Başarıya “Yakınlık”

Kardeşler, Caltech Lifts'in 1 milyon £'luk büyüme planının bir sonraki aşamasını mümkün kılmak için 6 milyon £'luk yeni Genel Merkez satın aldı.

SCaltech Lifts tarafından yayınlanmıştır; fotoğraflar Caltech Lifts'in izniyle

Caltech Lifts'i işleten kardeşler Andrew ve Fraser Renwick, Dundee, İskoçya'da depoları ve kiralama ofisleri bulunan yeni bir genel merkez (Genel Merkez) binası satın alarak 6 milyon £ ciroya ulaşma ve müşteri hizmetlerini iyileştirme planlarının bir sonraki aşamasının kilidini açtılar. 1 milyon £ karşılığında. 1978 yılında Howard Renwick tarafından kurulan ve 2013 yılından bu yana iki oğlu Andrew ve Fraser Renwick (sırasıyla genel müdür ve direktör) tarafından yönetilen aile şirketi, yolcu asansörleri, yük asansörleri de dahil olmak üzere İskoçya'nın önde gelen kaldırma ekipmanı tedarikçilerinden ve bakımcılarından biridir. kamu ve özel sektöre yönelik asansörler, engelli erişim asansörleri ve merdiven asansörleri. Şirketin Birleşik Krallık genelinde 1,500'den fazla asansörü bulunuyor ve 30 çalışanı bulunuyor.

Caltech Lifts'in 6 milyon £'luk ciroya ulaşması planlanan büyümesi, Dundee Limanı'ndaki genel merkezinin büyüklüğü nedeniyle uzun süredir sınırlıydı; ekipman ve parçaları depolamak için otoparkında nakliye konteynırlarının yanı sıra daha fazla yerde çalışan idari personelin kullanılmasını gerektiriyordu. yerinde ve uzaktan birden fazla ofis.

Yakınlık Evi

Şimdi, Renwick kardeşlerin büyüme planının bir sonraki aşamasının kilidini açma isteği, şehrin Dryburgh Sanayi Bölgesi'ndeki Affinity House'un, tarafından kurulan bir ticari emlak şirketi olan Calsum Property Ltd. tarafından Affinity Business Center Ltd.'den satın alınmasıyla karşılandı. Andrew ve Fraser iki yakın iş ortağıyla birlikte. Anlaşma, Breadalbane Finance aracılığıyla Allica Bank'ın ticari ipoteğiyle finanse edildi ve iş merkezinin işletilmesine ve tanıtılmasına yardımcı olacak Caltech ve diğer yatırımcıların yatırımlarını içeriyordu. Thorntons Law'un ticari mülkiyet ortağı Kyle Moir, 29 Şubat'ta tamamlanan anlaşmada Caltech adına hareket etti.

Anlaşmayla kardeşler, gelişen, iki katlı, 2,000 m2'lik Affinity İş Merkezi'ni, toplam 666 m2'lik iki depoyu, bir mağazayı, yedi EV şarj noktasına sahip 40 araçlık bir otoparkı ve 0.4 kW'lık bir rüzgar türbinine sahip 5 dönümlük bir servis alanını elde ediyor. İş merkezinde 29 yüksek kaliteli ofis bulunuyor ve 15 kiracısı arasında ev bakımı, denizaltı mühendisliği, hukuk, iletişim ağları ve pazarlama gibi çeşitli sektörlerden firmalar yer alıyor.

Renwick ailesi ve iş ortakları, Affinity House'u tam kiralık bir iş merkezi olarak işletmeye devam etmeyi planlıyor; ofis ve ortak çalışma alanı da dahil olmak üzere depolama alanı kiralıyorlar. Caltech, depolardan birinin yanı sıra iç ofis, toplantı odası ve mutfağın bulunduğu açık planlı bir ofisi kullanacak. Alanda 25 kişi rahatlıkla konaklayabilir. Binada ayrıca kiracılar ve personel için bir spor salonu bulunmaktadır. Caltech Haziran ayına kadar taşınmayı planlıyor.

