NAEC si riunisce a Tampa

By Angie C. Baldwin | Eventi | 1 dicembre 2013

12 minuti di lettura

Panoramica dell'IA

La 64ª convention annuale della NAEC si è svolta a Tampa dal 22 al 26 settembre, nonostante le piogge record. Ciononostante, circa 180 espositori e membri hanno partecipato a ricevimenti, sessioni formative, riunioni di commissione e una fiera di due giorni presso il Tampa Convention Center e il Marriott Waterside. Tra i punti salienti, le modifiche allo statuto che ampliano l'adesione di fornitori e associati, l'approvazione da parte del Dipartimento del Lavoro delle linee guida NAEC per l'apprendistato nel programma CAT e gli aggiornamenti ASME e del settore; le iniziative NexGen si sono rivolte ai giovani professionisti. Il presidente di Otis, Randy Wilcox, ha tenuto il discorso di apertura sulla storia dell'azienda e sulle tendenze del mercato globale, sottolineando la crescente influenza della Cina. Le tavole rotonde hanno trattato temi quali sicurezza, normative, tecnologia e formazione, mentre i premi sono stati assegnati a Louis Blaiotta Sr. e Michael J. Ryan. Il riscontro è stato positivo e l'evento del prossimo anno si terrà a San Antonio.

A settembre, la convention e mostra annuale della National Association of Elevator Contractors (NAEC) ha offerto ai suoi membri opportunità di formazione, networking e condivisione di conoscenze.

foto di Angela C. Baldwin, Robert S. Caporale e John DiMaio

La maggior parte dei partecipanti alla 64a Convention annuale della National Association of Elevator Contractors (NAEC) e all'Esposizione 2013 si è recata a Tampa, in Florida, sperando di vivere l'ultimo respiro dell'estate, ma si è invece bagnata, a causa delle piogge record che hanno colpito la città della Florida per gran parte della settimana dal 22 al 26 settembre. Il meteo, un inevitabile argomento di conversazione, non ha tuttavia smorzato gli animi dei partecipanti e dei circa 180 espositori desiderosi di sfruttare al meglio il loro tempo con altri professionisti del settore. Ricevimenti, feste, sessioni formative, meeting e l'esposizione di due giorni hanno caratterizzato la settimana trascorsa tra il Tampa Convention Center e il vicino Tampa Marriott Waterside.

Lunedì, settembre 23

I membri della NAEC hanno iniziato ad arrivare durante il fine settimana, in tempo per la riunione del consiglio di amministrazione di domenica 22 settembre e per il golf la mattina successiva. Lunedì è iniziato per molti sul campo da golf a 18 buche, par 71 del TPC Tampa Bay. La pioggia ha retto e i golfisti impazienti sono riusciti a giocare nonostante le nuvole minacciose. Al ritorno al Tampa Marriott Waterside, le registrazioni sono state ufficialmente aperte e gli espositori hanno potuto accedere al centro congressi per iniziare l'allestimento dei loro stand.

Quella sera, prima del ricevimento di benvenuto del Presidente, si è tenuta la riunione annuale della Vertical Initiative for Elevator Escalator Women (vedi riquadro). Durante il ricevimento, il presidente della NAEC, Mark Boelhouwer di Oracle Elevator Co., si è rivolto agli ospiti nelle prime ore della sera, affermando di aver avuto un anno molto positivo come presidente e di guardare con ansia alla settimana successiva. Ha incoraggiato tutti a godersi la serata – con la musica, il buon cibo e le conversazioni – e ha detto che si sarebbe goduto la sua ultima settimana da presidente prima di passare il testimone al presidente della Jersey Elevator, John Sweeney, giovedì. Gli ospiti si sono trattenuti fino a tardi, hanno chiacchierato a lungo e, in generale, hanno seguito le istruzioni di Boelhouwer per divertirsi.

