Tudo o que é bom e necessário

A Conferência de Educação da NAEC da Primavera de 2025 abraça o crescimento e a mudança.

A Conferência Educacional de Primavera de 2025 da Associação Nacional de Empreiteiros de Elevadores (NAEC) começou sob um céu cinzento e chuva. Apesar disso, o clima do dia, marcado por alegria e encontros animados, não combinava com o ambiente. O Westin Hilton Head Island, em Hilton Head, Carolina do Sul, sediou o primeiro grande evento do ano da NAEC, que contou com uma ótima participação. Mas não foi um evento fora de época. As realidades do momento logo se fizeram presentes. A incerteza em relação às novas tarifas e às que serão implementadas em breve, a necessidade de mais cursos e treinamentos, os desafios ao Código vigente e as questões de segurança foram alguns dos tópicos discutidos no primeiro dia e ao longo da semana. Como sempre, o encontro uniu negócios e lazer, assuntos sérios e sociais, de forma harmoniosa e agradável, lembrando-nos que estamos todos juntos nessa. Segundo o presidente da NAEC, Bill McGrath: 

“A Conferência de Educação da Primavera de 2025 foi um período incrível de alguns dias repletos de aprendizado, colaboração e conversas significativas que continuam a fortalecer a estrutura do nosso setor. Com mais de 300 participantes, o sucesso deste evento foi um poderoso lembrete da dedicação e paixão que reside em nossos membros. Seja assistindo às sessões, interagindo com colegas ou compartilhando suas próprias experiências, você ajudou a tornar esta conferência memorável.”

Domingo, março 16   

A mesa de inscrição é sempre um ponto movimentado no primeiro dia. É o primeiro lugar onde muitos participantes se encontram depois de algum tempo separados, e certamente houve alguns encontros mais demorados. Os biscoitos recém-assados ​​e os refrescos também ajudaram bastante. 

A tarde de domingo começou com reuniões de empreiteiros, fornecedores e membros associados, todas com boa participação e que permitiram atualizações e compartilhamento de informações antes da agenda repleta de sessões educacionais da semana. 

Devido ao mau tempo, a recepção de boas-vindas da noite foi transferida para o interior do salão, mas o ânimo não diminuiu. O primeiro prato do bufê consistia em uma salada de folhas verdes e bisque de caranguejo, um sucesso instantâneo. Em seguida, foram servidas proteínas como peixe, costelas e frango, além de acompanhamentos típicos da região de Lowcountry, como succotash, caviar Lowcountry e salada de repolho. Torta de noz-pecã, pudim de banana e crumble de pêssego completaram a saborosa refeição. Morgan Jones e Carlos Escobar, da Hyperion, falando em nome da empresa, patrocinadora do evento, deram as boas-vindas a todos à Conferência de Primavera e desejaram uma experiência agradável e enriquecedora. 

Segunda-feira, março 17

A segunda-feira, Dia de São Patrício, começou cedo com um café da manhã de abertura e muitas roupas verdes. A diretora executiva da NAEC, Rená Cozart, deu as boas-vindas a todos no primeiro dia de sessões educacionais, anunciando que o número de inscritos no evento havia atingido o recorde de 332. Ela agradeceu a todos por terem comparecido, apesar dos desafios com o clima, e compartilhou que era a primeira vez que a Conferência de Educação NexGen e a Conferência de Educação da NAEC aconteciam simultaneamente. Ela também agradeceu ao patrocinador do café da manhã, The Peelle Co., antes de apresentar McGrath. 

McGrath apresentou a nova diretoria que assumirá o comando na convenção de outono da NAEC em Houston, em setembro. São eles: 

• Amy DiPaolo – Presidente
• Matt Hollingshead – Vice-presidente
• Blake Pilgrim – Tesoureiro
• Veronica Querales – Vice-Tesoureira
• Teru Irvin – Secretário

“O futuro parece muito promissor”, disse McGrath, referindo-se aos novos membros da diretoria. Ele incentivou os participantes a indicarem candidatos merecedores para o prêmio mais prestigioso da NAEC, o Prêmio William C. Sturgeon de Serviços Distintos. Ele também reconheceu o “excelente painel de palestrantes e as aulas educativas” que seriam oferecidas aos participantes ao longo da semana, pedindo aos palestrantes que se levantassem para receberem o devido reconhecimento. “Há muito trabalho envolvido”, disse ele. “É mais do que apenas uma hora dedicada à formação.” 

