Güney Afrika'da ISO TC 178 Genel Kurul Toplantısı

Pretoria çevresindeki yemyeşil çiçekler verimli toplantıların habercisidir; "Büyük Beşli" görüldü.

"Afrika'nın sularını bir kez tattıktan sonra, tekrar içene kadar her zaman susayacaksınız." Bu eski Afrika deyişi, Güney Afrika'da doğup büyüyen ve orada uzun yıllar geçiren yazarınız için özel bir anlam taşıyor. Yazarınız, apartheid rejiminin en kötü olduğu ve barışçıl bir çözüme yönelik umutların gerçekten de zayıf olduğu bir zamanda, 1976'da Güney Afrika'yı terk etti. Çeşitli vesilelerle Güney Afrika'ya dönen yazarınız, kaydedilen ilerleme ve elde edilen uzlaşma derecesi ile her seferinde cesaretlendiriliyor. Bu sefer bir istisna değildi ve ilerlemenin kanıtı hayatın her alanında mevcuttu.

Güney Afrika, şehrin ve Pretoria ve Johannesburg'un banliyölerini süsleyen çiçek açmış Jakaranda ağaçlarının yollarının gösterdiği gibi, yılın herhangi bir zamanında ve özellikle ilkbaharda çok güzel bir ülkedir. Zengin mor çiçekler, parlak güneş ışığında parıldayarak çevreye bir dinginlik duygusu verir. Uluslararası Standardizasyon Örgütü (ISO) Teknik Komitesi (TC) 178 Genel Kurulu'nun 20-24 Ekim 2014 tarihlerinde gerçekleştirdiği Leribe Resort'un güzel bahçelerindeki egzotik bitki örtüsü, buranın çok özel bir yer olduğunu sürekli hatırlattı. Kırlar, bir zamanlar işkence görmüş bu topraklarda yeni büyümenin, yeni enerjinin ve yeni umudun tazeliğini simgeleyen çok sayıda rengarenk kır çiçekleri ile süslenmişti.

Pretoria yakınlarındaki Pilansberg doğa rezervine günübirlik bir gezi yapan katılımcıların tanık olduğu gibi, floranın güzelliği faunanın zarafeti ve çeşitliliği ile eşleşiyor. Parkta sıkça görülen birçok av hayvanı ve kuş türü arasında, birkaç misafir "Büyük Beşli" den bazılarını görecek kadar şanslıydı: fil, gergedan, bufalo, aslan ve leopar. Geçmiş yılların avcılarının ödüllü ganimetleri olarak adlandırılırlar, ancak günümüzde turistlerin kameralarında görüntü olarak değerlidirler.

Hoş geldin Resepsiyonu

Leribe'deki karşılama resepsiyonu sırasında, genel kurul toplantısına ev sahipliği yapan Güney Afrika Standartlar Bürosu'nda (SABS) Standart Geliştirme kıdemli yöneticisi Helen Temple, SABS mantrasının bazı temel ilkeleri için bir metafor olarak “Big Five”ı kullandı. standart geliştirme:

• Ekip çalışması
• Birbirinizi dinleyin
• Konuşun ve görüşlerinizi paylaşın
• Önümüzdeki göreve ve iş arkadaşlarına bağlılık
• Organizasyona bağlılık

Temple, bu ilkelerin bizden önceki toplantılara ve görevlere uygulanabilir olduğunu öne sürdü. Yeni Güney Afrika'da öğrenilen derslerden birinin, herhangi bir grubun diğerine hakim olmasından çok, uyum ve işbirliği ile daha fazlasının elde edilebileceği olduğunu belirtti. İşbirliği genellikle uzlaşma anlamına gelir ve bu da ilerlemeye yol açar.

SABS, 1945'te bir Parlamento Yasası ile kurulmuştur. Ticaret ve Sanayi Bakanlığı'nın bir ajansı olan SABS, standartların ve kalitenin desteklenmesi ve sürdürülmesi için ulusal kurumdur. SABS, 6,500 ulusal standardı korur ve Güney Afrika'yı ISO ve Uluslararası Elektroteknik Komisyonu'nda (IEC) temsil eder. SABS, ISO'nun kurucu üyesiydi ve şu anda 14 ulustan oluşan Güney Afrika Kalkınma Topluluğu'nun standardizasyon organı olan SADCSTAN'ın sekreterliğini yürütüyor.

Temple, bu büyük etkinliği planlayan ve organize eden çekirdek ekibi tanıttı ve teşekkür etti: Bruno Isler, başkan, SABS TC 1082; Peter Murray, üye, TC 1082; Lerato Magalo, program yöneticisi, Mühendislik ve İnşaat, SABS; Patrick Qwabe, takım lideri, Mekanik, SABS; ve Thembi Hlongwane, Uluslararası İlişkiler Sorumlusu, SABS.

