撰写“卓越篇章”

Arno Manetti Ascensori 颂扬历史、创新和联盟精神。

由阿诺·马内蒂·阿森索里提交

一项标志着行业里程碑的奖项

在10月于德国纽伦堡举行的2025年国际电梯展（interlift 2025）上，佛罗伦萨的Arno Manetti Ascensori公司荣获2025年度Ellies最佳家族企业奖。这一成就意义非凡，因为这是《电梯世界》（ELEVATOR WORLD）杂志首次将提名范围扩大到欧洲市场，从而扩大了该奖项的影响力。多年来，Ellies奖一直是北美垂直运输领域卓越、创新和声誉的标杆。Arno Manetti Ascensori公司认为，这项荣誉不仅是对家族企业稳固实力的肯定，更是对其将传统与未来、本土根基与国际视野完美融合的能力的认可。

从佛罗伦萨走向世界

Arno Manetti Ascensor公司成立于1963年，是其家族自20世纪20年代开始的电梯制造传统的结晶。这家意大利公司迅速成为托斯卡纳地区电梯维护和安装领域的标杆企业。公司秉承安全、包容、透明和多品牌专业技术等价值观，赢得了良好的声誉。其产品组合涵盖商用和货运电梯、家用电梯和升降平台、自动人行道和观光电梯。客户包括私人业主、室内设计师和建筑师、建筑商、物业管理公司以及酒店、工业制造商等企业。  

公司理念可以用一个简单而有力的原则来概括：“电梯维护服务惠及所有人，而非少数人。” 在电梯维护这个常被认为技术性强且与大众疏离的行业中，Arno Manetti 以人为本，提供个性化服务，涵盖多品牌维护、系统美观和功能翻新，以及定制家用电梯系统等家庭出行解决方案。

佛罗伦萨总部已成为一支兼具技术技能和人文关怀的团队的核心，旨在保障所有人的行动自由和安全。

家庭精神作为创新的驱动力

我们相信，“最佳家族企业奖”旨在表彰那些能够将家族传承转化为创新动力的企业模式。家族式管理使Arno Manetti得以保持其根植于当地的鲜明特色，同时又积极迎接新的挑战：例如流程数字化、预测性维护、非接触式解决方案以及对环境可持续性的关注等等。其企业文化基于共同责任的理念：电梯的每一次升降不仅仅是机械运动，更是用户对公司寄予的信任。

TRE-E联盟的价值

讲述Arno Manetti Ascensori的故事，就不能不提及TRE-E联盟，该公司是该联盟的联合创始人之一。TRE-E是一个由意大利企业组成的商业联盟，致力于提供技术，特别是物联网（IoT）平台，以帮助电梯制造行业的中小型企业（SME）实现运营数字化。TRE-E的成立旨在整合电梯行业独立企业的优势，创建一个能够以更强大的实力和更高的知名度应对市场挑战的网络。该联盟的突出特点包括：

• 共享创新：开发数字化工具和通用方法，以提高系统的维护和安全性。
• 持续培训：为会员提供技术和法规更新计划，旨在确保高标准和统一标准。
• 机构代表：代表中小企业发出统一的声音，与监管机构和欧洲利益相关者进行对话，从而加强中小企业在该行业中的地位。
• 沟通和宣传项目：例如 Impianto Sicuro 等项目，旨在推广负责任和透明的维护文化。

从这个意义上讲，阿尔诺·马内蒂的胜利 the Ellies 奖项也是对 TRE-E 开展的网络工作的间接认可，表明公司之间的合作不仅可以为成员创造价值，还可以为整个行业创造价值。

Interlift 2025：理想阶段

interlift在纽伦堡的新址举办，令颁奖典礼更具意义。作为业内最重要的国际展览会，interlift汇聚了来自世界各地的制造商、维护服务商、设计师和利益相关者。在此背景下荣获Ellie奖，使Arno Manetti Ascensori得以展现其作为意大利家族企业模式典范的风采，该模式巧妙地融合了精湛工艺、创新精神和社区精神。

展望未来

该奖项并非终点，而是迎接新挑战的跳板。Arno Manetti Ascensori 已展现出其对行业变革的敏锐洞察力，从日益增长的对可持续发展的关注（例如低能耗解决方案），到服务的数字化转型，再到打造更具包容性的出行体验，公司均展现了其卓越的洞察力。展望未来，公司将继续在以下三个主要方向进行投资：

1. 技术创新：预测性维护、物联网和高级监控系统
2. 安全文化：针对用户和操作人员的意识宣传和培训。
3. 联盟合作：加强TRE-E作为创新平台和欧洲代表机构的作用

结语

荣获 2025 年艾莉奖，使 Arno Manetti Ascensori 成为欧洲家族企业的典范，能够将悠久的传统转化为创新和社会责任的驱动力。

在技​​术固然重要但并非万能的行业中，这家佛罗伦萨公司证明，真正的附加值源于人才、技能和共同愿景的融合。正因如此，借助像TRE-E联盟这样的网络，即使是独立公司也能谱写出享誉国际的卓越篇章。