I vincitori del premio Ellies 2018

By Elevator World | The Ellies | 1 dicembre 2018

18 minuti di lettura

Panoramica dell'IA

ELEVATOR WORLD ha presentato la prima edizione degli Ellies, un programma di premi assegnato tramite votazione del settore che ha raccolto oltre 12,000 voti e ha premiato 14 vincitori in 15 categorie. I vincitori spaziavano dai fornitori, tra cui Columbia Elevator per cabine e porte, Pneumatic Vacuum Elevators per sistemi completi, Hollister-Whitney per motori e KONE Spares per altri componenti, ad aziende specializzate e a conduzione familiare come Deya Elevator (Miglior azienda di proprietà di minoranze), EMR Elevator (Miglior azienda di proprietà di donne) e Liberty Elevator (Miglior azienda a conduzione familiare), oltre alla società di consulenza KJA Consultants e alle principali imprese di installazione regionali Delaware Elevator (Nord-est), PEAK Elevator (Nord-ovest), Midwest Elevator (Midwest), Madden Elevator (Sud-est), Southwest Elevator (Sud-ovest) e Richmond Elevator (Canada).

ELEVATOR WORLD presenta le aziende vincitrici della prima edizione di Ellies.

ELEVATOR WORLD è lieta di presentare i vincitori del nostro primo Ellies, il primo programma di premi del settore nominato e votato dal settore. Con oltre 12,000 voti, il concorso si è dimostrato popolare e competitivo, con 14 vincitori in 15 categorie che hanno riguardato aziende negli Stati Uniti e in Canada. I nostri ringraziamenti vanno a tutti i vincitori, ai candidati e al settore per aver reso questo primo di quelli che probabilmente saranno molti Ellies un successo. Avremo nuove categorie per l'edizione del 2019, per le quali i vincitori saranno nuovamente presenti nel numero di dicembre. Cerca gli annunci su www.elevatorworld.com/ellies e, come sempre, sul nostro Daily News e su ELENET.

1.VINCITORE
BEST SUPPLIER - CABS/DOORS

Azienda Ascensore Columbia
LEGALE Bridgeport, Connecticut

Columbia, fondata a metà degli anni '1960 da Louis Blaiotta, Sr. e ora guidata da suo figlio, il CEO Louis "LJ" Blaiotta, Jr., è vincitrice delle categorie "Miglior fornitore" sia per le cabine che per le porte. L'azienda ha visto una grande espansione negli ultimi 15 anni, a partire dalla sua sede storica a Port Chester, New York, nel 2003 con l'aggiunta di un secondo centro di distribuzione. Nel 2005 è arrivata l'aggiunta di uno stabilimento a Miami per la produzione di cabine, mentre la sede più vecchia si è concentrata sugli ingressi di produzione. Alla fine del 2007, la Columbia ha acquisito Elevator Solutions a Winfield, Kansas, e nel 2009 si è trasferita in una struttura di 170,000 piedi quadrati. impianto a Bridgeport, Connecticut, sostituendo l'impianto originale di Port Chester, molto più piccolo.

Oggi, lo spazio di produzione totale della Columbia supera i 325,000 piedi quadrati e il numero di dipendenti supera i 150. I suoi numerosi designatori hanno elogiato il servizio clienti e la qualità dei prodotti, che includono una gamma completa di cabine architettoniche nuove e modernizzate, ingressi e sistemi di porte, e ammodernamento e pezzi di ricambio. Blaiotta ha commentato:

“Per quanto sia umiliante essere riconosciuto dalla nostra industria per un tale onore, sono ancora più orgoglioso di essere associato a tutti i meravigliosi membri del Team Columbia. L'onore di vincere due distinti premi Ellies non sarebbe stato possibile senza il duro lavoro e l'impegno di ciascuno dei fedeli membri del team Columbia. Mi sento fortunato e fortunato a poter trascorrere le mie giornate lavorando fianco a fianco con un gruppo così straordinario di individui. Vi ringrazio tutti dal profondo del mio cuore per aver reso la Columbia quello che è oggi”.

