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总部位于佛罗里达州的家族企业莫瑞电梯公司(Mowrey Elevator Co.)由蒂姆·莫瑞(Tim Mowrey Sr.)于1976年在戴维市创立,从最初的两人团队发展成为遍布北美拥有257名员工的企业。公司于1997年收购了位于马里亚纳市的一座占地380,000万平方英尺的工厂,大部分产品均在此生产。50多年来,公司设计、制造和安装了超过16,000部电梯,并提供小型升降机、轮椅升降机和楼梯升降机的安装和维修服务。秉持诚信、责任和担当的价值观,如今在蒂姆·莫瑞二世(Tim Mowrey Jr.)的领导下,公司非常重视员工培训和合规性。莫瑞先生曾与美国国家航空航天局(NAESA)和美国国家标准协会(ANSI)合作制定安全规范,这帮助公司不断适应变化。五十周年庆典将向员工和合作伙伴致敬。
总部位于佛罗里达州的家族企业庆祝成立50周年。
凯瑟琳·法瑞尔(Kathleen Farrell)
蒂姆·莫瑞(Tim Mowrey Sr.)于1976年在佛罗里达州戴维市创立了莫瑞电梯公司(Mowrey Elevator Co.),旨在提供毫不妥协的品质、卓越的运营以及对客户满意度的坚定承诺。公司最初只有两名员工,如今已发展成为一家在北美拥有257名员工的企业,业务涵盖制造、销售、服务和施工等各个领域。莫瑞电梯公司目前运营的厂房面积达380,000万平方英尺。2 位于佛罗里达州玛丽安娜的工厂。该工厂于 1997 年购入,使公司能够就地生产大部分产品。
莫瑞电梯公司成立50年来,已为商业建筑和私人住宅设计、制造和安装了超过16,000台电梯。该公司还提供小型货梯、轮椅升降机和楼梯升降机的安装和维修服务。老莫瑞表示,多年来,公司经历了许多关键时刻:
“莫瑞电梯公司的发展历程并非由单一事件决定,而是我们始终如一地以卓越的专业精神、技术专长和果断的领导力应对挑战的能力。”
几十年来,随着行业标准的不断变化,该公司采取了积极主动的方式。
老莫瑞指出,作为一家家族企业,莫瑞电梯公司的企业价值观一直强调诚信、责任和长远发展。小蒂姆·莫瑞代表着第二代领导人。“我们致力于通过全面的培训、职业发展和晋升机会来投资于我们的员工,”老莫瑞说道,“这种以人为本的理念将继续指导我们的战略决策,并塑造我们的企业文化。”
几十年来,随着行业标准的不断变化,该公司始终采取积极主动的应对措施。老莫瑞先生曾活跃于美国国家电梯安全协会(NAESA International)超过30年,并参与了美国国家标准协会(ANSI)电梯安全规范的制定。莫瑞电梯公司认为,正是老莫瑞先生对规范制定、合规性和安全领导力的执着追求,才使得公司能够成功地适应并长期保持高性能和安全标准。
为庆祝成立50周年,莫瑞电梯公司计划举办一系列员工庆祝活动,回顾公司成就,并表彰团队成员的贡献。“我们期待着所有员工齐聚一堂,以一种有意义且令人难忘的方式纪念这个意义非凡的周年纪念日,”老莫瑞表示,“这一里程碑体现了我们建立的良好关系,以及客户、供应商和合作伙伴对我们的信任。”