EngineeringUK fait pression pour une stratégie nationale en matière de main-d'œuvre en ingénierie

EngineeringUK, une organisation indépendante à but non lucratif qui soutient les secteurs de l'ingénierie et des technologies, encourage le nouveau gouvernement à élaborer une stratégie nationale pour les effectifs en ingénierie et en technologies afin de remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans les domaines des sciences, des technologies, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM). En collaboration avec le Centre national des politiques d'ingénierie, EngineeringUK a publié une stratégie. communiqué de presse Le 5 juillet, EngineeringUK a déclaré attendre avec intérêt que « le nouveau gouvernement mette en œuvre ses engagements électoraux en développant des plans pour la main-d'œuvre et la formation, ainsi qu'une stratégie pour l'enseignement post-bac afin de garantir à davantage de jeunes l'accès à l'apprentissage et aux formations ». L'ingénierie et la technologie devraient connaître la croissance la plus rapide de tous les secteurs d'ici 2030 ; il est donc impératif que le nouveau gouvernement collabore avec l'industrie pour lever les obstacles à l'entrée des jeunes sur le marché du travail, a affirmé EngineeringUK. Parmi les éléments du programme mis en avant par EngineeringUK figurent le recrutement de mille conseillers d'orientation supplémentaires, l'élargissement des programmes scolaires et des mesures visant à améliorer le recrutement et la fidélisation des enseignants en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM).