EMR, Orta Atlantik'in motorlarını çalışır durumda tutar.
Mass Mutual American Family Business Survey'e göre, aile şirketi ve aile tarafından işletilen şirketler ABD'de büyük şirketlerdir 2017 yılına kadar aile şirketi sahiplerinin %40'ının emekli olmayı beklediği ve bu da ABD'de önemli bir mülkiyet geçişi yarattığı tahmin edilmektedir. .[1] Electric Motor Repair Co. (EMR), Orta Atlantik bölgesinde önde gelen bakkal ve fast-food zincirleri, hastaneler ve eğitim kurumları dahil 4,000'den fazla işletmeyi etkiliyor. EMR, ticari ve endüstriyel müşterileri arasında geçen yıl yaklaşık 41,000 işi tamamladı. Asansör, ticari mutfak, soğutma, endüstriyel motor ve denizcilik sektörlerine servis, onarım, montaj ve satış yapmaktadır.
Yirmi yıl önce iş modelinde küçük ev aletlerinin servisinden ticari mutfak ekipmanlarına ve endüstriyel motor onarımlarına odaklanan stratejik bir değişiklik yapan şirket, gelecek yıl başka bir stratejik değişiklik yapacak. Mevcut başkan ve ikinci nesil sahibi Roger Kauffman, meşhur bayrağı kızı Caroline Kauffman-Kirschnick'e devrediyor. Caroline, 85 yıllık tarihinde şirketin ilk kadın başkanı olacak.
Aile şirketlerinin yaklaşık %70'i işlerini bir sonraki nesle devretmek istese de, sadece %30'u bir sonraki nesle geçişte başarılı olacaktır.[2] Aile, Maryland'de Orta Atlantik'te yaklaşık 200 kişiyi istihdam eden Baltimore merkezli üçüncü nesil bir işletmeyi yönetme mirasından gurur duymaktadır; Washington DC; Virginia; Pensilvanya; New Jersey; ve Delaware. EMR ve yöneticileri, Washington Business Journal'ın En İyi Mekanik Müteahhitler Listesi, The Daily Record'un 2016 VIP Listesi'nde (Kauffman-Kirschnick'in 40'a Kadar Başarılı Ödülünü kazanmasıyla birlikte) yer almak da dahil olmak üzere, Baltimore bölgesi medyası tarafından güçlü liderlik ve teknik bilgi birikimiyle tanındı. Şimdi 38 yaşında olan Kauffman-Kirschnick, The Baltimore Business Journal'ın 40 Yaş Altı 40 Ödülü'nü de kazandı.
Mütevazi başlangıçlar
Roger Kauffman'ın babası Harry Kauffman, EMR'ye ilk kez 1946'da katıldı. Oğlu, EMR ile ortaokul birinci sınıftayken tanıştı. Roger, şirketteki kariyerine 1964 yılında elektrikli tıraş makineleri ve pencere vantilatörleri de dahil olmak üzere ev aletlerini tamir etmesi için işe alındığında başladı. Harry 1985'te emekli olduğunda, o zamanlar 37 yaşında olan Roger, şirketin 32 yıllık liderliğine başladı.
Kauffman çocuklarının aile işine katılması asla bir beklenti olmasa da, şu anda beş kişiden dördü bu işe dahil oluyor. Bunlar arasında fatura memuru Sarah Kauffman (20 yaşında), Colin Kauffman, teknisyen (25 yaşında), Jake Kauffman, satış (35 yaşında) ve Caroline Kauffman-Kirschnick, genel müdür.
Asansör Çalışması
EMR'nin endüstriyel bölümü, asansörlerin elektrik motorları, pompaları, dişli kutuları ve ilgili ekipmanlarının yanı sıra elektronik ve elektrik kontrolleri için kapsamlı onarım hizmetleri sunmaktadır. Tam hizmet veren bir makine atölyesi ile EMR, atölye içi ve saha içi makine çalışması ve dinamik dengeleme yeteneğine sahiptir. Asansör üreticileri ve onarım firmalarına asansör-motor sarım ve onarım hizmetleri verilmekte olup, bölümün sunduğu hizmetler sektörün değişen ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde sürekli olarak genişletilmektedir.
AC ve DC ekipmanlarında mekanik, geri sarma ve makine atölyesi onarımları yapmanın yanı sıra EMR, kullanılmış kaldırma motorları, motor-jeneratör setleri ve hidrolik pompa motorlarından oluşan geniş bir envantere sahiptir. Yerinde hizmetleri arasında dişlisiz armatür sarımı, komütatör işleme, kasnağa yeniden kanal açma, şaft onarımları, hizalama ve elektrik testleri dahildir.
Son ve Gelecekteki Trendler
Elektronik asansör sürücülerinin bakım ve servisinde yakın zamanda yaşanan bir değişiklik, birçok müşterinin DC motorları çıkardığını ve bunları AC motorlarla değiştirdiğini gördü. AC motorlar daha az sargıya sahip olduğundan ve daha verimli olduğundan, bu onlara para kazandırdı. Ek olarak, EMR, muhtemelen şu anda çalışmakta olan asansör motorlarının yaşı nedeniyle, geri sarılması gereken asansör motorlarının sayısında bir artış gördü. Milleri veya sargıları hatalı olan motorlar için onarım yerinde tamamlanmalıdır. Bunlar genellikle en zor projeler olsa da, EMR, şirketin "bu işlerde şirketten kapsamlı eğitim ve destek alan" teknisyenleri için de en ödüllendirici projeler olduğunu belirtiyor.
Kauffman-Kirschnick, EMR'nin Doğu Kıyısı boyunca ayak izini genişletmek için kaynaklara yatırım yapmaya devam etmesi nedeniyle şirketin endüstriyel işinde büyüme görüyor. Daha fazla endüstriyel motor yaşlanmaya devam ettikçe, EMR, genellikle karmaşık olan makinelere hizmet vermeye hazır, eğitimli ve bilgili teknisyenlere sahip olmayı planlıyor.