Genişleme, ortaklıklar ve dünyanın her yerinden daha fazlası

Mitsubishi Electric, Japonya'da Yeni Eğitim Merkezi Binası

Mitsubishi Electric, Inazawa, Japonya'daki ana fabrikasında 2,182 m2'lik yeni bir eğitim merkezi inşa ederek kurulum teknisyenlerinin eğitimini önemli ölçüde artırıyor. Şirket, uygulamalı eğitim için 8.67 kuyu ve sekiz asansörün yanı sıra bir tehlike simülatörüne sahip olacak tesise yaklaşık 11 milyon ABD Doları yatırım yapıyor. Asansör ve yürüyen merdivenlere yönelik artan küresel talebe işaret eden şirket, Mart 1,000'ye kadar Japonya'daki yeni kurulum teknisyenlerinin sayısını 350'e ve Japonya dışındaki kurulum denetçilerinin sayısını 2020'ye çıkarmayı hedefliyor. Merkezin Ekim ayında faaliyete geçmesi bekleniyor.

thyssenkrupp: Ödül, Ortaklık, İyi

thyssenkrupp'un MULTI halatsız ve yanlara doğru hareket eden asansör sistemi (ELEVATOR WORLD, Eylül 2017), uzay istasyonlarından çocuk oyuncaklarına kadar uzanan prestijli bir yıllık onur olan TIME dergisinin "25'nin En İyi 2017 İcadı"ndan biri olarak seçildi. Liste, "dünyayı daha iyi, daha akıllı ve/veya daha keyifli hale getirme" potansiyeli en yüksek olan yılın icatlarını belirliyor. Onuru duyururken thyssenkrupp, MULTI'nin kablosuz teknolojisinin geleneksel sistemlere göre daha az ve daha küçük şaftlar gerektirdiğini ve bir binanın kullanılabilir alanını %25'e kadar artırabileceğini, yolcu bekleme sürelerini azaltabileceğini, ulaşım kapasitesini %50'ye kadar artırabileceğini ve geleneksel sistemlere göre %60'a kadar daha az pik güç kullanabileceğini belirtti. thyssenkrupp Elevator CEO'su Andreas Schierenbeck, MULTI'yi "insanların inşa edilmiş çevremizde hareket etme, çalışma ve yaşama biçimini gerçek anlamda değiştirecek bir oyun değiştirici" olarak adlandırdı.

Ayrıca şirket, risk altındaki çocukları desteklemeye odaklanan dünyanın en büyük sivil toplum kuruluşu olan SOS Çocuk Köyleri ile thyssenkrupp'un kendi “tohum kampüsü” iş-eğitim ağına dayanan Project SEED üzerinde işbirliği yapıyor. SEED, thyssenkrupp'tan Brezilya, Kolombiya ve Hindistan'da yüzlerce çocukla çalışan gönüllüler ile “destek, eğit, yükselt ve geliştir” anlamına geliyor.

SEED Projesinin Birinci Aşamasında, Kolombiya'da 60, Brezilya'da 100 ve Hindistan'da 130 genç, thyssenkrupp'tan yumuşak ve temel becerilere yönelik iş eğitimi, kariyer rehberliği, girişimcilik ve gerçek dünya iş deneyimi konularında yardım alacak. Schierenbeck, 15 Kasım'da Kolombiya, Bogota'da bir başlangıç ​​atölyesine katıldı.

“Şirketimiz için öğrenmenin, yeteneklerin geliştirilmesinin ve çalışanların etkin sosyal sorumluluk faaliyetlerine katılımının önemini vurgulamak için ilk oturuma katılmaya hevesliydim. İşimiz, şehirleri yaşanabilecek en iyi yerler haline getirmeye katkıda bulunan gelişmiş kentsel mobilite çözümlerinin tasarımı, üretimi, teslimatı ve servisidir. Doğal olarak bu aynı zamanda hakkaniyetli sosyal dengeyi ve yaşam kalitesini desteklemek anlamına da geliyor.”

The Canadian Press de dahil olmak üzere çeşitli haber kuruluşlarının bildirdiğine göre, son olarak thyssenkrupp, Kanada Ontario'daki Teknik Standartlar ve Güvenlik Kurumu (TSSA) tarafından Teknik Standartlar ve Güvenlik Yasası'nın çeşitli ihlalleri nedeniyle 500,000 CAD (390,365 ABD Doları) para cezasına çarptırıldı. Yetkili makam, thyssenkrupp'un Toronto'daki bir apartmanda güvenli olmayan bir asansörün çalışmasına izin verdiğini ve Mississauga'daki bir apartmanda gerekli bakım ve testleri gerçekleştirmediğini söyledi. TSSA Direktörü Roger Neate, hareketin asansör endüstrisine güvenlik testleri, bakım ve prosedürlerle ilgili yasaya uymanın önemi konusunda güçlü bir mesaj gönderdiğini söyledi.

Avire, Microkey Satın Alma ile Ürün Yelpazesini Genişletiyor

Avire, Microkey markası altında acil durum telefonları, GSM kablosuz iletim ve asansörler için izleme sistemleri konusunda uzmanlaşmış Barselona merkezli bir şirket olan SETCO SA'yı satın aldı. Avire Genel Müdürü Rob Lewis, hareketin yeni ürün ve teknolojilere yol açacak Ar-Ge kaynakları eklediğini söyledi. Avire, satın almayı duyururken şunları gözlemledi:

“Makineden makineye ve bulut teknolojilerinin birleşimi, asansör kontrolörlerinin durum bilgisi sağlamasına ve uzaktan güncellenmesine ve bakımına izin vererek Avire müşterileri için faydalıdır. Microkey ağırlıklı olarak İber yarımadasına odaklandığından, bu satın alma Avire'ın küresel satış ve destek kanalları aracılığıyla heyecan verici yeni büyüme fırsatları sunuyor.”

KONE Interconnectivity için Startup ile Ekip Oluşturuyor

KONE, ofis binası ziyaretçileri için check-in'i iyileştirmek ve otomatikleştirmek için bulut tabanlı ziyaretçi yönetimi hizmetleri geliştiricisi olan Estonyalı startup Indoor Ninja ile ortaklık kuruyor. Bir lobiye girerken, ziyaretçiden binadaki tüm şirketleri ve çalışanları listeleyen bir tablete bakması istenir. Ziyaretçi, akıllı telefonunda bir görüntülü arama alan ve ev sahibinin ziyaretçiyi tanımlamasına olanak tanıyan istenen ev sahibini seçer. Ardından, ev sahibi misafiri lobiden almak için bir asansör gönderebilir. Ofis kullanıcıları, asansörleri kendileri için önceden aramak için ilgili uygulamayı da kullanabilirler. Sistemi KONE asansörleriyle eski binalara uyarlamak da mümkündür.

Çözüm, Finlandiya, Baltıklar, Birleşik Krallık ve İsrail'deki bir pilot müşteri grubu tarafından test ediliyor ve 2018'in başından itibaren yeni ülkelere yayılma planları yapılıyor. KONE'nin Ekosistem İşi başkanı Jukka Salmikuukka şunları söyledi:

"Her iki taraf için de bir öğrenme yolculuğu oldu: Yeni başlayanların nasıl çalıştığı hakkında çok şey öğrendik ve inanıyorum ki Indoor Ninja, küresel bir şirketin nasıl çalıştığı ve pazara yeni çözümler getirmek için ne gerektiği hakkında çok şey öğrendi. bu tür bir bağlamda. ”

Filipinler Otis ve Toshiba Tedarikçisi Adını Alstra Olarak Değiştirdi

Filipinler'deki önemli bir dikey taşıma (VT) ekipmanı tedarikçisi olan Concepcion Building and Industrial Solutions, Manila Standardının Ekim ayında bildirdiğine göre adını Alstra olarak değiştirdi. Alstra direktörü Rajan Komarasu, şirketin yaklaşık üç yıl önce bir iç inceleme sürecine başladığını ve “geleceğin trendi olacak gelişmiş çözümlere” bakarak iş tekliflerini genişletmesi gerektiğini fark ettiğini söyledi. İşletmeler arası bir endüstrinin gereksinimlerini karşılamaya odaklanan Komarasu, şirketin iç kültürünü değiştirmeye çalıştığını ve böylece kendisini "Filipinler'de bina çözümleri uzmanı" olarak pazarlayabileceğini söyledi.

Alstra, Otis ve Toshiba'dan VT ekipmanı ve soğutma ekipmanı sağlamaya devam edecek, ancak isim değişikliğiyle birlikte, Nesnelerin İnterneti aracılığıyla yangın ve güvenlik ekipmanları, aydınlatma, kontroller ve otomasyon ve bağlantı çözümleri sunmak için işini genişletiyor. Şirket, soğutma ekipmanı da dahil olmak üzere başka çözümler de sunuyor. Concepcion Industrial Corp çatısı altında kalacaktır.