Los ganadores de los premios Ellies 2018

By Elevator World | The Ellies El | Diciembre 1, 2018

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Descripción general de la IA

ELEVATOR WORLD presentó la primera edición de los premios Ellies, un programa de premios votado por la industria que recibió más de 12,000 votos y premió a 14 ganadores en 15 categorías. Los ganadores fueron proveedores como Columbia Elevator (cabinas y puertas), Pneumatic Vacuum Elevators (sistemas completos), Hollister-Whitney (motores) y KONE Spares (otras piezas), así como empresas especializadas y familiares como Deya Elevator (Mejor empresa propiedad de minorías), EMR Elevator (Mejor empresa propiedad de mujeres) y Liberty Elevator (Mejor empresa familiar), además de la consultora KJA Consultants y contratistas regionales destacados como Delaware Elevator (Noreste), PEAK Elevator (Noroeste), Midwest Elevator (Medio Oeste), Madden Elevator (Sureste), Southwest Elevator (Suroeste) y Richmond Elevator (Canadá).

ELEVATOR WORLD presenta las empresas ganadoras de la primera edición de Ellies.

ELEVATOR WORLD se complace en presentar a los ganadores de nuestros premios inaugurales Ellies, el primer programa de premios de la industria nominados y votados por la industria. Con más de 12,000 14 votos, el concurso resultó popular y competitivo, con 15 ganadores en 2019 categorías que abarcaron empresas de EE. UU. y Canadá. Nuestro agradecimiento a todos los ganadores, nominados y a la industria por hacer que este primero de lo que probablemente serán muchos premios Ellies sea un éxito. Tendremos nuevas categorías para la edición de XNUMX, cuyos ganadores volverán a aparecer en la edición de diciembre. Busque los anuncios en www.elevatorworld.com/ellies y, como siempre, en nuestro Daily News y en ELENET.

1.GANADOR
MEJOR PROVEEDOR - CABINAS/PUERTAS

Empresa Ascensor Columbia
Sede Principal Bridgeport, Connecticut

Columbia, fundada a mediados de la década de 1960 por Louis Blaiotta, Sr. y ahora dirigida por su hijo, el CEO Louis "LJ" Blaiotta, Jr., es ganadora de las categorías de "Mejor proveedor" tanto para cabinas como para puertas. La compañía ha experimentado una gran expansión en los últimos 15 años, comenzando con su sede heredada en Port Chester, Nueva York, en 2003 con la adición de un segundo centro de distribución. En 2005 llegó la adición de una planta en Miami para hacer cabinas, mientras que la ubicación más antigua se centró en las entradas de fabricación. A finales de 2007, Columbia adquirió Elevator Solutions en Winfield, Kansas, y en 2009, se trasladó a 170,000 pies cuadrados. en Bridgeport, Connecticut, en sustitución de la instalación original de Port Chester, mucho más pequeña.

En la actualidad, el espacio de producción total de Columbia supera los 325,000 pies cuadrados y su número de empleados supera los 150. Sus numerosos nominadores elogiaron su servicio al cliente y la calidad de los productos, que incluyen una gama completa de cabinas arquitectónicas, entradas y sistemas de puertas nuevos y modernizados. y modernización y repuestos. Blaiotta comentó:

“Por más humilde que sea ser reconocido por nuestra industria por tal honor, estoy aún más orgulloso de estar asociado con todos los maravillosos miembros del Equipo Columbia. El honor de ganar dos premios Ellies separados no podría haber sido posible sin el arduo trabajo y el compromiso de todos y cada uno de los miembros leales del equipo de Columbia. Me siento afortunado y bendecido de poder pasar mis días trabajando codo a codo con un grupo tan increíble de personas. Les agradezco a todos desde el fondo de mi corazón por hacer de Columbia lo que es hoy ".

