NAEC se reúne en Tampa

La convención y exposición anual de la Asociación Nacional de Contratistas de Ascensores (NAEC) ofreció educación, oportunidades para establecer contactos e intercambio de conocimientos para sus miembros en septiembre.

fotografías de Angela C. Baldwin, Robert S. Caporale y John DiMaio

La mayoría de los asistentes a la 64a Convención Anual de la Asociación Nacional de Contratistas de Elevadores (NAEC) y la Exposición de 2013 vinieron a Tampa, Florida, con la esperanza de experimentar el último suspiro del verano, pero en cambio se empaparon, ya que las lluvias récord azotaron la ciudad de Florida durante la mayor parte de la semana de septiembre. 22-26. Sin embargo, el clima, tema de conversación ineludible, no desanimó a los asistentes ni a los aproximadamente 180 expositores que buscaban aprovechar al máximo su tiempo con otros profesionales de la industria. Las recepciones, fiestas, sesiones educativas, reuniones y la exposición de dos días destacaron la semana que pasó dividida entre el Centro de Convenciones de Tampa y el vecino Tampa Marriott Waterside.

Lunes, 23 de Septiembre

Los miembros de NAEC comenzaron a llegar durante el fin de semana, a tiempo para la reunión de la junta directiva el domingo 22 de septiembre y para jugar al golf a la mañana siguiente. El lunes comenzó para muchos en el campo de golf TPC Tampa Bay de 18 hoyos, par 71. La lluvia aguantó y los golfistas ansiosos pudieron jugar un juego a pesar de las nubes amenazantes. De regreso en el Tampa Marriott Waterside, se abrió oficialmente el registro y se permitió que los expositores ingresaran al centro de convenciones para comenzar la instalación de sus stands.

Esa noche, se llevó a cabo la reunión anual de la Iniciativa Vertical para Mujeres con Escaleras Mecánicas (ver recuadro) antes de la Recepción de Bienvenida del Presidente. En la recepción, el presidente de NAEC, Mark Boelhouwer de Oracle Elevator Co., se dirigió a los invitados temprano en la noche, diciendo que tuvo un muy buen año como presidente y que esperaba con ansias la próxima semana. Animó a todos a disfrutar de la noche, con música, buena comida y conversación, y dijo que disfrutaría de su última semana como presidente antes de entregar las riendas al presidente de Jersey Elevator, John Sweeney, el jueves. Los invitados se quedaban hasta tarde, hablaban mucho y, en general, seguían las instrucciones de Boelhouwer para pasar un buen rato.

Martes, septiembre 24

Los eventos del martes comenzaron temprano con el Fun Run '13, que llevó a los corredores a lo largo de las orillas de Tampa Bay. Para la mayoría de los asistentes, el día comenzó un poco más tarde, con un desayuno continental, seguido de la sesión general de negocios de las 8:30 am para los miembros del NAEC.

La sesión se abrió con la adopción de las actas de la reunión de 2012, seguida de la aprobación de las Reglas Permanentes de la Convención NAEC. Se presentaron a los miembros varios cambios a los estatutos de NAEC para su votación antes de la convención, y se informó que todas las revisiones fueron aprobadas. Los estatutos se cambiarían para reflejar el voto. Dos votaciones aprobadas permiten una membresía más amplia de proveedores de NAEC entre las empresas no relacionadas con el transporte vertical y la membresía asociada bajo el personal / departamentos de mantenimiento de ascensores / escaleras mecánicas.

Se informó que el Comité de Nominaciones de NAEC 2013 revisó todas las recomendaciones de los nuevos miembros de la junta y aceptó a los nominados para los cinco puestos disponibles. Los nominados para los tres puestos de contratista fueron Bret Abels, vicepresidente senior de O'Keefe Elevator Co. Inc .; Erik Bleyle, fundador y director de operaciones de Bleyle Elevator Inc .; y Gary Thomas, presidente / propietario de Albany Elevator Service. Los nominados para los dos puestos de proveedor fueron Steve Husband, vicepresidente de operaciones canadienses, GAL Canada Elevator Products, y Paul Pedretti, presidente y socio de EDI / ECI. Cada nominado hizo un breve discurso, presentándose y expresando su interés en el puesto.

