NAEC 2021 Eğitim Konferansı
By Angie C. Baldwin | Etkinlikler | 1 Temmuz 2021
Okuma süresi 11 dakika
NAEC, 18-21 Nisan 2021 tarihlerinde Tucson'da yüz yüze etkinliklerle geri döndü ve COVID-19 protokolleri altında açık hava resepsiyonlarına, eğitimlere ve ağ oluşturma etkinliklerine 160'tan fazla katılımcıyı ağırladı. İcra Direktörü Rená Cozart da dahil olmak üzere yeni NAEC personeli, Başkan Hope Evans ile birlikte üye 401(k) planı, stratejik planlama, genişletilmiş sertifikasyon ve üyelik büyümesi gibi girişimleri özetlemek üzere liderliğe katıldı. Konferans programı, 401(k) planları, dişlisiz makine zorlukları, kod güncellemeleri, SARS-CoV-2 önlemleri ve uzaktan izleme konularında pratik oturumları, özel sermaye ve çok kuşaklı aile işletmeleri üzerine panellerle harmanladı. Açılış konuşmacısı Jones Loflin, liderleri büyümeye, geliştirmeye, budamaya ve hasat etmeye ve iş ile yaşam arasında denge kurmaya çağırdı. Golf, yuvarlak masa toplantıları ve resepsiyonlar, yüz yüze etkileşime coşkulu bir dönüşü tamamladı.
Birliğin pandeminin başından beri düzenlenen ilk yüz yüze etkinliği
Tripp Cook'un fotoğrafları
Ulusal Asansör Yüklenicileri Birliği (NAEC), bir yıldan uzun bir süredir ilk yüz yüze etkinliğine 18-21 Nisan tarihleri arasında Arizona’nın Tuscon kentinden ev sahipliği yaptı. Tuscon Uluslararası Havalimanı’ndan yaklaşık 30 dk’lık bir mesafede ve Catalina Dağları ve Sonoran Çölü’nün büyüleyici manzaralarıyla çevrili Loews Ventana Canyon Resort’ta düzenlenen dört günlük 2021 NAEC Eğitim Konferansı’na eğitim, dinlenme ve çevre edinme amacıyla 160’ın üzerinde kişi katıldı. Büyük ilgi çeken etkinlik tanıdık görünsede yürürlükteki Covid-19 kuralları ve yeni NAEC personelinin katılımıyla öncekilere göre ciddi farklılıklar gösterdi. Bu değişikliklerin başında yeni NAEC üyeleri arasında İcra Direktörü Rená Cozart, Ulusal Gelişim Yetkilisi Shannon Bates, pazarlama ve Üye Hizemetleri Müdürü Tripp Cook, Sertifikasyon Müdürü Laura Cox ve Küresel Eğitim ve Güvenlik Yetkilisi David Smarte yer alıyordu. Uzun bir süredir birbirini yalnızca sanal ortamda gören insanların yeniden bir araya gelmesinin ve yeni insanlarla tanışmanın coşkusu ve heyecanı uzun ve garip bir yaz tatilinden sonraki okulun ilk günündeki heyecana benziyordu. Böyle bir durumun normalliği kanıksanmasa da açık hava resepsiyonlarında, golf sahasında ve sınıflarda memnuniyetle karşılandı. Açıkçası geri dönmüştük ve bu iyi bir şeydi.

Üye Oturumları ve Karşılama
Konferans her zamanki gibi Pazar öğleden sonra Yüklenici Üye, Tedarikçi Üye ve Ortak Üye oturumları ile başladı. Her grup, NAEC moderatörlerinin ve diğer üyelerin anlatması gerekenleri dinleyerek haftanın sıcak gündem maddelerinin ilk dozunu aldı. Kayıtlar gün boyu devam ederken, yüzlerinde maske ve ellerinde el dezenfektanı olan tanıdık yüzleri yaka kartlarını ve çantalarını alma sırasında görmek güzeldi. Kayıt masası, hava güneşli olduğu için güneş kremleriyle ve gezilecek yerleri anlatan broşürlerle doluydu.

