Gli sforzi DE&I di Otis Brazil guadagnano complimenti dal governo di San Paolo

Il 28 novembre Otis Brasile ha annunciato di aver ricevuto il Sigillo di Diversità Paulista dal Governo dello Stato di San Paolo per le sue iniziative in materia di diversità, equità e inclusione (DE&I). Creato nel 2007 dalla Segreteria per lo Sviluppo Economico del governo statale, il sigillo mira a diffondere pratiche inclusive di aziende e istituzioni per incoraggiare cambiamenti graduali di mentalità e azioni che promuovano la diversità. Tra i successi di Otis Brasile in ambito DE&I si annovera il programma di tirocinio Rota Escola, che promuove le carriere nelle operazioni sul campo. Dal 2019, le donne rappresentano circa la metà dei partecipanti al programma. Inoltre, i gruppi di risorse per i dipendenti dell'azienda in America Latina hanno registrato un aumento di dieci volte del coinvolgimento dei colleghi nei programmi interni negli ultimi tre anni.