McGrath então atualizou o grupo sobre as últimas notícias da NAEC, incluindo o novo site da associação, lançado em 24 de março. Ele afirmou que muito trabalho foi investido no site e que todos os presentes merecem conferi-lo. McGrath, que acredita firmemente na transparência com seus membros, compartilhou que esse ideal o levou a visitar a sede da NAEC em Conyers, Geórgia, passando um dia conhecendo os funcionários e entendendo o funcionamento interno da associação. Ele disse que a experiência foi tão proveitosa que foi decidido que todos os presidentes da NAEC farão o mesmo daqui para frente. Nesse sentido, a partir de agora, cada novo presidente e vice-presidente da NAEC terá um almoço particular com os presidentes dos comitês. "Estamos fazendo mudanças para o futuro", explicou McGrath. "Mudar ou morrer. Precisamos continuar avançando e saber que a mudança é boa e necessária."   

McGrath apresentou Mike Ryan, da The Peelle Co., que dedicou um tempo para discutir os diversos programas da NAEC, incluindo seus quatro programas de certificação, o CET e o programa de educação continuada (CET).^®, GATO^®, QEI e VTMP, e seus programas de afinidade, incluindo NexGen e Women in Motion. Ele brincou dizendo que foi convidado a apresentar sobre esse tema porque Cozart “queria alguém experiente”, com tempo suficiente na empresa para entender os programas e sua evolução. Sua longa trajetória lhe dá perspectiva, afirma, sabendo que um programa como o NexGen teria sido útil quando ele era um jovem funcionário da Peelle, por exemplo. Ryan disse: 

“Você pode participar desses programas e construir relacionamentos. Você pode causar impacto e retribuir tornando-se um líder.” Você pode aproveitar a formação e, com o tempo, retribuir com conhecimento. Você tem a oportunidade de ter sua voz ouvida por meio da NAEC.” 

Após o café da manhã, a programação da manhã começou com duas sessões distintas: “Segurança em Primeiro Lugar: Desvendando o Conceito de Segurança em Primeiro Lugar” Manual de Segurança 2025“Apresentado por Dot Mynahan, da National Elevator Industry Inc. (NEII), e Dave Smarte, da NAEC, e “Aprimorando sua presença no LinkedIn”, apresentado por Alyssa Gelbard, do Point Road Group. Ambas as sessões contaram com um público considerável e terminaram com longos períodos de perguntas e respostas. 

A segunda rodada de sessões educativas simultâneas do dia foi ministrada por Mark Yako, da Wurtec, e Chris Harris e Justin Hansen, da A+ Elevator and Lifts. Yako apresentou “Comunicação Multimídia de Emergência em Elevadores: O Que Você Realmente Precisa Saber” para uma plateia atenta, que fez muitas perguntas e compartilhou experiências pessoais relacionadas ao tema. Harris e Hansen apresentaram “Riscos de Segurança Associados a Elevadores Existentes”. Home "Elevadores, Retificação e Riscos" para obtenção de créditos de educação continuada para um público considerável.

O restante do dia foi reservado para o Torneio Oficial de Golfe, realizado no campo Barony do Port Royal Golf & Racquet Club. Para aqueles que não jogaram golfe, o hotel ofereceu transporte gratuito para o Shelter Cove Towne Center e para o Shelter Cove Harbour and Marina, com opções de restaurantes, lojas e entretenimento. As comodidades do hotel também eram abundantes, com restaurantes, spa, piscinas aquecidas e banheira de hidromassagem, além da vista deslumbrante do Oceano Atlântico a poucos passos de distância. A noite foi livre para os participantes desfrutarem de coquetéis e jantar, individualmente ou com colegas e amigos. 

