Hindistan Asansör Yetkilisi Dubai'de TELME'yi Ziyaret Etti

Dr. Santosh RS, GMV Hindistan'ın asansörler ve bileşenler sağlamadaki rolünü anlatıyor.

Dr. Santosh RS, CEO ve asansör şirketi GMV India Pvt'nin yönetici direktörü. İtalya, GMV SPA'nın %100 iştiraki olan Ltd., gelecekteki gelişmeleri görüşmek üzere Kasım 2021'de Dubai'nin Toshiba Elevator Middle East (TELME) genel merkezini ziyaret etti. Santosh, GMV'nin birden fazla ülkede 60'den fazla asansörü çalıştıran veya sağlayan 810,000 yılı aşkın süredir lider bir asansör teknolojisi sağlayıcısı olduğunu söyledi. Santosh, dünyadaki hidrolik asansörlerin yaklaşık %30'unun GMV bileşenleriyle donatıldığını söyledi.

GMV'nin yeniliklere, eksiksiz asansör paketlerine ve halihazırda Avrupa'nın EN 81-70 standardına uygun modernizasyon için eksiksiz bir ürün yelpazesine odaklanan Ar-Ge teknolojisine sahip olduğunu söyledi. Merkezi Milano'da bulunan GMV'nin dünya çapında 23 üretim yeri ve ortağı vardır. Santosh, tüm alanlarda üretim süreçlerinde iyi bir şekilde benimsenen, süreç iyileştirme için bir dizi teknik ve araç olan Altı Sigma felsefesini izlediklerini söyledi.

Santosh, “The Sport S Class Thinking Towards Business Success” adlı bir kitabın yazarıdır ve kitabın kopyalarını TELME'nin yönetici müdürü ve Dubai'deki bir ELEVATOR WORLD muhabiri olan MJ Mohamed Iqbal'a getirmiştir. Kitabı anlatan Iqbal, spor ve iş dünyasının genellikle spektrumun zıt uçlarında olduğunu, ancak çok azının ikisini birbirine bağladığını söyledi.

İkbal, Santosh'un farklı bir yaklaşım benimsediğini söyledi. Kitabı, spor dünyasına bir yönetim merceğinden bakıyor ve yönetimdeki genç liderlere değerli öğretiler sunuyor. Kitap, sporun yönetmenin gücünü ve okuyucuların tutkusunu ve amacını nasıl açığa çıkarabileceğini açıklıyor. Algısı, bir işletmenin işler ters gittiğinde çalışmak ve kazanmak, başarısızlıklardan ders almak ve başarıyı kutlamak için kullanacağı bir kişiyi, yetenek ve tutumu, eğitimi, ekip oluşturmayı ve SWOT'u (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar ve Tehditler) tanımlar. Iqbal, bir mühendis ve bir asansör şirketinin üst düzey yöneticisi olarak Santosh'un harika işler çıkardığını ve meslektaşlarının kitaptaki okuma, yazma, fotoğraf ve daha fazlası gibi bazı bilgileri takip etmesi gerektiğini söyledi. İkbal, bunların stresi azaltacağını ve genç işçileri ertelemek yerine ihtiyaç duyulan şeyleri hemen yapmaya teşvik edeceğini söyledi.

Santosh, EW'nin güncel sayılarını ve EW Middle East TELME için çalışmış olan Mohamed Muhsin ve Mahir Mohamed'in fotoğrafları başta olmak üzere içeriği övdüler. Fotoğrafları tekniklerin göz alıcı yansımaları olarak gördüğünü ve daha fazlasını yapmaya teşvik edilmesi gerektiğini söyledi. Ayrıca, TELME'de İkbal ile çalışmalarının şirket çalışanları için şanslı olduğunu, çünkü bu onlara becerilerini geliştirmeleri için profesyonel bir eğitim sunacağını söyledi. Cevap olarak Iqbal, TELME'nin ana ana şirket olan Toshiba ile ilkelere ve ahlaka olan bağlılığını ana hedefi haline getiren harika bir ekibe sahip olduğu için şanslı ve mutlu olduğunu söyledi.

Santosh, değerli bir konuşma ve takdir için İkbal'e teşekkür etti ve bunun kendisini çalışma çabalarında daha da motive ettiğini söyledi. Kendisine İkbal'in değerli bir akıl hocası olduğunu söyledi. Kitabını yoksul çocuklara adadı.