جمع مؤتمر NAEC التعليمي الربيعي لعام 2025، الذي عُقد في فندق ويستن هيلتون هيد آيلاند، أكثر من 300 عضو لمدة أسبوع حافل بالتعلم والتواصل والروح الجماعية الإيجابية. وتناولت النقاشات قضايا التعريفات الجمركية، واللوائح، والسلامة، مع تسليط الضوء على عروض تعليمية موسعة وبرامج متخصصة مثل NexGen وWomen in Motion. وتم الإعلان عن قيادة جديدة وإطلاق موقع إلكتروني مُعاد تصميمه كجزء من جهود التغيير التنظيمي. وتنوعت الجلسات بين كتيبات السلامة والاتصالات في حالات الطوارئ، وصولاً إلى استكشاف أخطاء الذكاء الاصطناعي وإصلاحها والامتثال التجاري، وركزت حلقات النقاش التفاعلية على القيادة والتعاون. وعززت الفعاليات الاجتماعية وحفلات الاستقبال على شاطئ البحر ومباريات الجولف العلاقات بين الأعضاء، في الوقت الذي تستعد فيه الجمعية لعقد مؤتمرها في سبتمبر في هيوستن.
مؤتمر NAEC التعليمي الربيعي لعام 2025 يحتضن النمو والتغيير.
انطلق مؤتمر التعليم الربيعي للجمعية الوطنية لمقاولي المصاعد (NAEC) لعام 2025 في أجواء غائمة وماطرة. إلا أنه لم يكن مناسبًا تمامًا لأجواء اليوم، التي كانت مليئة بالأجواء المبهجة والتجمعات المرحة. استضاف فندق ويستن هيلتون هيد آيلاند في هيلتون هيد، ساوث كارولينا، أول فعالية رئيسية للجمعية الوطنية لمقاولي المصاعد لهذا العام، وقد حظيت بحضور كثيف. مع ذلك، لم يكن الحدث مُنعقدًا في غير وقته، فقد تجلّت حقائق اليوم بسرعة. كان عدم اليقين بشأن التعريفات الجديدة والمُقرّر تطبيقها قريبًا، والحاجة إلى المزيد من العروض التعليمية، والتحديات التي تواجه القانون الحالي، وقضايا السلامة، مجرد أمثلة قليلة على المواضيع التي نوقشت في اليوم الأول وعلى مدار بقية الأسبوع. وكما هو الحال دائمًا، كان تجمعًا يجمع بين العمل والمتعة، والجدية والتواصل الاجتماعي، بطريقة سلسة ومريحة، مُذكّرًا إياهم بأننا جميعًا معًا في هذا. ووفقًا لرئيس الجمعية الوطنية لمقاولي المصاعد، بيل ماكغراث:
كان مؤتمر التعليم الربيعي لعام ٢٠٢٥ أيامًا رائعة مليئة بالتعلم والتعاون والحوارات الهادفة التي تُعزز نسيج صناعتنا. بحضور أكثر من ٣٠٠ مشارك، كان نجاح هذا الحدث تذكيرًا قويًا بالتفاني والشغف الكامنين في أعضائنا. سواءً كنتم تحضرون الجلسات، أو تتواصلون مع أقرانكم، أو تشاركون تجاربكم الشخصية، فقد ساهمتم في جعل هذا المؤتمر ذكرى لا تُنسى.


الأحد، مارس 16
طاولة التسجيل دائمًا ما تكون مزدحمة في اليوم الأول. إنها أول مكان يلتقي فيه العديد من الحضور بعد فترة من الانقطاع، وقد ساد جوٌّ من الترقب والانتظار. كما أن الكعكات الطازجة والمرطبات لم تُضفِ أيَّ شيءٍ يُذكر.
انطلقت فعاليات يوم الأحد بعد الظهر باجتماعات المقاولين والموردين والأعضاء المنتسبين، والتي شهدت حضورًا جيدًا وسمحت بالتحديثات والمشاركة قبل جدول جلسات التعليم المزدحم لهذا الأسبوع.
