Genesi genera Rivelazione
By Kaija Wilkinson | Riflettori sull'azienda | Può 1, 2020
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Revelation Manufacturing ha iniziato a produrre ascensori residenziali personalizzati e standard ad Atlanta nel marzo 2019, dopo essersi separata da Genesis Elevator Co., sfruttando la presenza sul mercato di Genesis e un approccio alla produzione snello, automatizzato ed ergonomico. Guidato da Jay Arntzen, il piccolo team di Atlanta si concentra sui principi 5S e sull'automazione per realizzare ascensori ad alta tecnologia più facili da installare, producendo dalle cinque alle sette unità all'anno, rispetto alle circa 150 installate da Genesis. Revelation offre modelli personalizzati e un modello standard per costruttori, possiede licenze in diversi stati e si è aggiudicata un contratto per la fornitura di più unità con Brock Built, ponendo particolare attenzione alla sicurezza e al rispetto delle rigide normative della Georgia. I proprietari, di ispirazione religiosa, destinano il 19% dei profitti ad attività no-profit come Saving Susan Ministries.
Home produttore di ascensori "costruendo una trappola per topi migliore" nella nuova struttura di Atlanta.
di Kaija Wilkinson
Gli ascensori domestici personalizzati e standard hanno iniziato a uscire dalla linea di produzione presso la Revelation Manufacturing di Atlanta a marzo 2019, con circa 50 dipendenti della Genesis Elevator Co. Inc., da cui è nata la Revelation, riuniti per una cerimonia di inaugurazione presso la nuova struttura di 15,000 piedi quadrati. La Revelation è guidata dal presidente Jay Arntzen (anche presidente della Genesis), dal responsabile della produzione Miles Maddox, dal vicepresidente del servizio Genesis Ryan Covert e dai membri del consiglio di amministrazione Al Seeba (presidente), Rich Allen, Steve Yenser e Scott Hutter. I proprietari sono Jay Arntzen e sua moglie, Tracy; Bo Collins; Stewart Smith; Michael Tilley; e Seeba. La Revelation ha solo quattro dipendenti con sede ad Atlanta, in gran parte a causa, afferma Jay Arntzen, della sua attenzione ai processi di produzione Lean, automatizzati ed ergonomici che mirano a fornire ascensori ad alta tecnologia più facili da installare. "Puntiamo a realizzare una trappola per topi migliore", afferma Arntzen, aggiungendo che l'esperienza manifatturiera di Seeba, acquisita quando era presidente di John Deere-Hitachi, si sta rivelando inestimabile.
Revelation produce da cinque a sette ascensori all'anno, rispetto a Genesis, che installa circa 150 ascensori all'anno dalla sua struttura a Kennesaw, in Georgia, appena a nord di Atlanta. Jay Arntzen ha detto:
“La genesi è una quantità nota nel mercato di Atlanta. Abbiamo una base di clienti che fanno affari ricorrenti con l'azienda. Revelation ha una relazione con Genesis che le consente di fornire prodotti ai clienti in modo più rapido ed efficiente. Siamo autorizzati a fare affari in Alabama, Carolina, Florida e Georgia e stiamo valutando distributori in altri mercati".
Quattro anni dopo la sua fondazione, Genesis ha raccontato a ELEVATOR WORLD (EW, ottobre 2012) il suo piano di concentrarsi sul mercato commerciale alla luce del crollo dei mutui subprime e della recessione che ha messo un freno al mercato degli ascensori residenziali. Il lancio di Revelation indica la rinascita del residenziale? Sì, afferma Jay Arntzen, ma l'azienda sta anche mettendo in atto sistemi e processi che le consentiranno di crescere e ridimensionarsi a seconda delle condizioni di mercato. "Sebbene ora siamo piccoli, l'attenzione è rivolta a 'Come appare una grande azienda?' e puntiamo a rendere ciò realtà il più rapidamente possibile".
Covert ha affermato che l'approccio guidato dai processi e l'uso dell'automazione di Revelation gli consentono di adattarsi rapidamente alle diverse esigenze applicando i principi 5S. 5S è una metodologia di produzione snella che prevede cinque passaggi: ordinare, mettere in ordine, lucidare, standardizzare e sostenere. Secondo il rivenditore di produzione snella Creative Safety Supply con sede in Oregon, "Questi passaggi comportano l'esame di tutto ciò che si trova in uno spazio, la decisione di cosa è necessario e cosa non lo è, mettere le cose in ordine, pulire e impostare procedure per eseguire queste attività su base regolare. .”[1]
Anche se ora siamo piccoli, l'obiettivo è "Che aspetto ha una grande azienda?" e miriamo a renderlo realtà il più rapidamente possibile.