Martedì settembre 24

Gli eventi di martedì sono iniziati presto con la Fun Run '13, che ha portato i runner lungo le rive della baia di Tampa. Per la maggior parte dei partecipanti, la giornata è iniziata un po' più tardi, con una colazione continentale, seguita dalla sessione generale di lavoro delle 8:30 per i soci NAEC.

La sessione si è aperta con l'adozione del verbale della riunione del 2012, seguita dall'approvazione del Regolamento interno della Convention NAEC. Diverse modifiche allo statuto NAEC sono state presentate ai membri per la votazione prima della convention, e si è constatato che tutte le revisioni sono state approvate. Lo statuto verrà modificato per riflettere la votazione. Due votazioni di rilievo consentono una più ampia adesione alla NAEC come fornitore, tra le aziende non legate al trasporto verticale e tra i membri associati del personale/reparti di manutenzione di ascensori/scale mobili.

È stato riferito che il Comitato per le Nomine NAEC 2013 ha esaminato tutte le proposte dei nuovi membri del consiglio di amministrazione e ha accettato i candidati per le cinque posizioni disponibili. I candidati per le tre posizioni di appaltatore sono stati Bret Abels, vicepresidente senior di O'Keefe Elevator Co. Inc.; Erik Bleyle, fondatore e direttore operativo di Bleyle Elevator Inc.; e Gary Thomas, presidente/proprietario di Albany Elevator Service. I candidati per le due posizioni di fornitore sono stati Steve Husband, vicepresidente delle operazioni canadesi di GAL Canada Elevator Products, e Paul Pedretti, presidente e partner di EDI/ECI. Ogni candidato ha tenuto un breve discorso, presentandosi ed esprimendo il proprio interesse per la posizione.

Successivamente, Rob Wurth di Wurtec ha presentato il rapporto del Comitato NexGen, iniziando con l'origine e lo scopo del comitato relativamente nuovo. Ha descritto il gruppo come "composto da giovani professionisti che servono la NAEC e i suoi membri colmando il divario tra nuovi e vecchi, offrendo formazione, sviluppo della leadership e networking tra pari con l'obiettivo di facilitare la transizione tra generazioni". Secondo Wurth, il comitato ha recentemente tenuto un'intensa sessione strategica di due giorni in Messico per pianificare "modi nuovi e innovativi per coinvolgere le persone, soprattutto i più giovani, nella NAEC".

Sono seguite altre relazioni del comitato, tra cui quella del tesoriere Alison Whittaker, che ha riferito che la NAEC è in attivo e gestisce le proprie finanze in modo molto prudente. In conclusione, Boelhouwer ha affermato: "Non ci sono mai troppi membri della NAEC". Ha ringraziato i fornitori, in particolare quelli espositori, che contribuiscono a rendere l'evento speciale.

Il presidente di Otis tiene il discorso principale

A seguito della sessione plenaria, il discorso di apertura è stato tenuto da Randy Wilcox, presidente per il Nord e il Sud America di Otis Elevator Co. Wilcox ha parlato alla sala gremita della storia di 160 anni di Otis, compresa la storia del suo fondatore, l'imprenditore Elisha Graves Otis; le sfide affrontate dall'azienda; e i suoi successi finali. Ha anche discusso del mercato globale degli ascensori: la situazione attuale e le prospettive future, che sembrano essere la Cina e mercati in via di sviluppo simili con città emergenti. Prevede che la Cina avrà un ruolo più importante nello sviluppo dei codici in futuro e ha espresso la sua fiducia nel potere livellatore di un codice basato sulle prestazioni.
ha sottolineato la crescente salute dei mercati statunitense e canadese, mentre i mercati europei continuano a essere in difficoltà. L'intervento di Wilcox è seguito da una breve sessione di domande e risposte, al termine della quale ha espresso il suo interesse a incontrare e discutere con i membri della NAEC delle loro idee. Ha chiesto a tutti i presenti di ricordare che "la storia di Otis è anche la vostra storia".   

