Otis consegnerà e modernizzerà più di 1,600 unità

Enormi contratti ricevuti in India, Asia.

Il più grande ordine in India fino ad oggi

Otis si è aggiudicata il suo ordine più grande in India fino ad oggi. Fornirà a Mantri Developers Pvt. Ltd. più di 1,000 ascensori e scale mobili per progetti residenziali, commerciali e al dettaglio in tutto il paese. Il presidente di Otis India, Sebi Joseph, ha affermato che Otis è fiduciosa che la sua vasta rete indiana, composta da 80 centri di assistenza e sedi in 300 città e paesi, garantirà la soddisfazione del cliente. Come parte dell'iniziativa "Make in India", Otis ha ampliato il suo stabilimento di produzione di Bengaluru (ELEVATOR WORLD, giugno 2015), dove verranno prodotte le unità per Mantri.

Principali progetti ferroviari cinesi

Otis e una joint venture Otis hanno recentemente ottenuto contratti per la fornitura di un totale di 430 unità a linee ferroviarie nuove e in espansione in tutta la Cina. I lavori di Otis Elevator China Co. Ltd. includono 129 scale mobili e 31 ascensori per l'espansione della linea 4 della metropolitana di Chengdu e 63 ascensori sulla nuova linea 6 della metropolitana di Wuhan. L'espansione e la nuova linea saranno aperte rispettivamente a marzo 2017 e successivamente nel 2016, rispettivamente .

I lavori della joint venture Otis Xizi Otis Elevator Co., Ltd. includono 82 ascensori e scale mobili per la linea 10 della metropolitana di Chengdu e 87 ascensori e scale mobili per la linea dell'aeroporto della metropolitana di Wuhan, entrambi programmati per entrare in funzione entro la fine del 2016. Anche Xizi Otis è stato assunto per fornire 38 ascensori e scale mobili alla sezione Guizhou ovest della ferrovia Shanghai-Kunming.

Tutti gli ordini includono ascensori Gen2® ad alta efficienza energetica e scale mobili pesanti ed efficienti dal punto di vista energetico.

Grande contratto di modernizzazione della metropolitana di Singapore

Otis Singapore è stata incaricata di modernizzare 233 scale mobili in 42 stazioni all'interno della rete ferroviaria di Singapore Mass Rapid Transit (MRT). Il contratto da 33.8 milioni di dollari partirà nel terzo trimestre del 2016 e prevede l'installazione di macchine e controller ad alta efficienza energetica, che consentiranno alle unità di adeguare la propria velocità in base al traffico e di soddisfare meglio i passeggeri nelle diverse ore del giorno. Il primo ammodernamento eseguito sulle linee Nord-Sud ed Est-Ovest, il completamento del progetto è previsto nel 2021.

Ultimo mese per partecipare al concorso fotografico

ELEVATOR WORLD accetta ora le iscrizioni per la sua quarta edizione annuale di "Foto del Elevator World Concorso." Scarica il modulo di iscrizione su www.elevatorworld.com/pdf/2016photocontestentry.pdf per iniziare la presentazione in una delle sette categorie: "Skylines ed edifici alti", "Ascensori (commerciali)", "Ascensori (residenza privata)", "Scale mobili/passerelle mobili", "Ascensori inclinati" " Machines and Components” e la nuova “Historical/Legacy Equipment” per installazioni precedenti al 1965. I vincitori di ciascuna categoria riceveranno 250 USD in contanti o l'equivalente in Elevator World, Inc. prodotti educativi o pubblicità. La scadenza per le iscrizioni è il 29 aprile.

I giudici sceglieranno prima fino a 20 finalisti per ogni categoria, che saranno presentati online nel mese di maggio. Qui, i lettori voteranno per decidere il meglio del meglio. I vincitori e i secondi classificati di ogni categoria saranno presentati nel numero di agosto di EW e messi in evidenza online. EW non vede l'ora di ricevere le migliori foto del settore e di superare il concorso fotografico di successo dello scorso anno con oltre 200 candidature da 15 paesi.

Modifiche al personale

KONE, thyssenkrupp e NAESA promuovono, aggiungono personale.