— Proprietario della rivelazione
Jay Arntzen
Il collegamento di Revelation con Genesis, che sta diffondendo la notizia su Revelation, sta già generando affari. Ad agosto 2019, il team di Revelation ha comunicato di aver ottenuto un contratto multi-unità con Brock Built LLC, con sede ad Atlanta, che costruisce case a schiera. Jay Arntzen afferma:
"Stiamo suscitando un ottimo interesse e feedback in quanto abbiamo uno dei più grandi menu di ascensori domestici in Georgia. Genesis è un leader nei mercati in cui operiamo per gli ascensori domestici, ma non è nemmeno lontanamente paragonabile alle dimensioni della nostra attività commerciale. Ecco perché abbiamo creato questa [Revelation] come azienda separata, così possiamo concentrarci sulla fornitura di prodotti eccellenti come Genesis ai nostri clienti".
Revelation produce due prodotti. "Uno è per case personalizzate che possono soddisfare qualsiasi requisito desiderato dal proprietario", afferma Covert. "L'altro è un modello standard costruito appositamente per costruttori più grandi".
Il team di Revelation è ottimista sul mercato degli ascensori residenziali nei prossimi cinque anni. L'ipotesi che gli ascensori domestici siano esclusivamente per disabili, afferma Covert, è errata. I proprietari di case monofamiliari considerano gli ascensori "più come un elettrodomestico che come un articolo di lusso, e pensiamo che questa tendenza continuerà".
Un'altra differenza fondamentale tra oggi e sette anni fa è l'aumento dell'urbanizzazione nei centri cittadini. "Si può tranquillamente dire che il mercato è sicuramente tornato", afferma Covert, "ma la realtà è che ci sarà un'altra importante recessione e dobbiamo capirlo e pianificarla". Revelation ha strutturato l'azienda per essere in grado di resistere a qualsiasi tempesta economica potenzialmente in arrivo, creando una solida divisione di assistenza. "I clienti apprezzano il nostro approccio pratico e il modo in cui li mettiamo al primo posto nel processo", afferma Brittney Seager, rappresentante di vendita di ascensori domestici per Genesis.
I dirigenti affermano inoltre di essere consapevoli delle preoccupazioni che alcuni modelli di ascensori domestici siano potenzialmente pericolosi per i bambini. Osservano che la Georgia ha "uno dei codici più rigorosi in materia di ascensori domestici", a cui Revelation si attiene. Attraverso sessioni di brainstorming, l'azienda sta esaminando altri modi per innovare i propri prodotti per renderli ancora più sicuri. Jay Arntzen afferma:
“La sicurezza è fondamentale. È davvero la prima cosa che esaminiamo: assicurarci che i componenti che forniamo e installiamo siano della massima qualità. Non possiamo controllare cosa fa un cliente dopo aver consegnato il prodotto, ma possiamo assicurarci di istruirlo e fare la nostra parte per aiutare a mantenere i passeggeri al sicuro".
Come si può intuire dai nomi, sia Genesi che Rivelazione sono basati sulla fede. Quando il tuo autore ha parlato con Revelation, 15 dipendenti di Genesis/Revelation si stavano preparando a partire per la Cambogia per svolgere un lavoro per conto di Saving Susan Ministries, un'organizzazione no-profit fondata da Jay e Tracy Arntzen che si occupava di aiutare gli orfani e le vedove nei paesi del terzo mondo.[2]
Smith, vicepresidente dell'installazione commerciale di Genesis, afferma che sia Genesis che Revelation "fanno davvero parlare" in termini di restituzione. Il XNUMX% di tutti i profitti va ai ministeri senza scopo di lucro. Smith dice:
“È qualcosa che condividiamo sia internamente che con la nostra base di clienti. È davvero dov'è la nostra passione. Non usciamo e lo promuoviamo per fare affari con gli ascensori. Usiamo il business degli ascensori come un modo per fare di più per quella che riteniamo essere la nostra vera causa, ovvero servire nell'area dell'assistenza agli orfani e cambiare la traiettoria della vita di questi bambini e donne”.