NAEC NOLA

Kongre ve fuar sönük kalsa da eğitim, bir araya gelme, yemekler ve eğlence açısından zengin bir etkinlik oldu.

NAEC için Pat Garin'in fotoğrafları

Virginia Controls’ten (VC) Mike Jennings, 2021 Ekim’de New Orleans Ernest N. Morial Kongre Merkezindeki (MCCNO) Ulusal Asansör Yüklenicileri Birliğinin (NAEC) 6 Kongre & Fuarında (NAEC NOLA) tam altı kişinin kendisiyle VC asansör kontrolörleri ve yedek parçaları hakkında konuşmak için sıraya girdiğini söyledi. Önceki etkinliklerden daha küçük olmasına rağmen (“normal” yıllarda 100 kadar firma yaklaşık 91 kadar stand açarken, bu yılki etkinliğe 140 firma 130 standla katıldı), Jennings etkinliğin başarılı geçtiğini söyleyen tek kişi değildi. Bunun nedeni etkinliğin mevcut ve potansiyel müşterilerle güçlü bağlantılar kurma fırsatı sağlamasıydı. Daha az standın olması firmaların ve katılımcıların her bir stantda daha fazla vakit geçirmesi ve bu durumdan daha çok faydalanmaları anlamına geliyordu. Kanada’dan FIELDBOSS firmasının sahibi Jonathan Taub konuyla ilgili olarak şunları söyledi:

“İnsanlarla yüzyüze konuşmak ve sağlam bağlantılar kurmak herkesin çok iyi hissetmesini sağladı. Yüzyüze katılımlı fuarların yerini gerçekten de hiçbir şey alamıyor. Yeni insanlarla bir araya gelme ve mevcut müşterilerimizle görüşme fırsatı bulduk. Çok yoğun ve kalabalık olmadığı için birlikte daha fazla zaman geçirdik ve birebir sohbet etme fırsatı bulundu ki bütün bunlar çok faydalı oldu. “

Öte yandan, hayatın gerçekten normale dönmediğinin bir göstergesi olarak, MCCNO'da maskeler zorunluydu ve “maske polisi” ihtiyatlı ve maskesini indiren herkese onu tekrar takmak için konuşmak için hızlı bir şekilde haber verdi. Bununla birlikte, katılımcıların yemek yemek için maskelerini çıkarmalarına izin verildi ve fuar katında bunlardan bolca vardı: Bir yemek ekibi, Urban Elevator Service sponsorluğundaki Coffee & Beignet Cart'ta kahvenin akmasını ve pancarların kızarmasını sağlarken, Parti Yükseltilmiş Tesis Hizmetleri tarafından desteklenen Float, ünlü New Orleans Hurricanes gibi jambalaya ve yetişkin içecekleri servis etti.

Mississippi Nehri kıyılarında yer alan MCCNO, XNUMX bin mXNUMX ile ABD’deki en büyük bitişik sergi salonlarından biridir. [XNUMX] Günde atmaları gereken adım sayısına ulaşmak isteyenler için sorun yoktu. MCCNO ile konukların kaldığı Marriott ve Hilton Riverside otelleri arasında sürekli çalışan bir otobüs bulunuyordu. Çevrede ise şehir hem Kovid-XNUMX hem de XNUMX Ağustos’ta şehirdeki herkesi olumsuz etkileyen ölümcül Ida Kasırgası’nın etkileriyle mücadele ediyordu.

Kongre salonunun içinde, insanların fotoğraf yarışmaları için binebilecekleri renkli, ayrıntılı Mardi Gras şamandıraları, bir fotoğraf kabini, tarihi gazlı sokak lambaları ve tabelaları ve küçük şişe Tabasco acı sosu (ECI) gibi eğlenceli eşantiyonlar ile sahne canlıydı. America), Tabasco temalı tişörtler (MAD Elevator) ve doğal olarak Mardi Gras boncukları ve bardakları. Taub, “Başka bir artı, sergi salonundaki hoparlörlerden tüm gün çalan caz müziğiydi” dedi. “Bu güzel bir New Orleans dokunuşuydu; bir ticaret fuarında genellikle müzik çalınmaz.”