نُقل حفل الاستقبال المسائي إلى الداخل بسبب سوء الأحوال الجوية، لكن الروح المعنوية لم تتأثر. تألف الطبق الأول من البوفيه من سلطة الربيع المشكلة وحساء السلطعون، وهو طبق سريع التحضير. ثم تقدمت قائمة الطعام لتكشف عن أطباق بروتينية، بما في ذلك السمك والأضلاع والدجاج، بالإضافة إلى أطباق جانبية شهيرة من لوكونتري مثل السكوتاش وكافيار لوكونتري وسلطة كول سلو. واختتمت الوجبة الشهية بفطيرة البقان وبودنغ الموز وفطيرة الخوخ. ورحب مورغان جونز وكارلوس إسكوبار من هايبريون، نيابةً عن شركتهما، راعية الأمسية، بالجميع في مؤتمر الربيع، وشجعاهم على قضاء وقت ممتع وتجربة مُرضية.
الاثنين ، مارس 17
بدأ يوم الاثنين، الموافق لعيد القديس باتريك، مبكرًا بفطور افتتاحي وارتداء ملابس خضراء. رحبت رينا كوزارت، المديرة التنفيذية لـ NAEC، بالجميع في اليوم الأول من الجلسات التعليمية، معلنةً أن عدد المسجلين في الفعالية قد وصل إلى رقم قياسي بلغ 332. وشكرت الجميع على مشاركتهم رغم صعوبة الطقس، وأوضحت أن هذه هي المرة الأولى التي يُعقد فيها مؤتمر NexGen ومؤتمر NAEC التعليمي بالتزامن. كما شكرت شركة Peelle، راعية الفطور، قبل أن تُقدم ماكغراث.
قدّم ماكغراث قائمة الضباط الجدد الذين سيتولون القيادة في مؤتمر الجمعية الوطنية للانتخابات الخريفي في هيوستن في سبتمبر/أيلول المقبل. وهم:
- إيمي دي باولو – الرئيسة
- مات هولينغشيد – نائب الرئيس
- بليك بيلجريم – أمين الصندوق
- فيرونيكا كيراليس – نائبة أمين الصندوق
- تيرو ايرفين – سكرتير
قال ماكغراث، متحدثًا عن الضباط الجدد: "المستقبل يبدو مشرقًا للغاية". وشجع الحضور على ترشيح مرشحين جديرين لجائزة ويليام سي. ستورجون للخدمة المتميزة، وهي أرفع جوائز المجلس الوطني للتقييم الأكاديمي. كما أشاد بـ"مجموعة المتحدثين المتميزين والدورات التعليمية" المُعدّة للحضور على مدار الأسبوع، داعيًا المتحدثين إلى الوقوف وتلقي التكريم. وقال: "يتطلب هذا الأمر جهدًا كبيرًا. الأمر يتجاوز مجرد ساعة لتقديم التعليم".
ثم أطلع ماكغراث المجموعة على آخر أخبار NAEC، بما في ذلك الموقع الإلكتروني الجديد للجمعية، الذي أُطلق في 24 مارس. وقال إن الموقع بُذل فيه جهد كبير، وهو يستحق أن يُلقي عليه جميع الحضور نظرة. وكونه "مؤمنًا بشدة بالتواصل مع الأعضاء"، شارك ماكغراث أن هذا المثل الأعلى دفعه لزيارة مقر NAEC في كونيرز، جورجيا، حيث خصص يومًا للتعرف على موظفي NAEC وفهم آليات العمل خلف الكواليس للجمعية. وقال إن الأمر كان مفيدًا للغاية لدرجة أنه تقرر أن يقوم كل رئيس NAEC بذلك في المستقبل. وعلى هذا المنوال، من الآن فصاعدًا، سيتناول كل رئيس ونائب رئيس جديد لـ NAEC غداءً خاصًا مع رؤساء اللجان. وأوضح ماكغراث: "نحن نُجري تغييرات للمستقبل. التغيير أو الموت. علينا أن نواصل المضي قدمًا ونعلم أن التغيير جيد وضروري".
