The People Issue İngiltere 2022

İlk EWUK People Issue, bu özel bölümde dokuz endüstri liderini tanıtıyor.

ELEVATOR WORLD UK insanlara ayırdığı ilk sayısını sunmaktan gurur duyar. Sektörümüz tarih, yenilik, icat ve evet, hatta drama açısından zengindir ve her şeyin arkasında insanlar vardır. Fiziksel konumdan veya ofiste veya sahada, sayılarla, kelimelerle veya her ikisiyle de çalışıp çalışmadıklarına bakılmaksızın, ilk olarak seçilen dokuz dikey ulaşım (VT) endüstri profesyoneli ELEVATOR WORLD UK İnsanlar Sorununun birkaç ortak özelliği vardır. İstisnasız, onlar, VT endüstrisi hakkında tutkulu, akıllı ve kararlı liderler, yaşam boyu öğrenenler ve öğretmenlerdir. Bu kişileri onurlandırmak için 300 kelime neredeyse yeterli olmasa da, bu profillerin onları özel kılan şeyin bir özetini sunduğuna inanıyoruz.

---

Richard Annable

kapok 88

Richard Annable'ın hedefi profesyonel bir golfçü olmaktı, ancak birkaç yıl sonra, vuruşunun yeterince iyi olmadığını fark etti. Ebeveynleri Brian ve Linda Annable, 88 yılında asansör iç koruma ürünleri sağlayan Kapok 1988'i kurdular ve “aile şirketinin bir parçası olma fırsatı kaçırılmayacak bir fırsattı!” dedi. Şirketle geçirdiği zaman, "Birleşik Krallık'ın enine boyuna" seyahat etmesi ve müşteri sitelerini ziyaret ederek onları tanımak, saha araştırmaları yapmak ve donanımları kurmakla başladı. 2008 yılında ailesinin emekliliğine hazırlanırken genel müdür (MD) oldu ve bugün bu görevine devam ediyor. MD olarak, zamanının çoğunu satışları artırarak ve "Kapok ekibine mükemmel hizmet sunması için liderlik ederek" harcıyor.

Kapok 88 ile geçirdiği yıllarda, Richard, Kraliyet Haneleri'nin birçoğunun özellikle öne çıkmasıyla birlikte, Avrupa çapında birçok dönüm noktası site tedarik etmek için “onur” olarak adlandırdığı şeye sahipti. Diğer kayda değer projeler, Schindler'in Rusya, St. Petersburg'daki Lakhta Center Projesi'ndeki en üst düzey bölümü ve Bakü, Azerbaycan'daki Crescent-on-Shore gibi büyük projelerde OEM'leri desteklemek olmuştur.

Dikey ulaşım endüstrisinin en sevdiği kısmı sorulduğunda, Richard şunları söyledi:

“The exhibitions are always a highlight for me. I get time to meet new customers and catch up with good friends. Being in the industry has given me access to incredible buildings and projects ... everything from fabulous penthouse suites in Dubai to Buckingham Palace.”

Ebeveynleriyle aynı vizyona sahip ancak küresel bir bakış açısıyla Richard, dümeni aldıktan sadece bir yıl sonra şirketin ilk distribütörünü aldı. Kapok 88'in işini büyütmeye devam ederken, şirketin Avrupa ve BAE'deki distribütör ağını oluşturmanın ve genişletmenin "bizim için ve tanınmış bir marka olma yolundaki büyümemiz için çok değerli olduğunu" belirtiyor.

---

Dave Cooper

LECS (İngiltere)

Sektördeki 40 yılı aşkın süredir Dave Cooper, uzun bir başarı listesi hazırladı. Akademisyen, danışman, yazar, profesör, kurucu, hayırsever ve uzman tanık, onun çeşitli rollerini ve başarılarını tanımlayan kelimelerden sadece birkaçıdır. Sektöre 1980'lerde British Railways Ltd.'de çıraklık eğitimi alarak girdi ve geri kalanı, dedikleri gibi, 6,000'den fazla kurulumda tavsiye ettiği gibi tarih oldu. Şimdi, The Lift and Elevator Consultancy'nin (LECS (İngiltere)) CEO'su olarak “sevdiğim bir sektörde çalışan yetenekli ve son derece deneyimli mühendislerden oluşan bir ekibe liderlik etme ayrıcalığına” sahip. Ayrıca Northampton Üniversitesi'nde misafir profesör ve CIBSE'nin yönetim kurulu üyesidir. Asansör Akademisi'ni kurdu ve Birleşik Krallık Asansör Endüstrisi Yardım Kuruluşu'na ve yıllık Asansör ve Yürüyen Merdiven Sempozyumu'nu düzenleyen hayır kurumuna başkanlık etti.