GANADOR
MEJOR PROVEEDOR - SISTEMAS COMPLETOS

Empresa Ascensores de vacío neumáticos
Sede Principal Miami

El fabricante de ascensores para el hogar accionados por aire, Pneumatic Vacuum Elevators LLC (PVE), con sede en Miami, utiliza los principios de la presión del aire y el vacío para crear "un vehículo de transporte dentro de una burbuja". La empresa también ha creado un nicho bastante ingenioso para sí misma, ya que es el único fabricante de ascensores residenciales accionados por vacío. Su simplicidad los convierte en una buena opción para el mercado de ascensores para el hogar, ya que no requieren cuerdas ni bombas hidráulicas ni fluidos. Por lo general, se pueden instalar en tres días o menos. PVE ofrece modelos que van desde uno a tres pasajeros y un ascensor accesible para sillas de ruedas. Cada uno ocupa poco espacio, no tiene hueco ni foso y puede recorrer hasta cinco paradas o una elevación total de 50 pies. Pueden atravesar pisos o conectarse a balcones, por lo que se pueden instalar prácticamente en cualquier lugar dentro de una casa. Todos los modelos son panorámicos, por lo que los compradores no solo obtienen un ascensor ecológico, sino uno con vistas.

“Este prestigioso premio es un testimonio del reconocimiento de la marca PVE, nuestra red de distribuidores altamente valorada, así como
nuestra comunidad de ascensores por apoyarnos ”, dijo Stefan Gruber, director de ventas y marketing. “Esto nos tomó por sorpresa, ya que competíamos con competidores bien establecidos en el mercado. Estamos realmente agradecidos a todos los que votaron por PVE ”.

PVE es una empresa familiar que ha experimentado un gran crecimiento desde su fundación en 2002. Se han instalado más de 12,000 unidades en más de 80 países, a través de una red de más de 350 distribuidores certificados y capacitados.

GANADOR
MEJOR PROVEEDOR DE MOTORES

Empresa Ascensor Hollister-Whitney
Sede Principal Quincy, Illinois

Hollister-Whitney Elevator Corp. (HW) probablemente fue una elección fácil para la mayoría de los votantes que nombraron a la empresa “Mejor proveedor de motores” en la primera edición de los premios Ellies. Después de todo, HW se enorgullece de ser “el mayor proveedor independiente de equipos para ascensores de Estados Unidos”. Lo que comenzó como una empresa familiar fundada en 1899 por Edward Everett Hollister y con la incorporación en 1906 de Frank H. Whitney, hoy ha alcanzado un alcance global desde su sede central en Quincy, Illinois. Allí es donde HW, socio desde hace mucho tiempo de GAL Manufacturing Co., LLC y que ahora opera como una empresa Vantage, tiene una planta de fabricación de 360,000 pies cuadrados que emplea a más de 300 personas.

Sus productos incluyen máquinas de tracción sin engranajes con motor síncrono de imán permanente y engranado para trabajo pesado, disponibles a velocidades de hasta 500 fpm; Máquinas deflectoras aéreas; y máquinas especialmente configuradas para instalación aérea o en el sótano. También está el Rope Gripper®, además de frenos, poleas, zapatas guía y paquetes de elevadores sin cuarto de máquinas (MRL).

El presidente Brian J. Musholt dijo que la compañía se sintió honrada por el reconocimiento:

“Estamos muy agradecidos de haber sido galardonados con el premio Ellie inaugural de 2018 en nuestra categoría; sin duda, hay muchas empresas excelentes en nuestra industria, y ser reconocidos por ellas de esta manera es una experiencia muy gratificante y gratificante. Nos esforzamos por cumplir y superar las expectativas de nuestros clientes, y continuaremos brindando el mejor servicio al cliente y el mejor producto disponible en el mercado ”.

GANADOR
MEJOR PROVEEDOR - OTRO

Empresa Repuestos KONE
Sede Principal Moline, Illinois

"KONE Spares encarna de qué se trata este premio", dijo Meghan Ludin de su empleador. “Crean un ambiente de trabajo positivo y divertido, mientras mantienen un enfoque en lo que necesitan sus clientes y la industria: productos de calidad, excelente servicio, seguridad y confiabilidad”. Con 55 empleados con sede en un eficiente edificio de oficinas de ocho pisos con vista al río Mississippi, KONE Spares almacena decenas de miles de piezas para la industria, mantiene datos de OEM para identificar correctamente piezas para equipos actuales y heredados y, lo más importante, está creando continuamente actualizaciones de equipos de seguridad y confiabilidad. Surgió como resultado de que KONE centralizó su centro de servicio en una ubicación hace 18 años para agilizar los procesos para crecer de manera eficiente. Desde entonces, la empresa ha incrementado sus negocios escuchando a los clientes y cumpliendo sus compromisos.

Mary Lewis, gerente de ofertas, descrita por muchos como el "corazón y el alma" de la operación, comparó a su equipo con una gran máquina formada por departamentos dedicados y sincronizados. Ya sea que estén en la oficina o en el almacén, o en el campo, escuchan atentamente a los clientes para identificar sus necesidades. Eso ha dado lugar a herramientas como un catálogo de piezas en línea que incluye más de 100,000 listados de todas las marcas de equipos, con imágenes y dibujos. Las relaciones con socios proveedores estratégicos ayudan a KONE Spares a mantener el inventario disponible y actualizado. La gerente de ventas actual y de próxima generación, Kelly Oberhardt, declaró: “Mejoramos nuestro juego todos los días. ¡Solo tenemos éxito cuando tú lo logras! "

GANADOR
MEJOR NEGOCIO DE PROPIEDAD MINORITARIA

Empresa Deya Elevator Service Inc.
Sede Principal Guaynabo, Puerto Rico

Deya Elevator Service Inc. nació del sueño de José Guillermo Deya, Sr. de dejar su ciudad natal de Ciales, Puerto Rico, y dejar su huella en la ciudad capital, San Juan. Fue allí donde comenzó su formación vocacional y, a los 19 años, consiguió un trabajo en una empresa local de ascensores. Cuatro años después, en 1962, lanzó su propia empresa de servicio de ascensores, trabajando desde el garaje de su casa. A medida que se sumaban más clientes, Deya trajo a sus hermanos y otros miembros de la familia para ayudar con el crecimiento de la empresa, y luego comenzó a llenar sus filas con jóvenes en los que vio el mismo deseo de abrirse camino en el mundo que él había experimentado cuando era joven. Hoy, Deya Elevator Service, que trabaja desde una moderna sede en Guaynabo, tiene una cartera de mantenimiento de unas 2,700 unidades en todo Puerto Rico. Tiene su propia planta de fabricación de cabinas y tienda de electrónica, y es el representante de la isla para KONE y otras marcas reconocidas. La empresa se asegura de que sus técnicos tengan la capacitación, las herramientas y el soporte para brindar a los clientes el más alto nivel de servicio.

Deya, quien se desempeña como presidente, dijo que ganar una Ellie fue un elogio inesperado. “Al principio me sorprendió, pero ahora me siento verdaderamente honrado de recibir este premio como Mejor Empresa Propiedad de Minorías”. Él continuó:

“Creo que después de pasar la mayor parte de mi vida construyendo y haciendo crecer este negocio, he creado relaciones muy buenas y sólidas tanto con clientes como con proveedores. Creo que la gente reconoce nuestros 56 años de servicio bueno y de calidad mientras nos esforzamos por ir más allá de la excelencia ”.

GANADOR
MEJOR NEGOCIO PROPIEDAD DE MUJERES

Empresa Elevador EMR, Inc.
Sede Principal Arlington, Texas

EMR fue fundada en 1984 y es propiedad de Hope Evans, quien también se ha desempeñado como presidenta desde diciembre de 1995. Supervisa un equipo de gestión de operaciones internas y externas, mientras desarrolla iniciativas de crecimiento de la empresa y sigue hasta su finalización. También se esfuerza por garantizar que la empresa siga siendo, como ella dice, "la empresa de transporte independiente más grande del estado de Texas, mientras trabaja para expandirse en otros mercados".

Con sede en Arlington, Texas, EMR instala, moderniza, repara y mantiene ascensores, escaleras mecánicas y pasillos rodantes. También trabaja en estrecha colaboración con socios de todo el mundo en grandes proyectos en Texas (ELEVATOR WORLD, julio de 2018) y tiene sucursales en todo el estado en Austin, Dallas, Fort Worth, Galveston, Houston, San Antonio y Waco. Sus instalaciones incluyen unidades de ahorro de energía que, según la empresa, son "confiablemente efectivas".