VINCITORE
BEST SUPPLIER - COMPLETE SYSTEMS

Azienda Elevatori pneumatici a vuoto
LEGALE Miami

Il produttore di ascensori domestici ad aria compressa Pneumatic Vacuum Elevators LLC (PVE), con sede a Miami, utilizza i principi della pressione dell'aria e del vuoto per creare "un veicolo di trasporto all'interno di una bolla". L'azienda si è anche creata una nicchia piuttosto interessante, in quanto è l'unico produttore di ascensori residenziali ad aria compressa. La loro semplicità li rende una buona scelta per il mercato degli ascensori domestici, in quanto non richiedono né funi né pompe idrauliche e fluidi. Di solito possono essere installati in tre giorni o meno. PVE offre modelli che vanno da uno a tre passeggeri e un ascensore accessibile alle sedie a rotelle. Ognuno ha un ingombro ridotto, è senza vano e senza fossa e può percorrere fino a cinque fermate o 50 piedi di dislivello totale. Possono attraversare i piani o collegarsi ai balconi, quindi possono essere installati praticamente ovunque all'interno di una casa. Tutti i modelli sono panoramici, quindi gli acquirenti non solo ottengono un ascensore ecologico, ma ne ottengono uno con vista.

“Questo prestigioso premio è una testimonianza del riconoscimento del marchio PVE, della nostra rete di rivenditori molto apprezzata e di
la nostra comunità di ascensori per averci supportato", ha affermato Stefan Gruber, direttore delle vendite e del marketing. “Questo ci ha colto di sorpresa, poiché eravamo in competizione con concorrenti affermati sul mercato. Siamo davvero grati a tutti coloro che hanno votato per PVE”.

PVE è un'azienda a conduzione familiare che ha visto una grande crescita dalla sua fondazione nel 2002. Più di 12,000 unità sono state installate in più di 80 paesi, attraverso una rete di oltre 350 rivenditori certificati e formati.

VINCITORE
BEST SUPPLIER - MOTORS

Azienda Ascensore Hollister-Whitney
LEGALE Quincy, Illinois

Hollister-Whitney Elevator Corp. (HW) è stata probabilmente una scelta facile per la maggior parte degli elettori che hanno nominato l'azienda "Miglior fornitore - Motori" nei premi inaugurali Ellies. Dopotutto, HW afferma con orgoglio di essere "il più grande fornitore indipendente di attrezzature per ascensori in America". Quella che è stata avviata come un'azienda familiare con la sua fondazione nel 1899 da Edward Everett Hollister e l'aggiunta del 1906 di Frank H. Whitney ha oggi stabilito una portata globale dalla sua sede di Quincy, Illinois. È lì che HW, un partner di lunga data di GAL Manufacturing Co., LLC e ora operante come azienda Vantage, ha un piano di produzione di 360,000 piedi quadrati che impiega oltre 300.

I suoi prodotti includono macchine di trazione gearless con motori sincroni a magneti permanenti e ingranaggi per impieghi gravosi, disponibili a velocità fino a 500 fpm; macchine per deflettori aerei; e macchine appositamente configurate per installazione sopraelevata o interrata. C'è anche il Rope Gripper®, oltre a freni, pulegge, pattini di guida e pacchetti di ascensori senza locale macchina (MRL).

Il presidente Brian J. Musholt ha affermato che l'azienda è stata onorata del riconoscimento:

“Siamo estremamente grati di aver ricevuto il premio Ellie inaugurale per il 2018 nella nostra categoria: sicuramente ci sono molte ottime aziende nel nostro settore ed essere riconosciuti da loro in questo modo è un'esperienza molto umile e gratificante. Ci sforziamo di soddisfare e superare le aspettative dei nostri clienti e continueremo a fornire il miglior servizio clienti e il miglior prodotto disponibile sul mercato".

VINCITORE
BEST SUPPLIER - OTHER

Azienda Ricambi KONE
LEGALE Moline, Illinois

"KONE Spares incarna l'essenza di questo premio", ha affermato Meghan Ludin del suo datore di lavoro. "Creano un ambiente di lavoro positivo e divertente, mantenendo l'attenzione su ciò di cui i clienti e l'industria hanno bisogno: prodotti di qualità, servizio eccellente, sicurezza e affidabilità". Con 55 dipendenti con sede in un efficiente edificio per uffici di otto piani con vista sul fiume Mississippi, KONE Spares immagazzina decine di migliaia di parti per l'industria, conserva i dati OEM per identificare correttamente le parti per le apparecchiature attuali e legacy e, cosa più importante, crea continuamente aggiornamenti delle apparecchiature di sicurezza e affidabilità. È stato il risultato della centralizzazione del centro servizi di KONE in un'unica sede 18 anni fa per semplificare i processi e crescere in modo efficiente. Da allora, l'azienda ha incrementato l'attività ascoltando i clienti e rispettando i loro impegni.

