La Nordic Lift Expo

Un gran lugar de encuentro para toda la industria del ascensor.

El 12 de noviembre de 2024, en Estocolmo, Suecia, se celebró la Nordic Lift Expo, un evento que se celebró por primera vez en 2014 y que ha crecido considerablemente desde entonces. Ahora, la exposición ocupa un pabellón de tamaño razonable en Scandic Infra City, situado a tan solo 10 minutos en coche del aeropuerto principal de Estocolmo y a unos 20 minutos del centro de la ciudad.

El formato de un día de la exposición pareció gustarles tanto a los visitantes como a los expositores. El consenso fue que es una gran oportunidad para conocer a todos los integrantes de la industria, reuniéndolos en el mismo lugar el mismo día. Muchos participantes se refirieron a la exposición como un lugar de encuentro y los aspectos sociales de la misma fueron muy bien valorados.

En total, participaron 45 expositores, de los cuales el 25% procedía de fuera de Suecia. Muchos de ellos acudieron por primera vez para conocer el mercado sueco y entender qué oportunidades podría ofrecer. Estos expositores procedían principalmente de otros países europeos, como Alemania, Polonia, República Checa y Grecia, pero uno de ellos procedía de un lugar aún más lejano: Canadá. 

Tradicionalmente, los visitantes proceden principalmente de Suecia o de otros países nórdicos, y este año solo el 7% de los 635 visitantes procedían de países no nórdicos. Sin embargo, todo el personal sueco del stand suele hablar inglés, por lo que no fue un problema que los visitantes no hablaran sueco.

Una parte importante de la exposición es la jornada completa de seminarios. A excepción de una breve presentación a cargo de un inglés, todos los seminarios se dictaron en sueco. Los organizadores están considerando cómo abordar este tema en el próximo evento para atender mejor a los invitados que no hablan sueco.

Sara Berggren, secretaria general de la Asociación Sueca de Ascensores y Escaleras Mecánicas, y Bo Magnusson, director de proyectos de la Nordic Lift Expo, cortaron ceremoniosamente la cinta para inaugurar oficialmente la versión 2024 de la Nordic Lift Expo.

El autor tuvo la oportunidad de hablar con Berggren, quien habló sobre los desafíos actuales que enfrenta la industria sueca de ascensores. Uno de los desafíos tiene que ver con la competencia y con asegurarse de que haya suficiente personal en la industria. Lograr que más jóvenes se interesen por temas técnicos es un problema social en general. 

Otro desafío específico de Suecia es el envejecimiento de su parque de ascensores, ya que más de la mitad de todos los ascensores del país tienen más de 30 años. Muchos de estos ascensores antiguos conllevan graves riesgos y, lamentablemente, se han producido varios accidentes graves con ascensores en los últimos años. Los accidentes se podrían haber evitado si se hubieran aplicado las medidas de seguridad estándar. 

En Suecia, la mejora de la seguridad de los ascensores es en parte voluntaria, ya que los requisitos de seguridad solo se aplican durante la modernización. Los propietarios que no modernizan sus ascensores no están obligados a mejorar la seguridad de los mismos, lo que significa que no se logra el objetivo de modernización gradual y mejora de los estándares de seguridad. Sin embargo, en 2023 se aprobó una ley muy necesaria sobre la inclusión de una protección entre la puerta del hueco y la puerta de la cabina en todos los ascensores antiguos para evitar accidentes en los que las personas acaben atrapadas en la zona entre las puertas. Sin embargo, el gobierno solo exige que esto se implemente antes del 1 de octubre de 2031. 

Como era de esperar, el primer seminario del día se centró en la seguridad. Fredrik Gustafsson, experto en seguridad de TK Elevator, habló sobre prácticas laborales seguras, las responsabilidades de la dirección y cómo establecer buenas rutinas. La alta dirección establece el nivel, pero la seguridad tiene que impregnar a toda la empresa. Un director debe garantizar que se implementen las medidas de seguridad y salud, y todos los empleados deben asegurarse de seguir todas las normas y reglamentos para un entorno de trabajo seguro.

Gustafsson también destacó la importancia de informar y aprender de los incidentes con pasajeros/usuarios para encontrar soluciones que mitiguen los riesgos para la gran cantidad de ascensores, más de 20,000 en Suecia, donde falta por completo una puerta interior. 