Ites alla guida del nuovo business delle apparecchiature per KONE Americas

Aaron Ites, dipendente di KONE da 21 anni, è stato promosso a vicepresidente senior, New Equipment, Americas, succedendo a Mikko Korte, che è stato recentemente promosso a leader di Global Operations (ELEVATOR WORLD, novembre 2015). Nel suo nuovo ruolo, Ites è responsabile della crescita del business delle nuove costruzioni nelle Americhe e diventa membro sia della leadership di KONE Americas che dei team di gestione di Global New Equipment. È responsabile delle operazioni sul campo, R&S e fornitura nelle Americhe, con supervisione aggiuntiva in Communications, Major Projects e sviluppo della gestione dei progetti. Di recente ha ricoperto il ruolo di Business Development leader presso KONE, con sede a Bruxelles. Ha conseguito una laurea in Finanza presso la Iowa State University.

Nuova leadership in thyssenkrupp Ascenseurs

Emmanuel Altmayer è stato nominato amministratore delegato della sede francese di thyssenkrupp, thyssenkrupp Ascenseurs SAS, subentrando al direttore delle risorse umane Benoît Dugenêt, che ricopriva la posizione ad interim. Altmayer ha rapidamente scalato i ranghi di Schindler, per la quale ha iniziato a lavorare nel 1999. Ha lavorato per sei anni come amministratore delegato di Schindler Francia prima di diventare CEO di Schindler Asia Pacific. È entrato in SEVES China come presidente/CEO nel 2008, quindi ha fondato Altos Consulting nell'aprile 2013.

Altmayer ha conseguito una laurea in Ingegneria presso l'École centrale de Lyon e un MS in Ingegneria Meccanica presso l'Università della California a Berkeley. Si unisce a Dugenêt, al direttore finanziario Vincent Le Goff e al direttore operativo Stéfan Savary nel consiglio di amministrazione di thysssenkrupp Ascenseurs.

Aggiornamento del personale NAESA

Dopo l'assunzione di Bob Shepherd come direttore esecutivo (EW, febbraio 2016), NAESA International ha annunciato l'ingresso di Robert S. Caporale e la promozione di Emerald McGehee. Caporale è il direttore della newsletter mensile dell'organizzazione, Progress, ed è direttore emerito, nonché ex direttore e vicedirettore di lunga data di EW. I suoi oltre 50 anni di esperienza nel settore degli ascensori includono 27 anni presso Jaros Baum & Bolles e periodi presso DTM Inc. e Syska Hennessy. Può essere contattato all'indirizzo [email protected].

McGehee è stato promosso alla posizione di assistente del direttore esecutivo. È con NAESA dal 2010. Durante il suo tempo con l'organizzazione, è passata alla posizione di amministratore del programma di certificazione e ha lavorato per assistere NAESA nell'ottenere la certificazione dell'American National Standards Institute del programma NAESA QEI. Nella sua nuova posizione, assisterà Shepherd con i compiti richiesti per gestire NAESA e il suo programma di certificazione QEI. Può essere contattata al [email protected].

Il distretto del ghiaccio incendia la costruzione di Edmonton

La costruzione è in piena espansione nel centro di Edmonton, in Canada, grazie al nuovo stadio Rogers Center in costruzione per la squadra di Edmonton Oilers National Hockey League e l'Ice District, l'enorme sviluppo a uso misto che sta prendendo forma intorno ad esso, ha riferito l'Edmonton Sun. La prima fase include la City Tower di 27 piani, un edificio per uffici che ha già inquilini di ancoraggio; la Stantec Tower di 62 piani, che sarà l'edificio più alto a ovest di Toronto; un hotel Marriott di 25 piani con 30 piani di residenze sopra; e un casinò e un complesso cinematografico Cineplex. Lo stadio e il casinò dovrebbero essere completati a settembre, con gli edifici della Fase I che verranno messi online entro il 2019. Oilers Entertainment Group e il proprietario degli Oilers Daryl Katz sono dietro lo sviluppo multimiliardario e affermano che ci saranno ulteriori fasi.

Grattacielo residenziale di 62 piani pianificato a Melbourne

Secondo quanto riportato da The Urban Developer, Altus Development ha ottenuto l'approvazione per la costruzione di una torre residenziale di 193 m di altezza e 62 piani nella parte di Southbank a Melbourne, in Australia. La struttura sottile e vetrata, progettata da Moull Murray Architects, ospiterà un mix di appartamenti serviti fino al 18° piano, appartamenti privati ​​con una o due camere da letto sopra e attici con tre camere da letto ai 12 piani più alti. Non sono stati indicati tempi di costruzione.