La responsabile delle offerte Mary Lewis, descritta da molti come il "cuore e l'anima" dell'operazione, ha paragonato il suo team a una grande macchina composta da reparti dedicati e sincronizzati. Che si trovino in ufficio o in magazzino, o sul campo, ascoltano attentamente i clienti per identificare le esigenze. Ciò ha portato a strumenti come un catalogo ricambi online che include più di 100,000 elenchi di tutte le marche di apparecchiature, completi di immagini e disegni. Le relazioni con i partner fornitori strategici aiutano KONE Spares a mantenere l'inventario disponibile e aggiornato. La prossima generazione e l'attuale direttore delle vendite Kelly Oberhardt ha dichiarato: "Stiamo migliorando il nostro gioco ogni giorno. Abbiamo successo solo quando tu ci riesci!”

VINCITORE
MIGLIOR IMPRESA DI MINORANZA

Azienda Deya Elevator Service Inc.
LEGALE Guaynabo, Porto Rico

Deya Elevator Service Inc. è nata dal sogno di José Guillermo Deya, Sr. di lasciare la sua città natale di Ciales, Porto Rico, e lasciare il segno nella capitale, San Juan. Fu lì che iniziò la sua formazione professionale e, all'età di 19 anni, trovò lavoro presso un'azienda di ascensori locale. Quattro anni dopo, nel 1962, lanciò la sua azienda di servizi per ascensori, lavorando nel garage di casa sua. Con l'adesione di più clienti, Deya coinvolse i suoi fratelli e altri membri della famiglia per aiutare con l'azienda in crescita, e poi iniziò a riempire le sue fila con giovani in cui vedeva lo stesso desiderio di farsi strada nel mondo che aveva sperimentato da ragazzo. Oggi, Deya Elevator Service, che lavora da una moderna sede centrale a Guaynabo, ha un portafoglio di manutenzione di circa 2,700 unità in tutto Porto Rico. Ha un proprio stabilimento di produzione di cabine e un negozio di elettronica, ed è il rappresentante dell'isola per KONE e altri marchi noti. L'azienda si assicura che i suoi tecnici abbiano la formazione, gli strumenti e il supporto necessari per offrire ai clienti il ​​massimo livello di servizio.

Deya, che ricopre il ruolo di presidente, ha affermato che vincere un Ellie è stato un riconoscimento inaspettato. "All'inizio ero sorpreso, ma ora sono davvero onorato di ricevere questo premio come migliore azienda di proprietà di una minoranza". Lui continuò:

“Credo che dopo aver trascorso la maggior parte della mia vita a costruire e far crescere questo business, ho creato relazioni molto buone e solide con clienti e fornitori. Credo che le persone riconoscano i nostri 56 anni di servizio buono e di qualità mentre ci sforziamo di andare oltre l'eccellenza".

VINCITORE
MIGLIOR AFFARE DI PROPRIETÀ DONNA

Azienda Ascensore EMR, Inc.
LEGALE Arlington, Texas

EMR è stata fondata nel 1984 ed è di proprietà di Hope Evans, che è anche presidente dal dicembre 1995. Sovrintende a un team di gestione delle operazioni interne ed esterne, sviluppando iniziative di crescita aziendale e portandole al completamento. Si sforza anche di garantire che l'azienda rimanga, come dice, "la più grande società di trasporto indipendente nello Stato del Texas, mentre lavora per espandersi in altri mercati".

Con sede ad Arlington, Texas, EMR installa, modernizza, ripara e mantiene ascensori, scale mobili e marciapiedi mobili. Lavora inoltre a stretto contatto con partner da tutto il mondo su grandi progetti texani (ELEVATOR WORLD, luglio 2018) e ha filiali in tutto lo stato ad Austin, Dallas, Fort Worth, Galveston, Houston, San Antonio e Waco. Le sue installazioni includono unità di risparmio energetico che l'azienda afferma essere "affidabilmente efficaci".