La maggior parte dei membri ha partecipato alla Sessione Appaltatori, alla Sessione Professionisti o alla Sessione Fornitori prima della pausa pranzo. Alla Sessione Appaltatori, presieduta da Boelhouwer, si è parlato rapidamente della sfida di trovare personale qualificato, ora che almeno il 50% dei presenti stava assumendo di nuovo, un aspetto che Boelhouwer ha definito "incoraggiante". Formare il personale attraverso il Certified Elevator Technician (CET®), i centri di formazione e le comunità.
Si è parlato anche di programmi universitari. Boelhouwer ha inoltre affermato che NAEC e National Elevator Industry, Inc. stanno lavorando per instaurare un rapporto più formale, che potrebbe portare a maggiori opportunità di condivisione di informazioni e collaborazione.

Discussioni della tavola rotonda

Dopo pranzo, molti partecipanti hanno visitato diverse postazioni di discussione alla tavola rotonda, tra cui:

“FLSA e DOL: vi hanno in pugno” di Karen Hopkins, Hopkins Group

“Tecnologia: abbracciala o rimarrai indietro” di Daniel Todd, Only Websites

"Modi per proteggere meglio la tua attività tramite l'assicurazione e risparmiare sui costi dei premi: assicurazione di responsabilità civile, automobilistica e contro gli infortuni sul lavoro" di Jackie Mortman, JM Associates/Burnham + Co., una divisione di HUB International

“Codice di sicurezza ASME A.18 e installazioni fai da te” di Craig Jones, Country Home Ascensore e montascale

"Tutto sulle commissioni dei conti esercente delle carte di credito: sai esattamente cosa stai pagando?" di Patrick Edwards, Integrity Access Elevator & Lifts

“Sicurezza sul posto di lavoro e strategie per gestire al meglio i costi dell’assicurazione sulla sicurezza e sulla responsabilità civile” di Raymond Downs, Comitato per la sicurezza della NAEC

"Come impostare i programmi CET/CAT" di David Smarte, Presidente, e Chuck Sharp, Vicepresidente, Comitato consultivo tecnico ed educativo NAEC

Discussioni della tavola rotonda

Dopo pranzo, molti partecipanti hanno visitato diverse postazioni di discussione alla tavola rotonda, tra cui:

  • "FLSA e DOL: hanno il tuo numero" di Karen Hopkins, Hopkins Group
  • “Tecnologia: abbracciala o rimani indietro” di Daniel Todd, Only Websites
  • "Modi per proteggere meglio la tua attività tramite l'assicurazione e risparmiare sui costi dei premi: assicurazione di responsabilità civile, automobilistica e contro gli infortuni sul lavoro" di Jackie Mortman, JM Associates/Burnham + Co., una divisione di HUB International
  • “Codice di sicurezza ASME A.18 e installazioni fai da te” di Craig Jones, Country Home Ascensore e montascale
  • "Tutto sulle commissioni dei conti esercente delle carte di credito: sai esattamente cosa stai pagando?" di Patrick Edwards, Integrity Access Elevator & Lifts
  • “Sicurezza sul posto di lavoro e strategie per gestire al meglio i costi dell’assicurazione sulla sicurezza e sulla responsabilità civile” di Raymond Downs, Comitato per la sicurezza della NAEC
  • "Come impostare i programmi CET/CAT" di David Smarte, Presidente, e Chuck Sharp, Vicepresidente, Comitato consultivo tecnico ed educativo NAEC
  • "Interpretazioni ASME: come trovare ciò che si cerca" di Lee Rigby, Vertical Assistance Associates
  • “10 idee sbagliate: metti alla prova e chiarisci le tue competenze di programmazione” di Randy Glover, Smartrise

L'EESF ospita una festa "sensazionale"