Parte del programa del seminario también fue una mesa redonda sobre el desarrollo de competencias en la industria, moderada por Berggren. Moa Lardner, especialista en adquisición de talentos de KONE, dijo que existe una gran demanda de técnicos de ascensores en Suecia. Tanto las ciudades como las infraestructuras siguen creciendo. La industria no es muy sensible a los ciclos económicos, ya que un ascensor necesita mantenimiento y modernización durante toda su vida útil. Además, hay muchos edificios sin ascensor en Suecia. 

Lardner añadió que muchas empresas quieren sustituir a técnicos similares, es decir, una vez que un técnico de ascensores totalmente cualificado se marcha, la empresa quiere contratar a un técnico igualmente cualificado, lo que a menudo supone contratar a técnicos de otra empresa y “canibalizar” la industria. Parte de la solución debe ser contratar a técnicos que puedan estar menos cualificados y formarlos en su lugar.

Styrbjörn Andrén, presidente del Comité de Educación de la Asociación Sueca de Ascensores y Escaleras Mecánicas, se hizo eco de este sentimiento. Andrén recalca a los supervisores que, incluso si su equipo de técnicos está completo hoy, deben pensar en el futuro y trabajar continuamente para incorporar nuevos talentos al equipo. Andrén también recomendó plantearse la siguiente pregunta: ¿Quién es la persona del equipo de la que les gustaría tener una copia? ¿Hay alguien en el equipo que siempre dé un buen ejemplo y a quien se le pueda pedir que sea un mentor? Ser un mentor es un papel que debe verse como un voto de confianza y planificarse, no algo que se hace en el último momento.

El autor también habló con Oskar Andersson, profesor de Xenter, la única escuela vocacional de Suecia para la formación de técnicos de ascensores. Andersson confirmó que en Suecia hay escasez de personal de ascensores y que los estudiantes de la escuela encuentran trabajo después de graduarse. La formación dura un año y un tercio de la formación se realiza sobre el terreno. La escuela suele recibir unas 100 solicitudes para las 32 plazas disponibles. El año pasado, hubo un récord de seis mujeres en el curso de formación, pero este año se redujo a solo una. Cualquier estudiante puede obtener una beca de estudios y un préstamo estudiantil para formarse como técnico de ascensores en la escuela.

La sostenibilidad y la circularidad también ocupan un lugar destacado en la agenda de Suecia. Victor Ljung, director de tecnología de Hissmekano, habló sobre las tendencias y las opciones para un mercado de recambios ecológico. Ljung compartió los objetivos climáticos de los principales promotores inmobiliarios de Suecia. El presentador también compartió el impacto que tendrá el Pacto Verde Europeo en los requisitos de los futuros modelos y componentes de ascensores. Entre ellos, que sean más fáciles de reparar, más fáciles de reciclar, que duren más, que sean modulares y se puedan actualizar, así como que tengan un menor impacto de CO2 a lo largo de su ciclo de vida. Los ascensores sin duda pasarán a formar parte del Reglamento de Diseño Ecológico para Productos Sostenibles (ESPR) de la UE y se incluirán en los cálculos de los objetivos climáticos y de eficiencia energética de los promotores inmobiliarios. Ljung también destacó los requisitos sobre los datos relacionados con la sostenibilidad que todas las empresas deberán poder proporcionar. Para ser competitivos, simplemente hay que ser sostenible y hay que facilitar al cliente la selección de productos sostenibles.

El socio de Hissmekano, NDC Elevator Drives, habló a continuación sobre cómo se reacondicionan los variadores de velocidad de los ascensores, incluso aquellos que pueden considerarse "obsoletos". David Marden, director de Ventas y Marketing Global de NDC, también compartió detalles del estudio de la empresa con la Universidad de Manchester. Este estudio indica que reacondicionar un variador en lugar de fabricar uno nuevo puede tener hasta un 91% menos de impacto en el medio ambiente. 

Muchos expositores mencionaron las soluciones sostenibles y la circularidad, y comentaron que la modernización forma parte de su concepto de negocio. Katarina Andersson, directora general de Hissdesign, mencionó que, aunque la circularidad es un objetivo importante, todavía queda mucho camino por recorrer. Le gustaría poder identificar qué sucede con el PVC usado y en qué se ha convertido. Para lograrlo, la empresa está explorando activamente todas las posibilidades de reciclaje del PVC usado. Hissdesign suministra soluciones de láminas para el interior de ascensores, así como otras áreas públicas. A menudo, esto puede ser una forma de revitalizar un ascensor y disuadir el vandalismo.