EMR exhibe con orgullo proyectos de Texas de alto perfil en los que participó en su sitio web y en las redes sociales. Algunos ejemplos son el Centro de Convenciones de Austin, el Edificio Doty Arts (Austin), el Centro de Convenciones de Dallas, el Aeropuerto Internacional de Dallas / Fort Worth, la Autoridad de Vivienda de Cliff Manor Dallas, la Rama Médica de la Universidad de Texas en Galveston, el Distrito Escolar Independiente Cypress-Fairbanks (Houston), Fort Sam Houston (Houston), el Aeropuerto Internacional y Centro de Convenciones de San Antonio, la Torre de las Américas (San Antonio) y el Centro Médico Darnell (Fort Hood).

Chris Pearce de Datahoist nominó a EMR, que calificó de "fantástico". De hecho, el lema de la empresa es "No satisfacer, sino sorprender a nuestros clientes". Se enorgullece de ser una tienda de mérito, rasgo que le permite “brindar un plan de servicio más personalizado” a sus clientes.

GANADOR
MEJOR NEGOCIO FAMILIAR

Empresa Liberty Elevator Corp.
Sede Principal Paterson, Nueva Jersey

George Gordon Muttart fundó National Elevator en 1960. En 1987, la empresa pasó a llamarse Liberty, bajo la propiedad de su hijo, Douglas K. Muttart, tras completar la histórica instalación del ascensor en la Estatua de la Libertad. Veinticinco años después, tras haber pasado a ser propiedad de los hijos de Douglas, la empresa de servicios integrales volvió a realizar las mejoras de seguridad y protección del monumento, que incluyeron tres nuevos ascensores (ELEVATOR WORLD, enero de 2014). Con sede en Paterson, Nueva Jersey, Liberty presta servicio en un área que se extiende por Nueva York, Nueva Jersey y Pensilvania.

La nominación de Liberty tuvo excelentes críticas. “Una empresa solidaria unida con un excelente servicio al cliente”, escribió un nominador. "Excelente servicio. Profesionalismo. Liberty Elevator ha estado dando servicio a mis 12 ascensores durante 18 años. No podría pedir un contratista mejor / más personal y profesional ". Entre muchos otros comentarios entusiastas, se dijo que "los hijos han enorgullecido a su familia y no solo se enorgullecen de su trabajo, sino que valoran a sus empleados".

El presidente Douglas J. Muttart, hijo de Douglas K., propietario de la empresa junto con el hermano Darren Muttart y su madre, Janet Muttart, dijo:

“Es un honor ser reconocido junto con otros ganadores de Ellie como EMR Elevator, Delaware Elevator y KJA Consultants. Todos nos enorgullecemos de lo que hacemos y nuestros socios valoran los compromisos que asumimos con ellos. Después de tres generaciones de propiedad en Liberty Elevator, todavía estamos dedicados a defender los valores fundamentales de honestidad y trabajo duro que mi abuelo inculcó en la empresa hace 58 años ”.

GANADOR
MEJOR CONSULTORÍA

Empresa Consultores KJA, Inc.
Sede Principal Toronto

KJA Consultants, Inc. obtiene altas calificaciones tanto de los empleados, de los cuales hay 55, como de los clientes. Piense en cualquier torre de oficinas importante en cualquier ciudad canadiense importante, y es probable que KJA haya participado en el diseño, la modernización o la inspección de su sistema de transporte vertical (VT). La compañía tiene sus raíces en 1987, cuando el mecánico de ascensores Keith Jenkins fundó lo que entonces se conocía como Keith Jenkins and Associates. El director de operaciones de KJA, Rob Isabelle, describe a Jenkins como "un ingeniero brillante" que vio el futuro de las computadoras a principios de la década de 1960. Eso llevó al desarrollo de software y otras herramientas únicas que ayudaron a que la consultoría se convirtiera en una de las más grandes de América del Norte.

