Desarrollo de la Fuerza Laboral

Delaware Elevator implementa numerosas iniciativas para prepararse para el futuro. 

por Charley Meeks-Crystle y Georgeta Lazar Wainwright

El desarrollo de la fuerza laboral es un tema crítico y de suma preocupación dentro de la industria de los ascensores, ya que la fuerza laboral está envejeciendo rápidamente y la reserva de nuevos talentos que ingresan a este campo es insuficiente. A pesar de la abundancia de empleos comerciales lucrativos y oportunidades de aprendizaje disponibles en las comunidades locales, las escuelas secundarias tradicionalmente han canalizado a los estudiantes casi exclusivamente hacia programas universitarios de cuatro años, sin brindarles una exposición y acceso adecuados a la amplia gama de carreras profesionales calificadas y prácticas que No requiere un título universitario tradicional. 

Al reconocer esta tendencia, Delaware Elevator ha adoptado una postura audaz y proactiva, comprometida a capacitar a la próxima generación de técnicos y mecánicos de ascensores. La compañía no solo ha establecido un programa integral de aprendizaje para jóvenes para brindar a los aspirantes a estudiantes capacitación y tutoría invaluables en el trabajo, sino que también se ha propuesto elevar la visibilidad y el atractivo de la industria de los ascensores dentro de la comunidad local mediante la introducción de estudiantes de primaria y secundaria a las maravillas de la tecnología y el diseño de ascensores a través de una asociación con Junior Achievement. A través de estos esfuerzos concertados, Delaware Elevator está trabajando para romper estigmas obsoletos, encender la pasión por el sector de los ascensores y cultivar una fuerza laboral sólida y capacitada que sostendrá la industria y el negocio familiar de cuarta generación de Delaware Elevator en los años venideros.

En mayo de 2024, Delaware Elevator alcanzó un hito importante, uno que fue la culminación de años de compromiso inquebrantable con su innovador Programa de aprendizaje para jóvenes. Después de dedicar un tremendo tiempo y esfuerzo a cultivar este camino educativo único, la compañía celebró la graduación de su primer joven aprendiz registrado en el estado de Maryland, Cameron Carroll, un estudiante destacado de Wicomico High School. A través del Programa de Aprendizaje Juvenil, Carroll obtuvo una experiencia práctica invaluable y una base sólida de habilidades técnicas, al mismo tiempo que obtenía créditos para su diploma de escuela secundaria. Ahora, con su aprendizaje juvenil completado con éxito, Carroll hará una transición sin problemas al Programa de Aprendizaje de Técnico Certificado en Elevadores, administrado conjuntamente por Delaware Elevator, la Asociación Nacional de Contratistas de Elevadores y el Departamento de Trabajo, Licencias y Regulación de Maryland. 

Este notable logro sirve como un brillante ejemplo del poder del aprendizaje para transformar vidas y crear rutas claras y accesibles hacia carreras gratificantes y demandadas. Para Carroll, el Programa de Aprendizaje Juvenil ha sido la clave que ha abierto un futuro lleno de oportunidades ilimitadas, mientras continúa su viaje para convertirse en un profesional capacitado y acreditado dentro de la industria de los ascensores. El trabajo pionero de Delaware Elevator en este espacio no solo ha beneficiado a Carroll, sino que también ha allanado el camino para que muchos otros jóvenes sigan sus pasos y descubran el inmenso valor del aprendizaje basado en el aprendizaje. 

El equipo de Delaware Elevator tiene mucho que agradecer, especialmente su asociación con Alison Cornish, coordinadora del lugar de trabajo de educación profesional y tecnológica de las escuelas públicas del condado de Wicomico. Fue a través de la guía de Cornish que Carroll se conectó con el programa de aprendizaje juvenil de Delaware Elevator en el otoño de 2022, cuando apenas era un estudiante de tercer año en Wicomico High School. Carroll aprovechó con entusiasmo la oportunidad y se sumergió de lleno en el programa en octubre de ese año. Después de completar la crucial orientación de capacitación en seguridad y obtener su certificación OSHA 30, Carroll pudo poner a prueba sus nuevos conocimientos, trabajando junto a equipos de construcción experimentados en un importante proyecto local: el edificio Ross en Salisbury, Maryland.

Los mentores de Carroll en el lugar de trabajo fueron técnicos de ascensores experimentados, uno de ellos Daniel Jones, con más de 13 años en el campo. Al principio, Jones admitió estar un poco preocupado por tener un aprendiz tan joven en un proyecto de construcción complejo. Sin embargo, pronto reconoció el inmenso valor que el entusiasmo y el deseo de aprender de Carroll podrían aportar, lo que le permitió obtener una experiencia invaluable en el sitio instalando el ascensor de tracción de ocho paradas en el sótano del edificio y dos ascensores de tracción aéreos de 14 paradas. Jones destacó el conocimiento tecnológico único que pueden ofrecer los jóvenes aprendices de hoy; Debido a su familiaridad con los últimos programas informáticos y sistemas de TI, su conocimiento es esencial para las operaciones de ascensores modernas. Estaba encantado de que Carroll demostrara esta teoría. 