EMR mostra con orgoglio progetti di alto profilo in Texas in cui è stata coinvolta sul proprio sito Web e sui social media. Esempi sono l'Austin Convention Center, il Doty Arts Building (Austin), il Dallas Convention Center, l'aeroporto internazionale di Dallas/Fort Worth, la Cliff Manor Dallas Housing Authority, l'Università del Texas Medical Branch a Galveston, il Cypress-Fairbanks Independent School District (Houston), Fort Sam Houston (Houston), Aeroporto Internazionale e Centro Congressi di San Antonio, Torre delle Americhe (San Antonio) e Darnell Medical Center (Fort Hood).

Chris Pearce di Datahoist ha nominato EMR, che ha definito "fantastico". Infatti, il motto dell'azienda è "Non soddisfare, ma stupire i nostri clienti". È orgoglioso di essere un negozio di merito, una caratteristica che gli consente di "fornire un piano di servizio più personalizzato" ai propri clienti.

VINCITORE
MIGLIOR AZIENDA A FAMIGLIA

Azienda Liberty Ascensore Corp.
LEGALE Paterson, New Jersey

George Gordon Muttart fondò la National Elevator nel 1960. Nel 1987, la società divenne Liberty sotto la proprietà di suo figlio, Douglas K. Muttart, dopo aver completato la storica installazione dell'ascensore nella Statua della Libertà. Venticinque anni dopo, dopo essere passata di proprietà dei figli di Douglas, la società a servizio completo tornò per eseguire gli aggiornamenti di vita e sicurezza del monumento, che includevano tre nuovi ascensori (ELEVATOR WORLD, gennaio 2014). Con sede a Paterson, New Jersey, Liberty serve un'area che si estende tra New York, New Jersey e Pennsylvania.

La nomina di Liberty è arrivata con recensioni entusiastiche. "Azienda affiatata e premurosa con un eccellente servizio clienti", ha scritto un nominatore. "Servizio eccellente. Professionalità. Liberty Elevator ha servito i miei 12 ascensori per 18 anni ormai. Non potrei chiedere un appaltatore migliore/più personale e professionale.” Tra molti altri commenti entusiasti, è stato detto che "i figli hanno reso orgogliosa la loro famiglia e non solo sono orgogliosi del loro lavoro, ma apprezzano i loro dipendenti".

Il presidente Douglas J. Muttart, figlio di Douglas K., proprietario dell'azienda insieme al fratello Darren Muttart e alla loro madre, Janet Muttart, ha dichiarato:

“È un onore essere premiati insieme ad altri vincitori di Ellie come EMR Elevator, Delaware Elevator e KJA Consultants. Siamo tutti orgogliosi di ciò che facciamo e i nostri partner apprezzano gli impegni che prendiamo nei loro confronti. Dopo tre generazioni di proprietà di Liberty Elevator, ci dedichiamo ancora a sostenere i valori fondamentali dell'onestà e del duro lavoro che mio nonno ha instillato nell'azienda 58 anni fa".

VINCITORE
MIGLIOR CONSULENZA

Azienda Consulenti KJA, Inc.
LEGALE Toronto

KJA Consultants, Inc. ottiene voti alti sia dai dipendenti, di cui 55, sia dai clienti. Pensa a qualsiasi grande torre di uffici in qualsiasi grande città canadese, ed è probabile che KJA abbia avuto una mano nella progettazione, modernizzazione o ispezione del suo sistema di trasporto verticale (VT). L'azienda affonda le sue radici nel 1987, quando il meccanico di ascensori Keith Jenkins fondò quella che allora era conosciuta come Keith Jenkins and Associates. Il Chief Operating Officer di KJA Rob Isabelle descrive Jenkins come "un geniale ingegnere" che ha visto il futuro dei computer nei primi anni '1960. Ciò ha portato allo sviluppo di software e altri strumenti unici che hanno aiutato la società di consulenza a diventare una delle più grandi del Nord America.

