Otis, DiversityInc tarafından "Önemli Bir Şirket" Olarak Tanınan

Otis, DiversityInc tarafından altı temel alanda veri toplayan kapsamlı bir anket sağlayan 33 Dikkate Değer Şirketler listesinde yer alan 2022 şirket arasında yer alıyor: liderlik sorumluluğu, insan sermayesi çeşitlilik metrikleri, yetenek programları, işgücü uygulamaları, tedarikçi çeşitliliği ve hayırseverlik. "Kayda değer" tanımı, üretim potansiyeline sahip şirketleri tanımlar. DiversityInc'in En İyi 50 Listesi. Otis, 4 Mayıs'ta tanımayı duyururken, İnsan Hakları Kampanyası'na göre Fortune'un En Beğenilen Şirketlerinden biri ve LGBTQ Eşitliği için Çalışılacak En İyi Yerler arasında yer almak da dahil olmak üzere son zamanlardaki birkaç ödülden biri olduğunu gözlemledi. 2020'de Otis, "acil sosyal adaletsizlik ve sistemik ırkçılık sorunlarına" yanıt olarak "Değişim Taahhüdümüzü" ortaya koydu. Otis Başkan Yardımcısı ve İnsanlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abbe Luersman, Otis'in "tüm iş arkadaşlarının kendilerini güvende, hoş karşılanmış ve duyulmuş hissettikleri kapsayıcı bir kültür yaratmaya çalıştığını" söyledi.