Initiative zum Inspirieren

Amit Gossain (AG), Managing Director, KONE India, unterhält sich mit Ihrem Autor (SSP) über den vom Unternehmen angebotenen Diplomstudiengang Maschinenbau mit Spezialisierung VT mit der Chitkara University in Punjab.

SSP:Was war die Überlegung hinter der Zusammenführung und Durchführung der Kurse? Wie und wann wurde es konzipiert und weitergeführt?

AG: Das vertikale Transportsystem (VT) ist ein entscheidendes Element sowohl im Gewerbe- als auch im Wohnimmobiliensektor. Dies sichert den effizienten Betrieb eines Gebäudes und den Komfort der Kunden. Die Urbanisierung hat den Bedarf an intelligenten und effizienten Technologien zur Unterstützung des Wachstums geschürt, und die VT-Branche entwickelt ständig Innovationen in Bezug auf Design und Technologie, um Kunden sicherere, intelligentere, zuverlässigere und effizientere Aufzüge und Fahrtreppen zu bieten.

Die Urbanisierung hat den Bedarf an intelligenten und effizienten Technologien zur Unterstützung des Wachstums geschürt, und die VT-Branche entwickelt ständig Innovationen in Bezug auf Design und Technologie, um Kunden sicherere, intelligentere, zuverlässigere und effizientere Aufzüge und Fahrtreppen zu bieten.

Da die Branche wächst, gibt es eine große Nachfrage nach VT-Experten, und wir engagieren uns dafür, jungen Fachleuten, die in die Branche einsteigen möchten, Wissen und Schulungen zu vermitteln. Dieses einzigartige Programm ist das erste seiner Art, das von einem Aufzugsunternehmen angeboten wird. Sein Zweck ist es, den Fluss von Wissen, Erfahrungen, Ressourcen und Verbindungen für die Entwicklung einer fähigen, qualifizierten Belegschaft und Fachkenntnisse für die Aufzugs- und Fahrtreppenbranche bereitzustellen. Dies ebnet erfolgreichen Kandidaten den Weg, nach lukrativen Aufgaben in der ständig wachsenden VT-Branche in Indien und im Ausland zu suchen.

Die Initiative, die den Bedarf an Fachkräften in unserer Branche decken soll, wurde im August 2018 ins Leben gerufen. KONE engagiert sich dafür, das Leben junger Menschen zu verändern und die nächste Generation von Innovatoren und Fachkräften durch Partnerschaften zwischen Industrie und Hochschulen zu inspirieren. Das Chitkara College of Applied Engineering, eine Einrichtung der Chitkara University, bekannt für seinen einzigartigen Ansatz in der Vermittlung von Wissen und praktischen Fähigkeiten in verschiedenen Fachrichtungen, diente als Startpunkt und führte erfolgreich das Diplom in Maschinenbau mit Schwerpunkt auf VT (Vehicle Technology) mit einem ersten Jahrgang von 25 Studierenden ein. 

In der Branche besteht ein ständiger Bedarf an hochkarätigen Arbeitskräften, und die Zusammenarbeit kann sicherstellen, dass die Schulungsprogramme Lehrpläne enthalten, die den Anforderungen der Branche entsprechen.

SSP: Welche Einrichtungen werden geschaffen und welche Faktoren werden bei der Planung und Umsetzung des Gesamtprojekts berücksichtigt?

AG: Grundlegendes Ziel des Studiengangs war es, den Rahmen für eine langfristige akademische Unternehmenspartnerschaft zu schaffen, der sicherstellt, dass die Absolventen über fundierte Kenntnisse und damit verbundene Fähigkeiten des Fachs und seiner Anwendung verfügen. 

