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Ende April gab es in den USA 9.3 Millionen offene Stellen, ein Rekordhoch. Und wenn es nicht schon schmerzhaft genug war, Arbeitskräfte zu finden, war es noch schwieriger, sie zu halten. Im April haben mehr Amerikaner ihren Job gekündigt als in jedem Monat zuvor (2.7%). Arbeitnehmer fordern flexible Arbeitszeiten und höhere Löhne – und sie weigern sich, stressige Umgebungen wie Restaurants und Einzelhandel zu tolerieren. Laut einer Umfrage von Microsoft erwägen 41 % der Arbeitnehmer weltweit, ihren derzeitigen Arbeitgeber in diesem Jahr zu verlassen. Die Löhne steigen schnell und Unternehmen bieten Landarbeitern in ihrer Verzweiflung enorme Vergünstigungen an.

Bei Millionen unbesetzter Stellen können sich potenzielle Kunden erlauben, wählerisch zu sein. Dies sollte eine seltene Gelegenheit für unsere Branche sein, junge, technisch versierte Menschen zu gewinnen. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage in der Aufzugsbranche hat gezeigt, dass es überall ein Problem ist, gute Arbeiter zu finden. Da Außendiensttechniker im Jahr sechsstellige Beträge verdienen, sollten wir in der Lage sein, Leute anzuziehen. Aber mein Sohn sagt, die Aufzugsindustrie sei eine „geheime“ Branche – fast niemand weiß davon, es sei denn, er wird hineingeboren.

Wir müssen das Wort herausbringen. Vielleicht könnten sich die Branchenverbände zusammentun (ein Brückenbauer-Treffen?) und einen Weg finden, diese Branche an potenzielle Arbeitskräfte zu vermarkten. Sagen Sie High Schools, Handelsschulen, Industriezertifizierungsprogrammen und Junior Colleges, was für eine sichere, professionelle, hochtechnologische und finanziell abgesicherte Branche wir haben.

Unser Fokus in diesem Monat liegt auf der US Süd. Wir sind uns alle einig, dass es hier unten gut läuft. Wenn das nicht der Fall wäre, würden Sie alle darüber nachdenken, sich nach Vermont oder Michigan zurückzuziehen (nicht, dass daran etwas falsch wäre!). In Die Sonnenseite, spricht Kaija Wilkinson mit einer Reihe von Auftragnehmern im Südosten. Florida ist der heißeste Markt, wobei Wohnimmobilien die Nase vorn haben. Auf dem Wohnungsmarkt wollen Käufer das Neueste im Bereich Vertical Transportation (VT). Es ist ein Szenario „mit den Joneses Schritt halten“ von einem Turm zum nächsten. Der Autor berichtet auch von fantastischen Aktivitäten in Georgia, North Carolina, Tennessee und Texas, wobei Bildung und Industriebau die Nase vorn haben.

Wir haben vier weitere Artikel aus unserem Fokus auf den Süden:

• In andere Richtungen denken" von Wilkinson beschreibt eine anspruchsvolle Modernisierung des einzigen Aufzugs des Sea Dunes-Eigentumsgebäudes, die dem Familienunternehmen der Cavinders die Möglichkeit gab, zu glänzen.

• 50 Jahre Serviceorientierung von Lindsay Fletcher. PTL ist vor 30 Jahren strategisch von New York nach Georgia gezogen und konnte 12 Familien mitnehmen. Seitdem hat das Unternehmen expandiert und einen internationalen Markt aufgebaut.

• Rock Solid von Wilkinson. Bagby Elevator aus Alabama feierte während der Pandemie 100 Jahre. Dank der industriellen Wurzeln Birminghams und ihrer Vielseitigkeit waren sie geschäftiger denn je.

• Volldampf voraus von Wilkinson. Eine Schindler-Führungskraft gibt einen tiefen Einblick in die dynamische und wachsende Region.

Für alle, die sich gefragt haben „Was ist mit dieser American Elevator Group?“, hat unsere Angie Baldwin die Nase vorn Bridging the Gap. In einem Interview mit CEO Mark Boelhouwer und Vice President of Marketing and Communications John Curzon stellt sie fest, dass AEG mittlerweile 16 Serviceunternehmen in 21 Bundesstaaten hat und eine „Force for Good“ in der Branche sein wollen.

Unser Historiker Dr. Lee Gray schreibt diesen Monat über Aufzugssperren in den USA 1880-1930. In einem Aufzug eingeschlossen zu sein war damals ziemlich üblich, aber oft waren Aufzüge und Kabinen offen gestaltet und Passagiere konnten andere um Hilfe bitten.

Unser Titelbild stammt aus einem Feature, Ein Stück bewegende Kunst von Jeff Lavoie. Er berichtet, dass der Bau eines „schwebenden Aufzugs“ für ein Haus in New Hampshire viele Herausforderungen mit sich brachte – darunter auch einen Schneesturm. Ich freue mich sehr, auf dem Cover einen Aufzug für ein Wohnhaus zu zeigen. Weitere Beiträge in diesem Monat sind:

• New Horizons von Rafael Martinez Neira. ATRIO Torre Norte in Bogotá, Kolumbien, verfügt über ein komplexes VT-System. Die 3D-Modellierungssoftware Building Information Modeling (BIM) half einem Otis-Team bei der Integration des Systems.

• Innovation für eine Ikone von Jay Maloney und Carey Oakes. Knowsley Lift Services aus Großbritannien modernisiert den Lastenaufzug Royal Liver Building für mehr Effizienz.

Diese Ausgabe hat so viel mehr zu bieten – einschließlich eines Artikels zur Weiterbildung von David Herres über Leiterplatte und deren Verwendung in der Industrie.

Viel Spaß mit dieser Ausgabe und lesen Sie weiter.