Flexibilidad en IA
By Ricia Sturgeon-Hendrick | Descripción general del editor | Agosto 1, 2024
3 minuto de lectura
Muchos en la industria del transporte vertical se sienten incómodos con la IA debido a su falta de humanidad; sin embargo, la IA generativa podría ayudar a abordar un doble problema: la escasez de personal cualificado y la jubilación de la generación del baby boom, optimizando materiales y mano de obra, mejorando la seguridad con cámaras y sensores en tiempo real, permitiendo el control de calidad remoto, mejorando la comunicación entre equipos y ampliando el mantenimiento predictivo. Los líderes de la industria abogan por la adaptabilidad, la recapacitación y el énfasis en habilidades que la tecnología no puede replicar. Este número destaca el Concurso de Fotografía 2024 y una sección regional del Atlántico Medio que cubre el Prudential Center, un caso de éxito de un programa de aprendizaje para jóvenes y una entrevista con Vanessa Kline de KONE. Una retrospectiva de NAEC 2000-2024, tres artículos sobre motores y accionamientos, incluyendo las mejores prácticas para startups, la investigación sobre elevadores sin cables y CANopen Lift, y un artículo aprobado sobre formación continua completan este número.
Muchos de nosotros le tenemos un poco de miedo a la IA. Creo que es la falta de humanidad. Estamos acostumbrados a obtener información de las computadoras, pero creemos que han sido educadas y programadas por humanos. De alguna manera, la IA generativa es diferente, más allá de lo humano. Es un gran salto para nosotros. Sin embargo, en la industria del transporte vertical (VT), estamos luchando con lo que se llama un “doble tsunami”: una brecha de habilidades para quienes ingresan a la industria y una avalancha de baby boomers que se jubilan. Quizás una IA debidamente entrenada pueda ser una oportunidad para nosotros. Estas son algunas de las cosas que la IA generativa podría hacer en los lugares de trabajo: optimizar el uso de materiales y mano de obra (ahorrando así dinero); mejorar la seguridad con cámaras y sensores en tiempo real; aumentar el control de calidad con monitoreo remoto; mejorar la comunicación entre equipos que trabajan por separado; y, por supuesto, proporcionar mantenimiento predictivo, que ya se está utilizando en el mundo de la VT. Recientemente en LinkedIn, la presidenta, directora ejecutiva y presidenta de Otis, Judy Marks, dijo:
“La aceleración de los avances tecnológicos y la demografía de la población en muchas partes del mundo están convergiendo para crear oportunidades increíbles para quienes tienen capacidad de adaptación. Las personas y organizaciones que tengan éxito fomentarán esta adaptabilidad: repensarán los roles tradicionales, se centrarán en habilidades que la tecnología no puede replicar y fomentarán el desarrollo profesional de reciclaje”.
Este mes presentamos Concurso de fotografía 2024 por Kathleen Farrell. Este duodécimo evento anual nunca deja de sorprender. Una de mis cosas favoritas es ver nuestra industria desde las cámaras de quienes trabajan a diario en ascensores, montacargas y escaleras mecánicas.
Ofrecemos una sección regional especial sobre la Mid-Atlantic con tres artículos:
- Elevando el Prudential Center por Kaija Wilkinson. "La Roca", como se conoce al estadio deportivo y sala de conciertos, fue levantado por Schindler en 2007 y sigue siendo un lugar prestigioso para ellos.
- Desarrollo de la Fuerza Laboral por Charley Meeks-Crystle y Georgeta Lazar Wainwright. Delaware Elevator ha estado apoyando un programa de aprendizaje para jóvenes y está celebrando a su primer graduado, quien después de la escuela secundaria puede ingresar directamente al Técnico Certificado en Elevadores (CET).®) programa.
- Montar los altibajos por Wilkinson. Una entrevista con KONE New Jersey y la gerente de ventas de Nueva York, Vanessa Kline, quien proviene de una familia de ascensores y continúa la tradición a su manera.
Concluyendo los últimos 25 años, el Dr. Lee Gray presenta Asociación Nacional de Contratistas de Ascensores 2000-2024. En las últimas dos décadas y media, dos de los presidentes más jóvenes de la Asociación Nacional de Contratistas de Elevadores (NAEC), la primera mujer presidenta y la finalización de programas educativos para CET®, GATO® y QEI.
También presentamos tres artículos que se centran en motores y variadores.
- Cinco pasos para una puesta en marcha sin problemas del ascensor. Presentado por KEB America, este artículo brinda un proceso de inicio completo que permitirá solucionar problemas con mucha anticipación.
- Estudio sobre máquinas síncronas lineales de imanes permanentes para ascensores sin cables por Albert So y WL Chan. Presentado en Elevcon, este artículo es una mirada fascinante a los ascensores sin cable de imanes permanentes del sistema MULTI de TK Elevator.
- Elevador CANopen por Kirsten Trout. El autor explica qué es CANopen Lift y los beneficios de instalarlo para un futuro de elevador electrónico más inteligente.
También en el aspecto técnico, ofrecemos una hora de contacto de Educación Continua aprobada por NAEC para CET, CAT y QEI. Escrito por James O'Laughlin de CEDES, Dispositivos de reapertura requeridos por ASME A17.1-2019/CSA B44-19 Sección 2.13.5 También está aprobado en muchos estados donde se requiere educación continua.
Por supuesto, hay mucho más, incluidas entrevistas y eventos de todo el mundo. Esperamos que disfrutes la revista este mes. ¿Quieres contarme sobre eso? Contactame en [email protected].