Il consulente senior Mark Ockwell ha iniziato a lavorare presso KJA nel 1987 e ha visto molto di come l'azienda è arrivata dove è oggi. Ockwell ha gestito la modernizzazione di un enorme complesso di ascensori a Place Ville Marie a Montreal. Era presente quando Jenkins ha sviluppato il Programmable Performance Analyzer, che ha registrato e analizzato tutti i dettagli operativi rilevanti e ha individuato come il sistema potesse funzionare meglio.

Con uffici a Calgary, Edmonton, Ottawa, Montreal, Vancouver e New York City, KJA contribuisce anche a numerosi enti di beneficenza. KJA è di proprietà di Mark Davies dal 2010. Diversi designatori hanno notato la dedizione dell'azienda nell'aiutare i dipendenti a raggiungere un equilibrio tra lavoro e vita privata ea continuare la loro formazione. Il candidato Ho Fai Liam ha dichiarato: “Le lezioni apprese da un ufficio possono essere insegnate ad altri uffici in altre parti del paese. L'ideologia di KJA è quella di lavorare sia con gli appaltatori che con i clienti, rimanendo neutrali, per migliorare il servizio complessivo di VT”.

VINCITORE
BEST CONTRACTOR - NORTHEAST

Azienda Ascensore Delaware, Inc.
LEGALE Salisbury, Maryland

"Andare al di là per clienti e dipendenti" è il modo in cui due nominatori hanno descritto il nostro miglior appaltatore, vincitore del Nordest Delaware Elevator, Inc. L'amministratrice della formazione Georgeta Wainwright era una di loro, affermando che il proprietario e CEO Pete Meeks gestisce "un fantastico ascensore a conduzione familiare società." Il padre di Pete Meeks, Charles, fondò il Delaware Elevator of Maryland al suo ritorno dalla seconda guerra mondiale nel 1946. Da allora, l'occupazione è cresciuta da sette nel 1985 a più di 300 oggi.

Continuando a concentrarsi sulla filosofia di Charles Meeks di reclutare i migliori talenti e installare nuove attrezzature non proprietarie, il team svolge un lavoro significativo nelle regioni del Medio Atlantico e del nord-est, è forte nel sud-est ed esegue lavori speciali in tutto il Nord America e all'estero. Delaware Elevator si è ramificato nella produzione circa un decennio fa. Nello stesso periodo, Pete Meeks ha deciso di investire in una struttura di formazione a due piani che viene utilizzata non solo dai nuovi assunti dell'azienda, ma anche da altre società private di ispezione degli ascensori. Tutti i nuovi assunti di Delaware Elevator devono partecipare al programma quadriennale per apprendisti ascensoristi dell'Associazione nazionale dei costruttori di ascensori. Delaware Elevator ha solide radici nell'area di Washington, DC, e spesso lavora con clienti importanti come la General Services Administration e la NASA. Nonostante serva clienti di alto profilo, Pete Meeks afferma che i suoi clienti rurali sono il pane quotidiano dell'azienda. "È stato commovente e benvenuto ricevere questo onore dai nostri colleghi come appaltatore, che è stato il nostro core business per tre generazioni - ora quattro", ha detto Pete Meeks, aggiungendo che l'azienda "continuerà a fornire servizi di qualità su entrambi i contratti e produzione e fornire guida e supporto per i nostri stimati clienti e dipendenti”.

VINCITORE
BEST CONTRACTOR - NORTHWEST

Azienda Ascensore PICCO
LEGALE Arvada, Colorado

PEAK (Professional, Ethical, Accountable, Knowledgeable) Elevator offre servizi di riparazione, manutenzione, aggiornamento delle apparecchiature e nuova installazione di ascensori commerciali e residenziali di tutte le principali marche di ascensori (tra cui Schindler, thyssenkrupp, KONE, Otis, Savaria e US Elevator) dal 1980, quando era conosciuta come Smart Elevator. Servendo Colorado e Wyoming dalla Greater Denver con circa 50 dipendenti, l'azienda ha più di 1,200 unità sotto contratto. L'anno scorso ha iniziato il franchising nella maggior parte degli stati degli Stati Uniti e ha pianificato di aprire una divisione ricambi (ELEVATOR WORLD, aprile 2017).

PEAK è orgoglioso del suo servizio clienti, che definisce "il nostro obiettivo all'avanguardia". L'azienda si sforza di superare gli standard del settore e le aspettative dei suoi clienti. "PEAK Elevator è la tua risorsa dedicata al servizio clienti nel settore degli ascensori", proclama il suo sito web.