El consultor senior Mark Ockwell comenzó a trabajar en KJA en 1987 y ha visto mucho de cómo la compañía llegó a donde está hoy. Ockwell gestionó la modernización de un enorme complejo de ascensores en Place Ville Marie en Montreal. Estaba allí cuando Jenkins desarrolló el Analizador de rendimiento programable, que registró y analizó todos los detalles operativos relevantes y señaló cómo el sistema podría funcionar mejor.

Con oficinas en Calgary, Edmonton, Ottawa, Montreal, Vancouver y la ciudad de Nueva York, KJA también contribuye a numerosas organizaciones benéficas. KJA ha sido propiedad de Mark Davies desde 2010. Varios nominadores destacaron la dedicación de la empresa para ayudar a los empleados a lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida y continuar su educación. El nominador Ho Fai Liam declaró: “Las lecciones aprendidas de una oficina se pueden enseñar a otras oficinas en otras partes del país. La ideología de KJA es trabajar tanto con los contratistas como con los clientes, manteniéndose neutrales, para mejorar el servicio de FP en general ”.

GANADOR
MEJOR CONTRATISTA - NORESTE

Empresa ascensor delaware, inc.
Sede Principal Salisbury, Maryland

"Ir más allá para los clientes y los empleados" es cómo dos nominadores describieron a nuestro Mejor Contratista, el ganador del Noreste de Delaware Elevator, Inc. La administradora de capacitación Georgeta Wainwright fue una de ellos, y afirmó que el propietario y director ejecutivo Pete Meeks dirige "un excelente ascensor familiar empresa." El padre de Pete Meeks, Charles, fundó Delaware Elevator of Maryland a su regreso de la Segunda Guerra Mundial en 1946. Desde entonces, el empleo ha crecido de siete en 1985 a más de 300 en la actualidad.

Continuando con su enfoque en la filosofía de Charles Meeks de reclutar a los mejores talentos e instalar equipos nuevos y no patentados, el equipo realiza un trabajo significativo en las regiones del Atlántico Medio y Noreste, es fuerte en el Sureste y realiza trabajos especializados en América del Norte y en el extranjero. Delaware Elevator se diversificó hacia la fabricación hace aproximadamente una década. Por esa misma época, Pete Meeks decidió invertir en una instalación de capacitación de dos pisos que es utilizada no solo por los nuevos empleados de la compañía, sino también por otras empresas privadas de inspección de ascensores. Se requiere que todos los nuevos empleados de Delaware Elevator participen en el programa de aprendices de ascensores de cuatro años de la Asociación Nacional de Contratistas de Elevadores. Delaware Elevator tiene fuertes raíces en el área de Washington, DC, y frecuentemente trabaja con clientes notables como la Administración de Servicios Generales y la NASA. A pesar de atender a clientes de alto perfil, Pete Meeks afirma que sus clientes rurales son el pan y la mantequilla de la empresa. “Fue reconfortante y bienvenido recibir este honor de nuestros pares como contratista, que ha sido nuestro negocio principal durante tres generaciones, ahora cuatro”, dijo Pete Meeks, y agregó que la compañía “continuará brindando servicios de calidad tanto en la contratación y el lado de la fabricación, y brindar orientación y apoyo a nuestros valiosos clientes y empleados ".

GANADOR
MEJOR CONTRATISTA - NOROESTE

Empresa Ascensor PEAK
Sede Principal Arvada, Colorado

PEAK (Professional, Ethical, Accountable, Knowledgeable) Elevator ofrece servicios de reparación, mantenimiento, actualización de equipos e instalación de ascensores comerciales y residenciales de todas las principales marcas de ascensores (incluidas Schindler, thyssenkrupp, KONE, Otis, Savaria y US Elevator) desde 1980, cuando se la conocía como Smart Elevator. La empresa, que presta servicios en Colorado y Wyoming desde el área metropolitana de Denver, cuenta con aproximadamente 50 empleados y tiene más de 1,200 unidades bajo contrato. El año pasado, comenzó a otorgar franquicias en la mayoría de los estados de EE. UU. y estableció planes para abrir una división de repuestos (ELEVATOR WORLD, abril de 2017).

PEAK se enorgullece de su servicio al cliente, al que llama "nuestro enfoque de vanguardia". La empresa se esfuerza por superar los estándares de la industria y las expectativas de sus clientes. "PEAK Elevator es su recurso exclusivo de servicio al cliente en la industria de los ascensores", proclama su sitio web.