Saber más sobre lo que sucede con un ascensor y enviar un técnico a revisarlo solo cuando es necesario contribuye a la sostenibilidad, ahorrando tiempo y recursos. 

En el evento estuvieron presentes varias empresas que ofrecen soluciones de monitorización remota. Una de ellas es Host Mobility, que utiliza su dilatada experiencia en el sector del automóvil y la aplica al sector de los ascensores, con el objetivo de proporcionar a los propietarios de edificios y a los técnicos de ascensores datos relevantes. También está estudiando soluciones de tecnología inmobiliaria para todo el edificio en áreas como las salas de lavadoras comunes, normalmente en el sótano de las viviendas multiresidenciales en Suecia, y los paneles solares. Henrik Jönsson, director del área de negocio de tecnología inmobiliaria, también habló sobre la importancia de contar con un sistema abierto.

Fredrik Karlsson, director de cuentas clave de SafeLine, habló con el autor sobre la tendencia actual de digitalización de los edificios, impulsada por los propietarios de los mismos. SafeLine se encarga de explicar sus sistemas de monitorización remota a los clientes, impulsados ​​por el deseo de que se utilicen todas las funciones. La empresa también destacó su libro de servicios digital, en el que el técnico de servicio puede introducir directamente los detalles de su trabajo, lo que permite al propietario del edificio ver rápidamente qué trabajo se ha realizado. 

Otro expositor que personificó la sostenibilidad y la circularidad fue Hydroware. El stand contó con la mayor cantidad de equipos y presentó demostraciones de monitoreo en tiempo real que tuvieron gran aceptación. Styrbjörn Andrén, director de Productos y Aprendizaje, realizó una presentación sobre el Internet de las Cosas como valor real. 

A pesar de que la feria duró solo un día, se expusieron muchos equipos. En el stand de Motala Hissar se pudo probar un ascensor que ocupa poco espacio. En el stand de Kinds Elteknik se organizó un concurso para ver quién montaba el vástago del hueco de un ascensor más rápido. La empresa afirma que sus clientes siempre dicen que esta tarea es fácil y rápida de realizar. Así que se puso a prueba. El ganador fue Greve Daniel Schwarz de Greve Jakob Hiss con un tiempo de 2 min y 37 s. 

La autora no intentó realizar el ejercicio de instalación, pero sí probó la experiencia de realidad virtual en el stand de Motum. La llevó, en un ascensor Mitsubishi, hasta la cima de la Torre de Shanghái, al piso 119, a 20.5 m/s. El viaje duró 55 s y, una vez en el piso superior, se encontraba de pie sobre la cabina del ascensor y tenía Shanghái (virtualmente) bajo sus pies. La sensación era muy realista y no se atrevió a dar un paso fuera de la cabina. 

En general, la exposición fue un rotundo éxito. Todos los expositores con los que habló el autor indicaron que la consideraron un evento muy bien organizado. Se ofreció un almuerzo a todos los expositores y visitantes en el pabellón de exposiciones, y la entrada a la Nordic Lift Expo fue gratuita para los visitantes. 

Elise Svensson, inspectora de ascensores de Kiwa, consideró que los seminarios eran muy interesantes y que la feria era estupenda, ya que le brindaba la oportunidad de conocer a colegas del sector. Una expositora, Elin Bohlin, de MP Lifts, dijo que pensaba que este era un gran evento para Suecia y que era emocionante ver a todos los visitantes. 

El número de visitantes aumentó aproximadamente un 20% en comparación con la anterior Nordic Lift Expo en enero de 2023. Los expositores fueron fabricantes de ascensores y proveedores de componentes, accionamientos, electrónica y soluciones de software. Según Magnusson:

“Nuestra ambición es aumentar el número de visitantes y expositores internacionales. También queremos ver a uno o dos presentadores internacionales como parte de nuestro programa de seminarios. Sin embargo, nos ceñiremos a nuestro formato actual. La Nordic Lift Expo seguirá siendo un gran lugar de encuentro para toda la industria de los ascensores. Esto es lo que todos deseamos”.

¡El evento pasó muy rápido! La próxima Nordic Lift Expo se llevará a cabo en el mismo lugar en noviembre de 2026. Para obtener más detalles, consulte Masa de pan de Nordiska.

Haga clic en aquí para la lista completa de seminarios con temas y presentadores (en inglés) para el evento de 2024.