Il secondo giorno della convention si è concluso con una festa per i sensi al cocktail party dell'Elevator Escalator Safety Foundation (EESF), molto frequentato. Gli ospiti hanno potuto assaggiare cocktail speciali, annusare il profumo di sigari cubani appena rollati, vedersi in costume e in pose buffe nella cabina fotografica a disposizione, ascoltare musica jazz dal vivo, toccare uccelli esotici e, la sera,... pièce de réresistenza, un alligatore di 4 metri di nome Brutus. Tra gli sponsor della serata figurano: Elevator Conference di New York; GAL/Hollister Whitney; CE Electronics; Elevator World Inc.; The Peelle Co.; Formula Systems North America; Innovation Industries Inc.; MEI-Total Elevator Solutions; Adams Elevator Equipment Co.; Draka Elevator; EHC Global; Electrodyn Systems, Ltd.; Courion; Maxton Manufacturing; Vertical Assessment Associates; VTE Solutions, LLC; e Canton Elevator. "Questo è stato il più grande evento che l'EESF abbia mai organizzato, ed è stato memorabile. La Fondazione ringrazia il consiglio di amministrazione della NAEC e la direttrice esecutiva della stessa Teresa Witham per l'opportunità di sostenere l'EESF e la sua missione", ha dichiarato Barbara Allen, direttrice esecutiva dell'EESF.

Mercoledì, settembre 25

L'esposizione, della durata di due giorni, ha aperto puntualmente alle 9:30 di mercoledì e l'affluenza è rimasta costante per gran parte della giornata. Durante entrambe le giornate si sono tenute sessioni formative, tra cui: 

  • "Rispondere alle domande più comuni relative al codice di retrofit" di Jim Marinelli, Electrodyn Systems, Ltd.
  • "Watts Up con l'illuminazione della cabina" di Brandon Mandy e Terry Mandy, Man-D-Tec
  • “Funi di trazione rivestite” di Martin Rhiner, Brugg Wire Rope
  • "Confronto tra layout, configurazione e regolazioni di GALaxy III e GALaxy IV" di Rick Cahoon, GAL Manufacturing Corp.
  • “Sicurezza elettrica” di Mark Borski, Magnetek
  • "Metodo di compensazione del carico e della temperatura per ascensori idraulici ecologici mediante inverter" del Dott. Ferhat Celik, Blain Hydraulics
  • "Principi del cilindro telescopico interrato ITI" di Simon Proulx-Croteau e Brent Streett, ITI Hydraulic USA
  • "Miglioramento delle prestazioni dell'ascensore idraulico con un aggiornamento del sistema di livellamento" di Steve Romnes, Vertitron Midwest, Inc.
  • “Ascensori negli edifici esistenti: applicazioni sostenibili” di Monica Miller, ThyssenKrupp Elevator
  • “Panoramica del sito web del comitato ASME A17, nuove disposizioni di A17.1-2013” ​​di Geraldine Burdeshaw, ASME, consulente di ingegneria di progetto, standard e certificazione
  • "Boom delle trattative contrattuali!" di Liên Randle, Mitsubishi Electric US Inc.
  • "L'evoluzione dei sistemi di controllo degli ascensori" di Ron Ishimoto, Elevator Controls Corp.
  • "Il mondo è piatto... Cavi mobili ETP vs. ETT" di Steve Smith, Turtle & Hughes
  • "Il programma di miglioramento dei dipendenti ha un impatto sui prodotti, sul servizio clienti e sui profitti" di Mike Klehr, Minnesota Elevator Inc.

La serata di mercoledì si è conclusa con un cocktail di benvenuto seguito dalla tradizionale cena danzante, un evento di classe che ha tenuto incantati molti fino a mezzanotte.

Giovedì, settembre 26

L'ultimo giorno della convention è iniziato con la colazione di premiazione. Boelhouwer ha dedicato qualche minuto a commentare il successo degli incontri e dell'esposizione finora svolti. Ha ringraziato i precedenti presidenti della NAEC e il pubblico ha risposto con tono gentile, alzandosi in piedi e applaudendo coloro che hanno servito la NAEC e i suoi membri.

