Complete Elevator Service, Inc.（CES）是一家位于芝加哥的家族企业，成立于2003年。公司最初仅提供单一的维护服务，但发展迅速，业务范围涵盖安装、现代化改造、维修和检测。早期扩张曾一度受到威胁，一位合伙人秘密成立了一家竞争对手公司，并错误地处理了订单。然而，员工们齐心协力，纠正了发货错误，完成了项目，最终恢复了公司的稳定。2008年的经济衰退迫使公司裁员并缩减了工期，但员工的忠诚和辛勤工作帮助CES重振旗鼓，并重新聘用了许多被解雇的员工。公司保留旧电梯部件用于翻新，甚至还保留一些艺术品，在尊重行业传统的同时，也以谨慎乐观的态度展望未来，而这种乐观态度正是建立在员工队伍的坚实基础之上。
芝加哥的一家大都市公司克服了成长的痛苦，在其第 10 年取得了稳定的成功。 通过李弗里兰
Complete Elevator Service, Inc. (CES) 是一家家族拥有和经营的电梯公司，成立于 2003 年 20 月。CES 专门从事电梯维护； 装置； 现代化； 服务和维修； 以及最近的电梯检查。 该公司有 20 名员工，为大芝加哥地区提供服务。 其公司总部位于伊利诺伊州莱尔市，距离 XNUMX 英里。 芝加哥市中心以西。
根据电梯维护协议，CES 开始时只有一个客户。 John “JP” Perkins 和他的妻子 Tammy 与另外两个合作伙伴共同创立了 CES。 开业第一年，公司业绩快速增长。 利用它，CES 迅速将其业务扩展到电梯行业的其他几个领域，包括现代化、安装和服务工作。 新订单不断涌入，公司扩大了员工队伍以跟上新的销量。
然而，在运营的 18 个月内，其一个未透露姓名的合作伙伴开始秘密创建第二家电梯公司，同时仍在与 CES 合作。 当订购了几个不正确的电梯包并将其运送到不同的工地时，JP 意识到了一个严重的问题。 可疑的是，JP调查发现，合伙人也是另一家新成立的电梯公司的总裁。 尽管这一发现立即开始了分离过程，但所造成的损害几乎使启动迅速结束。
最终，CES 更正了电梯订单并将正确的订单运送给了客户。 项目已完成，而许多新业务仍在继续。 CES 的艾米丽·麦克劳克林 (Emily McLaughlin) 表示：
“我们的员工非常努力地帮助我们度过这段时间。 我们的员工表现出难以置信的奉献精神和意愿，希望他们的公司从这个不幸的问题中恢复过来。 我们员工的持续奉献精神和他们强烈的职业道德使 CES 不断发展壮大。 在三年内，CES 执行了超过 25 项新安装 [和] 20 多项现代化改造，同时电梯维护工作也在不断增加。”
然而，CES的艰辛还没有结束。 经济低迷对它的打击尤其严重，因为该公司看到建设几乎停止。 它的许多客户失去了一切，无法支付订单。 随着市场稳步崩溃，CES 被迫解雇了一些帮助它度过最艰难时期的员工。 其他员工提出每周只工作四天，以防止其他人失业。 最终，CES的业务随着经济的好转而有所好转，许多下岗员工现在重新为公司工作。
CES 表示，其员工一直被证明是业内最好的电梯机械师和帮手。 麦克劳克林阐明：
“他们在我们作为一个家庭共同经历的每一个挑战中取得胜利的决心是非凡的。 JP 已经表明，对我们持续成功的致敬与我们雇用的人员直接相关。 如果不是为 [它] 工作的杰出人士，CES 就不会出现在今天。”
CES 的现代化业务使其能够保存许多旧的电梯部件和材料，并将其存储在其仓库中，直到可以对其进行翻新和/或创造出艺术品。 麦克劳克林解释说：
“我们的员工喜欢并尊重我们的行业，这就是我们创造这些致敬的原因。 我们的员工提供了自己的时间来帮助 JP 创作当前展出的艺术品。” CES 回顾过去，展望未来，希望它能够继续克服困难取得成功，现在它已经度过了一些艰难时期，这种困难已经不那么可怕了。
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