Karşılama resepsiyonuna Güney Afrika Çalışma Bakanlığı'ndan (DoL) bir uzman olan Mohlakola Monyaki de katıldı ve DoL'nin güvenlik kodlarının kabul edilmesinden ve uygulanmasından sorumlu düzenleyici otorite olduğunu açıkladı. DoL ayrıca bina yapılarında bina sakinlerinin sağlığı ve güvenliği ile inşaat ve bakım faaliyetleri sırasında işçi güvenliği ile yakından ilgilidir. Asansör endüstrisi bu tür faaliyetlerin çok önemli bir yönüdür ve güvenlikle ilgili uluslararası yaklaşımlar büyük ilgi görmektedir.

Çalışma Grubu Toplantıları

Genel Kurul Toplantısı öncesinde şunlar vardı: Çalışma Grubu (ÇG) 4: Güvenlik Gereklilikleri ve Risk Değerlendirmesi, David McColl (Kanada); ÇG 5: Yürüyen Merdiven Güvenlik Gereklilikleri, Edip Kacı (Türkiye); ve WG 6: Ari Ketonen (Finlandiya) tarafından düzenlenen Tahliye ve Kaldırma Boyutları. Bu toplantıların temel amacı, ÇG'lere verilen çalışmaları sürdürmek, çalışmanın durumu hakkında güncellemeler hazırlamak ve Genel Kurul'a sunulmak üzere pozisyonlar geliştirmekti.

Genel Kurul Toplantısı

Genel Kurul Toplantısı, 23 Ekim'de TC 178 başkanı Christian De Mas Latrie tarafından İngilizce ve Fransızca olarak açıldı. Katılımcılara İngilizce, Fransızca ve Rusça'nın resmi ISO dilleri olmasına rağmen bu toplantının sadece İngilizce olarak yapılacağını hatırlattı. Bunun 26. Genel Kurul toplantısı olduğunu da katılımcılara hatırlattı. Bu tür toplantılar dünyanın pek çok yerinde yapılırken, Afrika'da ilk kez yapılıyordu. De Mas Latrie, Güney Afrika'nın asansör endüstrisinde önemli bir oyuncu haline gelen ve önemi artmaya devam edecek olan Afrika kıtasına açılan önemli bir kapı olması nedeniyle bu toplantının çok önemli olduğunu vurguladı. Etkinliğin profesyonel organizasyonu için SABS ekibine teşekkürlerini iletti.

Katılımcıları Güney Afrika'ya davet ettikten sonra Magalo, SABS'nin Güney Yarımküre'de bir ilk olan bu toplantıya ev sahipliği yapmaktan büyük gurur duyduğunu belirtti. SABS'nin ISO'ya olan bağlılığını teyit etti ve Isler ve Murray'e gönüllü olarak sıkı çalışmaları için ve ayrıca SABS personeline teşekkür etti. Ayrıca DoL Elektrik ve Makine Mühendisliği Direktörü Jacob Malatse'yi tanıttı.

Güney Afrika, asansör endüstrisinde önemli bir oyuncu haline gelen ve önemi artmaya devam edecek olan Afrika kıtasına açılan önemli bir kapıdır.

TC 178 Sekreteri Eva Contival, toplantıya delegelerin yoklama çağrısını başlattı. 39 ülkeden ve Pasifik Asya Asansör ve Yürüyen Merdiven Derneği'nden (PALEA) 15 delege vardı. Başkan, TC 178 üyeliği, pazarlama ve önemli bilgilerin bir özetini sundu. Yaklaşık 50'i “p” (oy kullanan) üye olan yaklaşık 25 üye ülke bulunmaktadır. En büyük yıllık yeni ekipman kurulum hacmi Asya-Pasifik bölgesinde gerçekleşirken, en büyük kurulu üs Avrupa'da kalıyor. Yeni ekipman ve hizmet için dünya pazarının değeri yılda 66 milyar ABD Dolarını aşıyor.

 ISO TC 178 şu anda yedi aktif çalışma grubunu içermektedir. TC 178, beşi revize edilmekte olan 33 yayınlanmış standart yazmıştır. Sekiz yeni standart geliştirme sürecindedir. TC 178, ISO, IEC ve diğer standartlar geliştiren kuruluşlardaki 11 teknik komite ile irtibat halindedir.

kararlar

TC 178 Genel Kurul Toplantısı çok verimli geçti ve canlı tartışma ve tartışmalarla sonuçlandı. Toplantı sırasında, bazıları aşağıda açıklanan daha dikkate değer yirmi sekiz karar onaylandı.