È stato poi consegnato il premio Lifetime Honorary NAEC Member 2013, un riconoscimento che non viene assegnato ogni anno. Questo premio viene conferito quando il consiglio di amministrazione e i comitati NAEC ritengono qualcuno meritevole di tale onore. Il vincitore di quest'anno, il fondatore e presidente di Columbia Elevator Products, Louis Blaiotta Sr., è stato presentato dalla figlia, Margaret Gilhooley, che ha tenuto un emozionante discorso sui decenni di esperienza del padre nel settore, sulla sua passione per la sicurezza e sul suo impegno filantropico. Blaiotta ha affermato di aver trovato questo riconoscimento a sorpresa "emozionante e travolgente". Ha poi proseguito: "Amici miei, vi dico: restiamo sempre amici. Siamo orgogliosi della sicurezza; è la cosa più importante. È in nome della sicurezza che accetto questo premio". 

Sono seguiti i premi per gli espositori, a cui ogni azienda premiata si è presentata per ricevere il proprio premio. Tra i vincitori di quest'anno figurano:

  • Miglior stand singolo: Parts Specialists
  • Miglior stand multiplo: Mongrain Vertical Transport Inc.
  • Miglior stand sull'isola: GAL Manufacturing Corp.
  • Premio Spirit: Schumacher Elevator Co.
  • Premio Scelta dell'Appaltatore: Attrezzature PTL

Il William C. Sturgeon Distinguished Service Award, considerato il premio più prestigioso del settore, è stato consegnato a Michael J. Ryan della Peelle Co., che ha espresso il suo apprezzamento per il riconoscimento e ha sottolineato l'importanza e le ricompense del volontariato. Boelhouwer ha poi consegnato il President's Award a Jean-Pierre St. Louis, che ha definito "un amico intelligente e buono che ammiro". I direttori uscenti sono stati ringraziati per il loro servizio e sono stati introdotti nuovi membri del consiglio di amministrazione e nuovi dirigenti. A Boelhouwer è stato poi consegnato un premio per il suo anno di servizio, prima che Sweeney assumesse il ruolo di presidente della NAEC.

Più tardi quel giorno, si tenne un incontro molto partecipato dei Bridgebuilders, così come sessioni formative e l'ultimo giorno dell'expo. La festa dei Dregs di quella sera, tenutasi al Jackson's Bistro con vista sulla baia di Tampa, segnò la fine dell'evento.
un'altra Convenzione NAEC.

Secondo Witham, il feedback dei partecipanti e degli espositori della fiera di quest'anno è stato positivo. Ha affermato:

"La posizione sul lungomare dell'hotel e del centro congressi è stata fantastica. Abbiamo avuto pioggia per tutto il giorno della fiera, il che è stato meraviglioso, perché la sala era piena. Gli eventi serali hanno avuto un'ottima partecipazione e l'atmosfera era allegra. Il numero di partecipanti e la partecipazione degli espositori di Tampa sono molto favorevoli rispetto a tutti gli altri eventi non del Northeastern. Siamo molto grati ai nostri soci e ai partecipanti del settore per il loro continuo supporto."

    L'evento del prossimo anno si terrà dall'8 all'11 settembre a San Antonio.

viewew si incontra a Tampa

L'incontro annuale della Vertical Initiative for Elevator Escalator Women (VIEEW) si è tenuto il 23 settembre alle 5:XNUMX presso il Tampa Marriott Waterside Hotel. Jackie Mortman, presidente di JM Associates/Burnham + Co., una divisione di HUB International, ha presieduto l'incontro in assenza di Martha Hulgan, presidente di MMH and Associates, LLC, che non ha potuto partecipare. Delaware Elevator ha ospitato l'evento e la responsabile delle risorse umane dell'azienda, Ellie Webb, ha donato a tutti i partecipanti una cornice con incisione per commemorare l'incontro. Ogni partecipante si è presentato prima che Webb aprisse il dibattito serale, incentrato sull'ampio tema "Social media sul posto di lavoro e privacy".