"O kadar yoğun ve kalabalık değildi, bu yüzden birlikte daha fazla zaman geçirebilir ve bire bir sohbet edebilirsiniz, bu da yardımcı oldu."

— FIELDBOSS sahibi Jonathan Taub

4 Ekim Pazartesi

NAEC NOLA, New Orleans West Bank’ta Algiers’ın göbeğinde yer alan Lakewood Golf Club’taki golf turnuvasıyla resmi olarak başladı. Katılımcılar, saat 6:30’da Hilton Riverside lobisinden ayrılarak lüks ve ferah bir otobüsle ödüllü golf sahası mimarı Ron Garl tarafından tasarlanan 18 delikli bir sahaya gittiler.

Bir yandan firmalar ve inşaat ekipleri stantları ve teşhir alanlarını kurarken diğer yandan MCCNO’da kayıt işlemlerini yapan katılımcılarla fuar katı bir hayli kalabalık ve gürültülüydü. Konuklar oteller ile fuar alanı arasında golf arabasına benzeyen bir servisle taşındı.

Aynı günün akşamında Hilton Riverside Balo Salonunda düzenlenen karşılama resepsiyonu bir hayli kalabalıktı. Konuklar, neredeyse boş bir tuvalin önünde oturan ve ortamın resmini yapan yerel bir ressamın yanından geçtiler. Akşamın ilerleyen saatlerinde resmin hayat bulduğunu ve akşam yemeğine katılanların ve hatta kendinizin tuvalde yer aldığını görmek eğlenceliydi.

Açık bir bardan içkiler akarken ve konuklar barbekü karides, irmik ve karides scampi gibi Louisiana mutfağının tadını çıkarırken, bir caz grubu “When The Saints Go Marching In”i en az iki kez çaldı. Günahkar, derin yağda kızartılmış Oreo, kalorilere değdi.

Açık bir bardan içkiler akarken ve konuklar barbekü karides, irmik ve karides scampi gibi Louisiana mutfağının tadını çıkarırken, bir caz grubu “When The Saints Go Marching In”i en az iki kez çaldı.

5 Ekim Salı

MCCNO’de kayıtlar sabah saat 7:30’da başlarken, fuara katılan firmalar ise gün boyunca kurulum yapmaya devam ettiler. Genel Faaliyet Oturumunun hemen öncesinde kahvaltı servisi yapıldı. NAEC İcra Direktörü Rená Cozart katılımcıları karşıladı ve NAEC Başkanı Hope Evans’ı tanıttı. Yıl boyunca yaşanan zorluklara rağmen NAEC kongresinin yüzyüze yapılması konusunda Cozart “Yapmamız gerekeni yapmaya kararlıydık: yani iş yapmanıza yardımcı olmaya” dedi.

Evans, CET®’in 20. yıldönümü dolayısıyla “İşbirlikleri ve programı yönetmedeki yardımları için ELEVATOR WORLD’e minnettarız” dedi. Destekleri nedeniyle EW Onursal Editörü Ricia Sturgeon-Hendrick ve EW Genel Müdürü T. Bruce MacKinnon’a teşekkür edildi.

Yönetim Kurulu adaylarının sahneye çıkarak kalabalığa hitap etmeleri istendi. Adayla şu şekildeydi:

• Chris Harris, A+ Elevator

• Sean Madden, Madden Elevator

• Landon Scott, Centric Elevator

Üçü de halk oylamasıyla kabul edildi. Tedarikçi adayı Jennings of VC de grupla konuşmak için ayağa kalktı. Adaylığı da halk oylamasıyla kabul edildi. NAEC yönetim kurulunda görev yapmakla ilgili olarak Jennings, “Sizi dinlemek ve sizin için çalışmak için buradayız” dedi.

