Otis publica el informe ESG inaugural

Enviado por Otis | Cuestiones ambientales | Junio ​​1, 2022

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Descripción general de la IA

El 31 de marzo, Otis Worldwide Corp. publicó su primer informe de Asuntos Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG), presentando 13 objetivos ESG alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y divulgaciones a los marcos GRI, SASB y TCFD. La presidenta y directora ejecutiva, Judy Marks, afirma que los ESG están integrados en la estrategia a través de acciones para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, expandir las Comunidades Made to Move y promover la diversidad, la equidad y la inclusión. Otis tiene como objetivo reducir las emisiones de Alcance 1 y 2 en un 50 % para 2030. Hasta 2021, Otis logró la certificación global ISO 14001, una reducción de emisiones del 7 % con respecto a 2019, capacitación completa en las Reglas Cardinales para el personal de campo, una cobertura de asistencia al empleado del 78 % con una meta del 100 % para 2022, un 36 % de mujeres ejecutivas, cumplió con los objetivos de gasto en diversidad de proveedores en EE. UU. y se unió al Pacto Mundial de la ONU y completó la divulgación de CDP.

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presentado por Otis

El 31 de marzo, Otis Worldwide Corp. publicó su primer informe ambiental, social y de gobierno (ESG) como empresa independiente. El informe proporciona actualizaciones sobre sus 13 objetivos ESG, cada uno alineado con objetivos de desarrollo sostenible seleccionados de las Naciones Unidas, y hace divulgaciones según el estándar de la Iniciativa de Informes Globales y contra los marcos de la Junta de Normas de Contabilidad de Sostenibilidad y el Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima. La presidenta y directora ejecutiva de Otis, Judy Marks, dijo:

“En Otis, brindamos a las personas la libertad de conectarse y prosperar en un mundo más alto, más rápido y más inteligente. Nuestro primer informe ESG demuestra cómo estamos poniendo en marcha esta visión y dando vida a nuestro propósito a través de acciones como centrarnos en reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero, expandir nuestras comunidades Made to Move Communities™ centradas en (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). programa de impacto social característico y programas de promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión a nivel mundial. ESG está integrado en nuestra estrategia, cultura y programas, y estamos comprometidos a continuar impulsando estas iniciativas a medida que generamos valor para todos nuestros grupos de interés”.

El objetivo de Otis es reducir sus emisiones de Alcance 1 y Alcance 2 en un 50 % para 2030.

Luego de una evaluación exhaustiva de materialidad el año pasado para identificar los temas ESG más importantes para Otis y sus partes interesadas, la compañía estableció objetivos medibles y acciones estratégicas en torno a sus cuatro áreas de enfoque ESG:

  1. Salud y Seguridad
  2. Medio ambiente e impacto
  3. Personas y comunidades
  4. Gobernanza y responsabilidad

Hasta fines de 2021, el progreso de Otis en los objetivos ESG incluyó:

  • Todas las fábricas globales completan la certificación ISO 14001, cuatro años antes del objetivo
  • Una reducción del 7 % en las emisiones de Alcance 1 y Alcance 2 (emisiones directas de fuentes propias o controladas y emisiones indirectas de la generación de electricidad, vapor, calefacción y refrigeración comprados, respectivamente) en comparación con su referencia de 2019. El objetivo de Otis es reducir sus emisiones de Alcance 1 y Alcance 2 en un 50 % para 2030.
  • Lograr la meta anual de educar al 100 % de los profesionales de campo y las empresas subcontratistas de Otis en las Reglas cardinales de Otis que salvan vidas, que se centran en prácticas seguras al trabajar en ascensores y escaleras mecánicas.
  • El 78% de los colegas de Otis en todo el mundo tienen acceso a un programa de asistencia para empleados. Otis ahora apunta a una cobertura del 100% de sus colegas globales en 2022, un año antes de su objetivo original.
  • El 36% de los ejecutivos a nivel mundial son mujeres. Otis fue el primero en la industria en firmar el compromiso de paridad de género Paradigm for Parity® y apunta a la paridad de género en sus rangos ejecutivos para 2030.
  • Lograr su objetivo anual del 20 % de gastos de proveedores de EE. UU. con proveedores diversos, definidos como pequeñas empresas de propiedad de minorías y/o aquellos que operan en un área con problemas económicos.

Además de estos hitos ESG de 2021, Otis se convirtió en signatario del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, completó su primera divulgación de CDP y lanzó el segundo año de su programa Made to Move Communities. El lleno Informe ESG se puede encontrar en otis.com y otisinvestors.com.

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