吉姆和兰迪·麦金尼斯兄弟凭借三十余年的电梯行业经验，创立了家族企业PEAK电梯公司。该公司于2007年被他们收购，并发展成为在科罗拉多州拥有五个办事处、近50名员工和超过1,200台签约电梯的规模。PEAK秉承专业、诚信、负责和知识渊博的服务理念，专注于商业电梯的维护、维修、现代化改造和安装。在优化路线、培训和预防性维护方案后，他们与iFranchise集团合作开展特许经营业务，目前已在36个州提供特许经营机会。他们的目标是帮助电梯专业人士拥有自己的事业，拓展至300多家加盟店，开设零部件部门，并提供联邦政府认可的培训，同时保障客户的电梯正常运行时间和员工的工作生活平衡。
家族企业数十年的历程使其成为特许经营企业。
在电梯行业工作了 10 多年并拥有自己的公司 300 年之后，Jim 和 Randy McGinnis 兄弟觉得现在是时候特许他们位于科罗拉多州阿瓦达的公司 PEAK ElevatorTM 了。 “我们的愿望是让电梯专业人士能够拥有自己的业务，”吉姆麦金尼斯说。 他们未来十年的计划意义重大，包括在美国发展到 XNUMX 多家特许经营店，并开设一个零件部门。
他们的创业之路始于 1980 年，当时他们开始与父亲一起担任电梯技术员。 在获得知识和经验后，他们购买了当时只有 67 台服务组合的 Smart Elevator，于 2007 年过渡到 PEAK。 特许经营的想法出现在 2012 年，并于今年早些时候正式确定。 McGinnis 团队包括 McGinnis 的第三个兄弟 Spencer，以及 Randy 的两个孩子 Brittani 和 Brandon，以及 Jim 的儿子 Garrett，后者作为特许经营发展总监帮助促进业务扩张。
Garrett McGinnis 对特许经营持乐观态度，他说：
“十年或 15 年前，我们只有今天存在的独立电梯公司的一小部分。 行业的这种转变告诉我们，现在是特许经营的时候了。 有足够多的男性和女性希望做 PEAK Elevator 在全国范围内所做的事情。”
Jim 和 Randy McGinnis 说他们的商业价值观是由他们的父母灌输的，他们教会了他们努力工作和诚实是成功的基础。 自 1980 年代以来，他们一直在谈论经营自己的企业，但对两兄弟来说，时机似乎从来都不合适。 “然后，”Jim McGinnis 回忆道，“有一天我们在 Randy 的露台上见面，并决定现在或永远不会。 我们知道我们不会把每件事都做得完美，但我们抓住了机会。”
在成为企业主之前，Randy McGinnis 观察到他和 Jim 认为他们应该拥有正确的专业知识，而不仅仅是电梯技术人员的经验。 兄弟俩一致认为，Jim 将把他的职业生涯专门用于电梯服务，而 Randy 通过在国内外担任 Dover Elevator 和 KONE 等公司的现场主管、运营经理和产品开发专家，提高了他的管理技能。 2007 年与吉姆再次会面。
这时候，他们已经做好了下一步的准备，那就是找一家电梯公司购买。 他们选择专注于商用（而不是住宅）电梯，因为他们认为该行业对经济的潮起潮落不太敏感。 当时，科罗拉多州刚刚开始规范电梯，为业务扩张铺平了道路。 凭借他们认为成功的正确要素，他们购买了 PEAK，这代表着“专业、道德、负责和知识渊博”，据兄弟们说，每个员工都必须遵守这些标准，无论他们是否是家人。 如今，该公司已发展到近 50 名员工和 1,200 多个合同单位。
然而，一开始，手术规模很小。 吉姆·麦金尼斯回忆道：
“[我们第一次购买这家公司]时，我们实际上是两个人和一辆卡车。 我们将零件存放起来，在车库外工作了一段时间，然后最终聘请了我们的第一位管理员、一名学徒助手，然后是一名维修技师。”
在接下来的几年里，兄弟俩改进了他们的商业模式，并将其复制到科罗拉多州的五个办事处。 一天早上，兰迪和他的妻子劳拉一直在思考公司的未来，之后出现了一个转折点。 Randy McGinnis 回忆起特许经营的想法“刚刚倒下”。
在提供特许经营权之前，兄弟俩对运营高效电梯服务运营的各个方面进行了微调，从确定可管理的服务路线到专业发展。 他们进行了市场调查，包括对客户进行调查以确定他们最紧迫的需求，并制定一项计划，使加盟商能够满足这些需求。 其中一项发现是预防性维护仍然很重要。 根据峰值：
“通过持续的支持和 PEAK 团队的综合专业知识，特许经营权所有者成为优质客户服务、预防性维护和电梯维修的拥护者——麦金尼斯兄弟觉得这三个关键原则很容易在忙碌中迷失。”
2017 年初，PEAK 与总部位于芝加哥的 iFranchise Group 合作推出其特许经营计划。 兄弟俩认为，由于公司和特许经营商能够提供：
- 经济实惠的维修、预防性维护、现代化和全新安装
- 技术人员可管理的服务路线
- 战略供应商伙伴关系
- 联邦批准的培训
- 全品牌推动最大限度地减少停机时间、设备故障和客户服务电话
- 为员工提供良好的工作/生活平衡
Randy McGinnis 观察到：
“我们的机会引起了电梯专业人士的共鸣，他们认为他们没有自由来为家人、自己或客户的最佳利益做出决定。 PEAK 的模型创造了一个双赢的局面。 客户赢得了更安全的电梯运营，加盟商赢得了他们的家庭，因为他们可以为他们的家人提供更美好的未来，而特许人获胜是因为我们正在帮助他人实现他们的真正潜力。”
关于峰电梯
PEAK Elevator 是一家私营公司，专门从事垂直运输行业的所有领域，包括维护、维修、现代化和新安装。 如今，该品牌总部位于丹佛大都市区，已发展为遍布科罗拉多州的五个公司办事处，拥有近 50 名员工的团队和 1,200 多个合同单位的服务组合。 它的特许经营机会目前在 36 个州可用。
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