Luego, Rob Wurth de Wurtec presentó el informe del Comité NexGen comenzando con el origen y propósito del comité relativamente nuevo. Describió al grupo como "compuesto por jóvenes profesionales que sirven a NAEC y sus miembros al cerrar la brecha entre lo nuevo y lo viejo, brindando educación, desarrollo de liderazgo y redes de pares con el objetivo de facilitar la transición entre generaciones". Según Wurth, el comité celebró recientemente una intensa sesión estratégica de dos días en México para planificar "formas nuevas e innovadoras de lograr que las personas, especialmente los más jóvenes, se involucren en NAEC".

Siguieron informes adicionales del comité, incluido el informe de la tesorera de Alison Whittaker, quien informó que NAEC está en números negros y administra sus finanzas de una manera muy prudente. En conclusión, Boelhouwer dijo: "Nunca hay demasiados miembros del NAEC". Agradeció a los proveedores, especialmente a los expositores, que ayudaron a que el evento fuera especial.

El presidente de Otis ofrece el discurso de apertura

Tras la sesión general de negocios, Randy Wilcox, presidente de la región de Norteamérica y Sudamérica de Otis Elevator Co., pronunció el discurso de apertura. Wilcox habló ante una sala repleta sobre los 160 años de historia de Otis, incluyendo la historia de su fundador, el empresario Elisha Graves Otis; los desafíos de la compañía; y sus éxitos finales. También abordó el mercado global de ascensores: su situación actual y su futuro, que parece apuntar a China y otros mercados emergentes con ciudades en desarrollo. Predijo que China tendrá un papel más importante en el desarrollo de códigos en el futuro y expresó su convicción en el poder igualador de un código basado en el rendimiento.
comentó sobre la salud cada vez mayor de los mercados de EE. UU. y Canadá, mientras que los mercados europeos continúan luchando. Una breve sesión de preguntas y respuestas siguió a la charla de Wilcox y, una vez concluida, expresó su interés en reunirse y hablar con los miembros del NAEC sobre sus ideas. Pidió a todos los presentes que recordaran que "la historia de Otis también es la suya".   

La mayoría de los miembros asistieron a la sesión de miembros contratistas, a la sesión de miembros profesionales o a la sesión de miembros proveedores antes de hacer una pausa para almorzar. En la Sesión de miembros contratistas, presidida por Boelhouwer, la conversación se centró rápidamente en el desafío de encontrar personal calificado, ahora que al menos el 50% de los asistentes estaban contratando nuevamente, algo que Boelhouwer llamó "alentador". Educar al personal a través del Técnico Certificado en Ascensores (CET®), centros de capacitación y comunidad
Se discutió sobre los programas universitarios. Además, Boelhouwer dijo que NAEC y National Elevator Industry, Inc. están trabajando para asegurar una relación más formal, lo que podría generar más oportunidades para compartir información y trabajar juntos.

Discusiones de mesa redonda

Después del almuerzo, muchos asistentes visitaron varias estaciones de discusión de mesa redonda, que incluyeron:

“FLSA y DOL: Te tienen en la mira” por Karen Hopkins, Hopkins Group

“Tecnología: adóptala o te quedarás atrás”, por Daniel Todd, Only Websites

“Formas de proteger mejor su negocio a través del seguro y ayudar a ahorrar en los costos de las primas: seguro de responsabilidad civil, de automóvil y de compensación para trabajadores” por Jackie Mortman, JM Associates / Burnham + Co., una división de HUB International

"Código de seguridad ASME A.18 e instalaciones de bricolaje" por Craig Jones, País Home Ascensor y elevador de escaleras

“Todo sobre las comisiones de las cuentas comerciales de tarjetas de crédito: ¿Sabe usted cuánto está pagando en comisiones?” por Patrick Edwards, Integrity Access Elevator & Lifts

"Seguridad en el lugar de trabajo y estrategias para administrar mejor los costos del seguro de responsabilidad y seguridad" por Raymond Downs, Comité de Seguridad de NAEC

"Los procedimientos para establecer programas CET / CAT" por David Smarte, presidente, y Chuck Sharp, vicepresidente del Comité Asesor Técnico y Educativo de NAEC

Discusiones de mesa redonda

Después del almuerzo, muchos asistentes visitaron varias estaciones de discusión de mesa redonda, que incluyeron:

