SIEME

Evento inaugural en español

por Alea Guillemi

Del 20 al 22 de mayo se celebró el primer simposio de habla hispana a nivel mundial, el SIEME (Simposio Internacional sobre Elevación y Movilidad en los Edificios). Reunió a más de 120 profesionales del sector en el ITA (Instituto Tecnológico de Aragón). El evento fue inaugurado por los organizadores José María Compagni, director del SIEME; Eugenio Barroso, presidente de AECAE (Asociación de Fabricantes de Componentes de Elevación); Patricia de Anta, moderadora del SIEME; y María del Mar Paños de Arriba, directora general de Promoción Industrial e Innovación del Gobierno de Aragón.

Esther Borao, directora general del ITA, pronunció un discurso inaugural enfatizando la importancia de la digitalización, la sostenibilidad y la innovación para afrontar los desafíos del futuro.

El evento se centró en cuatro temas: componentes de ascensores y soluciones de elevación, digitalización, energía y economía e industria circular. Hubo 16 presentaciones, dos mesas redondas, un cóctel de bienvenida, una cena de gala y dos visitas a fábricas: Wittur Zaragoza y MP Systems.

Representación de América Latina

América Latina estuvo representada por Argentina (Fernando Guillemi, Fernando Lueje y Alea Guillemi), Brasil (Fabio Aranha) y Colombia (Laura Sánchez). Aunque un representante de Paraguay tuvo que cancelar, Marcelo Zicarrelli de Argentina asistió como representante de Liftinstituut. 

Guillemi y su autor discutieron el impacto ambiental de los ascensores y la necesidad de soluciones más sostenibles, enfatizando la mayor huella de carbono de los servicios posventa en comparación con los propios ascensores. Propusieron el mantenimiento remoto y la gestión eficiente de los recursos humanos para reducir el impacto ambiental, centrándose en la economía circular, la inteligencia artificial y la robotización para ascensores más sostenibles.

Lueje, gerente general de Wittur Group Argentina, presentó una nueva solución que prioriza la seguridad, la sostenibilidad y la eficiencia, adaptada a una región con recursos limitados. Wittur implementa sistemas de producción automatizados y Lean Manufacturing, integrando tecnologías de digitalización y sensores para el mantenimiento preventivo y predictivo. Se compromete a utilizar cinta de tracción por su rentabilidad y eficiencia energética.

Al finalizar el simposio, un panel de expertos, entre ellos Guillemi y Aranha, analizó las perspectivas de la industria de ascensores en cada país. Adolfo Arévalos Maciel, de Paraguay, también tenía previsto participar para destacar la necesidad de modernizar los estándares de los ascensores en Paraguay.

AGENDA

Lunes, 20 de Mayo

• Visita a la fábrica de Wittur, patrocinador platino del evento, guiada por José Antonio Ostariz, director de planta, mostrando procesos y proyectos de robotización.

• Cóctel de bienvenida a cargo de Wittur en una azotea de Zaragoza, con intervenciones de Barroso y Ostariz enfatizando la alianza entre Europa y América Latina y la importancia de la innovación y la automatización.

Martes, mayo 21

• Presentaciones que cubren diversos temas como convertidores de frecuencia, control de calidad de respuesta rápida (QRQC), aprendizaje electrónico técnico, metrología láser, soluciones de movilidad, contribución de valor de las pequeñas y medianas empresas, control de motores y movilidad vertical sostenible.

• Mesa redonda sobre igualdad y diversidad en el sector del ascensor, destacando la importancia de la inclusión y un plan estratégico para mejorar la igualdad de género y la diversidad en las empresas.

• Cena de Gala en Restaurante Acuario, reconociendo al ITA y Antonio García de Alvear por sus aportes al sector.

Mesa Redonda Igualdad y Diversidad en el Sector del Ascensor

La mesa redonda, que se centró en la igualdad y la diversidad en el sector del ascensor, fue una excelente oportunidad para intercambiar opiniones. Pilar Molina, directora general de Epic Power, presentó un informe de McKinsey que muestra datos sobre este tema, incluidas las políticas de igualdad de las empresas en los últimos años: El informe revela que más del 50% de las empresas carecen de un plan de igualdad.

La presentación comenzó con una frase impactante: «Una empresa tiende a la mediocridad cuando se aísla de la sociedad en la que vive. Cuando no se comprende que la inclusión es hoy más estratégica que nunca», según el libro «Evitando la mediocridad» de Xavier Marcet.

