Otis entregará y modernizará más de 1,600 unidades

Contratos masivos recibidos en India, Asia.

El pedido más grande de la India hasta la fecha

Otis ha obtenido su mayor pedido en la India hasta la fecha. Proporcionará a Mantri Developers Pvt. Ltd. más de 1,000 ascensores y escaleras mecánicas para proyectos residenciales, comerciales y minoristas en todo el país. El presidente de Otis India, Sebi Joseph, dijo que Otis confía en que su amplia red india, compuesta por 80 centros de servicio y ubicaciones en 300 ciudades y pueblos, garantizará la satisfacción del cliente. Como parte de la iniciativa "Make in India", Otis ha ampliado su planta de fabricación de Bengaluru (ELEVATOR WORLD, junio de 2015), que es donde se producirán las unidades para Mantri.

Principales proyectos ferroviarios chinos

Otis y una empresa conjunta de Otis obtuvieron recientemente contratos para suministrar un total de 430 unidades a líneas ferroviarias nuevas y en expansión en toda China. Los trabajos de Otis Elevator China Co.Ltd.incluyen 129 escaleras mecánicas y 31 ascensores para la expansión de la línea 4 del metro de Chengdu y 63 ascensores a la nueva línea 6 del metro de Wuhan. La expansión y la nueva línea están programadas para abrir en marzo de 2017 y más adelante en 2016, respectivamente. .

Los trabajos de la empresa conjunta de Otis Xizi Otis Elevator Co., Ltd. incluyen 82 ascensores y escaleras mecánicas para la línea 10 del metro de Chengdu y 87 ascensores y escaleras mecánicas para la línea del aeropuerto de Wuhan, ambos programados para entrar en funcionamiento a finales de 2016. Xizi Otis también fue contratado para suministrar 38 ascensores y escaleras mecánicas para la sección Guizhou Oeste del ferrocarril Shanghai-Kunming.

Todos los pedidos incluyen ascensores Gen2® energéticamente eficientes y escaleras mecánicas energéticamente eficientes para trabajos pesados.

Gran contrato de modernización del metro de Singapur

Otis Singapore ha sido contratado para modernizar 233 escaleras mecánicas en 42 estaciones dentro de la red ferroviaria Mass Rapid Transit (MRT) de Singapur. El contrato de US $ 33.8 millones comenzará en el tercer trimestre de 2016 e implicará la instalación de máquinas y controladores energéticamente eficientes, que permitirán a las unidades ajustar su velocidad de acuerdo con el tráfico y atender mejor a los pasajeros en diferentes momentos del día. La primera modernización realizada en las líneas Norte-Sur y Este-Oeste, el proyecto está programado para completarse en 2021.

Último mes para participar en el concurso de fotografía

ELEVATOR WORLD ahora acepta inscripciones para su cuarto concurso anual “Fotos de la Elevator World Concurso." Descarga el formulario de inscripción en www.elevatorworld.com/pdf/2016photocontestentry.pdf para comenzar la presentación en una de las siete categorías: "Horizontes y edificios altos", "Ascensores (comerciales)", "Ascensores (residencia privada)", "Escaleras mecánicas/Pasillos móviles", "Ascensores inclinados", " Máquinas y Componentes” y el nuevo “Equipo Histórico/Legado” para instalaciones anteriores a 1965. Los ganadores en cada categoría recibirán US$250 en efectivo o el equivalente en Elevator World, Inc. productos educativos o publicidad. La fecha límite para las inscripciones es el 29 de abril.

Los jueces elegirán primero hasta 20 finalistas de cada categoría, que se presentarán en línea durante el mes de mayo. Aquí, los lectores votarán para decidir lo mejor de lo mejor. Los ganadores y finalistas de cada categoría aparecerán en la edición de agosto de EW y se destacarán en línea. EW espera recibir las mejores fotos de la industria y superar el exitoso concurso de fotografía del año pasado con más de 200 presentaciones de 15 países.

Cambios personales

KONE, thyssenkrupp y NAESA promueven, agregan personal.