Risk Değerlendirmesi ve Performansa Dayalı Standartlar

ISO 14798 Risk Değerlendirmesi ve Azaltma Metodolojisini doğrulamak, ISO 22559-1 Küresel Temel Güvenlik Gereksinimlerinde referansları güncellemek ve ISO DTS 22559-2 Küresel Güvenlik Parametrelerini ve ISO DTR 22559-5 Asansör Gereksinimlerinin Yakınsamasını onaylamak için kararlar onaylandı. İlk üç belge, ASME A17.7/CSA B44.7 gibi performansa dayalı kodlarda kullanım için uygundur. Dördüncü belge, gereksinimlerin yakınsamasına yol açacak öneriler de dahil olmak üzere, şu anda kullanımda olan ana kodlar arasında çeşitli güvenlik bileşenleri için kod gereksinimlerinin bir karşılaştırmasını sağlar.

Elektrik Standartları

Ayrıca, ISO 22199 ve ISO 22200'ü CEN EN 12015 ve EN 12016 ile tam uyumlu hale getirmek ve böylece küresel olarak ilgili tek bir elektromanyetik uyumluluk (EMC) standardı seti geliştirmek için de onaylandı. Sırasıyla PESSRAL ve PESSRAE için ISO ve ulusal standartları karşılaştırmak ve karşılaştırmayı ISO 22201 ve ISO 22201-2'nin revize edilmiş sürümlerinde belgelemek için başka kararlar alındı.

Kılavuz Raylar

Şu an için asansör kılavuz rayları için ISO 7465 standardındaki revizyon çalışmasına, modifikasyon talebi olmadığı için durdurulması için kararlar onaylandı. Standartta bazı hatalar olabileceğine dikkat çekildi. Bu araştırılacak ve gerekirse standardın revizyonu için temel olarak kullanılacaktır.

Asansör Güvenliği için Standart Standartlar

Birçok büyük ülke, şu anda kullanımda olandan ziyade kuralcı bir ISO standardına sahip olmayı tercih eder. Bu ihtiyacı desteklemek için ISO TC 178, 341 yılında Moskova'da 2011/2011 sayılı Kararı kabul etti. Mevcut kullanımda en yaygın standart olan EN 81'e dayalı bir ISO standardının geliştirilmesini incelemek için bir temel olarak tasarlanmıştır. Bu karara yanıt olarak, WG 4, tüm kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılarken, kuralcı bir standart için bir teklif geliştirdi. Bu yaklaşım, EN 22559-81/20'ye dayalı olarak ISO 50-X/Y'nin oluşturulmasını ve (kodların kapsamların örtüştüğü kısımları için) Kısım A'yı içeren ISO 22559-Z'nin oluşturulmasını içerir: özel gereksinimlerin tanımlanması A17.1/B44 ve Kısım B için (“Yalnızca Bölüm” ve “Gereklilik” numaraları): BSLJ/JIS için özel gereksinimler. Tüm belgelere çapraz referans verilmeli ve aynı anda yayınlanmalıdır. Ek olarak, bir giriş, kapsamların çakıştığı kısımlar için A17.1/B44 ve BSLJ/JIS kodlarına eşdeğer güvenliğin elde edilmesinde kullanılacak süreci açıklayacaktır. Teklifi açıklayan bir anlatım ve adımları ve zaman çizelgesini özetleyen bir yol haritası WG 4 tarafından geliştirilmiştir.

Bu öneriye dayanarak, ISO/TC 178, ISO 178-X, Y ve Z için anlatım ve eylemlere eşlik eden yol haritasının ISO TC 22559 üyelerinin onayını almak için bir oylama başlatma kararı aldı.

Mevcut Asansörler

Mevcut asansörler için bir standart geliştirme süreci ile ilgili endişeler dile getirildi. Böylece, WG 11'e üye listesini doğrulaması ve genişletmesi ve 18235 ay içinde ISO PNP 12'in revize edilmiş bir versiyonunu hazırlaması talimatını veren bir karar onaylandı. Revize edilen taslak, çeşitli alanlarda mevcut asansörlerin güvenliğini artırmak için standardın nasıl kullanılması gerektiğini açıklayan bir ek içerecektir. ISO TC 178 sekreterliği, TC düzeyinde uzmanlar için bir çağrı başlatacak.

