Hawái acoge la conferencia educativa NAEC 2015

La Asociación Nacional de Contratistas de Ascensores (NAEC) se reunió en la pintoresca Honolulu para su evento anual de primavera, abordando temas desde la seguridad hasta la creciente necesidad de educación.

Para muchos, el viaje a Honolulu, Hawái, fue largo, pero no hubo quejas sobre el destino. La Conferencia Educativa 2015 de la Asociación Nacional de Contratistas de Elevadores (NAEC) se desarrolló con un impresionante telón de fondo de sol y surf del 18 al 21 de abril en el Sheraton Waikiki y abordó los temas del día a través de sesiones educativas, mesas redondas y actividades sociales.

En la recepción de bienvenida, el presidente de NAEC, Brian Farley, saludó a los más de 200 asistentes, vestidos con leis tradicionales hawaianos y festejando con comida local, llamando la atención sobre las múltiples generaciones presentes. De hecho, fue un asunto familiar, ya que los miembros de NAEC, muchos de los cuales ya trabajaban en empresas familiares multigeneracionales, también trajeron a sus hijos y, en el caso de Farley, a los padres para disfrutar del evento y el lugar.

Las relaciones también se tomaron en cuenta en el Desayuno de Apertura de la mañana siguiente, como Farley señaló a los muchos presidentes anteriores de la NAEC que asistieron, todos los cuales permanecieron muy involucrados en las conversaciones en curso. Esa continuidad le ha servido bien al NAEC, según Farley, quien describió a la junta directiva de NAEC como el "estándar de oro en la conducción de la junta". La eficiencia y efectividad de la junta continuará bajo Bret Abels, el próximo presidente de NAEC, y Joe McNally, el próximo vicepresidente, dijo Farley. Agradeció a la junta por organizar la conferencia y ayudó a enfocar a la multitud al enfatizar dos factores importantes para el futuro: la seguridad y el nuevo Programa de Gestión de Transporte Vertical, un curso de desarrollo de personal destinado a aquellos que buscan una base integral en la industria de los ascensores, que incluye formación técnica y empresarial en general.

La oradora principal Jan McInnis reemplazó a Farley y terminó el desayuno con consejos para la resolución de conflictos y lidiar con el cambio, algo que había escuchado que la industria tardaba en aceptar. Animó a los asistentes a "encontrar lo divertido en el cambio". "Si puedes reír, puedes cambiar la energía", dijo McInnis. "El cambio es estresante, pero puedes usar la comedia para tener un negocio exitoso".

Durante el transcurso de la conferencia, las palabras de Farley y McInnis continuaron sonando ciertas. Comenzando con una Sesión de miembros contratistas que contó con una gran asistencia el sábado 18 de abril, la conversación se centró en la satisfacción de los empleados, la buena gestión, las buenas prácticas y la educación enriquecida. Esos hilos se abrieron camino a lo largo de gran parte de las sesiones educativas del domingo y el lunes y de las mesas redondas del martes. A pesar de la atracción del buen tiempo y una multitud de atracciones locales para aprovechar, las sesiones educativas estuvieron llenas y las conversaciones fueron sólidas. El cambio y la necesidad de más en algunas áreas, como la seguridad y la educación, fueron realidades para la mayoría de los asistentes. Y, a medida que la industria continúa creciendo y el negocio sigue en alza, la necesidad de aceptar eso siempre está presente. La directora adjunta de NAEC, Faye Carter-Powell, explicó:

“La educación ha pasado a un primer plano como un requisito para las empresas de ascensores de hoy. En un esfuerzo por ayudar a los miembros, NAEC busca sesiones que satisfagan los requisitos de educación continua, no solo para los programas de Técnico de ascensores certificado (CET®) y Técnico de ascensores de residencia privada y accesibilidad certificada (CAT®), sino también para las licencias estatales tableros, también. La conferencia de este año ofreció 10.5 h. de crédito aprobado por CET y seis horas de unidades de educación continua aprobadas por CAT. Además, los estados de Alabama, Arkansas, Indiana, Illinois, Kentucky, Maryland, Virginia, Virginia Occidental y Wisconsin aprobaron sesiones para la licencia de mecánico, mientras que el estado de Pensilvania aceptó inspectores de ascensores y Kentucky para la licencia de contratista. Además, las clases de aprobación para QEI fueron NAESA y QEITF ”.