Ites liderará el negocio de nuevos equipos para KONE Americas

Aaron Ites, empleado de KONE desde hace 21 años, ha sido ascendido a vicepresidente sénior de Nuevos Equipos para América, en reemplazo de Mikko Korte, quien recientemente fue ascendido a líder de Operaciones Globales (ELEVATOR WORLD, noviembre de 2015). En su nuevo rol, Ites es responsable del crecimiento del negocio de nueva construcción en América y se convierte en miembro de los equipos de liderazgo de KONE Américas y de gestión de Nuevos Equipos Globales. Es responsable de las operaciones de campo, I+D y suministro en América, con supervisión adicional en Comunicaciones, Proyectos Principales y desarrollo de gestión de proyectos. Recientemente trabajó como líder de Desarrollo de Negocios en KONE, con sede en Bruselas. Tiene una licenciatura en Finanzas de la Universidad Estatal de Iowa.

Nuevo liderazgo en thyssenkrupp Ascenseurs

Emmanuel Altmayer ha sido nombrado director general de la operación francesa de thyssenkrupp, thyssenkrupp Ascenseurs SAS, asumiendo el cargo de director de Recursos Humanos, Benoît Dugenêt, que ocupaba el puesto de forma interina. Altmayer ascendió rápidamente en las filas de Schindler, para la que comenzó a trabajar en 1999. Se desempeñó como director gerente de Schindler France durante seis años antes de convertirse en CEO de Schindler Asia Pacific. Se incorporó a SEVES China como presidente / director ejecutivo en 2008 y luego fundó Altos Consulting en abril de 2013.

Altmayer tiene una licenciatura en ingeniería de la École centrale de Lyon y una maestría en ingeniería mecánica de la Universidad de California en Berkeley. Se une a Dugenêt, el director financiero Vincent Le Goff y el director de operaciones Stéfan Savary en la junta directiva de thysssenkrupp Ascenseurs.

Actualización de personal de NAESA

Tras la contratación de Bob Shepherd como director ejecutivo (EW, febrero de 2016), NAESA International ha anunciado la incorporación de Robert S. Caporale y la promoción de Emerald McGehee. Caporale es el editor del boletín mensual de la organización, Progress, y es editor emérito y antiguo editor y editor asociado de EW. Sus más de 50 años en la industria de los ascensores incluyen 27 años en Jaros Baum & Bolles y temporadas en DTM Inc. y Syska Hennessy. Puede ser contactado en [email protected].

McGehee ha sido ascendido al puesto de subdirector ejecutivo. Ella ha estado con NAESA desde 2010. Durante su tiempo en la organización, ascendió al puesto de administradora del programa de certificación y trabajó para ayudar a NAESA a obtener la certificación del American National Standards Institute del programa NAESA QEI. En su nuevo puesto, ayudará a Shepherd con las tareas necesarias para ejecutar NAESA y su programa de certificación QEI. Ella puede ser contactada en [email protected].

Distrito de hielo incendia la construcción de Edmonton

La construcción está en auge en el centro de Edmonton, Canadá, gracias al nuevo estadio Rogers Centre que se está construyendo para el equipo de la Liga Nacional de Hockey de Edmonton Oilers y el Distrito de Hielo, el desarrollo masivo de uso mixto tomando forma a su alrededor, informó el Edmonton Sun. La primera fase incluye la City Tower de 27 pisos, un edificio de oficinas que ya cuenta con inquilinos ancla; la Stantec Tower de 62 pisos, que será el edificio más alto al oeste de Toronto; un hotel Marriott de 25 pisos con 30 pisos de residencias arriba; y un casino y un complejo de películas Cineplex. El estadio y el casino están programados para completarse en septiembre, y los edificios de la Fase I estarán en línea en 2019. Oilers Entertainment Group y el propietario de Oilers, Daryl Katz, están detrás del desarrollo multimillonario y dicen que habrá fases adicionales.

Rascacielos residencial de 62 pisos planeado en Melbourne

Altus Development recibió la aprobación para construir una torre residencial de 193 pisos de 62 m de altura en la parte de Southbank de Melbourne, Australia, informó The Urban Developer. La estructura delgada y vidriada, diseñada por Moull Murray Architects, albergará una combinación de apartamentos con servicios hasta el piso 18, apartamentos privados de una y dos habitaciones encima y áticos de tres habitaciones en los 12 pisos superiores. No se dio ningún plazo de construcción.