El presidente Randy McGinnis, quien es copropietario de la empresa con su hermano Jim, exclamó: “¡Estamos más que emocionados de ganar el Premio Ellies Inaugural al Mejor Contratista - Noroeste! Debemos este honor a nuestros empleados trabajadores y clientes dedicados. Un sincero 'gracias' de todos nosotros en PEAK Elevator ". El negocio también incluye a más miembros de la familia: hermano, Spencer; Los hijos de Randy, Brittani y Brandon; y el hijo de Jim, Garrett.

GANADOR
MEJOR CONTRATISTA - MEDIO OESTE

Empresa Midwest Elevator Co. Inc.
Sede Principal St. Louis

En menos de 20 años, Midwest ha crecido de una operación de cuatro personas en St. Louis a una plantilla de más de 100 que atienden a clientes en tres oficinas: Kansas City, Kansas; Columbus, Ohio; y la base de operaciones en St. Louis. La empresa llegó a donde está siguiendo una estrategia "simple": "Identificar las necesidades únicas de cada cliente, proporcionar técnicos altamente capacitados y un servicio al cliente excepcional para completar cada trabajo más allá de las expectativas". El enfoque de la empresa en "relaciones sólidas con los clientes" ha dado como resultado que haya sido nombrada Mejor Contratista de Midwest en la primera edición de los Premios Ellies.

La filosofía de la empresa Midwest ha significado tener suficientes técnicos debidamente equipados y capacitados para dar a cada uno el tiempo suficiente para hacer el trabajo para cada cliente. Es esta filosofía la que permitió a Midwest no solo retener su base de servicios, sino también aumentar su cartera a medida que ganaba una reputación de servicio. En un esfuerzo por brindarles a los clientes la mejor variedad de opciones y opciones, Midwest usa solo equipos no patentados. Sus servicios incluyen mantenimiento, reparación, modernización y obra nueva.

“Estábamos encantados cuando nos enteramos de que habíamos ganado el premio Ellie al mejor contratista del Medio Oeste”, dijo el gerente de ventas Dustin Witham. Él continuó:

“Cuando se nos presentó por primera vez la oportunidad de participar, pedimos a nuestros proveedores, clientes y empleados que votaran. Hicimos esto en muchas plataformas diferentes (teléfono, correo electrónico, redes sociales, redes) y, aparentemente, todas dieron un paso adelante. ¡Qué gran honor estar nominado en primer lugar y luego con la victoria definitiva! "

GANADOR
MEJOR CONTRATISTA - SURESTE

Empresa Madden Elevator Co.
Sede Principal Louisville, Kentucky

Una actitud de hágalo usted mismo y tratar a los clientes como si fueran de la familia son características distintivas de la forma en que la familia Madden hace negocios. Madden Elevator Co.fue fundada por Sean Madden en 2011 después de que él y su difunta hermana, Kerry, crecieran en el negocio de los ascensores. El joven Madden inicialmente siguió los pasos de su padre. Una pequeña empresa de servicios se acercó a Sean Madden para comprar su operación después de verlo en el servicio de ascensores. Después de eso, decidió que quería dirigir su propia empresa, por lo que se dedicó a aprender trabajando en el campo, luego en puestos de supervisión y administración en varias firmas de Louisville antes de fundar Madden, con su esposa, Susie.

Madden comenzó como una empresa de servicios, pero entró en el sector de la construcción después de que un contratista general la recomendara por su “reputación de buena comunicación y calidad de servicio”, dijo Sean Madden. A pesar del crecimiento que generó la licitación, la obtención y la finalización exitosa de contratos de construcción, Madden sigue siendo una “pequeña empresa familiar”, continuó. Esa pequeña empresa está orgullosa de los grandes trabajos gubernamentales que ha manejado desde sus inicios, incluidos Fort Knox, el Centro Médico de la Administración de Veteranos de Louisville y los edificios estatales de la Mancomunidad de Kentucky. Madden compartió con ELEVATOR WORLD:

“Fue increíble ganar este premio. Madden Elevator continúa enfocándose en nuestra visión de cuidar a los clientes como familiares y sus ascensores como si fueran nuestros. El arduo trabajo y la dedicación de nuestro equipo para cuidar de nuestros clientes es lo que marca la diferencia, y no podría estar más orgulloso de ellos ".