Fondo di borse di studio CECA istituito

La Canadian Elevator Contractors Association (CECA) ha annunciato l'istituzione di un fondo di borse di studio. Due borse di studio CAD 2,500 (US $ 1,848) saranno disponibili per gli studenti che frequentano un istituto di istruzione in Canada. Uno sarà assegnato a uno studente che intraprende una carriera nel settore degli ascensori e l'altro a uno studente che intraprende una carriera in qualsiasi campo. Le borse di studio saranno disponibili per qualsiasi figlio, figliastro o nipote di un membro CECA in regola che intenda proseguire gli studi post-secondari nel 2016-2017. La scadenza per presentare domanda è il 30 giugno. Per ulteriori informazioni, contattare il direttore esecutivo di CECA Catharine Bothwell all'indirizzo [email protected].

30 FOB con ascensori a Hyderabad pianificati

Trenta piedi overbridge (FOB) con due ascensori ciascuno sono previsti in tutta Hyderabad, in India, dalla Greater Hyderabad Municipal Corp. (GHMC), The New Indian Express segnalato. Il progetto sarà realizzato in un formato di partenariato pubblico/privato e enfatizzerà le costruzioni ecocompatibili, come i pannelli solari. Gli ascensori avranno una capacità di 15 passeggeri ciascuno e percorreranno circa 6 m tra strada e FOB. A febbraio, il GHMC aveva emesso richieste di proposte, quindi la costruzione dovrebbe essere imminente.

Eventi aziendali

Espansione, acquisizione, fusione ed eventi speciali in tutto il mondo

Orona espande l'impronta europea

Orona ha ampliato la sua presenza europea con l'acquisizione di EST Ascenseurs in Francia e Heis 1 Group in Norvegia. Orona descrive EST come "il leader indiscusso del settore degli ascensori nella regione francese dell'Alsazia", ​​con oltre 2,000 contratti di manutenzione e un fatturato annuo di oltre 7.8 milioni di dollari. Heis 1 Group è distributore di Orona da 14 anni e ha sedi in sei città norvegesi. La presenza francese di Orona è ora composta da otto società che generano quasi 100 milioni di dollari di entrate e impiegano più di 450 persone. La sua presenza norvegese è ora composta da otto aziende e una forza lavoro di quasi 80.

Le società di consulenza canadesi uniscono le forze

KJA Consultants, Inc., con sede a Toronto, ha acquisito Ayling Consulting Services Inc. (ACSI) di Mississauga, Ontario, unendo due importanti attori del settore. Tra i dipendenti ACSI che si uniscono allo staff di KJA ci sono il fondatore Cliff Ayling, un meccanico autorizzato di dispositivi di sollevamento e un appaltatore registrato di dispositivi di sollevamento che ha molti anni di esperienza e ricopre numerose posizioni nei comitati di sicurezza pubblica e Ian Hambly, anche un meccanico autorizzato di dispositivi di sollevamento e appaltatore di dispositivi di sollevamento registrato che ha ricoperto posizioni di leadership in molte importanti aziende prima di entrare in ACSI nel 2008. Guidata dal presidente Mark Davies e dal direttore operativo Rob Isabelle, KJA è stata fondata nel 1965 da Keith Jenkins, ha sei uffici in Canada e gestisce progetti in tutto il mondo. A causa dell'acquisizione, KJA ha ora circa 85 dipendenti. Cliff Ayling ha dichiarato:

“Siamo entusiasti di compiere questa transizione per continuare a servire i nostri clienti da una piattaforma nazionale più grande con sede a Toronto. I membri del nostro staff Brian Hillier, Forest Delyzer e Dan Hron si uniranno ai team KJA di Toronto e Ottawa per entrare a far parte di una centrale elettrica di consulenza sugli ascensori in tutto il Canada. Non vediamo l'ora di aumentare la profondità delle risorse mentre continuiamo a fornire un servizio e una consulenza eccellenti per i clienti esistenti e nuovi".

Svelato il pendolo della torre di prova thyssenkrupp

thyssenkrupp ha installato un 240-T. pendolo/motore lineare nella sua torre di prova a Rottweil, in Germania, che compensa i movimenti della torre e simula le condizioni naturali per fornire test realistici degli ascensori. Il sistema è stato progettato da GERB Schwingungsisolierungen GmbH e presenta motori lineari elettromagnetici - la stessa tecnologia impiegata dal MULTI di thyssenkrupp - che tengono il pendolo. thyssenkrupp osserva che il dispositivo "è il primo al mondo a combinare movimento attivo e passivo".