Terça-feira, março 18

O dia inteiro de sessões educativas começou com muita energia, graças a Vong Keovongsa, que apresentou “Transformando a Diversidade em Lucro para os Negócios - Por que a Diversidade Sempre Vence!”, e a Ben Smith e Rodney Pearcy, que compartilharam informações importantes sobre “Solução de Problemas de IA em Campo”. O próximo conjunto de sessões paralelas foi apresentado por Country. Home Craig Jones, da Elevator, falou sobre “Segurança no Trabalho para Membros da Equipe de Campo e Vendas”, e Brittany Brothers, da LiftLogic Advising, apresentou “Elevadores e Arquitetos: Práticas Eficazes para Parcerias Mais Fortes e Projetos Melhores”. As últimas sessões antes do almoço foram apresentadas por Sean Madden, que abordou o tema “Tomada de Decisão Informada: Alinhando seu Negócio com os Padrões da Indústria”, e por Carlos Escobar e Peter McIntosh, que discutiram “Onde o Cabo Encontra o Ferro Fundido”. 

Após o almoço, que muitos participantes apreciaram no café ao ar livre à beira-mar, as sessões da tarde tiveram início. Don Holloway, da Kings III, apresentou “Tecnologias de Elevadores em Evolução: Comunicações de Emergência”. Simultaneamente, Travis Hall, da Alliance Elevator, e Tom Brackenridge, da Mohawk Global Trade, abordaram o tema oportuno “Como Lidar com a Conformidade Comercial e o Impacto das Tarifas”. John Koshak, da eMCP, LLC, apresentou em seguida o tema “Criando um MCP: Elementos de Conformidade com as Normas”. A última sessão do dia, intitulada “Liderança em Movimento: A Arte da Gestão Eficaz”, foi um painel de discussão moderado por Amy DiPaolo, do American Elevator Group, e patrocinado pelo comitê Women in Motion. Os participantes do painel incluíram Lisa Diaz, da Turf Advisory, Mynahan, da NEII, Pete Meeks, da Delaware Elevator, e Dan Walsh, da Vantage Elevator Solutions. 

As sessões do dia foram bem frequentadas e interativas. O público foi incentivado a participar e, em geral, correspondeu com entusiasmo, compartilhando ideias e fazendo perguntas pertinentes e importantes. Como recompensa por todo o esforço, os participantes foram convidados a desfrutar de um coquetel com vista para a praia no Grand Ocean Terrace do resort, com canapés leves e o início de um belo pôr do sol. 

Quarta-feira, Março 19

O dia começou cedo com um café da manhã do programa Mulheres em Movimento, aberto a todas as participantes. Em seguida, ocorreram três sessões educativas, encerrando as atividades da semana. Foram elas: 

• "Entendendo o funcionamento de portas automáticas em elevadores residenciais", por Walter Barnes, da Electronic Control Inc. 
• “Liderança Fundamentada: Priorizando o que Importa e Construindo um Futuro de Impacto”, por Diaz
• “O impacto das alterações do NEC no código de elevadores”, por Dan Newlin, da Elevated.

O Torneio de Golfe Sem Frescuras da tarde começou ao meio-dia no Campo Robbers Row. Para aqueles que se hospedaram no resort, uma limpeza de praia estava aberta a todos que quisessem participar. Como sempre, a Conferência de Educação da Primavera terminou com uma Festa dos Restos.

Olhando para o futuro, McGrath disse: 

“Estou orgulhoso da direção que estamos tomando como associação, e a energia de Hilton Head nos deixou ainda mais animados com o que está por vir. Neste outono, levaremos esse ímpeto para Houston para nossa Convenção e Exposição Anual, e posso garantir que será um evento imperdível. Eba! Preparem-se para grandes ideias, conversas ousadas e uma calorosa recepção texana enquanto continuamos a crescer juntos.”

A 76ª Convenção e Exposição Anual da NAEC está marcada para os dias 14 a 17 de setembro em Houston, Texas.