase del plan de crecimiento de £6 millones de Caltech Lifts.

Spresentado por Caltech Lifts; fotos cortesía de Caltech Lifts

Andrew y Fraser Renwick, los hermanos que dirigen Caltech Lifts, han desbloqueado la siguiente fase de su plan para aumentar la facturación hasta £6 millones y mejorar el servicio al cliente mediante la compra de un nuevo edificio de oficinas centrales (HQ) con almacenes y oficinas de alquiler en Dundee, Escocia. por £1 millón. La empresa familiar, fundada en 1978 por Howard Renwick y dirigida desde 2013 por dos de sus hijos, Andrew y Fraser Renwick (director general y director, respectivamente), es uno de los principales proveedores y mantenedores de equipos de elevación de Escocia, incluidos ascensores de pasajeros, ascensores, ascensores para discapacitados y salvaescaleras para el sector público y privado. La empresa mantiene más de 1,500 ascensores en todo el Reino Unido y cuenta con 30 empleados.

El crecimiento previsto de Caltech Lifts hasta alcanzar los 6 millones de libras de facturación se había visto limitado durante mucho tiempo por el tamaño de su sede en el puerto de Dundee, lo que requería el uso de contenedores de envío en su aparcamiento para almacenar equipos y piezas, así como personal administrativo trabajando en más más de una oficina presencial y remota.

Casa de afinidad

Ahora, la ambición de desbloquear la siguiente etapa del plan de crecimiento de los hermanos Renwick se ha cumplido mediante la compra de Affinity House en el polígono industrial Dryburgh de la ciudad a Affinity Business Center Ltd. por parte de Calsum Property Ltd., una empresa de propiedades comerciales creada por Andrew y Fraser con dos socios comerciales cercanos. El acuerdo se financió con una hipoteca comercial de Allica Bank a través de Breadalbane Finance e incluyó inversiones de Caltech y otros inversores, que ayudarán a gestionar y promover el centro de negocios. Kyle Moir, socio de propiedad comercial de Thorntons Law, representó a Caltech en el acuerdo, que se completó el 29 de febrero.

Con este acuerdo, los hermanos adquieren el próspero Affinity Business Centre de dos plantas y 2,000 m2, dos almacenes con un total de 666 m2, una tienda, un aparcamiento de 40 plazas con siete puntos de carga para vehículos eléctricos y un patio de servicio de 0.4 acres con una turbina eólica de 5 kW. El centro de negocios cuenta con 29 oficinas de alta calidad y entre sus 15 inquilinos se incluyen empresas de diversos sectores, como la asistencia domiciliaria, la ingeniería submarina, el sector jurídico, las redes de comunicaciones y el marketing.

Los Renwick y sus socios comerciales planean continuar administrando Affinity House como un centro de negocios totalmente alquilado, alquilando espacio de oficina y almacenamiento, incluida una zona de escritorio compartido. Caltech utilizará uno de los almacenes, así como una oficina de planta abierta que cuenta con oficina interna, sala de reuniones y cocina. El espacio tiene capacidad para alojar cómodamente a 25 personas. El edificio también cuenta con gimnasio para inquilinos y personal. Caltech planea mudarse en junio.

Sala de exposición de ascensores

La firma también pretende habilitar un showroom de ascensores de pasajeros, plataformas elevadoras y salvaescaleras para que los clientes puedan verlos en persona antes de comprar. También permitirá a Caltech organizar seminarios técnicos para los equipos de diseño de los clientes, así como realizar capacitación de aprendices en un entorno controlado y sin presiones.

Totalmente alquilado, se prevé que el centro genere ingresos por alquiler para los inquilinos de £ 372,000 420,000 al año, incluidas las unidades que utiliza Caltech. Esto se complementará con un plan para alquilar contenedores de autoalmacenamiento en el patio de servicio y el almacén y tienda que Caltech no utilizará. Los nuevos propietarios predicen que eso podría aumentar los ingresos anuales por alquiler a £XNUMX.

“Un objetivo importante”

Hablando sobre el cambio radical en el plan de crecimiento de Caltech, el director general Andrew Renwick dijo:

“Este siempre fue un objetivo importante para nosotros en nuestro camino hacia el futuro Caltech que imaginamos, uno que hemos estado buscando lograr durante los últimos ocho años. Miramos varios locales, pero tenía que ser el lugar perfecto para nosotros. Esta medida nos permitirá espacio para acomodar a más personal, equipos y piezas para mayores pedidos a medida que crecemos desde una facturación de £4.2 millones y un beneficio de seis cifras en 2022-23 hasta nuestro objetivo de facturación de £4.5 millones en 2023-24 y hasta nuestro objetivo de £6 objetivo de crecimiento de millones”.

Metas de tres años

Andrew dijo que los objetivos de Caltech a tres años incluyen duplicar la cartera de mantenimiento, ampliar aún más el servicio de la empresa al sur de la frontera, abrir una oficina en Glasgow para apoyar mejor al equipo que trabaja allí y aumentar las “instalaciones llave en mano” de Caltech en un 50%. Las instalaciones llave en mano son aquellas en las que Caltech asume el papel de contratista principal y contrata subcontratistas asociados con el trabajo completo y multisectorial asociado con las instalaciones de ascensores.

Los hermanos dijeron que los clientes se beneficiarán al poder venir y ver las ofertas de productos. Mientras tanto, el almacén más grande permitirá tener más piezas en stock, lo que permitirá reparaciones más rápidas. A medida que aumentan los volúmenes de ventas, esperan mejores precios de los fabricantes. La compañía también está buscando aumentar sus equipos de administración y operaciones, lo que resultará en un soporte administrativo más eficiente para los ingenieros de campo de Caltech, lo que, según Andrew, "hará que las cosas sean más ágiles y ágiles". 

Los hermanos señalaron que la medida es parte de una visión más amplia. Andrés declaró:

“Parte de nuestra estrategia de crecimiento es la inversión a largo plazo, así que esto continúa. Siempre aspiramos a ser 'propietarios residentes', ya que tiene sentido para el negocio y estamos seguros de que seremos buenos en eso. Tenemos algunas oficinas y escritorios compartidos libres, por lo que cualquier posible inquilino debería ponerse en contacto”.

Bienestar del personal

Es importante destacar que el bienestar del personal de Caltech cuando esté en la oficina mejorará gracias a las salas de personal bien equipadas, cocinas nuevas, duchas, salas de reuniones, una zona de barbacoa que los hermanos planean crear y un gimnasio. "Este edificio tiene muchas cosas maravillosas que lo convierten en un ambiente de trabajo realmente positivo", observó Andrew, y agregó: "Estamos disfrutando de la perspectiva de las nuevas alturas que podemos alcanzar para la empresa, sus clientes y su personal después de mudarnos. "