Dave, Avrupa standartlarında önemli değişikliklere yol açan alışveriş arabalarının ve yürüyen merdivenlerde bagaj arabalarının neden olduğu "küçüklerin yürüyen merdivenlerin kenarlarından düşmeleri" ve olaylar, yaralanmalar ve ölümler hakkında kapsamlı bir araştırma yaptı. “Yıllar içinde bu araştırma projelerinin her ikisinin de hayat kurtardığını bildirmekten memnuniyet duyuyorum” dedi ve ekledi:

“Asansör ve yürüyen merdiven sektöründe güvenlik ve sıfır ölüme ulaşmak hayatımın tutkusu. Mühendislik kariyerimin son 30 yılını asansör ve yürüyen merdiven yolcularının ve mühendislerin güvenliğini geliştirmeye adadım ve 2021'de bunun için Sir Moir Lockhead ödülüne layık görülmekten onur duydum."

Bunun dışında öğretmekten de keyif alıyor.

“Bilgilerimi sunumlar yoluyla paylaşmayı, gelecek nesil mühendisleri eğitmeyi ve beslemeyi seviyorum ve 'genç mühendisleri eğitmeye olan sarsılmaz bağlılığım' nedeniyle City & Guilds Institute Fellow'u oldum.” 

---

Colin Craney

SVM Ortakları

Colin Craney, 1970'lerde Otis'e katılarak EITB J5 ve J25'i ve ardından (şimdiki) LEIA Uzaktan Eğitimi tamamladı ve bu sayede Northampton Üniversitesi ile bir Asansör Mühendisliği Yüksek Lisans derecesi elde etti. Otis eğitimi, uygulamalı saha deneyimi, yapılandırılmış ürün eğitimi ve kapsamlı bir endüstri ekipmanı ve uygulaması anlayışına erişim sağlayan Liverpool fabrikasında geçirilen zamanı içeriyordu. Ayrıca, gelecekteki gelişim için sağlam bir temel sağlayan bu alanda 10 yıl geçirdi ve sonunda satışa geçti. "Sahadan yönetime geçiş karmaşıktır ve o zamanki yöneticilerime ve meslektaşlarıma sabırları ve hoşgörüleri için minnettarım" dedi.

Otis'teki 26 yılın ardından Colin, 18 yılını danışmanlıkta geçirdi ve şu anda SVM Associates'te mühendis, uzman tanık, H&S uygulayıcısı, CDM baş tasarımcısı ve uyuşmazlık çözümü uzmanı olarak çalışıyor. Bu roller, geçmiş deneyimlerinden yola çıkarak oluşturulmuştur:

1970'lerin iş uygulamalarının gözlemlenmesi, 30 yıl önce bir ticari davada tanık görünümü ile birleştiğinde, IOSH Yeminli Güvenlik ve Sağlık Uygulayıcısı, avukat ve arabulucu olarak geliştirdiğim sağlık ve güvenlik ve hukuka olan ilgimi ateşledi. CIBSE ile mühendis durumu. Daha sonra yüzlerce kaza ve mühendislik hatası araştırdım.”

Ek olarak, sektöre geri dönmenin bir yolu olarak, Colin's üç yıldır CIBSE EPA değerlendiricisi olarak çalışıyor ve “mühendisliğe giren gençlerin yüksek kalitesine sürekli olarak hayran kaldığını” söyledi:

“Mümkün olan her yerde, işveren örgütlerinin desteğiyle kariyerlerini aktif olarak geliştirmeye çalışmaları şartıyla, endüstriyi genç bir kişiye memnuniyetle tavsiye ederim. Bana sunulan fırsatların çeşitliliği ile birlikte endüstrinin ve insan ve rol çeşitliliğinin tadını çıkarıyorum.”

---

David Jackson

Emekli, Jackson Lifts

David Jackson, 1967'de, asansör ve yürüyen merdiven servisi, çağrılar ve onarımda yolunu bulduğu mesleki bir çıraklık yoluyla endüstriyi öğrendi, çıraklığının sonuna kadar bu rolde kaldı ve asansör ve yürüyen merdiven servisi, çağrı ve onarım mühendisi olarak çalıştı. 1975 yılına kadar kıdemli bir tesisatçı oldu. Dedi ki:

“Mesleki çıraklık ile her kuşağa aktarılan bilgi ve becerilerden yararlanırsınız. Farklı asansör ve yürüyen merdivenler üzerinde farklı mühendislerle çalışmak bana gelecekteki kariyerimde başarılı olmak için gerekli bilgi ve becerileri öğretti.”

