İtalya'dan Hindistan'ya

Nicola Da Riol (NDR), CEO ve Vikas Patil (VP), Montanari Group Hindistan'ın baş gelir sorumlusu, içgörülerinizi yazarınızla paylaşın (SSP) şirketin 15 yıllık dönüm noktasını ve onu farklı kılan nitelikleri işaretlemek üzerine.

SSP: Montanari Lifts Components Pvt. Ltd., teknolojik ilerlemeler de dahil olmak üzere hangi önemli gelişmelere ve başarılara imza attı? Ltd. (Montanari Group India) Hindistan'daki lansmanından bu yana ne kadar başarılı oldu?

NDR ve Başkan Yardımcısı: Çin'den sonra ikinci büyük asansör pazarı olan Hindistan, asansör sektörü için önemli bir merkez haline geldi. Yaklaşık 160 yüksek vasıflı çalışana ulaşan bir işgücüne sahip olan Montanari Group India, ana şirketinin Hindistan'a doğrudan hizmet sağlamak için Pune'da son derece gelişmiş ve teknolojik açıdan iyileştirilmiş altyapıyı geliştirmek ve sürdürmek için son 15 yılda muazzam çaba ve kaynaklara yatırım yaptığını gördü. Daha önce İtalya'dan ihraç edilen ürünlerin hizmet verdiği pazar.

"Hindistan'da Üret" girişimi, çok çeşitli asansör ve yürüyen merdiven çekiş makineleri ile bileşen üretiminde ilerlemeye yol açtı ve çekiş makineleri, bileşenler ve çeşitli testlerin üretimini artırmak için Hindistan tesisinin daha da genişletilmesi genel merkezimiz tarafından onaylandı. teçhizat. Bu gelişme, uygun maliyetli ve verimli bir üretim sürecini takip etmektedir.

Montanari Group India, müşterilerimiz tarafından tanınmış bir cer makinesi üreticisi ve güvenilir bir ortak olarak takdir edilmektedir. Bu aynı zamanda Pune tesisinden ve Hindistan genelindeki çeşitli prestijli tesislerdeki yönetimden başarıyla teslim edilen 100,000'den fazla çekiş makinesiyle de doğrulanıyor.

SSP: Montanari Group India, Montanari Group'un 50 yılı aşkın mirasından ve itibarından nasıl yararlanıyor? Bu kadar köklü bir markayla çalışmanın avantajları neler?

NDR ve Başkan Yardımcısı: Bir cer makinesi üreticisinin mirasından ve itibarından yararlanmak, sektördeki rekabet avantajını korumak için çok önemlidir. Mütevazı yolculuğumuz felsefemizi yansıtıyor: 1970'den bu yana dünyanın her yerindeki müşterilerimize Montanari markasının aynı seçkin kalitesini ulaştırıyoruz. Pan-Hindistan düzeyinde bir lojistik ve teknik destek ağı kurduk. Montanari Akademisi servis destek ekibimizin omurgasıdır. Seminerler, web seminerleri ve teknik eğitim oturumları aracılığıyla tüm paydaşlarla bağlantı kurmayı tercih ediyoruz.

SSP: Montanari Group India, ana şirketinin değer ve standartlarına nasıl uyum sağlıyor?

NDR ve Başkan Yardımcısı: Montanari'nin tüm iştirakleri, tutarlılığı, uyumluluğu ve etik davranışı sağlamak için Modena, İtalya merkezli ana şirketimiz Montanari Giulio and Co. tarafından belirlenen değerler, standartlar ve ilkelerle güçlü bir şekilde uyumludur. Montanari Group India, ana şirket tarafından kalite kontrol ve ürün mükemmelliği standartlarını korumak ve aynı zamanda ürünlerin endüstri standartlarına ve düzenlemelerine tam olarak uymasını veya bu standartları aşmasını sağlamak için belirlenen misyon ve vizyonu benimsemiştir. Grup olarak asansör sektörüyle ilgili yerel, ulusal ve uluslararası standart ve yönetmelikleri güncelliyor ve bunlara uyuyoruz. Ana şirketimiz dünya çapında faaliyet göstermektedir ve tüm bölgelerde tutarlılığı sürdürmek için uluslararası standartlar ve uygulamalara uyum sağlar. Ana şirketin ilerleme taahhüdüyle uyum sağlamak için yeniliği, Ar-Ge'yi ve en son teknolojilerin birleştirilmesini teşvik eden bir sürekli iyileştirme kültürünü benimsiyoruz.

SSP: Hindistan asansör pazarında kalite standartlarının sağlanmasında ne gibi zorluklar yaşanıyor ve şirket bunları nasıl ele alıyor?

NDR ve Başkan Yardımcısı: Maliyet ve kalite en büyük zorluklardan biridir çünkü Hindistan asansör pazarı fiyata duyarlıdır ve bu da kaliteden ödün verebilecek maliyet düşürücü önlemlere yol açmaktadır. Bunun üstesinden gelmek için süreç optimizasyonuna ve gelişmiş üretim süreçlerine güçlü bir şekilde odaklanıyoruz. Müşterilerimizi kaliteli ürünlerin uzun vadeli faydaları konusunda eğitiyoruz. Hindistan'daki asansör sektörü hem yerli hem de uluslararası oyuncularla rekabet halindedir. Burada rekabetçi kalarak kaliteyi korumak ve daha iyi kalite, güvenilirlik ve mükemmel müşteri hizmetleriyle kendimizi farklı kılmak zorundayız. Geçtiğimiz 15 yılda piyasada öne çıkabilmek için güçlü bir marka itibarı oluşturduk.

