Sicherheit am Arbeitsplatz – Das Denken der Menschen verändern

Diese Leserplattform erklärt die Bedeutung von Sicherheitsprogrammen.

von Gryegor DeCyola

Sicherheit am Arbeitsplatz darf kein Nachdenken oder eine Entschuldigung für mangelnde Effizienz am Arbeitsplatz mehr sein. Ein Sicherheitsprogramm für ein Unternehmen muss genauso wichtig sein wie sein Geschäftswachstumsplan. Sicherheitsprogramme sollten proaktiv sein und keine Reaktion auf einen Unfall sein. Sie sollten nicht nur auf Wartungs- und Installationsunternehmen beschränkt sein. Jedes Unternehmen, das mit einem Aufzug in Kontakt kommt, muss über ein eigenes Sicherheitsprogramm verfügen. Dazu gehören alle: Beratungsunternehmen, Inspektionsunternehmen, Fertigungs-/Maschinenwerkstätten usw. Es sollten auch Programme für alle Aufzugsarbeiter entwickelt werden: Bau-, Wartungs-, Werkstattmitarbeiter und sogar Lieferfahrer. Dies schließt Variationen der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) ein. Jeder ist von der Sicherheit am Arbeitsplatz betroffen und jeder sollte einbezogen werden.

Ein Sicherheitsprogramm sollte nicht als Reaktion auf einen Unfall implementiert werden. Zu diesem Zeitpunkt ist es zu spät, aber noch notwendig. Die Kosten für die Implementierung eines Sicherheitsprogramms sind weit geringer als die Kosten einer Verletzung oder eines Todesfalls.

Die meisten Menschen, die bei der Arbeit verletzt wurden, wünschen sich, sie könnten die wenigen Sekunden zurückbekommen, bevor sie verletzt werden. Historisch gesehen passieren die meisten Unfälle am Montagmorgen oder Freitagnachmittag, wenn der Arbeiter abgelenkt ist. Diese Tage sollten in jedem guten Sicherheitsprogramm im Mittelpunkt stehen. Ein geeignetes Sicherheitsprogramm sollte aus mehreren Schlüsselkomponenten bestehen, die sowohl Schulungen im Klassenzimmer als auch vor Ort umfassen und sowohl in Einzel- als auch in Gruppenumgebungen durchgeführt werden sollten. Ein gutes Sicherheitsprogramm wird mit einem soliden Rückgrat aufgebaut sein, muss sich aber an unsere sich ständig ändernde Umgebung anpassen können. Zu den Schlüsselkomponenten eines jeden Sicherheitsplans müssen wöchentliche „Toolbox Talks“ und monatliche Prozessaudits, die ordnungsgemäße Verwendung und Schulung von PSA sowie PSA-Audits gehören.

Wir in der Aufzugsbranche verfügen über ein großartiges Werkzeug, das selten in vollem Umfang genutzt wird. Dieses Instrument, das Sicherheitshandbuch für Mitarbeiter im Außendienst in der Aufzugsindustrie, muss breiter implementiert werden. Dieses Handbuch wurde entwickelt, um der Aufzugsindustrie eine Ressource an die Hand zu geben, die verwendet werden kann, um Unfälle aufgrund unsicherer Handlungen oder Bedingungen zu verhindern. Ich bin erstaunt, wenn mir eine neue Firma für Sicherheitstraining vorgestellt wird und niemand im Raum dieses Handbuch jemals gesehen hat oder diejenigen, die es haben, nicht darauf verweisen. Dieses Handbuch deckt nicht jede Situation ab, aber es bietet dem Einzelnen eine gute Referenz oder Basis für die Sicherheit.

Heutzutage stehen mehrere externe Ressourcen für Sicherheitsschulungen zur Verfügung. OSHA verfügt über zertifizierte Ausbilder, die sowohl Präsenz- als auch Online-Schulungen leiten. Nach Abschluss dieser Schulung erhält der Teilnehmer OSHA 10- oder 30-Stunden. Zertifizierung. Erkundigen Sie sich bei Ihrem örtlichen AHJ, ob es die Online-OSHA-Zertifizierung akzeptiert. Außerdem bieten Unternehmen wie NAESA International und der Elevator Industry Work Preservation Fund Schulungen zur Sicherheit von Aufzügen für Fortbildungspunkte an. Elevator World, Inc. bietet Toolbox Talks an (goo.gl/YcdFwG). Die App (S. 86) ist ein großartiges Tool für die Übersicht über das Gesamtprogramm. Diese Toolbox-Gespräche ermöglichen es Sicherheitsmanagern, die Daten ihrer Mitarbeiter sowohl zu bewerten als auch zu analysieren. Mit diesen realen Live-Daten kann ihr Sicherheitsprogramm dann maßgeschneidert werden, um Mängel widerzuspiegeln. Follow-up-Audits in diesem Full-Circle-Programm können durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass der Mitarbeiter den richtigen Weg zum sicheren Arbeiten kennt.

Die NAESA ist die treibende Kraft hinter dem Elevator Industry Safety Summit, der vom 21. bis 23. Mai in Phoenix stattfindet. Dieser Gipfel wird ein Treffen im Interesse der Prävention von Todesfällen in der Aufzugsindustrie und der Erhöhung der Fahrsicherheit sein. Die Mission besteht darin, in Zukunft einen Sicherheitsstandard für die Aufzugsindustrie zu etablieren.

Branchenexperten müssen in Sachen Sicherheit mit gutem Beispiel vorangehen. Jeder in einem Unternehmen, vom Inhaber bis zum Auszubildenden, muss sich in das Sicherheitsprogramm einklinken. Letztendlich muss die Mission für jeden in unserer Branche tätigen Menschen die Sicherheit sein. Es liegt in unserer Verantwortung, das Reitpublikum zu schützen und aufeinander aufzupassen. Jeder, der in unserer Branche tätig ist, muss sich bemühen, die Zahl der Unfall- und Todesopfer auf null zu senken.

Ich werde diesen Artikel mit einer Diskussion beenden, die ich neulich mit einem meiner Kollegen hatte. Wir begannen, ein Sicherheitsszenario zu besprechen, und er begann zu erklären, wie das oben erwähnte Sicherheitshandbuch die Durchführung eines Verfahrens beschreibt und wie er dieses Verfahren auf eine andere Weise durchführte, um Zeit zu sparen, obwohl er wusste, dass sein Weg gefährlich war. Ich unterbrach ihn mitten im Satz und fragte ihn, ob er ein Familienmitglied, das ihm am Herzen liegt, diese Aufgabe in dem von ihm beschriebenen Herrenhaus erledigen lassen würde. Das Gespräch endete schnell, als er merkte, wie dumm er klang. Mein neues Motto in Sachen Sicherheit lautet also: „Würden Sie es jemandem, der Ihnen am Herzen liegt, so machen lassen?“ Jeder muss sicher sein! Abstriche zu machen, um Zeit oder Geld zu sparen, könnte zu einer Tragödie führen, die mit einem guten Sicherheitsprogramm hätte vermieden werden können.