No cabía duda de que estar en Hawái era un placer para la mayoría de los asistentes, muchos de los cuales planeaban quedarse mucho después de que terminara la conferencia y viajar a otras islas, como Maui. En lugar de distraer, el encantador destino solo pareció mejorar el sentido de camaradería, conversación y propósito de los asistentes.

La directora ejecutiva de NAEC, Teresa Witham, dijo:

“La retroalimentación in situ y de seguimiento que recibimos fue abrumadoramente positiva. . . Todas las categorías de nuestra membresía estuvieron representadas: contratistas (comerciales, residenciales y de accesibilidad), proveedores y miembros asociados (consultores). También tuvimos un contratista que no es miembro y esperamos que se una pronto. Hubo muchas solicitudes para regresar a Hawái cada cinco años. Fue un evento optimista con gran asistencia a las sesiones educativas y divertidos eventos sociales que crearon muchas oportunidades para establecer contactos ". La Conferencia Educativa NAEC 2016 está programada del 9 al 12 de abril en Savannah, Georgia.

Sesiones educativas

• "Prueba ELVI sin pesas" por Kevin Heling, Wurtec
• “Lo que todo contratista y proveedor de ascensores necesita saber sobre la estructuración de sus activos, protección de demandas, reducción de impuestos y planificación patrimonial” por Larry Oxenham, ASAP
• "Personalización de plataformas elevadoras verticales: ¿Cuanto más vidrio, mejor?" por Doug Boydston, Handi-Lift
• "EMarketing" de Mike Ryan, Peelle
• “Desmontando el mito de la energía de los ascensores” por Jim Bos, James W. Bos, LLC Consultoría e ingeniería de ascensores sostenibles
• "Liderazgo para hoy y mañana" por Karen Hopkins, The Hopkins Group, LLC
• “Pruebas de uno, tres y cinco años de equipos A18.1: cómo realizarlas y quién debe llevarlas a cabo”, por Lee Rigby, Vertical Assessment Associates.
• "Comunicación bidireccional y códigos aplicables" por David Bryant, Kings III
• "Calcule la mano de obra, el equipo, los gastos generales y las ganancias con precisión" por George Hedley
• “Cómo sobrevivir a una investigación de accidente” por Brian Farley, Hudson Elevator Group y David Smarte, Delaware Elevator
• “Venta de valor agregado y trabajo alrededor de la barrera de precios” por Evan Epstein, SnapCab
• "Cómo ajustar la tensión de la cuerda y los grilletes" por Ray Miller, Draka
• “¡Haga que su negocio funcione en cualquier economía! Cómo llevar su empresa al siguiente nivel ”por George Hedley
• "Directrices de componentes ecológicos de tracción de CA" por Ali Ezzeddine, Smartrise Engineering

Discusiones de mesa redonda

Canal 1

• "VTMP" de Rick y Kas Kennedy, Kencor Elevator
• “Los cinco errores de contratación que debe evitar: no permita que los problemas de la ley laboral comprometan el proceso de contratación” por Ellie Webb, Delaware Elevator
• "Cómo ejecutar el tuyo"HomeSafe 'Program ”de Vince Sciamanna, Garaventa
• “Cómo aprovechar al máximo su negocio” por Mark Walters y Jeff Eaton, Lift Business Advisors

Canal 2

• "ICEP - Panel de operación inteligente del automóvil" por Chris Dodds, Liberty Elevator Experts, LLC
• "Antiguos ascensores residenciales, en relación con el mantenimiento y la modernización" por Craig Jones, Country Home Ascensor
• "Pasado, presente y futuro del cable móvil" por Al Hayes, Hayes Elevator