Son zamanlarda sosyal medyada, sektörümüzdeki belirli paydaşların rolleri ve sorumlulukları hakkında bazı yanlış anlaşılmalar fark ettim. Özellikle, 9 tarihli Kaldırma İşlemleri ve Kaldırma Ekipmanları Yönetmeliği (LOLER) Yönetmeliği 1998 kapsamında yasal muayeneleri üstlenen yetkili kişinin ve sağlık durumlarında Sağlık Teknik Memoranda (HTM) gereklilikleri kapsamında yetkilendiren mühendisin (AE) rollerine ilişkin yanlış anlamalar.
Geçenlerde bu sütunu "kendinizi işaretlemek" hakkında konuşmak için kullandım. homeLOLER'in kapsamlı incelemelerini yapan bakım personeli söz konusu olduğunda. Bu konu hakkında benimle iletişime geçen veya cevap yazanlara teşekkür ederim. Bilgin olsun, kapsamlı incelemelere giren kişilerin yetkinliğini değil, bağımsızlıklarını sorguluyordum. Yıllar önce aletlerin başındayken, çalıştığım şirkete katılan yeni bir tesisatçının, yeni modernize ettiği asansörü test etmesinin beklendiği gerçeğini sorguladığını ve bunun gerçekten bağımsız bir doğrulama olmayacağından şikayet ettiğini hatırlıyorum. kendi çalışmasından. Sıfatları daha çok küfür gibi olduğu için tam olarak böyle tanımlamıyordu, ama ne demek istediğini biliyordum.
LOLER kapsamındaki yetkili kişi söz konusu olduğunda, genellikle “sigorta müfettişi” olarak anılırlar, ancak bu eski bir terminolojidir. İsimleri sigorta sektörü ile bağlantılı şirketler tarafından çalıştırılmaları genellikle söz konusu olsa da, üstlendikleri rol yetkin bir kişidir.
Daha önce bahsettiğim sosyal medya, raporun sadece bir önceki raporun bir kopyası olduğunu ve öğelerin düzeltildiğini iddia ettiği için “sigorta müfettişi”ni oldukça lanetliyordu. Ancak şimdi müşteri, bakım yüklenicisinden hoşnutsuzdu ve denetim kuruluşundan gelen rapora inanmayı tercih etti.
Geçerli bir LOLER sertifikam var” ifadesi, çalıştırdığınız kişinin ehliyetsiz olduğu ortaya çıkarsa hukuken yeterli bir savunma değildir.
Ne yazık ki, mühendis sörveyörler (diğer bir deyişle yetkin kişiler) kibirli olabilir. Geçenlerde bir raporun düzeltilmesini istediğimde, bariz bir yanlış ifade olduğu için bunu yaşadım, ancak reddettiler. Ben sadece müşteriyi sorumlulukları olduğu konusunda bilgilendirdim. LOLER muayenenizi yapan kişinin yeterliliği hakkında endişeleriniz varsa, bu kişinin yetkin olduğundan emin olmak sizin sorumluluğunuzda olduğundan, çalıştığı kuruluşa resmi olarak şikayette bulunmalısınız. Bir kaza olursa, kendinizi avukatların, avukatların ve hatta bir yargıcın kollarında bulabilir ve onları neden işe aldığınızı gerekçelendirebilirsiniz.
LOLER kapsamındaki yetkili kişi söz konusu olduğunda, genellikle “sigorta müfettişi” olarak anılırlar, ancak bu eski bir terminolojidir.
HSE tarafından LOLER için yayınlanan onaylanmış uygulama kuralları şunları belirtir:
“Kapsamlı bir inceleme yapan kişinin, kusurları veya zayıflıkları tespit etmesine ve güvenlik ve sürekli kullanım ile ilgili önemini değerlendirmesine olanak sağlayacak şekilde, kapsamlı bir şekilde incelenecek kaldırma ekipmanı hakkında uygun pratik ve teorik bilgi ve deneyime sahip olduğundan emin olmalısınız. kaldırma ekipmanıdır.”
Bu, yetkin kişinin rolünün mükemmel bir açıklamasıdır. Kısacası, çalıştırdığınız kişinin ehliyetsiz olduğu ortaya çıkarsa, “Geçerli bir LOLER sertifikam var” hukuken yeterli bir savunma değildir.
Sosyal medyada ortaya çıkan bir sonraki rol, HTM 08-02 kapsamında AE'nin rolüdür. Bu rol kapsamında AE şunları yapacaktır:
- Sağlık kuruluşuna bağımsız bir profesyonel danışman olarak hareket edin. AE sağlık kuruluşu tarafından atanmalıdır.
- Bir değerlendirici olarak hareket edin ve yetkili kişiler, belirlenmiş kişiler, asansör görevlileri vb. gibi HTM kapsamındaki diğer rollerin atanması için tavsiyelerde bulunun.
- BS 7255'teki (asansörlerde güvenli çalışma) güvenlik düzenlemelerinin uygulanması, yönetimi ve izlenmesi de dahil olmak üzere HTM rehberliği ile harekete geçmek için yerel yönetimden gerekli bağımsızlığa sahip olun. HTM belgesinde önemli ve pazarlık konusu olmayan şey, AE'nin yetkili bir mühendis olması gerektiğidir.
Bunun asansör endüstrisinde tartışma yaratacağından emin olsam da, bir NHS belgesi olan belge, imtiyazlı statünün gerekli olduğunu belirtiyor. NHS Tröstlerinin kendi belgelerine rağmen vasıfsız personel istihdam etmesine sık sık şaşırıyorum.
Daha fazlasını alın Elevator World. Ücretsiz e-bültenimize kaydolun.