Il presidente Randy McGinnis, che è comproprietario dell'azienda con suo fratello Jim, ha esclamato: “Siamo oltremodo entusiasti di vincere l'Inaugural Ellies Award per il miglior appaltatore — Northwest! Dobbiamo questo onore ai nostri dipendenti laboriosi e ai nostri clienti dedicati. Un sincero 'grazie' da tutti noi di PEAK Elevator.” L'azienda include anche altri membri della famiglia: il fratello, Spencer; i figli di Randy, Brittani e Brandon; e il figlio di Jim, Garrett.

VINCITORE
BEST CONTRACTOR - MIDWEST

Azienda Midwest Elevator Co. Inc.
LEGALE St. Louis

In meno di 20 anni, Midwest è cresciuta da un'attività di quattro persone a St. Louis a uno staff di oltre 100 persone che servono clienti da tre uffici: Kansas City, Kansas; Columbus, Ohio; e la sede centrale a St. Louis. L'azienda è arrivata dove è seguendo una strategia "semplice": "Identificare le esigenze uniche di ogni cliente, fornire tecnici altamente qualificati e un servizio clienti eccezionale per completare ogni lavoro oltre le aspettative". L'attenzione dell'azienda su "solide relazioni con i clienti" ha portato alla sua nomina di Best Contractor — Midwest nei premi inaugurali Ellies Awards.

La filosofia aziendale di Midwest ha significato avere un numero sufficiente di tecnici adeguatamente attrezzati e formati per dare a ciascuno il tempo sufficiente per svolgere il lavoro per ogni cliente. È questa filosofia che ha permesso a Midwest non solo di mantenere la propria base di servizi, ma anche di ampliare il proprio portafoglio, guadagnandosi una reputazione per il servizio. Nel tentativo di offrire ai clienti la migliore gamma di scelte e opzioni, Midwest utilizza solo apparecchiature non proprietarie. I suoi servizi includono manutenzione, riparazione, ammodernamento e nuova costruzione.

"Eravamo estasiati quando abbiamo saputo che avevamo vinto l'Ellie come miglior appaltatore nel Midwest", ha affermato il direttore delle vendite Dustin Witham. Lui continuò:

“Quando ci è stata presentata per la prima volta l'opportunità di partecipare, abbiamo chiesto ai nostri fornitori, clienti e dipendenti di votare. Lo abbiamo fatto su molte piattaforme diverse (telefono, e-mail, social media, networking) e, a quanto pare, tutti si sono fatti avanti. Che grande onore essere nominati in primo luogo e poi la vittoria finale!”

VINCITORE
BEST CONTRACTOR - SOUTHEAST

Azienda Madden Elevator Co.
LEGALE Louisville, Kentucky

Un atteggiamento fai-da-te e trattare i clienti come una famiglia sono i tratti distintivi del modo in cui la famiglia Madden fa affari. Madden Elevator Co. è stata fondata da Sean Madden nel 2011 dopo che lui e sua sorella Kerry sono cresciuti nel settore degli ascensori. Il giovane Madden inizialmente seguì le orme di suo padre. Una piccola società di servizi ha contattato Sean Madden per acquistare la sua attività dopo avergli visto gli ascensori di servizio. Successivamente, decise di voler gestire la propria azienda, quindi iniziò a imparare lavorando sul campo, poi in posizioni di supervisione e gestione in diverse aziende di Louisville prima di fondare Madden, con sua moglie, Susie.

Madden ha iniziato come società di servizi, ma è entrata nel settore delle costruzioni dopo che un appaltatore generale ha raccomandato Madden in base alla sua "reputazione di buona comunicazione e servizio di qualità", ha affermato Sean Madden. Nonostante la crescita derivante dalle gare d'appalto, dalle vincite e dal completamento con successo di contratti di costruzione, Madden rimane una "piccola azienda a conduzione familiare", ha continuato. Questa piccola azienda è orgogliosa dei grandi lavori governativi che ha gestito sin dal suo inizio, tra cui Fort Knox, il Louisville Veterans Administration Medical Center e gli edifici statali del Commonwealth of Kentucky. Madden ha condiviso con ELEVATOR WORLD:

“È stato fantastico vincere questo premio. Madden Elevator continua a concentrarsi sulla nostra visione di prenderci cura dei clienti come la famiglia e dei loro ascensori come se fossero i nostri. Il duro lavoro del nostro team e la dedizione nel prendersi cura dei nostri clienti è ciò che fa la differenza e non potrei essere più orgoglioso di loro".