Sandalye ve Toplantıcılar

Christian De Mas Latrie'nin üç yıllık bir dönem için TC 178 başkanlığına yeniden atanması için bir karar alındı. McKee, McColl, Kaci, Ketonen, Robibero ve Casteleyn'in sırasıyla 2, 4, 5, 6, 8 ve 11 numaralı Çalışma Gruplarının toplayıcıları olarak yeniden atanmasına yönelik kararlar da onaylandı.

Ian Todkill (PALEA), iş yükünü azaltma sürecinde olduğunu ve bu nedenle gelecekte WG 10 başkanlığına getirilemeyeceğini açıkladı. Komite, Todkill'e sıkı çalışması ve özverisi için teşekkür eden bir kararı onayladı. Barry Blackaby'nin (ABD) WG 10: Enerji Standartları düzenleyicisi pozisyonuna atanması için başka bir karar onaylandı.

Gelecek Toplantılar

Sonraki iki genel kurul toplantısının yeri hakkında bir tartışma yapıldı. Avustralya delegasyonu başkanı Chris Jones, Avustralya Standartlar Birliği (ASA) adına bir sonraki toplantının Sidney'de yapılmasını teklif eden ayrıntılı bir sunum yaptı. Jones, finansmanın zaten onaylandığını ve bir mekanın ayarlandığını belirtti. Hindistan heyeti başkanı Abhijit Dandekar, bir sonraki toplantıyı Yeni Delhi'de yapmayı teklif eden kısa bir sunum yaptı. Komite, iki geçerli teklifin yapılmış olmasını ve gelecekteki toplantılara ev sahipliği yapmaya çok fazla ilgi gösterilmesini takdir etti. Önemli bir tartışmadan sonra, komite, 178 Nisan'da Sidney'de başlayacak olan 11-15 Nisan 2016'da bir sonraki genel kurul toplantısı için ASA'nın ISO TC 14 ve WG'lerine ev sahipliği yapma önerisini minnetle kabul etme kararını onayladı. Hindistan heyeti, müteakip genel kurul toplantısına Yeni Delhi'de ev sahipliği yapmayı nezaketle teklif etti. Buna dayanarak komite, Hint Standartları Bürosu'nun Eylül 178 sonunda Yeni Delhi'deki genel toplantısı için ISO TC 2017 ve çalışma gruplarına ev sahipliği yapma önerisini minnetle kabul etmek için başka bir kararı onayladı.

The Farm Inn'de Uyum

Genel kurul ve WG toplantılarının olduğu hafta boyunca sosyal temas ve bağ kurmak için birçok fırsat vardı. Öne çıkan olaylardan biri, Pretoria'dan biraz uzakta bir kır oteli olan The Farm Inn'de verilen bir akşam yemeğiydi. Tüm katılımcılar, SABS Standartları yöneticisi Dr. Sadhvir Bissoon tarafından davet edildi. Mekan güzeldi ve mutfağı mükemmeldi. Geleneksel bir Güney Afrika braaivlei (barbekü) sağlandı ve gruba Afrika davul ritimlerinin yanı sıra ritmik el çırpma ve dans konusunda uygulamalı bir ders verildi. Bu kadar çok farklı kültür ve geçmişe sahip farklı bir grubun ne kadar hızlı bir şekilde birbirine bağlanıp uyum sağlayabildiğini görmek inanılmazdı. Söylemek yeterli, hepsi deneyimden keyif aldı. Bu eğlenceli deneyim, uyumun birçok biçimi olduğunu savunan Malatse tarafından dile getirilen bazı derin düşünceleri uyandırdı: Bir bütün olarak doğanın uyumu, insanların ve doğanın uyumu ve insanların insanlarla uyumu. Uyumdan ortaklık ve ilerleme gelir!

Sonuç Düşünceler

Başkan nihayet toplantıyı kapattığında, kaydedilen ilerleme konusunda komiteyi övdü. Anıtsal kararlar alma tarihinin var olduğu bir yerde, geniş kapsamlı sonuçları olan cesur adımların atılmasının uygun olduğuna dikkat çekti.

Gerçekten de kapanış anlarında bunun sıradan bir toplantı olmadığına dair bir atmosfer oluştu - sanki orada bulunan herkes Güney Afrika'nın sıcaklığı ve ruhunun bir sonucu olarak asla hayal etmedikleri şekillerde büyümüş gibi. Bir kere, yazarınız, birçok kez gelip gitmiş olduğundan, bu ayrılmak için en zor zamanlardan biri olsa da, büyük bir şeyin başarıldığını biliyordu. Nelson Mandela'nın sözleri akla geliyor: “Herkes, yaptığı işe kendini adamış ve tutkuluysa, koşulların üzerine çıkabilir ve başarıya ulaşabilir!”