1981'de Cable Lifts'e katılan üçüncü çalışandı ve daha sonra adını Jackson Lifts olarak değiştirdi. 2020 yılında asansör ve yürüyen merdiven servisi, çağrı ve onarımdan sorumlu genel müdürlük görevinden emekli oldu.

David ayrıca yaklaşık 30 yıl boyunca şirketin sağlık ve güvenlik komitesine başkanlık etti, 2009 yılında NEBOSH Ulusal Genel Sertifikasını geçti ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kurumu'nun teknik üyesi oldu. LEIA Sağlık, Güvenlik ve Çevre Komitesi ile Eğitim ve Eğitim Grubunun bir parçasıydı ve halen de öyle, endüstri kazalarını azalttığına inandığı güvenlik bilgi formlarının geliştirilmesine ve paylaşılmasına yardımcı oluyor.

“Her gün öğrenmeye” devam ettiğini ve deneyimini başkalarını eğitmek için kullanabildiğini söyledi. 300'den fazla eğitim programını denetlediğini söyledi ve ekledi:

"Eğitime yardım ettiğiniz kişilerin şirket içinde terfi ettiğini görmek çok tatmin edici olan bu rolü üstlenmek bir ayrıcalıktı ve şüphesiz bir gün eski bir çırak şirketin yönetim kuruluna oturacak."

David emekliliğinde, geliştirilmesine yardımcı olduğu Öncü çıraklık STO252'yi inceleyen grubun bir parçasıdır ve BS7255'i güncelleyen çalışma grubundadır.

---

Darren Kelly

Drucegrove

Darren Kelly'nin asansör endüstrisindeki zamanının geçici olması gerekiyordu. Başka bir iş ararken, babası (şu anda 90 yaşında ve seyahat eden) tarafından kurulan Drucegrove'a, şirketin BS5750 akreditasyonunu almasına yardımcı olmak için geçici kalite güvence yöneticisi olarak katıldı. Bu 1992'deydi ve o zamandan beri oradaydı ve şu anda genel müdür (MD) olarak görev yapıyor. Bu görevde öncelikle şirketin yönetiminden ve kültüründen sorumludur. Darren, "Ar-Ge'de bir geçmişe sahip, araştırma ve ürün geliştirmeye büyük bir ilgi duyuyorum ve yanımda mükemmel bir meslektaşım ekibiyle, Drucegrove'u her zaman inovasyon ve ürün geliştirmenin ön saflarında tutmaya çalışıyorum" dedi.

Şirket için dikkate değer projeler arasında, bitmiş cam asansör kabinlerinin doğrudan Otis'in Liverpool fabrikasından sevk edildiği Hong Kong'daki Toplu Taşıma Demiryolu (MRT) yer alıyor. Londra'da kaydedilen ve dijitalleştirilen iki dilli DigiTalker® konuşma birimleriyle; ve Drucegrove'un merkezi bir sunucuya bağlı 124 DragonFly™ TFT ekranından oluşan tamamlayıcı bir sistem sağladığı ve tümü Otis'in varış noktasına arayüzlenmiş, hava durumu ve metro hatlarının durumu dahil olmak üzere hava durumu ve metro hatlarının durumu dahil olmak üzere gelişmiş içerik sağlayan ve tümü Otis'in varış noktasına arayüzlenmiş olan Canary Wharf'taki One Canada Square kontrol. Hong Kong'daki çalışma, Singapur'da müteakip bir MRT projesine yol açtı ve Darren, “One Canada Square bir prestij binası ve son müşteri ve ana yüklenici Otis ile birlikte çalışılacak yüksek profilli bir projeydi. Bu bir ayrıcalık ve zevkti.”

Darren, endüstrinin en sevdiği kısmının insanlar olduğunu ve diğer MD'lere tavsiyesinin eğitim olduğunu söylüyor: “Genç, hevesli insanları işe alın ve şirketiniz için doğru materyali alın; sonra onları eğitin… ve asla durma.”