Bei der Planung und Umsetzung des Gesamtprojektes wurden folgende Faktoren berücksichtigt: 

• Bauen Sie Kompetenzen, Fähigkeiten und Kapazitäten für die Programmdurchführung auf: Beeinflussen Sie direkt die Planung und Durchführung von Bildung und Ausbildung in ganz Indien

• Hilfe bei der Entwicklung von Programmlehrplänen und Bewertungskriterien; Ermittlung von Instituten/Lieferpartnern, die für die Durchführung von Schulungen engagiert werden, und Schulung der Schulungseinheiten

• Entwicklung des Exzellenzzentrums, das als Technologiedemonstrator für Schulungen, Kompetenzentwicklung und Benchmark auf dem Campus der Chitkara-Universität dient

• Richten Sie auf dem Campus ein Simulatorlabor für praktisches Lernen in Echtzeit und den Vollzeiteinsatz erfahrener Labormitarbeiter ein, die an der Chitkara University verantwortlich sind 

• Bilden Sie die Ausbilder von Fakultäten, Ingenieuren und Technikern, wo immer möglich/anwendbar, durch Kapitel/Mitgliedsorganisationen (wo möglich).

SSP:Welche Chancen eröffnen die Kurse den Teilnehmenden? Welche Aspekte umfasst das Programm? Wie wurde es gestaltet?

AG: Die Studenten haben die Wahl, nach einem Praktikum bei KONE India am Ende des Kurses Auszubildende zu werden und dann in einen technischen Arbeitsbereich wie Installationsingenieure, Sicherheits- und Qualitätsmanager und technische Linienmanager einzusteigen. Sie können das Wachstum in ihrem gewählten Bereich beschleunigen.

Das Programm ist ein dreijähriges Vollzeit-Diplom in Maschinenbau mit Spezialisierung auf VT. Das Studium umfasst in den ersten beiden Semestern die Grundlagen, im zweiten Studienjahr studieren und arbeiten die Studierenden neben den Kernfächern des Maschinenbaus in Kernfächern der VT. Derzeit umfasst das Programm acht Kurse, die einen kombinierten Ansatz aus Klassenzimmern, Laboren und Aufgaben beinhalten. Im letzten Jahr des Programms haben die Studenten Anspruch auf ein sechsmonatiges Praktikum bei KONE India. Das Praktikum stellt das Eintauchen in die Praxis sicher, indem es den Studenten ermöglicht, Herstellung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung zu erlernen.

Grundlegendes Ziel des Studiengangs war es, den Rahmen für eine langfristige akademische Unternehmenspartnerschaft zu schaffen.

SSP:Was sind die Vorteile von Industrie-Wissenschafts-Partnerschaften/Bildungsinitiativen wie dieser? Inwieweit und in welcher Weise sehen Sie den Nutzen der Verbindung und der Kurse für die VT-Branche? 

AG: Eine Industrie-Wissenschafts-Partnerschaft ist ein wechselseitiger Ansatz: Die Unternehmen bieten Einblicke in die Geschäftswelt, und die Studierenden bringen bewährte Methodik und Expertise ein. In der Branche besteht ein ständiger Bedarf an hochkarätigen Arbeitskräften, und die Zusammenarbeit kann sicherstellen, dass die Schulungsprogramme Lehrpläne enthalten, die den Anforderungen der Branche entsprechen. Dies dient lediglich als Medium, um Innovationen durch Wissensaustausch zu fördern. Die Zusammenarbeit ebnet den Weg für eine wachsende Nachfrage in der VT-Branche, um mit der richtigen Qualifikation, Fähigkeiten und Kenntnissen zu kommen. Diese Verbindungen zu Instituten helfen bei der Bereitstellung der Grundausbildung, die für den Einstieg in den VT-Sektor erforderlich ist.

SSP:Halten Sie dies angesichts der aktuellen Ära des Real Estate (Regulation and Development) Act, 2016 (RERA), für einen dringend erforderlichen und äußerst bedeutsamen Schritt?

AG: Die Einführung des RERA-Gesetzes hat keine Auswirkungen auf die VT-Industrie, da die natürliche Nachfrage nach neuen Eigenheimkäufern und nach Gewerbeimmobilien immer hoch bleiben wird, da der Bestand an Eigenheimen in den letzten Jahren erheblich zurückgegangen ist.