NAEC 2024 NexGen 静修会

下一代电梯行业领袖齐聚一堂，学习和交流。

图片由 NAEC 提供

美国电梯承包商协会 (NAEC) 2024 年 NexGen 务虚会于 18 月 19 日至 XNUMX 日在佛罗里达州米拉马尔海滩的 Sandestin 高尔夫和海滩度假村举行，紧随 NAEC 春季教育会议之后。连接这两场活动的是 Dregs 派对。传统上，Dregs 是 NAEC 会议的重大闭幕式，今年，Dregs 也成为 NexGen 务虚会的激动人心的起点。

在加入更大的团体之前，NexGen 成员有机会在 Marina Bar & Grill 的露台上聚在一起享受派对前的欢乐时光。经过一条长长的木板路，作者到达现场，受到 NAEC 高级开发经理 Danielle Chappelear 的欢迎，并被介绍给 NexGen 委员会副主席、Hyperion Solutions 的 Morgan Jones。这里可以欣赏到 Choctawhatchee 湾和停靠游艇的壮丽景色，非常适合促进 40 岁以下（或 XNUMX 岁左右）电梯行业众多成员之间的轻松聚会和会面。接下来的两天包括九场教育课程的紧凑安排——与去年在田纳西州纳什维尔举行的为期三天的务虚会的课程数量相同——以及各种社交机会。 

周四，四月18

静修营的第一天从一顿美味的早餐开始。查佩利尔和琼斯向 53 名与会者发表讲话，并介绍了第一项活动，即社交宾果游戏。参与者在注册时被要求发送一个有趣的个人事实，他们会收到一张写满琐事的卡片，并被要求找出哪些事实与每个人有关。有 15 名首次参加的参与者出席，这项活动是一种有益的自我介绍方式，让 NexGen 的多面成员能够更多地了解彼此。

在这种情谊的氛围中，当天的活动继续进行，在相邻的会议室举行了分组会议。整个静修会的所有演讲者都是志愿者。最近从 TEI Group 退休的 Ray Downs 就“坠落防护”发表了精彩的演讲，吸引了所有与会者的注意力。隔壁，Hyperion Solutions 的 Carlos Escobar 发表了“维修或更换：全面评估牵引机以在您的提案中实现价值”。短暂休息后，下一个并发会议开始了。Ziehl-Abegg 的 Marc Hirsch 发表了“介绍新技术 - 挑战及其克服方法”的演讲，吸引了大批观众。Risk Strategies 的 Luke Shipp 和 Trey Walker 就“风险管理实践 - 安全问题”向热情的观众发表了精彩的演讲。 

午餐由 Quality Elevator Products, Inc. 赞助，是一份令人印象深刻的玉米卷吧，配有多种配料和配菜。油条和索帕皮拉甜点站也很受欢迎。参与者进入房间时会收到一个号码，指示他们应该坐在哪张桌子。这些随机分配确保每个人都有机会结识新朋友。

下午，与会者重新聚在一起，开始讨论“创业——从过去中学习，着眼于未来”，演讲者是 Alliance Elevator Solutions 的 Travis Hall。他分享了自己创业的起起伏伏，以及他认为成功的秘诀，与会者听得津津有味。 

接下来是 DTM Drafting and Consulting Services, Inc. 的 Matthew Montesano 的演讲“电梯顾问如何使您的业务受益？”。Montesano 清晰地描述了电梯顾问的角色，并解释了他们如何在与所有项目利益相关者合作时带来“人性化元素”。

当天的最后一场是销售研讨会，名为“超越销售噪音”，由 SnapCab 前员工 Brittany Brothers 主持。与会者再次被随机分配到各个桌子。在讨论了信任在销售沟通中的重要性之后，Brothers 要求与会者绕着桌子走一圈，向彼此进行电梯推销。Brothers 解释了几种销售技巧，然后让每个桌子都有机会练习，为一件沙滩用品进行销售推销——但略有不​​同。与会者发挥想象力，为每件产品想出一项特殊功能和独特卖点。在欢声笑语之后，获胜小组被选出，是时候为晚上的晚餐游船之旅做准备了。

晚上 7 点左右，NexGen 的与会者和几位重要的人登上 SunQuest Cruises 的 Solaris 号开始了 3 小时的游览。此次游览由 Dynasty Elevator 和 Torin Drive North America 赞助，包括开放式酒吧（招牌鸡尾酒 Torin Triple 和 NexGen Manhattan）、新鲜的沿海美食和热闹的音乐。尽管云层遮挡了大部分日落景色，但顶层甲板上仍然人声鼎沸，新老朋友一起拍照。当游艇驶回港口时，很明显，对许多人来说，夜晚还没有结束。

周五，四月19

NexGen 务虚会的第二天也是最后一天，在一些人熬夜之后，他们享用了自助早餐和大量的咖啡。由于一些与会者（尤其是那些自周日以来一直留在城里参加春季教育会议的与会者）已经开始回家，因此人数略少。第一场会议“使用 Excel 脱颖而出”由 Minnesota Elevator, Inc. 的 Jake Anderson 主持，介绍了如何使用该程序简化运营、做出决策和管理风险。他展示了从多个有利位置查看数据的重要性。接下来是即兴小组讨论，由代表业务顾问、承包商和供应商方面的 NexGen 成员参加。在最后的教育会议“品牌 - 您的品牌对您意味着什么？”中，Kohtler Elevator 的 Veronica Querales 分享了见解，重点是建立关系。行程的最后一项是 NexGen 智囊团，这是一个讨论务虚会和未来计划的机会。想法包括供应商演示机会和为 NexGen 教育会议提供继续教育学分。大家表示更倾向于每次只进行一场会议，而不是采用分组讨论的形式。

周末结束时，大家合影留念，齐声道别，并说“大西洋城再见！” Chappelear 总结了业内成员在务虚会上感受到的善意和团结：

“我总是喜欢看到来自竞争公司的两位参与者参加这些活动时几乎完全忘记了他们是竞争对手。参加 NexGen Retreat 几乎就像参加同学聚会一样。每个人都很高兴见到彼此，他们做得非常好，让新参与者感觉他们已经参加了多年的静修会。”

Chappelear 补充说，新的 NexGen 计划正在筹备中。该组织计划在 1939 月 23 日至 26 日于新泽西州大西洋城举行的联合大会期间，举行一次场外活动，并与加拿大同行加拿大电梯承包商协会 XNUMX 俱乐部合作。