Establecimiento del Fondo de Becas CECA

La Asociación Canadiense de Contratistas de Ascensores (CECA) ha anunciado el establecimiento de un fondo de becas. Dos becas CAD2,500 (US $ 1,848) estarán disponibles para estudiantes que asisten a un instituto educativo en Canadá. Uno se otorgará a un estudiante que persiga una carrera en la industria de los ascensores y el otro a un estudiante que persiga una carrera en cualquier campo. Las becas estarán disponibles para cualquier hijo, hijastro o nieto de un miembro de CECA en buen estado que tenga la intención de continuar sus estudios postsecundarios en 2016-2017. La fecha límite para presentar la solicitud es el 30 de junio. Para obtener más información, comuníquese con la Directora Ejecutiva de CECA, Catharine Bothwell, al [email protected].

30 FOB con ascensores en Hyderabad planificados

Overbridges de treinta pies (FOB) con dos ascensores cada uno están planeados en todo Hyderabad, India, por Greater Hyderabad Municipal Corp. (GHMC), The New Indian Express informó. El proyecto se realizará en un formato de asociación público/privada y enfatizará la construcción ecológica, como los paneles solares. Los ascensores tendrán una capacidad de 15 pasajeros cada uno y recorrerán aproximadamente 6 m entre vía y FOB. En febrero, el GHMC había emitido solicitudes de propuestas, por lo que la construcción debería ser inminente.

Acontecimientos comerciales

Expansión, adquisición, fusión y eventos especiales en todo el mundo

Orona expande su presencia europea

Orona ha ampliado su presencia europea con la adquisición de EST Ascenseurs de Francia y Heis 1 Group de Noruega. Orona describe a EST como “el líder indiscutible del sector de ascensores en la región francesa de Alsacia”, con más de 2,000 contratos de mantenimiento y más de US $ 7.8 millones en ingresos anuales. Heis 1 Group ha sido distribuidor de Orona durante 14 años y tiene ubicaciones en seis ciudades noruegas. La presencia francesa de Orona ahora consta de ocho empresas que generan casi 100 millones de dólares en ingresos y emplean a más de 450 personas. Su presencia noruega ahora consta de ocho empresas y una plantilla de casi 80.

Consultorías canadienses unen fuerzas

KJA Consultants, Inc., con sede en Toronto, ha adquirido Ayling Consulting Services Inc. (ACSI) de Mississauga, Ontario, unificando a dos actores principales de la industria. Entre los empleados de ACSI que se unen al personal de KJA se encuentran el fundador Cliff Ayling, un mecánico de dispositivos de elevación con licencia y contratista de dispositivos de elevación registrado que tiene muchos años de experiencia y ocupa numerosos puestos en comités de seguridad pública e Ian Hambly, también mecánico de dispositivos de elevación con licencia y contratista de dispositivos de elevación registrado. quien ocupó puestos de liderazgo en muchas compañías importantes antes de unirse a ACSI en 2008. Liderada por el presidente Mark Davies y el director de operaciones Rob Isabelle, KJA fue fundada en 1965 por Keith Jenkins, tiene seis oficinas en Canadá y maneja proyectos en todo el mundo. Debido a la adquisición, KJA ahora tiene aproximadamente 85 empleados. Cliff Ayling declaró:

“Estamos entusiasmados de hacer esta transición para continuar sirviendo a nuestros clientes desde una plataforma nacional más grande con sede en Toronto. Los miembros de nuestro personal Brian Hillier, Forest Delyzer y Dan Hron se unirán a los equipos de KJA en Toronto y Ottawa para formar parte de una potencia de consultoría de ascensores en todo Canadá. Esperamos una mayor profundidad de recursos a medida que continuamos brindando un excelente servicio y asesoramiento para clientes nuevos y existentes ".

Se presenta el péndulo de la torre de pruebas thyssenkrupp

thyssenkrupp ha instalado un 240-T. péndulo / sistema de motor lineal en su torre de pruebas en Rottweil, Alemania, que compensa los movimientos de la torre y simula las condiciones naturales para proporcionar pruebas de ascensores realistas. El sistema fue diseñado por GERB Schwingungsisolierungen GmbH y cuenta con motores lineales electromagnéticos, la misma tecnología empleada por MULTI de thyssenkrupp, que sostienen el péndulo. thyssenkrupp señala que el dispositivo "es el primero en el mundo en combinar movimiento activo y pasivo".