---

John Newbold

SVM Ortakları

John Newbold'un orijinal kariyer planı okulda kalmak ve üniversiteye gitmekti, ancak 16 yaşındayken kariyer görevlisi bir Otis çıraklığı için boş bir pozisyon buldu. 1980'lerin başında, rekor düzeyde işsizlikle, bu ücretli iş, daha sonra istihdam piyasasına girmeye çalışmaktan daha çekici bir olasılıktı. John, "Geriye dönüp bakıldığında, Otis hem geniş mesleki eğitim hem de örgün teknik eğitim sağladığı için bu harika bir karardı," dedi. 26 yaşına geldiğinde, Otis'in Birmingham hizmet bölgesinin baş mühendisiydi. Elektromekanik kontrolörlerden ve Ward Leonard DC sürücülerinden mikroişlemci ve değişken hızlı sürücülere geçişle ilgili ilginç bir dönem olduğunu söyledi ve ekledi: “Yine de bir jeneratörü sıfırdan kurabileceğimden ve ayarlayabildiğimden oldukça eminim!”

Sonunda John, SVM Associates'in (SVMA) asansör danışmanlığı işinin bir parçasıydı. 2004 yılında bir yönetim satın alımından sonra, SVMA'nın dikey taşımacılık işinin hissedarı ve müdürü oldu. Öncelikli odak noktası, işin ticari başarısıdır, ancak teknik geçmişi, mühendislik sorunlarına çözüm bulmaya devam etmesini sağlar. Dedi ki:

"Teknolojinin bazı yönlerden saha teknisyeni için işleri daha basit hale getirdiğini gördüm, ancak gerekli bilginin genişliği veri ağlarını, güvenlik bütünlüğü seviyesi devrelerini ve yazılım uygulamalarını içerecek şekilde genişledi."

SVMA birçok yüksek profilli projede yer almıştır, ancak John, daha standart binaların genellikle en zorlu zorlukları sunduğunu söyledi. 39 yıldır sektörde olan John, "yeni şeyler öğrenmenin zorluğunu" sevdiğini söylüyor. Ekledi:

“Büyük mülk sahiplerinden, diğer emlak profesyonellerinden, tasarımcılardan, tedarikçilerden ve hepsinden iyisi, asansör sahası çalışanlarından geniş bir yelpazede insanlarla tanıştığım için şanslıyım - bunların en iyileri biraz eksantrik görünüyor. Aynı şekilde düşünülmekten gurur duyarım.”

---

Carey Meşeleri

Knowsley Asansör Hizmetleri

Knowsley Lift Services (KLS) operasyon direktörü Carey Oakes'in 30 yılı aşan kariyerinin ana odak noktası Royal Liver Building olmuştur. Otis'teki sektördeki ilk işi 1990'da oradaydı ve 2000'lerin başında Schindler'de baş mühendis olarak görev yaptığı süre boyunca oraya geri döndü. Daha sonra, son olarak, KLS'deki rolüyle her şeyin başladığı yere geri döndü ve Royal Liver Building'in yenilenmiş ana atriyumunda yeni bir manzaralı asansörün kurulumuna dahil oldu ve ardından yük asansörünün tam modernizasyonuna katıldı (EW UK, 108). Carey dedi ki:

“Royal Liver Buildings'deki yük asansörünün modernizasyonu, dahil olmak için harika bir projeydi. 1990'da adım attığım ilk asansör olduğu için benim için birçok hatıra vardı. asansör harikaydı. Üzerinde çalışılacak harika bir projeydi ve son ürün için tüm övgüler KLS ekibine aitti. Benim ve şirket için çok gurur verici bir andı.”

Carey, yıllar boyunca "özellikle kıyı şeridinde ve şehir merkezinde olmak üzere şehrin en güzel binalarından bazılarında çalışma ayrıcalığına sahip oldu." Hem Otis hem de Schindler'de çeşitli mühendislik, servis ve yönetim pozisyonlarında bulundu ve hatta asansör danışmanı olarak çalıştı. 2019'da evine daha yakın olmak istedi ve şu anda Projeler Departmanı/Kurulumları denetlediği KLS'ye katıldı. Şunları ekledi:

“32 yıllık kariyerim boyunca endüstrinin bazı uzmanlarıyla konuşma ve onlarla birlikte çalışma zevkini yaşadım ve bunun için çok minnettarım. Ancak burada Knowsley Lift Services'teki meslektaşlarım sabahları yataktan çıkmamı ve gülümsememi sağlıyor.”

---

Cassandra O'Brien

Şort Kaldırma

Cassandra O'Brien, asansör endüstrisine Shorts Lifts ile yaklaşık altı yıl önce bileşen yöneticisi olarak başladı. Yönetimde bir geçmişi var ve neredeyse 10 yıl avukatlık bürosunda, ardından birkaç yıl bir otoparkta çalıştı.