Sadece 70'den fazla kişinin katıldığı ayakta salonda, Evans liderliğindeki Yüklenici Üye Oturumu, hafızalarda kalan en büyüklerden biriydi. Her konu, Evans tarafından tanıtılan biri tarafından yönetildi. İlk konu, yeni NAEC Başkan Yardımcısı John Tolar liderliğindeki COVID-19 ve aşıların işyerindeki etkisiydi. Tolar, "Zor kararlar vermek zorunda kaldık" dedi. “İnsanlarımızı riske mi atıyorduk?”

İzleyiciler, şirketlerinde neler olduğu hakkında hikayeler paylaştılar ve aşı zorunlulukları, aşılara karşı test, aşı olanlar için şirket teşvikleri ve aşılanmamanın sonuçları hakkında konuştular. Bunlar, ücretli izinlerini kullanmak zorunda kalan çalışanları ve 100'den fazla çalışanı olan OSHA ceza şirketlerini, çalışanlarının aşı olmasını gerektirmediği için içerir. Okullar, askeri tesisler ve hastaneler için yetkiler geliyor. Sahte aşı kartları artıyor. Çalışanlar aşı olmayı reddederlerse şirketten şirkete geçebilirler. Tolar, "Yaptığımız şeyi yapmaya devam etmeliyiz, yoksa COVID kazandı" dedi.

Diğer konular arasında NAEC NOLA'yı kaçıranlar için Kuzeydoğu'da bir seferlik bir bahar fuarının tartışılması, artan hammadde maliyetlerinin etkisi ve QEI ve OSHA kapalı alan girişimleriyle ilgili güncellemeler yer aldı.

Sergilemek için ödeme yapmayan tedarikçilerin bir fuara gelip satış yapmaları olan “bavul” konusu, Tedarikçi Üye Oturumunda uzun tartışmalara yol açtı. NAEC'nin bavul hazırlamaya karşı güçlü bir politikası var, ancak birçoğu, sadece salona ayak basmak için sergilenmeyen tedarikçilerden bir masa üstü stant maliyeti - 5,000 ABD Doları - tahsil edilmesini istediklerini söyledi. Şu anda, onlara sadece binadan eşlik ediliyor.

NAEC Pazarlama ve Üye Hizmetleri Müdürü Tripp Cook tarafından yönetilen Ortak Üye Oturumu, Vertex Corp.'dan Dick Gregory, Superior Elevator Inspections'tan Greg Sacks ve yazarınız da dahil olmak üzere az sayıda katılımcıyla gerçekleşti, ancak müfettiş sorumluluğu, dikey ulaşım (VT) ekipmanı ve istihdam eğilimleri ve tescilli ekipman sorunları. “Kötü bir teftiş yaparsak ve bir kaza olursa, sorumluluğumuz nedir?” Sorusu. ulusal haberlerde son asansör vakalarını içeren bir tartışma başlattı.

O gün, katılımcıların arkadaşlarına sunulan teklif, İspanyol yosun kaplı selvi ağaçları, kır çiçekleri, misk sıçanları, balıkçıllar, nutria ve tabii ki timsahlarla karakterize edilen vahşi bir bölgenin güzelliğini ve dinginliğini deneyimledikleri yakındaki bataklıkta bir tekne turuydu.

Yuvarlak masa tartışmaları, öğleden sonranın büyük bir kısmını, o akşamın sadece davetlilerin katıldığı Liderlik Resepsiyonu öncesinde aldı. Onlar:

• ElevatorZip'ten Brad Hoersten tarafından "Onarım Satışlarını En Üst Düzeye Çıkarmak İçin Basit Taktikler"

• Champion Elevator Corp.'dan Robert Masterson tarafından “Süreç ve Performans İyileştirme”.

• Soft Landings Vertical Services, Inc.'den Patrick Edwards tarafından yazılan “Kod Standartları ve Sorumluluk: Bilinmesi Gereken Bir Bağlantı Noktası”.