La torre Rottweil puede balancearse en ciertas condiciones climáticas debido a su diseño delgado, y el nuevo sistema tiene un amortiguador que compensa estos movimientos para que los visitantes de la plataforma de observación de la torre no sientan movimiento. El sistema puede inducir artificialmente vibraciones realistas en la torre, lo que thyssenkrupp llama un "cambio de juego" en el mundo de las pruebas de ascensores. thyssenkrupp elabora:

“Tras la instalación del amortiguador, las vibraciones de la torre ahora se registran y analizan para permitir un control preciso de las vibraciones artificiales. La fuerza y ​​el tiempo de las vibraciones artificiales están controlados por computadora para garantizar que el péndulo gigante se balancee de manera controlada y esté en sintonía con los movimientos del edificio. El sistema también contiene elementos amortiguadores, conocidos como amortiguadores VISCO, que disipan la energía del péndulo en movimiento. Como resultado, los movimientos de la torre se han reducido de hasta 76 a 15 cm ”.

thyssenkrupp Elevator Korea organiza el evento

La planta de thyssenkrupp Elevator en Cheonan, Corea del Sur, fue el escenario de un evento el 2 de febrero que contó con un discurso del Dr. Heinrich Hiesinger, CEO de thyssenkrupp AG, titulado "Transformar para innovar - Innovar para transformar". El evento fue presentado en cooperación con la Cámara de Comercio e Industria Coreano-Alemana (KGCCI) y dio la bienvenida a invitados que incluyeron a Su Excelencia Rolf Mafael, embajador de Alemania en Corea, y Barbara Zollmann, secretaria general y directora ejecutiva de KGCCI. Wayne Park, director ejecutivo de thyssenkrupp Elevator Korea, estuvo presente para guiar a Hiesinger y sus colegas en un recorrido por la fábrica, que produce productos sostenibles dirigidos a la creciente población urbana de Corea del Sur.

Hiesinger habló sobre cómo thyssenkrupp se ha convertido en una de las “50 empresas más inteligentes de 2015”, según MIT Technology Review. thyssenkrupp ha invertido aproximadamente US $ 15 millones en nuevas tecnologías en Corea en los últimos cinco años, fortaleciendo una relación comercial que tiene más de 100 años. Hiesinger opinó:

“Me complace estar aquí en Corea mientras atravesamos una transformación dinámica, tanto como grupo industrial global como como empresa en una economía digitalizada y próspera como esta. Para nosotros, Corea es un referente de innovación líder en la región. Para brindar capacidades avanzadas para abordar las necesidades de infraestructura y movilidad urbana en el país, estamos combinando nuestra experiencia en ingeniería de todo el mundo con la fortaleza del panorama de innovación nacional. Continuaremos desarrollando el futuro, juntos ”.

Las consultorías de Ottawa y Toronto se fusionan

Las consultoras canadienses de ascensores Seaway Elevator Consultants de Ottawa y Solucore de Toronto se han fusionado, informó el Ottawa Business Journal. Seaway se convertirá en la oficina regional de Ottawa de Solucore, y el presidente de Seaway, Ian Richardson, asumirá el cargo de vicepresidente regional de Solucore. El Director de Desarrollo de Solucore, Ray Eleid, calificó el acuerdo como un "beneficio mutuo" para ambas empresas y sus clientes, ya que Seaway obtuvo acceso a la tecnología de la información de Solucore y, a su vez, la capacidad de brindar un mejor servicio al cliente.

Se abre la torre francesa más alta fuera de París

Los inquilinos de oficinas se mudaron al nuevo edificio más alto de Francia fuera de París, el Tour Incity de 202 m de altura y 39 pisos en Lyon, informó Skyrise Cities. Diseñado por Valode & Pistre Architects, el edificio tiene una fachada de vidrio de bajo consumo que ayuda a regular la iluminación y la temperatura. El edificio tiene 50 pies. chapitel y se eleva por encima de la torre Part-Dieu de 165 m de altura, que anteriormente dominaba el horizonte de Lyon.

thyssenkrupp le dijo a ELEVATOR WORLD que suministró cuatro sistemas TWIN (dos cabinas que viajan independientemente, una encima de la otra en el mismo hueco), que dan servicio a 37 pisos y con una velocidad de 4-5 mps; un TWIN “medio” que podría actualizarse con otra cabina en una fecha posterior; cinco ascensores adicionales; y dos escaleras mecánicas para el proyecto.