“Otoparklara gidip gelmek için asansör kullanmak dışında, gerçekten hiç düşünmediğim bir şey değildi” diyen, işi çalışırken öğrendiğini de sözlerine ekledi. Shorts'taki zamanında, Bileşenler departmanı için teknik satış destek mühendisi oldu. Bu görevde müşteri siparişlerini, teklifleri ve müşteri sorularını işler. Paketler için tüm stokları sipariş ediyor ve ardından siparişleri müşterilere gitmeden önce kontrol ediyor ve yeniden kontrol ediyor. Ayrıca bir AutoCAD tasarım kursunu (Shorts, asansör kontrol panelleri inşa edildiğinde müşterilere sağlanan kablolama şemaları için kullanır) tamamladı ve şu anda asansör teknolojisinin temelleri üzerine bir LEIA kursu okuyor.

Sektörün en sevdiği yönü sorulduğunda, “Her gün farklı bir şey” dedi ve ekledi:

“Hangi parçalara sahip olduklarından veya ihtiyaç duyduklarından emin olmadıklarında müşterilere yardım etmekten ve onlara mümkün olan en iyi bilgiyi veya açıklamayı vermekten özellikle keyif alıyorum, böylece üründeki değişikliği veya ihtiyaç duydukları sonucu elde etmek için ne yapmaları gerekebileceğini anlayabilirler. ”

Cassandra, Shorts Lifts'deki tüm ekibin zamanında ve sektördeki büyümede yardımcı olduğunu söyledi. Emin olmadığı durumlarda her zaman yardım isteyebileceğini ve net bir açıklama aldığını söyledi. Müşterilerle hem yüz yüze hem de telefon üzerinden etkileşim kurmanın yanı sıra, ihtiyaç duydukları şeylere sahip olduklarından ve Shorts'un sunduklarından memnun olduklarından emin olmaktan keyif alıyor.

---

Reis Stygal

A&A Elektrik

Reiss Stygal, kariyerine Thyssen'in çizim ofisinde, babasıyla birlikte Elite Elevators'da kurulumda çalışmaya ve ardından Kontrolör ve İzleme ekibinde stajyer olarak Thames Valley Controls'e (TVC) geçmeden önce başladı. Stajyerlikten takım lideriliğe yükseldi ve ardından satış ekibine katıldı. Daha sonra yeni satış müdürü olarak TVC'den A&A Electrical'a geçmesi istendi. Görevinde, müşterilerle ilişkileri destekler ve sürdürür, geri bildirim alır ve iyileştirme alanlarını belirler, yeni endüstri ürünleri için çözümler sunar ve ekipman konusunda eğitim verir.

Çevre, endüstri ve ekonomideki değişikliklerle birlikte Reiss, A&A'nın çalışma ve ürün tedarik etme şeklini değiştirdiğini söylüyor. Şirket, endüstriyi inovasyonla desteklemekte ve enerji verimliliği ürünleri sağlayarak ve Dewhurst Group'un karbon ayak izini azaltmanın yollarını arayarak örnek teşkil etmektedir. Örnekler, LED araba ve şaft aydınlatmasının ülke çapındaki yükseltmeleridir ve şirket tamamen geri dönüştürülebilir ve yeniden kullanılabilir ürünleri piyasaya sürüyor.

Reiss, aynı zamanda, asansör endüstrisiyle sürekli bağlantılı ve destekleyici olan Birleşik Krallık Asansör Endüstrisi Yardım Kuruluşunun mütevelli heyeti ve sekreteridir. Temmuz 2021'de yaklaşık 100 katılımcının 250 km'lik bir hafta sonu yolculuğuna katıldığı ve yaklaşık 60,000 £ topladığı Lift Industry Bisiklet Yarışmasını düzenledi.

Reiss, sektörle ilgili en beğendiğinin insan olduğunu belirterek, şunları kaydetti:

“Sektördeki meslektaşlarımdan, yönetimden ve hatta tanıştığım yeni insanlardan zihinsel veya fiziksel destek almadığım bir gün yok. İhtiyaç zamanlarında sektörümüz her zaman kenetlenir. Bu bana göre bizi büyük bir aile yapıyor. Beni sektörde büyümeye iten çevremdeki insanlar. Sektördeki meslektaşlarım ve arkadaşlarım, Dewhurst Group'un yanı sıra Birleşik Krallık Lift Industry Charity'de büyümem için beni destekledi.”