Fröhlich und strahlend
By Amy J. Blankenbiller | Codes & Standards | Dezember 1, 2023
6 Minuten zum Lesen
Die Wurzeln von NEII reichen zurück bis zu Elisha Otis' Sicherheitsaufzug von 1853 und einem Treffen im Jahr 1914, aus dem die Elevator Manufacturers' Association hervorging, die sich zum heutigen NEII entwickelte. Seit einem Jahrhundert treibt NEII die Sicherheit von Aufzügen und Fahrtreppen durch seine führende Rolle in ASME A17.1, Musterbauordnungen und Tarifverträgen voran. Heute führt NEII Aufklärungskampagnen für Fahrgäste durch, initiiert die Elevator & Escalator Safety Challenge, fördert die Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und die Diversifizierung der Belegschaft durch Partnerschaften mit NEIEP und SkillsUSA und hat die Norm A17.1-2022 mitgestaltet. Zukünftig konzentriert sich NEII darauf, die Sicherheit weiter zu verbessern, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, den gesamten Lebenszyklus von Bauvorschriften zu begleiten und mit Partnern aus der Arbeitnehmervertretung in Projekten wie der Hoistway Safety Initiative und einem aktualisierten Sicherheitshandbuch zusammenzuarbeiten, um kontinuierliche Innovationen voranzutreiben.
Wir blicken auf die fröhliche Vergangenheit von NEII und enthüllen seine glänzende Zukunft, während der 100 Jahre alte Aufzugsverband seinen Teil zum Frieden auf der Erde beiträgt.
Ein Weihnachtslied, die klassische Erzählung von Charles Dickens, die erstmals 1843 veröffentlicht wurde, erzählt die Geschichte von Ebenezer Scrooge, einem bösen älteren Mann, der vom Geist seines ehemaligen Geschäftspartners und den Geistern vergangener, gegenwärtiger und zukünftiger Weihnachten heimgesucht wird. Die Reise führt dazu, dass Dagobert ein freundlicherer, großzügigerer Mann wird.
Die eigene Reise der National Elevator Industry, Inc. (NEII) begann inoffiziell zehn Jahre nach der Veröffentlichung dieses Feiertagsklassikers, als Elisha Otis 10 den ersten Sicherheits-Personenaufzug der Welt vorstellte und damit den Weg für die Gründung eines Verbandes ebnete Seit mehr als 1853 Jahren besteht unsere einzige Mission darin, den Gebäudetransport so sicher wie möglich zu gestalten. Während NEII sich darauf vorbereitet, das Kapitel im Jahr 100 abzuschließen, schien es angebracht, einen Blick darauf zu werfen, wo unsere Organisation war, wo sie jetzt ist und wohin sie geht.
Vergangenheit
Am 25. Mai 1914 fand im Iroquois Hotel in Buffalo, New York, ein Treffen zwischen Aufzugsbauern statt. Während dieser Sitzung wurde ein Unterausschuss eingesetzt, der die Satzung und Satzung für die Organisation vorbereiten sollte, die den Namen Elevator Manufacturers' Association (EMA) tragen sollte. Drei Jahre später veröffentlichte die EMA die erste Modellvorschrift mit dem Titel „Einheitliche Vorschriften für den Bau und die Installation von Personen- und Lastenaufzügen“.
Im Jahr 1934 wurde die EMA in National Elevator Manufacturing Industry, Inc. umstrukturiert, bevor sie Anfang 1969 ihren Namen in den heutigen Namen NEII änderte. Bei seiner Gründung vertrat NEII seine Mitglieder in Bezug auf Kodizes und Standards sowie Arbeitsbeziehungen. Die Organisation war maßgeblich an der Aushandlung des Standardabkommens mit der International Union of Elevator Constructors (IUEC) in den frühen 1930er Jahren beteiligt, eine Rolle, die heute von der National Elevator Bargaining Association (NEBA) übernommen wird.
NEII war auch maßgeblich an der Formulierung des ersten beteiligt Sicherheitscode für Aufzüge entwickelt von der American Society of Mechanical Engineers (ASME) und veröffentlicht im Jahr 1921. Im Laufe der Geschichte des Modellcodes ASME A17.1 hat NEII zahlreiche Studien finanziert und durchgeführt, die zu Überarbeitungen dieses wichtigen Codes führten, die die Sicherheit von Aufzügen und Rolltreppen verbesserten. NEII spielte auch eine führende Rolle bei der starken Befürwortung der Einführung und Durchsetzung von ASME A17.1 als Goldstandard für die Sicherheit von Aufzügen und Rolltreppen in ganz Nordamerika.
Gegenwart
Heute treibt NEII die Sicherheit und Innovation von Aufzügen und Rolltreppen angesichts der sich schnell entwickelnden Herausforderungen der Urbanisierung weiter voran. Neben der Schulung von Gesetzgebern auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene in den USA und Kanada über die Bildung, Annahme und Durchsetzung der neuesten Kodizes arbeitet NEII auch eng mit seinen Mitgliedsunternehmen an Bildungssicherheitskampagnen zusammen und trägt zum Aufbau einer vielfältigen Belegschaft bei, die eine gesunde Gesundheit gewährleistet langfristige Zukunft für die Aufzugsindustrie.
