Delta Elevator由Walter Guderian于1967年创立,从一家单人维修公司发展成为一家提供全方位服务的加拿大家族企业,如今已走过50个年头。公司总部位于基奇纳,并在多伦多、彼得伯勒和伦敦设有分公司,拥有超过150名员工,生产无障碍电梯、低位/低位电梯、货梯和客梯,包括无机房电梯设计和分布式多处理器控制器。Delta通过内部机械和电气工程、精益生产、持续研发以及收购(例如TriCity Elevator)不断拓展自身能力,同时依靠内部资金实现增长。作为社区和行业的强大合作伙伴,Delta在内部培养学徒,支持当地慈善机构,并与加拿大电梯协会(CECA)保持紧密联系,为未来50年的发展做好规划。
创新、创始人的愿景和收购推动了台达电梯庆祝 50 周年的成长。
1956 年,古德里安一家在安大略省滑铁卢县定居。 像许多其他来自德国的移民一样,他们在第二次世界大战的破坏之后寻求开始新的生活。 沃尔特·古德里安很幸运,他已经学会了一项贸易——这将是他未来 60 年的职业重点。
作为一名电梯机械师,古德里安很快在奥的斯找到了工作。 在安大略省花了 10 年时间了解电梯行业后,他的创业精神使他离开了一家老牌公司的安全保障,开始了自己的事业。 Delta Elevator Co. Ltd. 成立于 1967 年,现在正庆祝其经营 50 周年。
在接下来的 37 年里,古德里安担任总裁并指导达美航空克服了许多挑战:扩大客户群、招聘和发展员工以及投资基础设施。 古德里安于 2004 年退休,但仍担任董事会主席并帮助指导公司战略。 作为加拿大电梯承包商协会 (CECA) 的首批成员之一,他最近被选为该协会的名誉成员(第 164 页)。
达美航空刚成立时,只是一家由古德里安独自在家经营的维修公司。在加拿大基奇纳(位于路易莎街和圣莱杰街)的大型设施停顿之后,该公司发展成为一家全方位服务组织,拥有三个分公司和 150 多名员工,包括现场工作人员、工程师和生产工人。总部和主要运营部门仍位于基奇纳。
今天,安德鲁·弗里德尔 (Andrew Friedel) 担任总裁兼首席执行官。 Friedel 领导着负责达美战略和运营的高级管理团队。 该业务仍然具有小公司的感觉,并继续坚持半个世纪前嵌入公司文化的古德里安价值观。 这种方法可以追溯到他在德国的学徒生涯,直到今天,客户和员工仍然欣赏这种方法。
Delta 仍然是一家加拿大公司,设计和制造自己的产品,包括无障碍、有限使用/有限应用 (LU/LA)、货运和客用电梯。 制造副总裁 (VP) John Guderian 在开发其精益制造系统方面发挥了重要作用。 通过内部制造,该公司能够为建筑师和总承包商提供可定制的解决方案,并适应对建筑设计的即时调整。
机电工程部门的加入为台达提供了持续投资研发的技术专长。 机械工程副总裁 Mike Tikal 领导了著名产品的开发,包括 LU/LA 电梯(2004 年)、无机房电梯(2008 年)和各种入口系统。
Delta 的分布式多处理器控制器于 1999 年首次发布,使该公司成为少数能够为客户提供真正“加拿大制造”解决方案的完全集成电梯系统的国内供应商之一。 电气工程副总裁 Andrew Sinclair 一直负责对其进行持续改进以满足当前需求。
近年来,达美航空在加拿大多伦多、彼得伯勒和伦敦设立了分公司。 自 2000 年以来,管理、制造、本地现场操作以及用于维护和服务的主要零件库已位于超过 60,000 平方英尺的区域。 位于基奇纳米尔街 509 号的设施。 在过去的 17 年中,该设施经历了两次扩建和重大翻新。
达美航空也通过收购实现了增长。 2006 年,它从 Jeff Righton 那里购买并整合了 TriCity Elevator。 虽然此次收购最初为住宅高层市场打开了大门,但事实证明,将 Righton 加入 Delta 高级管理团队是交易最有利的方面。 他现在是达美增长最快的分支机构大多伦多地区的运营副总裁。
Delta 的增长是由内部资助的,这与 Walter Guderian 早期发展公司的方式相同。 达美航空的首席财务官蒂姆·费舍尔 (Tim Fisher) 是这种风险最小化方法的坚定支持者,并认为这是公司成功背后的原因之一。
作为活跃的社区成员,Delta 为当地慈善机构做出贡献,包括 Grand River 地区癌症中心、滑铁卢地区食品银行、滑铁卢和 Menno 支持性住房Homes Inc. 该公司还通过在当地招聘、从内部提拔和雇用当地大学和学院的学生来支持社区。 它通过学徒计划在内部培养电梯机械师。 这导致拥有相同价值观和技术能力的学徒成为各自领域的佼佼者。 内部培训设施和计划可确保获得许可后的电梯机械师仍然合格。
公司一直高度重视员工,并将继续这样做。 拥有超过25年任期的多名员工,包括高级管理团队成员、维修技工和主管。 人力资源副总裁 Elizabeth Peters 就是其中之一。 她带头确保年度高尔夫日、周末烧烤、游船和圣诞派对等社交活动在员工中营造出一种家庭感。
台达是电梯行业的坚定支持者,与CECA有着长期的联系。 前任总裁 Walter Guderian 是 1973 年 CECA 的创始成员之一。他很高兴看到该组织发展并成为国家电梯行业的有效组成部分。
最近,达美现场运营副总裁布赖恩·埃利奥特 (Brian Elliott) 于 2015 年至 2017 年担任 CECA 总裁,并在其最近的会员增长和国家对电梯标准维护控制计划开发的影响方面发挥了重要作用。
时至今日,达美仍是一家深深扎根于社区的家族企业。 公司期待再为客户服务 50 年。