SSP: Montanari Group Hindistan tarafından dikey taşımacılık (VT) endüstrisine hangi ürün ve hizmetler sunulmaktadır?

NDR ve Başkan Yardımcısı: Montanari Group, 1970 yılından bu yana asansör ve yürüyen merdiven çekiş makinelerinin (dişlisiz ve dişli kutusu) yanı sıra saptırıcı kasnaklar, emniyet dişlileri, aşırı hız regülatörleri vb. asansör bileşenlerinin tasarımı ve imalatında faaliyet göstermektedir. Ürün yapılandırıcımız aracılığıyla ön hizmet sunuyoruz. Kurulum verilerine göre optimize edilmiş cer makinesi konfigürasyonu seçimi için. Montanari Akademisi aracılığıyla 1,500'den fazla asansör teknisyenine eğitim verdik. Asansör ve yürüyen merdiven modernizasyonu için özel hizmetler sunuyoruz.

SSP: Ürünleriniz ve hizmetleriniz için hangi VT segmenti talep kalıpları ve gereksinimleri gözlemlendi?

NDR ve Başkan Yardımcısı: Hindistan'ın hızlı kentleşmesi ve Mumbai, Delhi, Bangalore ve Chennai gibi büyük şehirlerde yüksek binaların inşa edilmesi talebin ve önemli ihtiyacın artmasına yol açtı. Yüksek binalar hakkında konuştuğumuzda tesislerin çoğunluğu dişlisiz segmente girmektedir. Kapasite ve hız kurulum firmaları tarafından belirlenir. Yüksek binalarda otopark asansörlerine yönelik artan gereksinimler de bulunmaktadır. Asansör modernizasyon hizmetlerine, verimliliği ve güvenliği artırmaya yönelik iyileştirmelere ve mevzuat gerekliliklerini karşılamaya yönelik talep, mevcut asansörlerin yaşına ve durumuna bağlı olarak artıyor. Ayrıca, gerçek zamanlı veri ve öngörücü bakım sağlamak amacıyla Nesnelerin İnterneti (IoT) özelliğine sahip asansörlere olan talep de artıyor.

SSP: 2024 ve sonrasında teknoloji geliştirme ve güvenliği etkileyen talep kalıpları gibi pazar etkenlerini nasıl görüyorsunuz?

NDR ve Başkan Yardımcısı: Yakın gelecekte Hindistan, uluslararası pazar için lojistik, güvenilir ortaklar ve uygun maliyetli çözümler gibi avantajlara sahip bir kaynak bulma merkezi olabilir. Ayrıca gelişmiş kontrol sistemlerine, modernizasyona, çevrimiçi izleme sistemlerine ve güvenlik özelliklerine de talep olacak. Sürdürülebilirlik ve enerji verimliliğinin önemli olduğu akıllı şehirlerde metrolar, demiryolları, altyapı projeleri ve uygun fiyatlı konutlar gibi kamu sektörü gelişmeleri talebi artıracak.

Montanari Grubu Hakkında

Montanari Group, asansör ve yürüyen merdiven bileşenlerinin tasarımı ve üretiminde kalite ve yenilik konusunda güçlü bir üne sahiptir. Grubun kökleri, 1970 yılında Giulio Montanari tarafından kurulduğu İtalya'ya kadar uzanıyor. Parça üretimiyle başlayan faaliyet, 2000 yılının başlarında dişlisiz makinenin piyasaya sürülmesiyle dişli cer makinelerine doğru genişledi. Montanari, ürünlerin yanı sıra zengin bir satış öncesi ve sonrası hizmet teklifi de geliştirdi ve çoğu zaman öncü bir rol oynadı: Asansör teşhisi için ürün yapılandırıcısı Montanariapp ve interlift 2023'te piyasaya sürülen en son teklif olan Butterfly IoT çözümü.

Her pazarda doğrudan var olmak amacıyla grup, sırasıyla 2008 ve 2015 yıllarında Hindistan ve Çin'de şubeler açtı. Montanari ürünleri dünya çapında 80'den fazla ülkede dağıtılmaktadır ve hem modernizasyon hem de yeni kurulum projelerinde kullanılmaktadır.

Nicola Da Riol hakkında

Nicola Da Riol, Montanari Lifts Components Pvt.'nin CEO'su olmuştur. Ltd. 2020'den bu yana. Avrupa Birliği dışındaki ülkelerde teknik operasyonlar, işlevler arası ekip koordinasyonu, genel yönetim, üretim koordinasyonu, kaynak planlama ve lojistik, finans ve üretim/yer değiştirme/başlatma dahil olmak üzere belirli yeterliliklerle önemli uluslararası deneyime sahiptir. Da Riol problem çözme ve hedefe yönelik çalışmalarda güçlüdür. Genel yönetim ve üretim/teknik alanlarda sürekli verimlilik iyileştirmeleri sağlama konusunda uzmandır.

Vikas Patil hakkında

Vikas Patil, Otomobil sektöründe üretim, Rüzgar Enerjisi sektöründe Uygulama Mühendisliği ve Asansör Endüstrisinde Satış konularında 22 yıllık endüstriyel deneyime sahip bir makine mezunudur. Montanari grubuna 2010 yılında Satış Müdür Yardımcısı olarak katıldı ve şu anda Montanari Lifts Components'ta Gelir Direktörü (CRO) ve Satış Direktörü olarak görev yapıyor.