قدم ماكجراث مايك رايان من شركة Peelle، الذي أمضى بعض الوقت في مناقشة العديد من برامج NAEC، بما في ذلك برامج الشهادات الأربعة، وCET®، قطة®وQEI وVTMP، وبرامجها ذات الصلة، بما في ذلك NexGen وWomen in Motion. ومازح رايان قائلاً إنه طُلب منه تقديم عرض حول هذا الموضوع لأن كوزارت "أرادت شخصًا مخضرمًا" لديه خبرة كافية لفهم البرامج وتطورها. ويقول إن خبرته الطويلة تمنحه منظورًا أعمق، إذ يعلم أن برنامجًا مثل NexGen كان سيفيده عندما كان موظفًا شابًا في Peelle، على سبيل المثال. قال رايان:
يمكنك المشاركة في هذه البرامج وبناء علاقات. يمكنك إحداث تأثير إيجابي ورد الجميل من خلال كونك قائدًا. بإمكانكم الحصول على التعليم، ومع مرور الوقت، تُسهمون في إثراء التعليم. لديكم الفرصة لإيصال صوتكم من خلال NAEC.
بعد الإفطار، بدأ تعليم الصباح بجلستين متنوعتين: "السلامة أولاً: تفريغ دليل السلامة لعام 2025قدمتها دوت ميناهان من شركة صناعة المصاعد الوطنية (NEII) وديف سمارت من NAEC، و"طوّر مهاراتك على لينكدإن" قدمتها أليسا جيلبارد من مجموعة بوينت رود. شهدت الجلستان حضورًا جماهيريًا كبيرًا، وانتهتا بجلسات أسئلة وأجوبة مطولة.
قدّم مارك ياكو من شركة Wurtec، وكريس هاريس وجاستن هانسن من شركة A+ للمصاعد والرافعات، المجموعة الثانية من الجلسات التعليمية المتزامنة. قدّم ياكو محاضرة بعنوان "اتصالات الوسائط المتعددة في حالات الطوارئ في المصاعد: ما تحتاج معرفته فعليًا" أمام حشدٍ تفاعلي طرح العديد من الأسئلة وقدّم قصصًا شخصية حول الموضوع. قدّم هاريس وهانسن محاضرة بعنوان "مخاطر السلامة المرتبطة بالمصاعد الحالية". Home "المصاعد والتصحيح والمخاطر" للحصول على رصيد التعليم المستمر لجمهور كبير.
خُصص بقية اليوم لبطولة الجولف الرسمية التي أُقيمت في ملعب باروني التابع لنادي بورت رويال للجولف والراكيت. ولمن لم يمارسوا الجولف، وفّرت لهم خدمة نقل مجانية من الفندق إلى مركز شيلتر كوف تاون القريب وميناء شيلتر كوف ومارينا خيارات لتناول الطعام والتسوق والترفيه. كما وفّر الفندق العديد من وسائل الراحة، بما في ذلك المطاعم، والمنتجع الصحي، والمسابح المُدفأة، وجاكوزي، بالإضافة إلى مياه المحيط الأطلسي الخلابة والمتلألئة على بُعد خطوات. كانت الأمسية مجانية للحضور للاستمتاع بالكوكتيلات والعشاء بمفردهم أو مع زملائهم أو أصدقائهم.
الثلاثاء، مارس 18
بدأ اليوم الدراسي الحافل بالجلسات التعليمية بنشاط وحيوية كبيرين، بفضل فونغ كيوفونغسا الذي قدم عرضًا بعنوان "تحويل التنوع إلى أرباح تجارية - لماذا يحقق التنوع النجاح دائمًا!"، وبن سميث ورودني بيرسي اللذين قدما معلومات مهمة حول "استكشاف أخطاء الذكاء الاصطناعي وإصلاحها ميدانيًا". ثم قدمت شركة كانتري مجموعة الجلسات المتزامنة التالية. Home كريج جونز، من شركة إليفيتور، يناقش موضوع "السلامة في العمل لأعضاء فرق المبيعات والميدانية"، وبريتاني براذرز، من شركة ليفت لوجيك للاستشارات، تقدم عرضًا بعنوان "المصاعد والمهندسون المعماريون: ممارسات فعّالة لشراكات أقوى ومشاريع أفضل". أما الجلسات الأخيرة قبل الغداء، فقد قدّمها شون مادن، الذي تناول موضوع "اتخاذ قرارات مدروسة: مواءمة أعمالك مع معايير الصناعة"، وكارلوس إسكوبار وبيتر ماكنتوش، اللذان ناقشا موضوع "حيث يلتقي الكابل بالحديد الزهر".