• Craig Jones of Country tarafından “Konut Asansör Kapı Boşluğu Güvenlik Çözümleri: 2021 ve Ötesi” Home Asansör

Yuvarlak masa toplantılarının sonunda bir çift panel düzenlendi: Moderatörlüğünü Champion’un New Jersey operasyonlarından sorumlu kıdemli başkan yardımcısı Amy DiPaolo, Matot’un sahibi Cece Matot; ile Kencor, Inc’in CEO’su Karen Kennedy Dodds’un yaptığı “Bir Sonraki Nesil Bir Kadın mı? Size Ne Kadar Güçlü Olabileceğini Anlatalım” ile moderatörlüğünü Lift Business Advisors’dan Jeff Eaton, Maven Group’tan Dominik Sachsenheimer, Handi-Lift’ten James Boydston ve Action Elevator’dan John Marshall, Sr.’ın yaptığı “Aile Şirketi: Günümüzün Satın Alma ve Yatırım Ortamına Ayak Uydurmak”. Her iki panele de yoğun bir katılım gerçekleşti ve ilham verici ve içgörü sağlayan konular ele alındı.

[Champion Elevator's Don] Gelestino, [William C. Sturgeon Üstün Hizmet Ödülünü] kabul ederken, bunu asansör endüstrisinin Oscar'ları veya Grammy'leriyle karşılaştırdı.

Matot, beşinci nesil bir asansör profesyoneli olarak sektördeki bir kadın olarak her zaman hoş karşılandığını söyledi. "İnsanlar seni fark ediyor" dedi ve kendini kanıtladığında seni daha çok fark ediyorlar. Sektörde 30 yılı olan DiPaolo, kadınların bir işi yapabileceklerini ve bunu iyi yapabildiklerini kanıtladıklarında her zaman eşit olarak kabul edildiğini gözlemleyerek aynı fikirde. DiPaolo, KONE ile başladığını, ardından kendi şirketini kurduğunu ve son birkaç yılda Champion'a sattığını paylaştı. Kadınların sektöre katılmak için mutlaka bir tamirci veya müfettiş olmaları gerekmediğini akıllarında tutmaları gerektiğini söyledi. Örneğin, bilgisayarlarda bir geçmişi var ve bunları anlamak, bir VT (veya herhangi bir tür) işi yürütmek için çok önemlidir. Dördüncü nesil bir asansör uzmanı olan Dodds, "asansörlerin işleyişi hakkında pek bir şey bilmediğini, ancak bir şirketin yönetimi hakkında çok şey bildiğini" söyledi.

Hepsi, mesleki eğitim kariyerinin eğlenceli ve kazançlı olduğu sözünü kadınlara yaymanın büyük bir ihtiyaç olduğu konusunda hemfikirdi. Matot Başkanı Jim Piper, daha fazla kadının işe alınmasının bir kazan-kazan olacağını, çünkü böyle bir işgücü sıkıntısı olduğunu söyledi. “Cinsiyetinin ne olduğu umurumda değil; Bir kişi ne yaptığını biliyorsa, onları işe alırım.”

Cozart, zorluklarla ilgili olarak, sahada çalışan kadınlardan bazen uygun kask ve emniyet kemerleri gibi uygun kişisel koruyucu ekipmanların temin edilmesinde sorun olduğunu duyduğunu söyledi. Bir izleyici, bunun birileri için bir iş fırsatı olduğuna dikkat çekti. Dodds, fiziksel olarak kadınların çoğu erkek işini yapabilecek kapasitede olmasına rağmen, sınırlamalar olduğunu söyledi. Örneğin, bir kadın saha çalışanının hamileyken arabaya binmek gibi belirli görevleri yapmasına izin vermez.

