Otis marque la deuxième année de reconnaissance de l'inclusion sur le lieu de travail

Otis Worldwide Corp. annoncé Le 20 août, Otis a été reconnue comme un chef de file en matière de création et de promotion d'une culture d'entreprise inclusive aux États-Unis par Seramount, une société de services professionnels et de recherche, et ce pour la deuxième année consécutive. Depuis six ans, l'indice d'inclusion de Seramount évalue et classe les entreprises selon leurs efforts en matière d'inclusion, à l'issue d'un processus de candidature rigoureux. Ces efforts sont mesurés selon trois axes principaux : les meilleures pratiques en matière de recrutement, de fidélisation et de promotion des personnes issues de groupes sous-représentés ; une culture d'entreprise inclusive ; et la diversité démographique. Otis a progressé cette année pour devenir une « Entreprise leader de l'indice d'inclusion », une distinction réservée aux entreprises ayant obtenu un score de 70 % ou plus à l'indice.