Después de completar el trabajo en el edificio Ross, Carroll hizo la transición al Departamento de Servicio de Elevadores de Delaware, donde aprendió de la experimentada Técnica Certificada de Elevadores (CET) Jody Howard. Howard enfatizó que la voluntad de aprender y hacer preguntas, combinada con una gran atención a los detalles, son cualidades vitales para cualquier aspirante a técnico de ascensores. El consejo de mentores experimentados es claro: los jóvenes aprendices como Carroll deben estar preparados para trabajar duro, absorber conocimientos en todo momento y nunca dudar en buscar orientación de aquellos que han allanado el camino antes que ellos. Con esta mentalidad, el futuro de la industria de los ascensores parece más brillante que nunca. 

Junto con los grandes logros de Carroll, Delaware Elevator ha estado allanando firmemente el camino para los estudiantes de Maryland, Delaware y Virginia, participando activamente en una variedad de iniciativas y presentaciones de extensión juvenil en numerosas escuelas secundarias e instituciones técnicas locales. La compañía ha reconocido una sed prevaleciente entre los estudiantes de alternativas al camino universitario tradicional, y sus esfuerzos reflejan un impulso concertado para exponer a los jóvenes a las innumerables oportunidades profesionales disponibles dentro de la industria de los ascensores. Este compromiso se ve subrayado por el aumento significativo de los programas de aprendizaje para jóvenes registrados en todo Maryland, un indicador claro de la necesidad real y creciente de tales opciones. 

En particular, Delaware Elevator se ha labrado un papel distinguido dentro de la estimada asociación sin fines de lucro Junior Achievement (JA). Desde 2019, la compañía ha participado constantemente en el evento anual Inspire de JA, que atrae a miles de estudiantes a un centro de convenciones local donde pueden explorar una amplia gama de carreras profesionales disponibles en sus propias comunidades de la costa este. Después de cinco años de participación exitosa en este impactante programa, la dedicación de Delaware Elevator a su comunidad local no hizo más que profundizarse. Cuando JA se acercó a la empresa en 2023 para abrir una tienda dentro del Centro JA Perdue Henson, el equipo aprovechó con entusiasmo la oportunidad para consolidar aún más su papel como pionero en educación y extensión juvenil. 

Ahora, la tienda inmersiva de la empresa en el JA Center ofrece una experiencia práctica única para hasta 10,000 estudiantes cada año. Los visitantes son guiados a través de carreras simuladas que van desde CEO y CFO hasta soldador, ingeniero, representante de ventas y mecánico de ascensores, con un Nano Elevator donado por ELEVATOR WORLD, una cabina residencial DEM Elevating Equipment completa con una puerta operativa e iluminación, y un simulador de soldadura de realidad aumentada proporcionado por Miller Welds. Esta exhibición dinámica e interactiva subraya el compromiso inquebrantable de Delaware Elevator de inspirar a la próxima generación de profesionales de la industria y empoderar a los jóvenes para que exploren los diversos caminos disponibles para ellos más allá de la carrera universitaria tradicional. 

Las trayectorias profesionales de los estudiantes son una de las principales preocupaciones de Delaware Elevator, pero sería negligente no mencionar el compromiso de la empresa de honrar a quienes han servido a nuestro país. Como muchos saben, optar por renunciar a la universidad o a un oficio en favor del servicio militar es una decisión inmensamente desafiante; uno que requiere coraje, sacrificio y desinterés. Delaware Elevator reconoce el increíble valor que estos heroicos individuos aportan a la fuerza laboral y ha tomado medidas proactivas para garantizar que los veteranos tengan todas las oportunidades de hacer la transición a una nueva carrera gratificante en la industria de los ascensores, si están interesados. Delaware Elevator se ha asociado con el GI Bill, una ley histórica que durante mucho tiempo ha brindado beneficios educativos y vocacionales vitales a los veteranos militares de Estados Unidos. 

A través de esta asociación, Delaware Elevator ha sido aprobado por VALOR para su uso dentro de los programas de aprendizaje de GI Bill, abriendo un mundo completamente nuevo de posibilidades para aquellos que han respondido con valentía al llamado a servir. Esto significa que los veteranos interesados ​​en seguir una carrera en la industria de los ascensores pueden utilizar los fondos de GI Bill que tanto les costó ganar para complementar su capacitación en el trabajo y su instrucción en el aula mientras trabajan para obtener sus certificaciones de la industria y embarcarse en un nuevo y gratificante camino. 

Este desarrollo representa una emocionante convergencia de políticas a favor de los veteranos, programas de capacitación líderes en la industria y la firme determinación de aquellos que han sacrificado tanto al servicio de su país. Al brindarles a los veteranos los recursos y el apoyo que necesitan para tener éxito en los oficios calificados, Delaware Elevator honra su servicio e invierte en la prosperidad a largo plazo de su comunidad local y de la nación. Es un testimonio del compromiso inquebrantable de la compañía con quienes han usado el uniforme y un ejemplo brillante de cómo las empresas pueden desempeñar un papel vital en el empoderamiento de los héroes de nuestra nación.