Vantage her zaman yaptığı gibi o gece sadece davetlilerin katılabileceği NAEC partisi için elinden geleni yaptı. Tam aşılama kanıtı, bu yılki yinelemede 100'den fazla misafire, Mississippi nehri kıyısındaki Hilton kapılarının hemen dışında düzenlenen, gözlerinizin önünde çiğ istiridyelerin, mini banh-mi Vietnam poboy'larının ve Güney'in en büyük, en sert kokteyllerinden bazılarını servis eden açık bir barın yer aldığı bir ziyafet sağladı. New Orleans Cigar Factory'den bir ekip, misafirlerin ya içmesi ya da eve götürmesi için elle sarılmış purolar yaptı.

İzleyiciler, şirketlerinde neler olduğu hakkında hikayeler paylaştılar ve aşı zorunlulukları, aşılara karşı test, aşı olanlar için şirket teşvikleri ve aşılanmamanın sonuçları hakkında konuştular.

6 Ekim Çarşamba

Fuar tüm hızıyla devam ederken, günün en önemli olaylarından biri, yazarınızın TEI Group’tan Ray Downs ve Mark Staub ile şirketin savunma sanayisinden ticarete geçişini anlatan “Helmets to Hardhats” programıyla elde ettiği başarı hakkında gerçekleştirdiği video podcast röportajıydı.

Standların yanı sıra, aynı gün NexGen öğlen yemeği ve birçok eğitim de vardı. Bu eğitimler şunlardı:

• “Multimedya Acil Durum İletişimine Yönelik Kural Gereksinimleri” - Wurtec’ten Mark Yako

• “Değişiklik Testi Gereksinimleri- Kod Bilgi Levhası” MEI’den John Rearick, Mike Hogan ve Steve Romnes

• “Dikey Sürgülü Yük Kapısı Güvenliği” Peelle’den Michael C. Ryan

• “Verimlilik Amacıyla Pixel Control System’in Tanı Setinin Kullanılması” Vantage Elevator Solutions’tan Ron Ishimoto

• “Güvenlikle ilgili Dokuz Gerçek” TEI Group’tan Ray Downs

Akşamki kokteylin ardından MCCNO’nın üst katında Asansör ve Yürüyen Merdiven Güvenlik Kuruluşu (EESF) tarafından düzenlenen bir parti verildi. EESF Yönetim Kurulu Başkanı Cornelius Walls kürsüye çıkarak bütün sponsorlara, EESF Program Yöneticisi Laurie Duett ve yönetim kurulu üyesi Alison Whittaker’a organizasyon için bir geçiş yılı olan bu süreçte yardımlarından dolayı teşekkür etti. Walls, EESF partisinde toplanan parayla 15,000 çocuğa yardım edileceğini söyledi.

7 Ekim Perşembe

Gün, her yıl düzenlenen Ödül Kahvaltısı ile keyifli bir biçimde başladı. Katılımcıları karşılayan Evans, ertesi gün organizasyondaki 14. yılını kutlayacak olan Direktör Yardımcısı Amanda Smith de dahil olmak üzere, önemli NAEC oyuncularını takdim etti. Evans, komite ve yönetim kurulu üyelerini takdim ettikten sonra Ödüllerden Sorumlu Başkan olan Colley Elevator’dan Craig Zomchek’i stant ödüllerini vermek üzere sahneye davet etti. Ödüle hak kazananlar:

• En İyi Tekli Stand: SmarTork

• En İyi Çoklu Stand: WORLD Electronics

• En İyi Ada: Relayr

• NAEC Ruhu: SCS Elevator Products.

Zomchek, birçok kabinin NAEC ruhuyla öne çıkmasına rağmen, SCS'lerin bunu özellikle özgünlüğü nedeniyle yaptığını söyledi. SCS standındaki küçük bir pelüş oyuncak köpek, katılımcıları Guide Dogs of America ve Tender Loving Canines aracılığıyla rehber köpek olarak kariyerine "havlayan" 8 haftalık siyah laboratuvar köpeği Kona'ya sponsor olmalarına yardım etmeye davet etti. SCS, Braille asansör düğmeleri gibi erişilebilirlik ürünleri sağladığından, bu onların yaptıklarını vurgulamanın akıllıca bir yoluydu.