• "FLSA y DOL: tienen su número" por Karen Hopkins, Hopkins Group
• "Tecnología: abrázala o quédate atrás" por Daniel Todd, solo sitios web
• “Formas de proteger mejor su negocio a través del seguro y ayudar a ahorrar en los costos de las primas: seguro de responsabilidad civil, de automóvil y de compensación para trabajadores” por Jackie Mortman, JM Associates / Burnham + Co., una división de HUB International
• "Código de seguridad ASME A.18 e instalaciones de bricolaje" por Craig Jones, País Home Ascensor y elevador de escaleras
• “Todo sobre las comisiones de las cuentas comerciales de tarjetas de crédito: ¿Sabe usted cuánto está pagando en comisiones?” por Patrick Edwards, Integrity Access Elevator & Lifts
• "Seguridad en el lugar de trabajo y estrategias para administrar mejor los costos del seguro de responsabilidad y seguridad" por Raymond Downs, Comité de Seguridad de NAEC
• "Los procedimientos para establecer programas CET / CAT" por David Smarte, presidente, y Chuck Sharp, vicepresidente del Comité Asesor Técnico y Educativo de NAEC
• “Interpretaciones de ASME: Cómo encontrar lo que busca” por Lee Rigby, Vertical Assistance Associates
• “10 ideas erróneas: pon a prueba y aclara tus habilidades de programación” por Randy Glover, Smartrise

El EESF organiza una fiesta "sensacional"

El segundo día de la convención terminó con un festín para los sentidos en el muy concurrido cóctel festivo de la Fundación para la seguridad de las escaleras mecánicas en los ascensores (EESF). Los invitados podían degustar cócteles especiales, oler puros cubanos frescos mientras los enrollaban en el lugar, verse a sí mismos disfrazados y poses tontas tomadas en la cabina de fotos que tenían a mano, escuchar jazz en vivo, tocar aves exóticas y la noche. pieza de réresistencia, un 4 pies. caimán llamado Brutus. Los patrocinadores de la velada incluyeron Elevator Conference of New York; GAL/Hollister Whitney; CE Electrónica; Elevator World C ª.; la compañía Peelle; Formula Systems América del Norte; Industrias de Innovación Inc.; MEI-Soluciones Totales de Ascensor; Adams Elevator Equipment Co.; Ascensor Draka; EHC Global; Electrodyn Systems, Ltd.; courión; Manufactura Maxton; Asociados de evaluación vertical; Soluciones VTE, LLC; y Ascensor Cantón. “Este fue el evento más grande que EESF haya realizado jamás, y fue memorable. La Fundación agradece a la junta de NAEC y a la Directora Ejecutiva de NAEC, Teresa Witham, por la oportunidad de apoyar a EESF y su misión”, dijo Barbara Allen, directora ejecutiva de EESF.

Miércoles, septiembre 25

La exposición de dos días se inauguró puntualmente a las 9:30 am del miércoles y la multitud se mantuvo estable durante la mayor parte del día. Las sesiones educativas se llevaron a cabo durante los dos días de la exposición e incluyeron: 

• “Abordar las preguntas más comunes relacionadas con el código de modificación” por Jim Marinelli, Electrodyn Systems, Ltd.
• "Watts Up with Cab Lighting" de Brandon Mandy y Terry Mandy, Man-D-Tec
• "Cuerdas de tracción revestidas" de Martin Rhiner, Brugg Wire Rope
• “Comparación de diseño, configuración y ajustes de GALaxy III con GALaxy IV” por Rick Cahoon, GAL Manufacturing Corp.
• "Seguridad eléctrica" ​​por Mark Borski, Magnetek
• “Método de compensación de carga y temperatura para elevadores hidráulicos ecológicos mediante inversores” por el Dr. Ferhat Celik, Blain Hydraulics
• “Principios del cilindro telescópico enterrado ITI” por Simon Proulx-Croteau y Brent Streett, ITI Hydraulic USA
• "Mejora del rendimiento del elevador hidráulico con una actualización del sistema de nivelación" por Steve Romnes, Vertitron Midwest, Inc.
• "Ascensores en edificios existentes: aplicaciones sostenibles" por Monica Miller, ThyssenKrupp Elevator
• “Descripción general del sitio web del Comité ASME A17, nuevas disposiciones de A17.1-2013” ​​por Geraldine Burdeshaw, ASME, asesora de ingeniería de proyectos, estándares y certificación
• "¡Las negociaciones contractuales van en auge!" por Liên Randle, Mitsubishi Electric US Inc.
• “La evolución de los sistemas de control de ascensores” por Ron Ishimoto, Elevator Controls Corp.
• "El mundo es plano. . . Cables móviles ETP vs. ETT ”por Steve Smith, Turtle & Hughes
• "El programa de mejora de los empleados afecta los productos, el servicio al cliente y las ganancias" por Mike Klehr, Minnesota Elevator Inc.