بعد الغداء، الذي استمتع به العديد من الحضور في المقهى الخارجي على شاطئ البحر، انطلقت جلسات ما بعد الظهر. قدّم دون هولواي من Kings III عرضًا بعنوان "تطور تقنيات المصاعد: اتصالات الطوارئ". وفي الوقت نفسه، غطّى ترافيس هول من Alliance Elevator وتوم براكينريدج من Mohawk Global Trade موضوعًا ذا أهمية بالغة وهو "إدارة الامتثال التجاري وتأثير التعريفات الجمركية". وأعقب ذلك عرض جون كوشاك من eMCP, LLC بعنوان "إنشاء MCP: عناصر الامتثال للقواعد". أما الجلسة الأخيرة من اليوم، والتي حملت عنوان "القيادة في الحركة: فن الإدارة الفعالة"، فكانت حلقة نقاش أدارتها آمي دي باولو من American Elevator Group، وبرعاية لجنة Women in Motion. وضمّت قائمة المتحدثين ليزا دياز من Turf Advisory، وميناهان من NEII، وبيت ميكس من Delaware Elevator، ودان والش من Vantage Elevator Solutions.
شهدت جلسات اليوم حضورًا كثيفًا وتفاعلًا كبيرًا. ودُعي الحضور للمشاركة، وكانوا على قدر المسؤولية، حيث تفاعلوا بنشاط، وتبادلوا الأفكار وطرحوا أسئلةً مهمةً وهامةً. وعلى الرغم من جهودهم، دُعي الحضور إلى حفل استقبال كوكتيل مُطل على الشاطئ في تراس جراند أوشن بالمنتجع، قُدّم فيه مقبلات خفيفة، مع غروب شمسٍ ساحر.
الأربعاء، مارس 19
بدأ اليوم مبكرًا بفطور "نساء في حركة" مفتوح لجميع الحاضرات. تلا ذلك ثلاث جلسات تعليمية، اختتمت فعاليات الأسبوع. وهي:
- "فهم تشغيل الأبواب الأوتوماتيكية في المصاعد السكنية" بقلم والتر بارنز من شركة التحكم الإلكتروني.
- القيادة المستقرة: تحديد أولويات الأمور المهمة وبناء مستقبل مؤثر بقلم دياز
- "تأثير تغييرات NEC على قانون المصاعد" بقلم دان نيولين من Elevated
انطلقت بطولة "نو فريلز" للجولف ظهر اليوم في ملعب روبرز رو. ولمن أقاموا في المنتجع، كانت حملة تنظيف الشاطئ مفتوحة للجميع. وكما جرت العادة، اختتم مؤتمر الربيع التعليمي بحفلة "دريجز".
وفي معرض حديثه عن المستقبل، قال ماكجراث:
أنا فخورٌ بالتوجه الذي نسير فيه كجمعية، والحماس الذي يغمرنا في هيلتون هيد جعلنا أكثر حماسًا من أي وقت مضى لما هو قادم. هذا الخريف، سننقل هذا الزخم إلى هيوستن لحضور مؤتمرنا ومعرضنا السنوي، وأؤكد لكم أنه سيكون حدثًا لا يُفوَّت. يا هلا! استعدوا لأفكارٍ عظيمة، وحواراتٍ جريئة، وترحيبٍ رائعٍ بحجم تكساس، بينما نواصل نمونا معًا.
من المقرر أن يقام المؤتمر والمعرض السنوي السادس والسبعون لـ NAEC في الفترة من 76 إلى 14 سبتمبر في هيوستن بولاية تكساس.