Müteahhitlerin Seçimi Ödülü The Peelle Co.'ya, Başkan Ödülü ise John Dodds'a verildi. Evans, Dodds'un QEI programını ilerletmede ve NAEC üye hizmetlerini daha iyi hale getirmede etkili olduğunu söyledi. Daha sonra, giden Yönetim Kurulu üyeleri katkılarından dolayı ödüllendirildi ve plaketleri takdim edildi ve yeni Yönetim Kurulu üyeleri Joe McNally tarafından yemin etti.

Son olarak, NAEC’in en prestijli ödülü olan Willim C.Sturgeon Üstün Hizmet Ödülü Champion Elevator’dan Don Gelestino’ya Champion’dan Rob Masterson tarafından verildi. Masterson, Gelestino’dan “NAEC’in istikrarlı ve kendini işine adamış sesi, zamanını gönüllü olarak harcayan ve önemli meseleleri savunan bir büyükelçi” şeklinde bahsetti

Ödülünü alan Gelestino, bu ödülleri asansör sektörünün Oscarları veya Grammylerine benzetti. 1980’lerin başlarında kariyerine ilk başladığında yalnızca “küçük bir çanta kıyafet ve hayatta kalma dürtüsü”olduğunu söyledi.. Kirasını ödeyebilmek için bir arkadaşının babasının asansör firmasında çalışmaya başlayarak mecburiyetten sektöre girdiğini anlatan Gelestino daha sonda NAEC’e katıldığını ve “çok çalıştığını, hocalarını daima dinlediğini ve sürekli öğrendiğini” söyledi. Elevator World Inc.’in kurucusu William C.Sturgeon hakkında ise şunları söyledi:

“Onunla ortak bir yanım olabilir: O, Bronx’ta doğdu, ben de Bronx’lu gibiyim. Fakat o gerçek bir yenilikçiydi. Fikirler bulan, şirketler kuran ve EW’ü var eden özverili bir insandı. Gelecek nesillere bir şeyler öğretmek ve fikirleri paylaşmak istedi ve bunu başardı.”

Daha sonra standlar yeniden açıldı ve eğitimler başladı:

• “VPL’lerin Değiştirilmesinde Yaşanan Zorluklar”- Soft Landing Vertical Services, Inc.’ten Patrick Edwards

• “Asansörlerdeki Çeşitli Hidrolik Yağı Türlerinin İyi, Kötü ve Çirkini” - Gorman’dan Michael Johnson

• “Mevcut Asansörlere Yönelik Yeni Kapı Kilidi İzleme Gereksinimleri” - Claddaugh Electronics’ten by Peter Novak

• “Asansör Sektöründe Dijital Dönüşüm: Değer Analizinin Rolü ve Müşteri Odaklılık” - Relayr’den Guneet Bedi

Katılımcılar ve ekipler sergileri söktükten sonra, EMS Group tarafından desteklenen ve tesis dışında düzenlenen yıllık Dregs Partisi'nin zamanı geldi. Güneş batarken, bir otobüs konukları MCCNO'nun karşısındaki 19. yüzyıldan kalma bir şeker deposunda yer alan bir etkinlik mekanı olan The Sugar Mill'e götürdü. Konuklar davul çalan bir koroya girdiler ve içeride masalarda Mardi Gras maskeleri, poboy ve bamya gibi klasik New Orleans yemekleri ve bir DJ tarafından döndürülen 1980'lerin müziğini buldular. New Jersey Diversified Elevator Products'tan Matt Jackson, atmosferin rahatladığını ve mekanın dolu olduğunu söyledi. - Angela C. Baldwin ve Ricia Sturgeon-Hendrick bu hikayeye katkıda bulundu.

Referans

^[1] mccno.com