A partir de esta presentación, AECAE propuso un plan estratégico a cuatro años a partir de 2021 para mejorar la igualdad de género y la diversidad en las empresas. Para alcanzar este objetivo fue necesario realizar un diagnóstico de la situación actual para evaluar los resultados de los planes de acción, identificar buenas prácticas en el sector y promover cambios constructivos para alcanzar la igualdad. Se discutieron oportunidades de programas patrocinados por la empresa para ayudar a los asociados.

Algunas de las conclusiones fueron empezar a “feminizar” el sector, tomar medidas formales para incorporar planes de igualdad y registro salarial y fomentar la contratación externa para maximizar la diversidad. Cualquier persona interesada en leer el informe puede solicitarlo a [email protected].

Miércoles, Mayo 22

• Presentaciones sobre paneles de control, ingeniería Lean, principios de economía circular, mitos sobre el consumo eléctrico de ascensores, validación funcional de componentes y complejidades de la automatización.

• Mesa redonda sobre las relaciones Europa-América Latina, en la que se debate la necesidad de colaboración y unificación regulatoria para fortalecer la industria de los ascensores. Los puntos clave incluyeron el aumento de la productividad, la tecnología para la innovación y la importancia de la Federación Mundial de Ascensores y Escaleras Mecánicas (WEEF) a la hora de unificar conceptos y regulaciones.

Mesa Redonda Relaciones Europa y América Latina: Necesidades y Expectativas

Los representantes de esta mesa redonda fueron Barroso (España); Miguel Ángel Corrales, director comercial de Wittur (España); Massimo Bezzi, presidente de ICM Lift Componentes y presidente de EFESME (Italia); Guillemi, CEO de Grupo Guillemi y presidente de CAA (Argentina); y Aranha, propietaria de Infolev Elevadores & Informatica y presidenta de AEM (Brasil). 

Un eje común a lo largo de la mesa redonda fue la normativa y la necesidad de colaborar entre las diferentes regiones para fortalecer y homogeneizar la normativa para que puedan tener los mismos lineamientos. Barroso, por su parte, dio gran importancia al aumento de la productividad y destacó la importancia de la tecnología para la innovación y la automatización de procesos.

Bezzi aprovechó la oportunidad para promover y comenzar a concientizar a todos en el rubro sobre la importante tarea del WEEF, que se inició hace un par de años para unir los esfuerzos de varias entidades para unificar conceptos y regulaciones.

Guillemi, en línea con estos conceptos, solicitó acelerar la implantación de la norma ISO 8100 que permite, por ejemplo, la estandarización de elementos de suspensión. Se discutió la reciprocidad de los laboratorios de pruebas entre países europeos y latinos. América se presentó como otro posible gran paso. 

También planteó temas conceptuales sobre tres temas trascendentales que definen el diseño actual de ascensores. Uno de ellos ya promete provocar un cambio drástico en lo que respecta a las salas de máquinas. También habló sobre la evolución de los valores de equipos nuevos y de conservación en la región, sumado a las políticas y regulaciones industriales del país.

Corrales expuso la situación actual de la certificación de componentes de seguridad y cómo esto dificulta el vínculo comercial con Latinoamérica, especialmente con Argentina. Por su parte, Aranha, también miembro de WEEF como presidente de AEM (Asociación de Ascensores del Mercosur), respaldó el concepto de Bezzi y coincidió con los demás expertos en la necesidad de unificar los criterios y celebrar reuniones de colaboración con las distintas cámaras para compartir experiencias y encontrar soluciones conjuntas. Asimismo, destacó el potencial del país como mercado emergente, haciendo hincapié en datos estadísticos y la concentración de empresas extranjeras en el mercado brasileño, así como en los retos que enfrentan, como la implementación de la norma equivalente a EN 81-20/50. Se resaltaron el crecimiento urbano y la demanda de accesibilidad debido al envejecimiento de la población, así como las dificultades específicas para las PYMES, como los elevados costos de certificación y la competencia con los grandes fabricantes. A pesar de estos retos, se subrayó la necesidad de colaboración global para abordar los problemas de seguridad, accesibilidad y eficiencia energética en la industria de ascensores en Brasil. 

Visita a MP Sistemas

También hubo una visita a la fábrica de MP Systems, donde los participantes observaron el proceso de producción y fueron testigos de un cambio clave en el modelo de cabina para agilizar la producción, las entregas y la instalación.

Las presentaciones y el programa completo están disponibles para descargar desde SIEME sitio web. El próximo SIEME está previsto para noviembre de 2026 en Buenos Aires.