GANADOR
MEJOR CONTRATISTA - SUROESTE

Empresa Ascensor suroeste
Sede Principal Fort Worth, Texas

Southwest se enorgullece de la instalación de ascensores comerciales bien construidos, así como de proporcionar un mantenimiento y modernización de primer nivel de ascensores y escaleras mecánicas, lo que ha hecho durante sus más de 20 años. La empresa está dirigida por su propietario original, Tom Cavinder, que proviene de una familia de contratistas de ascensores en el Medio Oeste y el Sur. En 2004, Tom y su hermano Todd decidieron difundir “la experiencia familiar” hacia el oeste, eligiendo Gilbert, Arizona. En 2008, Tom se expandió a Texas. Ahora dirige la sede de Fort Worth.

Southwest dice que es una de las empresas de ascensores de propiedad independiente más grandes del país. En 2011, vendió su sucursal de Arizona a una importante empresa de ascensores, pero Tom continuó con la división de Texas y está expandiendo el negocio a todas las áreas de Texas y expandiéndose a Nevada y California.

Tom participa activamente en adquisiciones de nuevos clientes y en todos los proyectos nuevos. Desde el nuevo diseño y la instalación hasta la renovación y modernización, Southwest también ofrece programas de servicio y soporte y de mantenimiento preventivo. Dice que se especializa en "Verdadero Mantenimiento Preventivo" y tiene la intención de continuar ofreciendo servicio "en todos los niveles" para mantener la reputación de la que se enorgullece y que ha construido a lo largo de los años. Tom dijo de Ellie:

“Es un gran honor recibir the Ellies Premio al Mejor Contratista de Elevadores, y Southwest Elevator trabajará arduamente para lograr este premio nuevamente en los años venideros. Este premio no se lograría sin nuestro sólido equipo de administración y la dedicación de todo el trabajo de campo que hace que en Southwest Elevator haya un ambiente verdaderamente familiar”.

GANADOR
MEJOR CONTRATISTA - CANADÁ

Empresa Ascensor Richmond
Sede Principal Richmond, Canadá

Durante casi 45 años, Richmond Elevator ha proporcionado nuevos ascensores, mantenimiento y servicio en Columbia Británica, Canadá. Durante este largo mandato, ha acumulado una cartera de miles de ascensores bajo contrato de servicio, sin mencionar las más de 9,000 nuevas instalaciones que ha emprendido. Seguir la filosofía de “un buen producto respaldado por un buen servicio siempre se promocionará a sí mismo” ha sido un negocio inteligente para el crecimiento de Richmond, y le ha valido el título de “Mejor contratista de Canadá” en los premios Ellies inaugurales.

Richmond fue establecida el 1 de enero de 1974 por Walter e Irene Zachata, cuyo enfoque era el sector de los edificios de apartamentos de poca altura. La compañía continuó construyendo sobre comienzos modestos, convirtiéndose en el versátil y exitoso negocio de tercera generación que es hoy. Se ejecuta desde sus 30,000 pies cuadrados. la sede central en Richmond y tiene una segunda ubicación en la Columbia Británica, en Victoria, en la isla de Vancouver. Con una plantilla de más de 200 personas, la empresa puede responder rápidamente y trabajar en una amplia gama de equipos. Desde su base en Columbia Británica, Richmond ha viajado a la mayoría de las provincias de Canadá y algunas partes de los EE. UU. Para instalar sus ascensores, que se pueden encontrar en complejos turísticos, hoteles, hospitales, edificios de oficinas y campus universitarios. Richmond maneja ascensores comerciales, de carga y de servicio hidráulicos de tracción de gran altura y de poca altura. Además de sus ofertas estándar, Richmond puede proporcionar paquetes de elevadores diseñados a medida. Los equipos de campo cuentan con el apoyo de un departamento de ingeniería interno, lo que mejora la sólida reputación de servicio de Richmond.

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