O akşam, Karşılama Resepsiyonu havuzun yanındaki alanda, açık havada yapıldı. Güneş otelin arkasındaki saguaro kaktüsleri ve dağ eteklerinden 80 metreden akan doğal şelale üzerinde batarken, NAEC grubu kaçırılmazdı. Katılımcılar birbiriyle görüşüp kaynaşırken kahkahalar ve konuşmalar açık barın ve masaların ötesinden duyulabiliyordu. Gecenin menüsünde karidesli, domuz etli ve tavuklu taco ile Meksika pilavı ve fasulyesi ve taze guacamole vardı. Özellikle tatlılar çok lezzetliydi; çoğumuz triliçe, ballı sopapilla ve Meksika düğün kurabiyelerinin hepsinden denedik.
Açılış Konuşması, Golf ve Eğitim
Önceki gecenin eğlencesi ertesi gün Açılış Kahvaltısında paylaşılan fotoğraflara yansıdı. Katılımcılar gelip yerlerine oturduklarında otelin balo salonundaki büyük ekranlara bir slayt gösterisi dönmeye başladı. Hareketli müzik ve bol bol dağıtılan kahve, kalabalığı neşelendirdi. Kahvaltı servisi yapılana kadar gürültü iyice artmıştı fakat Cozart’ın sahneye çıkmasıyla birlikte herkes sessizliğe büründü. Kendisinin ilk NAEC etkinliği olan Eğitim Konferansı sırasında altı aydır NAEC’te çalışan Cozart “bu birbirine sımsıkı bağlı grubu kucaklıyorum” diyerek sözlerine başladı. Ayrıca Nisan ayının Ulusal Gönüllüler Ayı olmasına da değinerek bu vesileyle “Gönüllülerimiz olmadan bu etkinliği gerçekleştiremezdik. Teşekkür ederim.” dedi.
Cozart, önceki başkanın sektörden ayrılmasının ardından yıl ortasında göreve başlayan NAEC Başkanı Hope Evans’ı tanıttı. Evans, NAEC personeline, gönüllülere, yönetim kurulu üyelerine ve içlerinde Başkan Yardımcısı Don Gelestino, Sekreter Kevin Flotten ve Sayman René Hertsberg’in bulunduğu NAEC yönetim kuruluna teşekkürlerini iletti. Evans, 401 bininci NAEC üyesi için programının başlatılması ve sonbaharda New Oerleans’da düzenlenecek olan kongrede açıklanacak William C.Sturgeon Üstün Hizmet Ödülü adaylarının belirlenmesi gibi çalışmalardan söz etti. Evans daha sonra NAEC Stratejik Planlama Komitesi’nin örgütün yapısının güçlendirilmesi ve sağlamlaştırılması, QEI ve Dikey Taşıma Yönetimi Programı gibi programlar aracılığıyla eğitim ve sertifikasyon hedef kitlesinin genişletilmesi, daha fazla üye edinme ve mevcut üyelerin elde tutulması ve genel etkinin, inovasyonun ve gelirin artırılması gibi hedeflerini ve çalışmalarını anlattı.
Evans’ın ardından sahneyi alan uluslararası bir üne sahip olan ve sabahki açılış konuşmasını da yapan, kurumsal eğitimler veren ve eskiden Kuzey Kaliforniya’da bahçecilik öğretmenliği yapan Jones Loflin 1994 yılında başlayan profesyonel konuşmacılık serüveninden bahsetti ve liderliğe bir bahçıvan gibi baktığını söyledi: “Olmayan bir şey yaratmak istiyorum.” Yaklaşımı şu dört sözcük üzerine inşa edilmişti:
- Üret: “Üretmenin gerçekleşebileceği koşullar yaratın.”
- Yetiştir: “İşlerin büyümesini sağlayacak tutarlı eylemler belirleyin.”
- Buda: “İlerleyebilmek için bazen kesip kısaltmanız gerekir.”
- Hasat et: “Büyümenin gerçekleştiğini gösteren anları kutlayın.”