El miércoles por la noche concluyó con un cóctel de recepción seguido de la tradicional cena con baile, un evento elegante que mantuvo a muchos esclavizados hasta la medianoche.

Jueves, septiembre 26

El último día de la convención comenzó con el Desayuno de Premiación. Boelhouwer se tomó unos minutos para comentar sobre las exitosas reuniones y la exposición hasta el momento. Agradeció a los presidentes anteriores de NAEC, y la multitud respondió de la misma manera, poniéndose de pie y aplaudiendo a aquellos que han servido a NAEC y sus miembros.

Luego, se presentó el premio de Miembro Honorario Vitalicio de NAEC 2013, un premio que no se otorga todos los años. Este premio se otorga cuando la junta directiva y los comités de NAEC consideran a alguien digno del honor. El ganador de este año, el fundador y presidente de Columbia Elevator Products, Louis Blaiotta, Sr., fue presentado por su hija, Margaret Gilhooley, quien pronunció un emotivo discurso sobre las décadas de su padre en la industria, la pasión por la seguridad y el trabajo filantrópico. Blaiotta dijo que encontró el honor sorpresa "superador y abrumador". Continuó diciendo: “Amigos míos, les digo, seamos siempre amigos. Estamos orgullosos de la seguridad; es lo más importante. Es en nombre de la seguridad que acepto este premio ”. 

A continuación, siguieron los Premios de Expositor y cada empresa reconocida se presentó para recibir su cinta. Los ganadores de este año incluyeron:

• Mejor stand individual: especialistas en repuestos
• Mejor stand múltiple: Mongrain Vertical Transport Inc.
• Mejor stand en la isla: GAL Manufacturing Corp.
• El premio Spirit: Schumacher Elevator Co.
• Premio Elección del contratista: Equipo PTL

El Premio al Servicio Distinguido William C. Sturgeon, considerado el premio más prestigioso de la industria, fue entregado a Michael J. Ryan de The Peelle Co., quien expresó su agradecimiento por el reconocimiento y destacó la importancia y las recompensas del voluntariado. Boelhouwer luego entregó el Premio del Presidente a Jean-Pierre St. Louis, a quien llamó "un buen amigo inteligente al que admiro". Se agradeció a los directores salientes por su servicio y se incorporaron nuevos miembros de la junta y nuevos funcionarios. A continuación, Boelhouwer recibió un premio por su año de servicio, antes de que Sweeney asumiera su papel como presidente de la NAEC.

Más tarde ese día, se llevó a cabo una reunión de constructores de puentes que contó con una gran asistencia, al igual que las sesiones educativas y el último día de la exposición. La fiesta Dregs de esa noche, celebrada en Jackson's Bistro con vistas a la bahía de Tampa, marcó el final de
otro convenio NAEC.

Según Witham, los comentarios de los asistentes y expositores de la feria de este año han sido positivos. Ella dijo:

“La ubicación junto al agua del hotel sede y el centro de convenciones fue excelente. Tuvimos lluvia todo el día uno de los días del espectáculo, lo cual fue maravilloso, porque la sala estaba llena. Los eventos nocturnos contaron con una gran asistencia y el ambiente fue optimista. El recuento de personal y la participación de expositores de Tampa se comparan muy favorablemente con todos los demás eventos fuera del noreste. Estamos muy agradecidos con nuestros miembros y los participantes de la industria porque nos apoyan continuamente ".