La torre di Rottweil può oscillare in determinate condizioni atmosferiche grazie al suo design snello e il nuovo sistema ha uno smorzatore che compensa questi movimenti in modo che i visitatori della piattaforma di osservazione della torre non sentano il movimento. Il sistema può indurre artificialmente vibrazioni realistiche nella torre, che thyssenkrupp definisce un "punto di svolta" nel mondo dei test degli ascensori. thyssenkrupp elabora:

“Dopo l'installazione della serranda, le vibrazioni della torre vengono ora registrate e analizzate per consentire un controllo di precisione delle vibrazioni artificiali. La forza e la tempistica delle vibrazioni artificiali sono controllate dal computer per garantire che il pendolo gigante oscilli in modo controllato e sia sintonizzato sui movimenti dell'edificio. Il sistema contiene anche elementi di smorzamento, noti come ammortizzatori VISCO, che dissipano l'energia del pendolo in movimento. Di conseguenza, i movimenti della torre sono stati ridotti da 76 a 15 cm”.

thyssenkrupp Elevator Corea ospita l'evento

Lo stabilimento di thyssenkrupp Elevator a Cheonan, in Corea del Sud, è stato lo scenario di un evento il 2 febbraio che ha visto un discorso del CEO di thyssenkrupp AG, il dottor Heinrich Hiesinger, dal titolo "Trasformare per innovare — Innovare per trasformare". L'evento è stato presentato in collaborazione con la Camera di commercio e industria coreano-tedesca (KGCCI) e ha accolto ospiti tra cui Sua Eccellenza Rolf Mafael, ambasciatore tedesco in Corea, e Barbara Zollmann, segretario generale e direttore esecutivo di KGCCI. Wayne Park, CEO di thyssenkrupp Elevator Korea, era a disposizione per guidare Hiesinger e altri funzionari in un tour della fabbrica, che produce prodotti sostenibili orientati alla crescente popolazione urbana della Corea del Sud.

Hiesinger ha parlato di come thyssenkrupp si sia evoluta in una delle "50 aziende più intelligenti del 2015", secondo il MIT Technology Review. thyssenkrupp ha investito circa 15 milioni di dollari in nuove tecnologie in Corea negli ultimi cinque anni, rafforzando un rapporto commerciale che ha più di 100 anni. Hiesinger ha affermato:

“Sono lieto di essere qui in Corea mentre stiamo attraversando una trasformazione dinamica, sia come gruppo industriale globale che come azienda in un'economia fiorente e digitalizzata come questa. Per noi, la Corea è un punto di riferimento per l'innovazione leader nella regione. Per offrire capacità avanzate per soddisfare le esigenze di infrastrutture e mobilità urbana nel paese, stiamo combinando la nostra esperienza ingegneristica di tutto il mondo con la forza del panorama dell'innovazione nazionale. Continueremo a sviluppare il futuro, insieme”.

Ottawa, Toronto Consultants Merge

Le società di consulenza in ascensori canadesi Seaway Elevator Consultants di Ottawa e Solucore di Toronto si sono fuse, secondo l'Ottawa Business Journal. Seaway diventerà l'ufficio regionale di Ottawa di Solucore, con il presidente di Seaway Ian Richardson che entrerà nel ruolo di vicepresidente regionale di Solucore. Il direttore dello sviluppo di Solucore, Ray Eleid, ha definito l'accordo un "win-win" per entrambe le aziende e per i loro clienti, con Seaway che ottiene l'accesso alla tecnologia informatica di Solucore e, a sua volta, la capacità di fornire un migliore servizio clienti.

Apre la torre francese più alta fuori Parigi

Gli inquilini degli uffici si sono trasferiti nel nuovo edificio più alto della Francia fuori Parigi, il Tour Incity di 202 m di altezza e 39 piani a Lione, secondo Skyrise Cities. Progettato da Valode & Pistre Architects, l'edificio ha una facciata in vetro ad alta efficienza energetica che aiuta a regolare l'illuminazione e la temperatura. L'edificio ha un 50 piedi. guglia e si erge sopra la Torre Part-Dieu, alta 165 m, che un tempo dominava lo skyline di Lione.

thyssenkrupp ha dichiarato a ELEVATOR WORLD di aver fornito quattro sistemi TWIN (due cabine che viaggiano indipendentemente, una sopra l'altra nello stesso vano), che servono 37 piani e con una velocità di 4-5 mps; un "mezzo" TWIN che potrebbe essere aggiornato con un'altra cabina in un secondo momento; cinque ascensori aggiuntivi; e due scale mobili per il progetto.