Asansör Showroom'u

Firma ayrıca yolcu asansörleri, platform asansörleri ve merdiven asansörleri için müşterilerin satın almadan önce bunları şahsen görebilmeleri için bir showroom kurmayı hedefliyor. Bu aynı zamanda Caltech'in müşterilerin tasarım ekipleri için teknik seminerlere ev sahipliği yapmasına ve kontrollü, baskısız bir ortamda çırak eğitimi vermesine olanak tanıyacak.

Tamamen kiraya verilen merkezin, Caltech'in kullandığı birimler de dahil olmak üzere yılda 372,000 £ kiracı kira geliri sağlaması bekleniyor. Bu, servis alanında ve Caltech'in kullanmayacağı depo ve mağazada kişisel depolama konteynırlarının kiralanması planıyla desteklenecek. Yeni sahipler bunun yıllık kira gelirini 420,000 £'a çıkarabileceğini tahmin ediyor.

“Büyük Bir Hedef”

Caltech'in büyüme planındaki adım değişikliği hakkında konuşan Genel Müdür Andrew Renwick şunları söyledi:

“Bu, son sekiz yıldır başarmayı amaçladığımız Caltech'in geleceğine giden yolda bizim için her zaman büyük bir hedefti. Birkaç tesise baktık ama burası bizim için mükemmel bir yer olmalıydı. Bu hareket, 4.2-2022'teki 23 milyon £'luk ciro ve altı haneli kârdan 4.5 milyon £'luk 2023-24 ciro hedefimize ve 6 £'a doğru büyürken, artan siparişler için daha fazla personel, ekipman ve parça barındırmamıza olanak sağlayacak. milyonluk büyüme hedefi.”

Üç Yıllık Hedefler

Andrew, Caltech'in üç yıllık hedeflerinin bakım portföyünü iki katına çıkarmak, sınırın güneyindeki şirket hizmetlerini daha da genişletmek, orada çalışan ekibi daha iyi desteklemek için Glasgow'da bir ofis açmak ve Caltech'in "anahtar teslimi kurulumlarını" %50 artırmak olduğunu söyledi. Anahtar teslimi kurulumlar, Caltech'in ana yüklenici rolünü üstlendiği ve asansör kurulumlarıyla ilgili tüm ticari işler için alt yüklenicileri işe aldığı zamandır.

Kardeşler, müşterilerin gelip sunulan ürünleri görme fırsatından yararlanacaklarını söyledi. Bu arada daha büyük depo, daha fazla parçanın stokta tutulmasına ve daha hızlı onarımlara olanak tanıyacak. Satış hacimleri arttıkça üreticilerden daha iyi fiyatlar bekliyorlar. Şirket aynı zamanda yönetim ve operasyon ekiplerine de ekleme yapmayı planlıyor ve bu da Caltech saha mühendisleri için daha verimli arka ofis desteği sağlayacak ve Andrew'un "işleri daha akıcı ve akıcı hale getireceğini" söyledi. 

Kardeşler, bu hareketin daha büyük bir vizyonun parçası olduğunu belirtti. Andrew şunları söyledi:

“Büyüme stratejimizin bir kısmı uzun vadeli yatırımdır, dolayısıyla bu böyle devam ediyor. İş açısından anlamlı olduğu için her zaman 'yaşayan ev sahipleri' olmayı hedefledik ve bunda iyi olacağımızdan eminiz. Bazı yedek ofislerimiz ve sıcak masalarımız var, bu nedenle olası kiracıların iletişime geçmesi gerekiyor."

Personel Refahı

Daha da önemlisi, Caltech personelinin ofisteyken daha iyi durumda olması, iyi donanımlı personel odaları, yepyeni mutfaklar, duş olanakları, toplantı odaları, kardeşlerin oluşturmayı planladığı barbekü alanı ve spor salonu sayesinde artacak. Andrew şunları gözlemledi: "Bu bina, onu gerçekten olumlu bir çalışma ortamı haline getiren pek çok harika şeye sahip" ve şunu ekledi: "Taşındıktan sonra şirket, müşterileri ve personeli için elde edebileceğimiz yeni zirvelere dair beklentinin tadını çıkarıyoruz. ”