VINCITORE
BEST CONTRACTOR - SOUTHWEST

Azienda Ascensore sud-ovest
LEGALE Fort Worth, Texas

Southwest è orgogliosa dell'installazione di ascensori commerciali ben costruiti, oltre a fornire la manutenzione di prim'ordine e la modernizzazione di ascensori e scale mobili, cosa che ha fatto negli oltre 20 anni. L'azienda è gestita dal suo proprietario originale, Tom Cavinder, che proviene da una famiglia di appaltatori di ascensori nel Midwest e nel sud. Nel 2004, Tom e suo fratello Todd decidono di diffondere “l'esperienza familiare” in occidente, scegliendo Gilbert, in Arizona. Nel 2008, Tom si è trasferito in Texas. Ora gestisce il quartier generale da Fort Worth.

Southwest afferma di essere una delle più grandi società di ascensori di proprietà indipendente del paese. Nel 2011, ha venduto la sua filiale dell'Arizona a un'importante azienda di ascensori, ma Tom ha continuato con la divisione del Texas e sta espandendo l'attività in tutte le aree del Texas e si sta espandendo in Nevada e California.

Tom è attivamente coinvolto nelle acquisizioni di nuovi clienti e in tutti i nuovi progetti. Dalla nuova progettazione e installazione alla ristrutturazione e alla modernizzazione, Southwest offre anche servizi, supporto e programmi di manutenzione preventiva. Dice di essere specializzato in una "vera manutenzione preventiva" e intende continuare a offrire un servizio "a tutti i livelli" per mantenere la reputazione di cui è orgoglioso e che si è costruito nel corso degli anni. Tom ha detto dell'Ellie:

“È un tale onore ricevere the Ellies Award per il miglior appaltatore di ascensori e Southwest Elevator lavoreranno sodo per ottenere nuovamente questo premio negli anni a venire. Questo premio non sarebbe stato ottenuto senza il nostro forte team di gestione e la dedizione di tutto il lavoro sul campo che lo rendono davvero un'atmosfera familiare a Southwest Elevator".

VINCITORE
BEST CONTRACTOR - CANADA

Azienda Ascensore Richmond
LEGALE Richmond, Canada

Per quasi 45 anni, Richmond Elevator ha fornito nuovi ascensori, manutenzione e assistenza nella British Columbia, Canada. Durante questo lungo mandato, ha accumulato un portafoglio di migliaia di ascensori sotto contratto per il servizio, per non parlare delle oltre 9,000 nuove installazioni che ha intrapreso. Seguendo la filosofia "un buon prodotto supportato da un buon servizio si promuoverà sempre da solo" è stato un business intelligente per la crescita di Richmond, e gli è valso il titolo di "Best Contractor - Canada" negli Ellies Awards inaugurali.

Richmond è stata fondata il 1 gennaio 1974 da Walter e Irene Zachata, il cui obiettivo era il settore dei condomini bassi. L'azienda ha continuato a costruire su inizi modesti, diventando l'azienda versatile e di successo di terza generazione che è oggi. È gestito dai suoi 30,000 piedi quadrati. sede centrale a Richmond e ha una seconda sede nella British Columbia, a Victoria sull'isola di Vancouver. Con uno staff di oltre 200 persone, l'azienda è in grado di rispondere rapidamente e di lavorare su un'ampia gamma di attrezzature. Dalla sua base nella Columbia Britannica, Richmond ha viaggiato nella maggior parte delle province del Canada e in alcune parti degli Stati Uniti per installare i suoi ascensori, che possono essere trovati in resort, hotel, ospedali, edifici per uffici e campus universitari. Richmond gestisce ascensori idraulici commerciali, merci e di servizio a trazione per piani alti e bassi. Oltre alle sue offerte standard, Richmond può fornire pacchetti di ascensori progettati su misura. Le squadre sul campo sono supportate da un dipartimento tecnico interno, che rafforza la solida reputazione di Richmond per il servizio.

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