İş/yaşam dengesine de değinen Loflin, üç ayrı gösterinin eşzamanlı yapıldığı sirk benzetmesi yaparak bu üçünün çalışma hayatı, öz bakım ve ilişkilerden meydana geldiğini anlattı. Konuşmasının bu kısmında dinleyicilerin kendisiyle ve birbirleriyle etkileşim kurmasını sağladı. Sonunda, dinleyiciler şu soruya yanıt vermeye uğraştılar: “Zamanınızı kullanma konusunda nasıl daha iyi bir sirk yöneticisi olabilirsiniz?”
Üzerinde düşünecekleri birçok bilgi edinen katılımcılar konferansın birinci eğitim oturumuna katılmak üzere kahvaltıdan ayrıldılar. The Cancella Group’tan Brian Croutier ve Ted Candella yönetimindeki “Merrill Lynch 401(bin)e Genel Bakış” oturumunda NAEC üyelerine sunulan yeni avantaj anlatıldı. Eşzamanlı olarak yapılan “Dişlisiz makinenin sebep olduğu zorlukların üstesinden gelmek: COVID Sürümü” konulu oturum Nidec Elevator Co.’ya bağlı Imperial Electric’tan Gary Ward ve Dennis Rhodes tarafından yönetildi. Ward ve Rhodes COVID-19 pandemisi sırasında şirketlerinin karşı karşıya kaldığı iş takvimlerinin değişmesi, iş seyahatlerinin sona ermesi, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığı, ofis güvenliği, ürün ve nakliye sıkıntıları ve nakliyede yaşanan gecikmeler gibi zorluklardan bahsettiler. Sosyal mesafe kurallarına uyan geniş dinleyici kitlesi bu konuşmaya büyük katkıda bulundu.





Sabah oturumu Loflin yönetimindeki “Kendi Sirkinizi Yönetmenin Zamanı Geldi” ve “Oracle Elevator Co.’dan Keith Evans yönetimindeki “Kilitleme/Etiketleme ve Köprüleme Kabloları” başlıklı sunumlarla sona erdi. Günün ve her Eğitim Konferansı’nın en önemli etkinliği olan resmi golf turnuvası Pazartesi öğleden sonra güneşli ve sıcak bir havada Ventana Canyon Golf Sahası’nda gerçekleşti.
Salı sabahı eğitim Amerikan Varlık Koruma Derneği’nden Larry Oxenham “Asansör Yüklenicileri ve Tedarikçileri Davalarda Nasıl Namağlup Olup Vergiden Tasarruf Edebilir” konulu sunumunun ardından Maven Group’tan Dominik Sachsenheimer “Asansör Sektörünün Yeni Oyuncusu Olan Özel Sermaye Şirketleri” konulu bir sunum yaptı. Sachsenheimer’a göre, özel sermaye şirketleri asansör şirketi alımlarında 2020’de orijinal malzeme üreticilerini geçti. Sachsenheimer şunları söyledi:
“ Asansör sektörü sermaye şirketlerine çekici geliyor çünkü bu sektörde sağlıklı nakit akışı, düşük sabit masraflar, çok sayıda müşteri ve daima gereksinim duyulan bir alan olması gibi diğer sektörlerde bulunmayan birçok özelliği var. Zorlanan bir sektör değil… Birçok asansör şirketi, dualarının sermaye şirketleri tarafından duyulacağını düşünüyor. Orijinal Malzeme Üreticileri ile çalışırken satışı yaparsınız ve işiniz biter. Özel Sermaye Şirketleri ile ise işin içerisinde kalma fırsatları bulunuyor. Kesintiye gitmek yerine daha çok büyümeye odaklanıyorlar.”
Sachsenheimer, özel bir sermaye şirketi ile bir ilişkiye adım atmadan önce “ilk olarak bizimle konuşun” dedi. Asansör şirketlerinin özel sermaye şirketleri ile ilişkilerinin uzun vadede başarılı olup olmayacağına karar vermeleri için henüz erken olduğunu vurguladı. Bunun karmaşık bir süreç olduğunu ve böyle bir hamlenin iyice düşünülmesi gerektiğini söyledi. Çok sayıda katılımın gerçekleştiği bu oturum katılımcıların soru ve yorumları ile sona erdi.