Acción del gobierno

Subsidio en China; legislación solicitada en las Islas Caimán.

Reemplazo de elevador de Beijing será subsidiado

El gobierno de Beijing ha reservado dinero para la reparación o reemplazo de ascensores obsoletos con propiedad indeterminada, informó Big News Network. Aproximadamente el 26% de los más de 192,000 ascensores de Beijing tienen más de 10 años y corren el riesgo de funcionar mal, y aproximadamente 94,000 de las unidades se encuentran en edificios residenciales. Según la Administración Municipal de Supervisión de Calidad y Tecnología de Beijing, se determinó que al menos 3,956 ascensores eran de alto riesgo en 2015. Ese año, el gobierno reservó US $ 3.5 millones, que utilizó para reemplazar 60 ascensores, y ha reservado un poco más. de US $ 3 millones para ese propósito en 2016.

Legislador: Islas Caimán necesitan leyes de seguridad de ascensores

A medida que los edificios de gran altura se multiplican en las Islas Caimán, se ha intensificado la necesidad de leyes de seguridad en los ascensores, según un legislador allí, dijo The Cayman Reporter. Actualmente no hay leyes sobre la instalación o el mantenimiento de ascensores en las islas, y esto podría convertirse en un problema de seguridad pública, dijo el miembro de la Asamblea Legislativa Ezzard Miller, quien planeaba pedir a otros legisladores que redactaran dicha legislación. Entre los edificios que se están construyendo se encuentra el Kimpton Seafire Resort de 12 pisos, programado para abrir en noviembre.

Rascacielos residenciales franceses e indios de Team Building de Mumbai

Oberoi Realty de Mumbai ha contratado una empresa conjunta formada por subsidiarias de Bouygues Construction SA de París para construir cuatro torres de condominios de lujo junto al Parque Nacional Sanjay Gandhi en el distrito Mulund de Mumbai, informó Global Construction Review. Las torres estarán en pares: las torres Enigma de 59 pisos y 201 m de altura y las torres Eternia de 56 pisos y 192 m de altura. Juntas, las cuatro torres tendrán más de 1,800 residencias más estacionamiento y contarán con vistas de la parte noreste de la ciudad. Se espera que la construcción comience en mayo y finalice en 2020.

 V sobre Shenton para distinguir el CBD de Singapur

V (cinco) en Shenton está configurado para distinguir el Distrito Central de Negocios de Singapur (CBD) con una impresionante torre residencial de 53 pisos y una torre de oficinas de 23 pisos a juego en el sitio del antiguo edificio de United Industrial Corp., el Council on Tall Buildings y Informe Urban Habitat. El edificio residencial se destacará, con vestíbulos en el cielo y un jardín en el cielo con vistas de 360 ​​° de Singapur, mientras que el edificio de oficinas tiene una altura más en línea con sus vecinos. Diseñado por UN Studio, ambos edificios están enmarcados por chaflanes que se iluminan por la noche y paneles hexagonales diseñados para conservar energía. La finalización proyectada es en 2017.

KONE

Contrato de barco ganado en Alemania; premio recibido.

Contrato para equipar el crucero

KONE recibió un contrato del astillero Meyer Werft en Papenburg, Alemania, para equipar un nuevo barco de la clase Breakaway-Plus de Norwegian Cruise Lines con 32 ascensores y dos escaleras mecánicas. Los ascensores contarán con la tecnología Monospace® y MiniSpaceTM de KONE. Meyer Werft está programado para entregar el crucero de 4,000 pasajeros en 2018. Con el pedido, KONE fortalece una relación ya sólida con la industria de cruceros.

Polaris honrado por Trade Magazine

El sistema de gestión de destinos de KONE, PolarisTM, ha sido galardonado con un premio Readers 'Choice Award 2016 otorgado por la revista Facility Executive en la categoría Elevators. Al comparar un sistema de ascensor típico con un tren en el que cada pasajero se ve obligado a hacer todas las paradas, Facility Executive dijo que Polaris crea un sistema "más parecido a un viaje en limusina que te lleva rápida y cómodamente a donde quieres ir". Polaris puede mejorar la apariencia de las oficinas, los hoteles y las instalaciones comerciales, observó la revista.