Im Rahmen der Elevator and Escalator Safety Week vom 14. bis 18. November setzte NEII die 2021 begonnene Aufklärungskampagne für Fahrgäste mit der Elevator & Escalator Safety Challenge fort. Die Challenge schärft das Bewusstsein für Gerätesicherheitsfunktionen und Best Practices der Branche. In diesem Jahr beinhaltete die Challenge Sicherheitstipps für die Fahrausrüstung mit Kindern.
NEII befasst sich auch mit dem wichtigen Thema der Diversifizierung des Talentpools der Branche, indem es mit Organisationen wie dem National Elevator Industry Educational Program (NEIEP) zusammenarbeitet. Gemeinsam haben NEII und NEIEP im Jahr 250 mehr als 2023 Stellenangebote beworben und gemeinsam einen Stand mit praktischen Simulationen auf der SkillsUSA National Leadership Conference und TECHSPO in Atlanta (ELEVATOR WORLD, September 2023) gesponsert. SkillsUSA ist eine nationale Organisation, die mehr als 300,000 Schüler der Mittel- und Oberstufe sowie der weiterführenden Schulen betreut, die an einer Karriere in den Bereichen Handwerk, Technik und qualifizierte Dienstleistung interessiert sind. Fast 50 % der SkillsUSA-Schüler stammen aus historisch unterrepräsentierten Gruppen nach Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, wobei 38 % sich als weiblich identifizieren.
Um die bestehende Belegschaft der Branche zu unterstützen, sicherte sich NEII die Zusage aller großen Aufzugshersteller und vieler kleinerer Unternehmen, größen- und geschlechtergerechte Ausrüstung und Uniformen anzubieten, sofern sie dies nicht bereits tun. Anschließend stellte NEII seine Herausforderung der Integration persönlicher Schutzausrüstung (PSA) in die breitere Branche und ermutigte alle in unserer Branche, diesem Beispiel zu folgen, um sicherzustellen, dass jeder Techniker bei der Arbeit sicher und komfortabel ist.
Apropos Sicherheit: die Ausgabe 2022 von ASME A17.1-2022/CSA B44:22 Sicherheitscode für Aufzüge und Rolltreppen (A17.1) ist da und enthält mehr als 100 Änderungen, die zum Teil auf Experteneinsichten des Central Code Committee von NEII zurückzuführen sind. NEII spielte erneut eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung dieses wichtigen Branchensicherheitscodes.
Future
Während wir daran arbeiten, eine starke Zukunft für die Gebäudetransportbranche aufzubauen, wird NEII seine Arbeit fortsetzen, um die Ziele der Branche in vier Schlüsselbereichen voranzutreiben:
- Erhöhung der Branchensicherheit
- Fördern Sie eine Belegschaft der Zukunft
- Einbindung während des gesamten Code-Lebenszyklus
- Zusammenarbeit mit unseren Arbeitspartnern

In jedem Bereich verfügt NEII über eine breite Palette von Projekten und Zielen, die diese Branche auf die nächste Stufe heben werden. Einige Beispiele sind wie folgt:
Sicherheit
- Die Hoistway Safety Initiative wird in Zusammenarbeit mit einer Koalition von Industriepartnern Beschilderungen, Tools und Nachrichten im Zusammenhang mit Verhaltenspraktiken entwickeln und dazu beitragen, Vorfälle und Verletzungen in und um Aufzugschächte auf Baustellen zu reduzieren.
- Aktualisierungen der Sicherheitshandbuch für Mitarbeiter im Bereich Aufzugsindustrie, der Industriestandard für die Sicherheit von Aufzügen und Rolltreppen
- Die 2025 Ausgabe der Sicherheitshandbuch wird wichtige Aktualisierungen der neuesten Technologie und Sicherheitsverfahren für diese Branche enthalten.
Zukünftige Personalentwicklung
- Erweiterte Partnerschaft mit SkillsUSA, um das Bewusstsein für unsere Branche zu schärfen und Studenten auf eine Karriere in der Bautransportbranche vorzubereiten
- Förderung offener Anforderungen für ein möglichst breites Publikum mit besonderem Schwerpunkt auf der Kontaktaufnahme mit Organisationen, die unterversorgte Gemeinschaften vertreten
Codes
- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit mehr als 40 Code-Ausschüssen im Zusammenhang mit der Entwicklung von Modellcodes mit Auswirkungen auf die Gebäudetransportbranche
- Beziehungen zu allen Bundesstaaten und vielen lokalen Gerichtsbarkeiten, um bei der Annahme, Umsetzung und Durchsetzung von Branchenkodizes zu helfen
Zusammenarbeit mit Arbeitspartnern
- Förderung der Branchenlizenzierung, um sicherzustellen, dass das Außendienstpersonal über die entsprechenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügt, um an der komplexen Ausrüstung dieser Branche zu arbeiten.
Obwohl es NEII bereits seit mehr als 100 Jahren gibt, fühlt es sich in gewisser Weise so an, als stünde NEII gerade erst am Anfang und es gäbe noch viel zu tun. Und an diejenigen, die vielleicht an der Richtung der Aufzugsindustrie zweifeln: Bah, Humbug! Wir sind eine innovative und starke Branche, die für die Entwicklung von Städten weltweit von entscheidender Bedeutung ist. Ich bin stolz auf die Arbeit, die wir leisten, und auf das, was vor uns liegt.
Um darüber zu erfahren, lesen Sie unbedingt unseren Leitfaden: NEII Bleiben Sie über die neuesten Nachrichten in der Bautransportbranche auf dem Laufenden und folgen Sie NEII in den sozialen Medien.