Altı aile şirketinden temsilcilerin katıldığı ve Lift Business Advisors’dan Jeff Eaton’ın moderatörlüğünde gerçekleştirilen “Birçok Nesildir Devam Eden Bir Aile Şirketinin Karşılaştığı Zorluklarının Üstesinden Gelmek” başlıklı panel, ilgili ve coşkulu bir katılımcı kitlesi tarafından izlendi. NAEC üyeleri tarafından talep edilen bu oturumda paylaşılan hikayeler ve tavsiyeler uzun süre unutulmayacak gibi görünüyor.
Gün boyunca dört eğitim oturumu daha yapılarak katılımcılara sürekli eğitim fırsatı sunuldu. Bu dört eğitim şunlardı:
- “Uzaktan Asansör İzleme: Geçmişi, Bugünü ve Yarını” - Madden Elevator Co.’dan Sean Madden
- “2019’daki Yönetmelik Güncellemeleri”- Elevator Safety and Technical Services’tan E. Chris Strawn
- “Asansörlerde SARS CoV-2 Bulaşını Azaltma” - eMCP’den John Koshak
- “Asansör Modernizasyonları için Saha Araştırmalarının Yapılması” - Vantage’dan Carl Burch
Gün, akşam açık havada düzenlenen resepsiyonla sona erdi.

Yuvarlak Masa Toplantıları ve Kapanış Partisi?
Konferansın son gününde sabah saatleri Yuvarlak Masa Toplantıları ile geçti. Her bir bölümde üç toplantının yer aldığı teknik konular ve işletme ile ilgili konulardan oluşan bölümler sunuldu.
Teknik bölümde şu konular gündeme geldi:
- Dikey Platform Asansörlerin değiştirilmesinde Karşılaşılan Zorluklar” - Soft Landings Vertical Services’ten Patrick Edwards
- “Güvenliği En Üst Düzeye Çıkarmak ve İstenmeyen Yaralanmaları Önlemeye Yönelik En İyi Dokuz “Mutlak Güvenlik” Asansör Sektörü Uygulaması ”- NAEC’ten David Smarte ile TEI Group’tan Ray Downs
- 2019 ASME Standart Güncellemeleri Hakkında Bilmeniz Gereken Üç Şey” - Kings III’den Dave Mann ve Don Holloway.
İşletme ile ilgili bölümde yapılan sunumlar:
- “2021’de Asansör Sektörü ve Gelirinizi Artırma Yöntemleri” Wurtec’ten Steve Wurth
- “Asansör Sektöründe Ekipman Hizmeti” ATIS’ten Sanjay Kamani
- “Asansör Hizmetleri Şirketinizi Bir Sonraki Seviyeye Taşımak” – Champion Elevator’dan Don Gelestino
Son yuvarlak masa toplantılarının ardından bazı katılımcılar Omni Tuscon’daki Sonoran Desert Golf Sahası’ndaki abartısız golf turnuvasına katılırken bazıları vedalaşıp uçaklarına binerek evlerine döndüler. Kalanlar akşam yapılan Kapanış Partisine katıldılar.
Bu Eğitim Konferansı, tarihe geçecek nitelikteydi; NAEC'in birçok yeni çalışanı için ilk etkinlikti, uzun bir pandemi kaynaklı aradan sonra yüz yüze etkinliklere hoş bir dönüş oldu ve yazarın görüşüne göre, günümüzün önemli konularını canlı bir şekilde ele alan bir bahar konferansıydı.
2022 NAEC Eğitim Konferansı’nın 20-23 Mart tarihlerinde Florida’nın Sarasota kentindeki Hyatt Regency otelinde yapılması kararlaştırıldı. Daha fazla bilgi için naec.org sitesini ziyaret edebilirsiniz.