All'incontro erano presenti circa 30 donne e, durante le presentazioni, si è scoperto che il gruppo vantava una vasta esperienza. Marie McDonald, recentemente ritiratasi dal settore dopo 58 anni, ha dichiarato di essere quella con più anni di esperienza, ma c'erano molte altre donne con un bagaglio di esperienza notevole: Elevator World Ricia Hendrick, presidente e direttrice editoriale di Inc., con 40 anni di esperienza; Sheila Swett, direttrice esecutiva dell'International Association of Elevator Consultants, con 32 anni di esperienza; e Nancy Haines di Alabama Accessibility, con 30 anni di esperienza, solo per citarne alcuni. Diversi partecipanti erano alla loro prima partecipazione e sono stati tutti accolti con entusiasmo da Mortman e dall'intero gruppo.

Dopo che tutti si furono accomodati ai loro tavoli con vino, frutta e formaggio offerti da Delaware Elevator, Webb salì sul podio per aprire la discussione formale. La conversazione, in definitiva, toccò ogni aspetto, dai principi del buon senso e del buon senso in materia di social media agli aspetti legali del tracciamento GPS e ai potenziali pericoli di avere un ufficio mobile. Diversi partecipanti intervennero nella discussione, molti dei quali con esperienza diretta di un aspetto o dell'altro. È stata una conversazione vivace e schietta con i giovani membri, cresciuti con i social media, in grado di presentare una prospettiva diversa da quella dei membri più anziani. Ha permesso un'illuminazione generale.

Quando si è avvicinato il momento del ricevimento di benvenuto del Presidente, tutti hanno concordato che la conclusione della discussione era che ogni azienda dovrebbe avere una policy sui social media e, ogni tanto, una telefonata può fare miracoli. "Le e-mail sono una superficie piana", ha detto Swett. "Le persone possono iniettare molte emozioni in un'e-mail, che potrebbe essere vera o meno". Mary Lewis di KONE Spares ha concordato, affermando: "Le telefonate mettono fine al tira e molla". La fusione di vecchio e nuovo sembrava essere il tema dell'incontro.

Mortman ha ricordato al gruppo la sua missione: aiutarsi a vicenda e costituire una rete e un forum per tutte le donne del settore. Ha espresso la speranza che l'associazione continui ad aiutare le donne del settore a stabilire contatti, crescere e imparare. Il prossimo incontro della VIEEW si terrà all'ECNY Supplier Showcase nella primavera del 2014.

momenti salienti della convention

  • L'Ufficio per l'apprendistato del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha approvato le linee guida nazionali per gli standard di apprendistato della National Association of Elevator Contractors (NAEC) per il suo programma di formazione Certified Accessibility and Private Residence Lift Technician (CAT®).
  • Il 24 settembre, la NAESA International ha ricevuto la notifica dell'accreditamento del suo programma QEI da parte dell'American National Standards Institute.
  • Lo statuto della NAEC è stato modificato per consentire una più ampia adesione di associati e fornitori.
  • NEII e NAEC hanno espresso il desiderio di collaborare più strettamente in futuro.
  • La terza edizione annuale dell'Elevator Riders Riding Club Poker Run, un evento di beneficenza a favore della Elevator Escalator Safety Foundation, si è conclusa con successo dopo 40 mani giocate. La mano vincente è stata distribuita a Nicholas J. Montesano di DTM Elevator Consulting Service Inc. L'organizzazione benefica ha raccolto 473 dollari durante i due giorni di esposizione.
  • La festa "Sensational" dell'EESF si è rivelata l'evento più grande della Fondazione fino ad oggi, con 317 biglietti venduti e oltre 24,000 dollari raccolti.
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