Azione governativa

Sovvenzioni in Cina; legislazione richiesta nelle Cayman.

Sostituzione dell'ascensore di Pechino da sovvenzionare

Il governo di Pechino ha stanziato fondi per la riparazione o la sostituzione di ascensori obsoleti di proprietà indeterminata, secondo Big News Network. Circa il 26% degli oltre 192,000 ascensori di Pechino hanno più di 10 anni e sono a rischio di malfunzionamento, e circa 94,000 unità si trovano in edifici residenziali. Secondo l'amministrazione municipale di Pechino per la supervisione della qualità e della tecnologia, nel 3,956 almeno 2015 ascensori erano ad alto rischio. Quell'anno, il governo ha stanziato 3.5 milioni di dollari, che ha utilizzato per sostituire 60 ascensori, e ne ha accantonati leggermente di più. di 3 milioni di dollari a tale scopo nel 2016.

Legislatore: le Isole Cayman necessitano di leggi sulla sicurezza degli ascensori

Man mano che i grattacieli si moltiplicano nelle Isole Cayman, la necessità di leggi sulla sicurezza degli ascensori si è intensificata, secondo un legislatore locale, ha affermato The Cayman Reporter. Al momento non ci sono leggi sull'installazione o la manutenzione degli ascensori nelle isole, e questo potrebbe diventare un problema di sicurezza pubblica, ha affermato il membro dell'Assemblea legislativa Ezzard Miller, che ha pianificato di chiedere ai colleghi legislatori di scrivere tale legislazione. Tra gli edifici in costruzione c'è il Kimpton Seafire Resort di 12 piani, la cui apertura è prevista per novembre.

Grattacieli residenziali di Mumbai Team Building francese e indiano

Oberoi Realty di Mumbai ha assunto una joint venture composta da filiali di Bouygues Construction SA di Parigi per costruire quattro lussuose torri condominiali vicino al Parco Nazionale Sanjay Gandhi nel distretto di Mulund a Mumbai, secondo Global Construction Review. Le torri saranno in coppia: le torri Enigma di 59 piani, alte 201 m, e le torri Eternia, alte 56 piani, alte 192 m. Insieme, le quattro torri avranno più di 1,800 residenze più un parcheggio e vantano viste sulla parte nord-est della città. La costruzione dovrebbe iniziare a maggio e terminare entro il 2020.

 V su Shenton per distinguere il CBD di Singapore

V (cinque) su Shenton è destinato a distinguere il Central Business District (CBD) di Singapore con una sorprendente torre residenziale di 53 piani e una torre per uffici di 23 piani abbinata sul sito dell'ex edificio della United Industrial Corp., il Council on Tall Buildings e Habitat urbano segnalato. Spicca l'edificio residenziale, caratterizzato da sky lobby e uno sky garden con vista a 360° su Singapore, mentre l'edificio per uffici ha un'altezza più in linea con i suoi vicini. Progettati da UN Studio, entrambi gli edifici sono incorniciati da smussi che si illuminano di notte e pannelli esagonali progettati per risparmiare energia. Il completamento previsto è nel 2017.

KONE

Contratto di nave vinto in Germania; premio ricevuto.

Contratto per l'allestimento di una nave da crociera

KONE si è aggiudicata un contratto dal cantiere navale Meyer Werft di Papenburg, in Germania, per dotare una nuova nave della classe Breakaway-Plus di Norwegian Cruise Lines con 32 ascensori e due scale mobili. Gli ascensori saranno dotati della tecnologia Monospace® e MiniSpaceTM di KONE. Meyer Werft consegnerà la nave da crociera da 4,000 passeggeri nel 2018. Con l'ordine, KONE rafforza una relazione già forte con l'industria delle navi da crociera.

Polaris premiato dalla rivista Trade

Il sistema di gestione delle destinazioni di KONE PolarisTM è stato premiato con il Readers' Choice Award 2016 dalla rivista Facility Executive nella categoria Ascensori. Confrontando un tipico sistema di ascensori con un treno in cui ogni passeggero è costretto a fare ogni fermata, Facility Executive ha affermato che Polaris rende un sistema "più simile a un viaggio in limousine che ti porta rapidamente e comodamente dove vuoi andare". Polaris può migliorare l'aspetto di uffici, hotel e strutture commerciali, osserva la rivista.