作者曾在电梯行业工作多年，他回忆起电梯价值堪比一套公寓的时代，那时商业道德、良知和利润共享是雇主与雇员关系的核心。如今，这种诚信已荡然无存：分包商偷窃包装电梯的材料，否认已证实的故障，而公司为了留住客户，只能忍痛亏本重新发货。肆意挥霍公司资产和急功近利的心态侵蚀了双方的信任，经验被贱卖，忠诚荡然无存。作者缅怀那些曾经守护公司财产、甘愿因损失而扣减工资的同事，并警告说，整个行业乃至整个国家都在走向衰败。
大家好，
我们确实在电梯行业摸爬滚打了很多年，也见过为这个行业奋斗多年的老前辈、兄弟、经理。
如果你在正确的时间节点开始工作，并且有一点运气，你就会体验到电梯行业的丰富多彩的世界。我想说的是那些有这个行业背景的人，而不是我自己。
我想提一句老话“一部电梯值一套房子”。在那个年代，从事这个行业的人是幸运的，也是成功的。他们有商业道德和良心。这不仅适用于雇主，也适用于雇员。员工和这个行业都是有价值的。利润是共享的。上下级关系和等级制度存在。
如果要从现状举个例子，我们已经开始看到分包商工人从包装升降机中拿走（偷）材料并将其用于自己的业务。
与那些只用 10 米绳索、两到三个滑轮和简单的井材料的人同行业，甚至否认他们所做的事情（尽管有证据），并用材料供应商提供的不足来指责那些做好工作的人，这已经成为普遍现象。
你得一一证明包裹里的产品是你两三个月前就准备好的，好像工作量还不够似的。大多数公司虽然对自己做的生意很有信心，但还是会把同样的材料再寄一次，只为了不失去客户，就强行承担损失。
现在，让我们看看这种情况是如何发展到这个地步的；第一个原因是想要轻松赚钱的野心：那些没有远见的人会完全破坏这个行业，因为他们有一种“其余都是灰色”的心态。这不仅仅是偷窃材料，而是滥用公司的机会。肆意使用公司车辆，做一些如果是他们自己的财产就不会做的事情，并且消耗比必要更多的燃料，这是我们今天所面临的最令人担忧的情况。
就像员工之间缺乏信任一样，不幸的是，在当今社会，雇主之间也缺乏信任。每个人的行为都可能给他人带来麻烦。员工开始倾向于选择那些薪水高出一分钱的雇主，而雇主则倾向于招聘那些薪水低一分钱的求职者。经验或其他条件似乎成了双方为了蝇头小利而可以随意出卖的东西。
如果我们回到文章的开头，我们会怀念过去那些善良的人，那时没有看到这样的麻烦。我们怀念那些非常爱护公司资料的好人，他们不会偷窃，如果东西丢失了，因为他们的责任，他们会很生气，要求从工资中扣除以弥补损失，他们不会这样做。
推论是，作为一个行业，作为员工，作为一个国家，我们正在犯下罪行。
诚挚的问候，
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