    El evento del próximo año se llevará a cabo del 8 al 11 de septiembre en San Antonio.

vieew se reúne en tampa

La reunión anual de la Iniciativa Vertical para Mujeres de Escaleras Mecánicas (VIEEW) se llevó a cabo el 23 de septiembre a las 5 pm en el Tampa Marriott Waterside Hotel. Jackie Mortman, presidente de JM Associates / Burnham + Co., una división de HUB International, dirigió la reunión en ausencia de la presidenta de VIEEW, Martha Hulgan de MMH and Associates, LLC, quien no pudo asistir. Delaware Elevator fue el anfitrión del evento y la Gerente de Recursos Humanos de la compañía, Ellie Webb, presentó a todos los asistentes un marco de fotos grabado para conmemorar la reunión. Cada asistente se presentó antes de que Webb abriera el debate de la noche, que se centró en el amplio tema de "Redes sociales en el lugar de trabajo y privacidad".

Aproximadamente 30 mujeres asistieron a la reunión y, a medida que se hacían las presentaciones en la sala, se supo que el grupo contenía una gran cantidad de experiencia. Marie McDonald, quien recientemente se retiró de la industria después de 58 años, reclamó la mayor cantidad de años de experiencia, pero había muchas otras mujeres con una gran experiencia: Elevator World Inc. presidente y editor Ricia Hendrick con 40 años; la directora ejecutiva de la Asociación Internacional de Consultores de Elevadores, Sheila Swett, con 32 años; y Nancy Haines de Accesibilidad de Alabama con 30 años, solo por nombrar algunos. Hubo varios asistentes por primera vez, y todos fueron recibidos por Mortman y el grupo en su conjunto.

Después de que todos se sentaron en sus mesas con vino, fruta y queso, cortesía de Delaware Elevator, Webb subió al podio para iniciar la discusión formal. En última instancia, la conversación abarcó todo, desde los principios del buen juicio y el sentido común cuando se trata de las redes sociales hasta las legalidades del rastreo por GPS y los peligros potenciales de tener una oficina móvil. Varios asistentes intervinieron en la discusión, muchos de los cuales tuvieron experiencia de primera mano con una u otra faceta. Fue una conversación animada y franca con los miembros jóvenes, habiendo crecido con las redes sociales, capaces de presentar una perspectiva diferente a la experimentada por los miembros mayores. Permitió la iluminación por todas partes.

Cuando se acercó el momento de la recepción de bienvenida del presidente, todos estuvieron de acuerdo en que la conclusión de la discusión era que todas las empresas deberían tener una política de redes sociales y, de vez en cuando, una llamada telefónica puede hacer maravillas. “Los correos electrónicos son una superficie plana”, dijo Swett. "La gente puede inyectar mucha emoción en un correo electrónico que puede ser cierto o no". Mary Lewis de KONE Spares estuvo de acuerdo y dijo: "Llamar detiene el ida y vuelta". Una mezcla de lo antiguo y lo nuevo parecía ser el tema de la reunión.

Mortman le recordó al grupo su misión de ayudarse mutuamente y ser una red y un foro para todas las mujeres de la industria. Expresó su esperanza de que la asociación continúe ayudando a las mujeres de la industria a hacer contactos, crecer y aprender. La próxima reunión de VIEEW tendrá lugar en el ECNY Supplier Showcase en la primavera de 2014.

lo más destacado de la convención

• La Oficina de Aprendizaje del Departamento de Trabajo de EE. UU. Ha aprobado las Directrices nacionales de la Asociación Nacional de Contratistas de Ascensores (NAEC) para los Estándares de Aprendizaje para su programa educativo de Técnico de Ascensores de Residencia Privada y Accesibilidad Certificado (CAT®).
• NAESA International recibió la notificación de la acreditación del American National Standards Institute de su programa QEI el 24 de septiembre.
• Los estatutos de NAEC cambiaron para permitir una membresía más amplia de asociados y proveedores.
• NEII y NAEC comentaron sobre los planes para trabajar más estrechamente juntos en el futuro.
• El tercer evento anual de Elevator Riders Riding Club Poker Run, un evento de caridad en beneficio de la Fundación para la seguridad de las escaleras mecánicas, tuvo éxito con 40 manos jugadas. La mano ganadora fue entregada a Nicholas J. Montesano de DTM Elevator Consulting Service Inc. La organización benéfica recaudó US $ 473 durante la exposición de dos días.
• La fiesta “Sensacional” de la EESF resultó ser el evento más grande de la Fundación hasta la fecha, con 317 entradas vendidas y más de 24,000 dólares recaudados.