Fuerza laboral de Vermont en Singapur: salarios más altos, edades más bajas

La industria del transporte vertical (VT) en Singapur está viendo una fuerza laboral más joven y salarios significativamente más altos, con una edad media que ha bajado de 46 a 40 años desde 2023 y salarios que han experimentado aumentos del 14% y 10% en 2024 y 2025, respectivamente. The Straits Times Informes. Factores como el Modelo Salarial Progresivo (MSP), una iniciativa que ayuda a aumentar los salarios mediante la capacitación y la mejora de la productividad, y la tecnología son los responsables de la recuperación. En general, se ha registrado un aumento del 7 % en el número de singapurenses que trabajan en el sector desde 2023, con aproximadamente 1,300 operarios a cargo de aproximadamente 79 000 ascensores y 7,900 escaleras mecánicas. El ministro de Desarrollo Nacional de Singapur, Chee Hong Tat, declaró en la ceremonia inaugural de los premios VT en noviembre que el MSP ha permitido que un especialista en VT gane un mínimo de 3,590 dólares de Singapur (2,770 dólares estadounidenses) al mes. La tecnología que se está implementando, según Chee Hong Tat, incluye un asistente técnico con inteligencia artificial desarrollado por KONE.