Stil und Funktion

Colliers India zieht in einen neuen aktivitätsbasierten Arbeitsbereich bei One BKC in Mumbai.

Colliers, ein führendes Unternehmen für diversifizierte professionelle Dienstleistungen und Investmentmanagement, hat kürzlich den Betrieb von One BKC, einer neuen Adresse in Mumbai, aufgenommen, berichtet das Unternehmen. Dieser Standort steht im Einklang mit der aggressiven Strategie des Unternehmens, sein Geschäft in der Region inmitten seiner schnellen Wachstumsziele in Mumbai, der Finanzhauptstadt des Landes und einem der größten Märkte in Indien, zu integrieren und zu stärken.

Das neue Büro wird als Beweis für das Engagement von Colliers angesehen, das Richtige für seine Mitarbeiter zu tun. Der neue aktivitätsbasierte Arbeitsbereich fördert agile Arbeitspraktiken und Wohlbefinden und bietet den Mitarbeitern des Unternehmens ein ansprechendes Umfeld, um mit der sich entwickelnden Arbeitsdynamik Schritt zu halten, die die Geschäfts- und Talentanforderungen von Colliers unterstützt. Darüber hinaus beherbergt One BKC einige der führenden Fortune-500-Unternehmen mit dem größten Kundenstamm. Damit ist Colliers dort, wo seine Kunden sind.

Colliers ist in Mumbai durch die Einstellung marktführender Talente in der Immobilienbranche von Stärke zu Stärke gewachsen. Mit diesem Arbeitsplatz hat Colliers einen Ort der Zusammenarbeit geschaffen, um Ergebnisse zu fördern, und einen Raum für Brainstorming und die Entwicklung innovativer, fokussierter und wertsteigernder Lösungen für seine Kunden.

Wir haben uns dem hybriden Arbeitsmodell verschrieben und Flexibilität geschaffen, um Innovation, Zusammenarbeit und Spaß zu fördern.

Das Design des Arbeitsplatzes wurde rund um die Anforderungen seiner Mitarbeiter und Kunden entwickelt und bietet daher Bereiche für aktive Zusammenarbeit und Wellness, ein Amphitheater, einen Medienraum, eine High-End-Cafeteria für Geselligkeit und ein Arbeitscafé im Empfangsbereich, um Interaktionen zu fördern zwischen Teams und Kunden, um die „Arbeitsweise von Colliers“ zu erleben.

Ramesh Nair, CEO, Indien, und Geschäftsführer, Marktentwicklung, Asien, von Colliers, sagte:

„Ich freue mich sehr, in unser brandneues Büro bei One BKC zu ziehen, das uns unseren Kunden und unserem Talentpool näher bringt. Wir haben uns dem hybriden Arbeitsmodell verschrieben und Flexibilität geschaffen, um Innovation, Zusammenarbeit und Spaß zu fördern. Die Bürogestaltung ist sehr Millennial-freundlich. Es bietet informelle Treffpunkte, Ideenräume, ruhige, konzentrierte Besprechungsräume, einen Medienraum, ein Amphitheater, schnell einsatzbereite Telefonzellen, flexible Arbeitsplätze, einen Wanderweg, einen Übungs- und Spaßbereich sowie eine lebhafte Cafeteria. Technologie ist in den Raum integriert, mit interaktiven Bildschirmen in allen unseren Tagungsräumen, IAQ-Monitoren (Indoor Air Quality) und KI-basierten Beleuchtungs- und Temperatursensoren. Unsere Mitarbeiter und Kunden werden den besten Arbeitsplatz seiner Klasse erleben und sich selbst von dem höheren Mitarbeiterengagement, der Nachhaltigkeit, der Gesundheit und dem Wohlbefinden überzeugen.“

Zuvor gab Colliers bekannt, dass es für Februar 2022 bis Februar 2023 in Indien als „Great Place to Work – Certified™“ ausgezeichnet wurde. Colliers glaubt, dass die Zertifizierung sein Engagement bekräftigt, das Richtige für seine Mitarbeiter zu tun, indem es eine unternehmerische Arbeitskultur schafft, die es ermöglicht seine Mitarbeiter, um außergewöhnliche Ergebnisse für seine Kunden zu erzielen.

Sankey Prasad, Vorsitzender und Geschäftsführer von Colliers India, sagte:

„Die Auszeichnung als ‚Great Place to Work – Certified' ist ein Beweis für unser Engagement für unsere Kultur der Zusammenarbeit, unser Engagement, die Markenwerte von Colliers zu leben und unsere Mitarbeiter zu befähigen, ihren Erfolg innerhalb des Unternehmens zu beschleunigen. Im Laufe der Jahre haben wir eine Kultur des Gewinnens und Feierns der Erfolge unserer Mitarbeiter aufgebaut, um unser Talent zu fördern und anzuerkennen.“

Appaya Chenanda, National Director, People & Performance, Colliers India, fügte hinzu:

„Ich danke dem gesamten Colliers-Team für seine Beiträge, die uns dabei geholfen haben, diese Zertifizierung zu erhalten. Unsere vielfältige und integrative, talentorientierte Kultur hat dafür gesorgt, dass wir Arbeitsplätze schaffen, die das Mitarbeitererlebnis verbessern und sie befähigen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.“

Über Colliers und andere Einblicke

Colliers ist ein führendes diversifiziertes Dienstleistungs- und Investmentmanagementunternehmen. Mit Niederlassungen in 64 Ländern arbeiten seine 17,000 unternehmungslustigen Fachleute zusammen, um Kunden fachkundige Immobilien- und Anlageberatung zu bieten. Seit mehr als 27 Jahren hat seine erfahrene Führung mit bedeutendem Insiderbesitz durchschnittliche jährliche Anlagerenditen von 20 % für die Aktionäre erzielt. Mit einem Jahresumsatz von 4.1 Milliarden US-Dollar und einem verwalteten Vermögen von mehr als 50 Milliarden US-Dollar maximiert Colliers das Potenzial von Immobilien und Sachwerten, um den Erfolg seiner Kunden, Investoren und Mitarbeiter zu beschleunigen.

Great Place to Work® ist die globale Autorität für Arbeitsplatzkultur. Seit 1992 hat es mehr als 100 Millionen Mitarbeiter weltweit befragt und diese Erkenntnisse genutzt, um zu definieren, was einen großartigen Arbeitsplatz ausmacht: Vertrauen. Ihre Plattform für Mitarbeiterbefragungen bietet Führungskräften das Feedback, die Echtzeitberichterstattung und die Erkenntnisse, die sie benötigen, um strategische Personalentscheidungen zu treffen. Das Institut dient Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Regierungsbehörden in mehr als 60 Ländern und führt seit mehr als drei Jahrzehnten bahnbrechende Forschungen zu den Merkmalen großartiger Arbeitsplätze durch.

In Indien arbeitet das Institut jährlich mit mehr als 1,100 Organisationen aus mehr als 22 Branchen zusammen, um ihnen beim Aufbau von High-Trust, High-Performance Cultures™ zu helfen, die darauf ausgelegt sind, nachhaltige Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Forschung des Instituts zeigt, dass sich großartige Arbeitsplätze durch hervorragende Führung, konsistente Mitarbeitererfahrung und nachhaltige finanzielle Leistung auszeichnen. Diese Organisationen sind in der Lage, allen ihren Mitarbeitern eine konsistente Erfahrung zu bieten, unabhängig von ihrer Rolle, ihrem Geschlecht, ihrer Amtszeit oder ihrer Ebene in der Organisation.